操作人員安全生產(chǎn)責(zé)任書為了認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強安全生產(chǎn)管理，明確操作人員在安全生產(chǎn)中的責(zé)任，有效防止和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障國家和企業(yè)財產(chǎn)安全以及員工的生命健康，特簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書。操作人員安全職責(zé)1.遵守規(guī)章制度嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)制定的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高自身安全意識和操作技能，熟悉本崗位的安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置措施。2.設(shè)備操作與維護操作人員必須經(jīng)過專門的培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。在操作設(shè)備前，要對設(shè)備進行全面檢查，確保設(shè)備處于安全運行狀態(tài)。嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程進行操作，不得擅自更改操作參數(shù)和操作程序。在設(shè)備運行過程中，要密切關(guān)注設(shè)備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時停機，并報告上級主管。定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，做好設(shè)備的清潔、潤滑、緊固、調(diào)整等工作，確保設(shè)備的性能良好。對設(shè)備存在的安全隱患要及時報告，并協(xié)助維修人員進行維修。3.危險作業(yè)與應(yīng)急處理在進行危險作業(yè)（如動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等）前，必須辦理相關(guān)的審批手續(xù)，落實好安全防護措施，確保作業(yè)安全。掌握本崗位可能發(fā)生的事故類型、危險程度以及應(yīng)急處置方法。發(fā)生事故時，要立即采取有效的應(yīng)急措施，組織搶救，保護事故現(xiàn)場，并及時向上級報告。積極參加企業(yè)組織的應(yīng)急演練，提高自身的應(yīng)急處置能力。安全目標(biāo)1.不發(fā)生因個人違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等原因?qū)е碌娜松韨κ鹿省?.不發(fā)生因操作不當(dāng)、維護不力等原因?qū)е碌脑O(shè)備損壞事故。3.不發(fā)生因個人行為導(dǎo)致的火災(zāi)、爆炸、泄漏等危險化學(xué)品事故。4.確保本崗位的工作場所符合安全生產(chǎn)要求，不發(fā)生環(huán)境污染事故。考核與獎懲1.考核方式企業(yè)將定期對操作人員的安全生產(chǎn)工作進行考核，考核內(nèi)容包括安全職責(zé)履行情況、安全目標(biāo)完成情況等。考核分為日?？己撕湍甓瓤己?。日?？己擞刹僮魅藛T的直接上級負責(zé)，主要考核操作人員的日常工作表現(xiàn)；年度考核由企業(yè)安全管理部門組織，綜合考慮日?？己私Y(jié)果和年度安全目標(biāo)完成情況。2.獎勵對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的操作人員，企業(yè)將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升工資等。操作人員在安全生產(chǎn)方面有重大貢獻的，企業(yè)將按照有關(guān)規(guī)定給予特別獎勵。3.處罰對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的操作人員，企業(yè)將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、停職檢查等處罰。因操作人員個人原因?qū)е掳l(fā)生生產(chǎn)安全事故的，企業(yè)將按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。本責(zé)任書一式兩份，企業(yè)和操作人員各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。企業(yè)（蓋章）：__________________代表簽字：_