廣州市住宿和餐飲業(yè)職工勞動合同(2025版)

甲方（用人單位）名稱：_________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_________________________注冊地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動者）姓名：_________________________身份證號碼：_________________________戶籍地址：_________________________現(xiàn)居住地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為______年______月______日起至______年______月______日止。其中，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，試用期不超過______個月。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方的工作崗位為：_________________________，具體工作內(nèi)容為：_________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：廣州市______區(qū)______街道______號，如甲方變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并征得乙方同意。第三條工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等法定休假權(quán)利。第四條勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：基本工資______元/月，崗位津貼______元/月，績效工資______元/月，其他補(bǔ)貼______元/月。2.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。3.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第七條勞動合同變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；-乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；-乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；-甲方未及時足額支付勞動報酬的；-甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方解除本合同，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方解除本合同，符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的，甲方應(yīng)當(dāng)依照該法規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守本合同的約定，任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金。第十條爭議處理1.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)當(dāng)履行。如一方不履行，另一方可以依法向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。第十一條其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（簽字）：______