2026年婦聯面試婦女兒童權益調研工作考核題及解答一、綜合分析題（共3題，每題10分，共30分）1.題目：近年來，某省婦聯開展“反家庭暴力”專項調研，發(fā)現部分農村地區(qū)家庭暴力案件頻發(fā)，且受害婦女維權意識薄弱。若由你負責該課題的調研工作，你會如何設計調研方案，并提出針對性建議？答案：在設計“反家庭暴力”專項調研方案時，需結合農村地區(qū)的實際情況，采取多維度、多層次的方法，確保調研的科學性和有效性。具體方案如下：（1）明確調研目標與范圍-目標：摸清農村家庭暴力現狀、受害者維權困境及社會支持體系不足，為政策制定提供依據。-范圍：選取3-5個典型農村地區(qū)（如經濟欠發(fā)達縣、留守兒童集中區(qū)），覆蓋不同年齡段、職業(yè)、家庭結構的婦女群體。（2）設計調研方法-問卷調查：針對200-300名農村婦女設計匿名問卷，內容涵蓋：-家庭暴力發(fā)生頻率、形式（身體、精神、經濟控制等）；-受害者求助渠道及障礙；-對法律援助、社區(qū)干預的認知程度。-深度訪談：選取20-30名受害者、村委干部、婦聯工作人員進行半結構化訪談，深入了解個案細節(jié)及基層治理難點。-個案研究：結合法院家暴案件卷宗，分析典型案例的司法干預效果。（3）強化數據收集與處理-數據來源：婦聯信訪記錄、公安接警數據、村務公開信息等；-分析工具：運用SPSS統(tǒng)計軟件，量化暴力發(fā)生率，結合定性資料提出對策。（4）針對性建議-短期措施：-加強婦聯“婦女之家”建設，開設反家暴專題講座；-與村委會合作，建立“婦女維權聯絡員”制度，及時介入糾紛。-長期政策：-推動《反家庭暴力法》農村落地，如增設農村司法援助點；-將家暴防治納入鄉(xiāng)村振興考核指標。解析：該方案突出農村地區(qū)特點（如經濟、文化約束），結合定量與定性方法，確保調研數據全面可靠。建議部分需兼顧婦聯職能與政策協同性，體現實務性。2.題目：某市婦聯調研發(fā)現，外賣、網約車等新業(yè)態(tài)女性從業(yè)者勞動權益保障不足，如超時工作、低薪、缺乏社保等。若你負責撰寫調研報告，如何呈現調研結果并提出解決方案？答案：撰寫報告需注重數據可視化與政策可操作性，分模塊呈現問題并提出對策。具體結構如下：（1）調研方法-問卷調查：覆蓋500名女性從業(yè)者，統(tǒng)計：工作時長、收入水平、社保參保率；-企業(yè)訪談：10家平臺企業(yè)負責人，了解管理邏輯與法律合規(guī)性；-政策對比：梳理《勞動合同法》與新業(yè)態(tài)勞動者權益保障的銜接空白。（2）報告框架-現狀分析：-數據圖表展示超時工作比例（如80%從業(yè)者日均工作超10小時）；-案例分析：某平臺司機因拒載被罰款、未簽合同無法追索賠償。-問題根源：-平臺算法壓榨勞動力；-基層勞動監(jiān)察對新業(yè)態(tài)覆蓋不足。（3）解決方案-立法層面：推動國務院修訂《平臺經濟勞動報酬指引》，明確“零工”社保繳納標準；-行業(yè)層面：聯合工會與企業(yè)協商，試點“職業(yè)傷害保障計劃”；-基層層面：婦聯設立“新業(yè)態(tài)維權熱線”，協調勞動仲裁與法律援助。解析：報告需用數據說話，如“超時工作比例”直觀反映問題嚴重性。解決方案需分層級，兼顧法律、行業(yè)、社會資源協同。3.題目：某地婦聯調研顯示，留守兒童“隔代撫養(yǎng)”模式中，祖輩監(jiān)護存在教育缺位、心理健康風險等問題。若你負責提出改進措施，會如何設計干預方案？答案：針對隔代撫養(yǎng)困境，需從家庭、社區(qū)、政府多維度入手，構建支持體系。具體方案如下：（1）精準識別需求-社區(qū)摸排：通過村委、學校篩查200名隔代撫養(yǎng)兒童，建立檔案；-需求問卷：祖輩需填寫育兒知識掌握度、心理壓力；兒童需評估學習興趣、社交能力。（2）分層干預措施-祖輩賦能：-開設“家庭教育課堂”，內容分層：如“智能手機使用與網絡安全”“兒童心理發(fā)育”；-發(fā)放《隔代撫養(yǎng)手冊》，附社區(qū)心理咨詢聯系方式。-兒童支持：-設立“四點半課堂”，提供作業(yè)輔導、興趣小組；-定期開展親子活動，緩解祖孫情感隔閡。-政府協作：-將隔代撫養(yǎng)納入社區(qū)服務清單，如為高齡祖輩提供家政補貼；-聯合民政部門，對貧困家庭發(fā)放“兒童成長包”。（3）效果評估-半年后追蹤：對比干預前后兒童成績、祖輩育兒焦慮指數；-典型個案報道：通過婦聯公眾號宣傳成功案例，擴大影響力。解析：方案突出“精準性”，如根據祖輩年齡、文化程度設計培訓內容。政府協作部分體現政策協同性，避免婦聯單打獨斗。二、組織管理題（共2題，每題15分，共30分）4.題目：某縣婦聯計劃開展“婦女創(chuàng)業(yè)幫扶”調研，需在1個月內完成，預算1.5萬元。若你負責統(tǒng)籌，如何安排工作流程？答案：需分階段推進，確保效率與成本控制。具體流程如下：（1）準備階段（第1周）-組建團隊：抽調3名干事，分工：1人負責問卷、1人訪談、1人數據整理；-預算分配：2000元用于印刷問卷、交通補貼；3000元外包訪談服務（如聘請大學生志愿者）；4000元備用。（2）實施階段（第2-3周）-問卷投放：聯合縣人社局、商會，通過微信群、線下網點發(fā)放300份問卷；-企業(yè)訪談：選取10家女性創(chuàng)業(yè)企業(yè)，每戶訪談1小時，記錄發(fā)展瓶頸（如融資難、人才短缺）；-政策對接：拜訪縣財政局，爭取小額創(chuàng)業(yè)貸款配套調研。（3）總結階段（第4周）-數據匯總：用Excel交叉分析問卷結果，SPSS建模預測創(chuàng)業(yè)成功率；-報告初稿：聚焦“融資”“技能培訓”兩大痛點，提出政府補貼、婦聯擔保貸款建議；-匯報修改：提交主席團審議，根據意見補充實地案例。解析：流程設計體現“快、準、省”，如利用現有資源（人社局渠道）降低成本。數據工具（Excel、SPSS）體現專業(yè)性。5.題目：某市婦聯開展“困境兒童心理關愛”調研，需覆蓋全市10個區(qū)縣。若你負責協調，如何確保調研質量？答案：需建立標準化流程與質量控制機制。具體安排如下：（1）標準化設計-統(tǒng)一工具：采用市心理學會編制的《兒童心理篩查量表》（含焦慮、抑郁自評）；-培訓督導：對20名區(qū)縣婦聯工作人員進行線上培訓，強調訪談倫理（如匿名原則）。（2）分片負責-劃分片區(qū)：每2-3個區(qū)縣配1名市婦聯干部駐點督導，如A區(qū)婦聯負責調研3個街道；-每日匯報：要求基層團隊每日上報訪談錄音摘要，及時糾偏。（3）質量控制-隨機抽查：市婦聯抽取30%訪談記錄，核對訪談對象與量表一致性；-專家復核：邀請高校社工教授對重點案例進行遠程會診。（4）成果轉化-分級報告：各區(qū)縣提交簡報，市婦聯匯總形成《全市兒童心理問題分布圖》；-政策建議：提出設立“兒童心理服務站”的可行性方案。解析：方案突出“標準化”與“動態(tài)糾偏”，如培訓督導避免基層調研走形式。專家復核體現專業(yè)支撐。三、應變能力題（共2題，每題20分，共40分）6.題目：某村婦聯在調研中發(fā)現，部分留守婦女因“婚姻不幸”傾向極端化（如自殘、報復），若你作為調研員，如何穩(wěn)妥處理？答案：需分三步操作，兼顧調研與危機干預：（1）緊急介入-單獨溝通：避免群體圍觀，邀請1名女干部陪同，傾聽訴求；-心理疏導：用“共情式提問”引導其表達（如“您最近遇到的最大困難是什么？”），記錄關鍵信息。（2）分類幫扶-法律援助：若涉及家暴，立即聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所介入；-經濟支持：若因貧困離婚，協調民政部門臨時救助。（3）后續(xù)跟進-匿名錄入：將情況反饋給村委，但不透露個人身份；-婦聯資源：推薦“姐妹互助小組”參與，逐步恢復社會支持網絡。解析：操作體現“以人為本”，如保護隱私避免二次傷害。分類幫扶體現資源整合能力。7.題目：某高校婦聯調研發(fā)現，女大學生兼職遭遇“被扣工資”“強制賣淫”陷阱，若你負責宣傳警示，如何設計方案？答案：需線上線下聯動，分層次覆蓋。具體方案如下：（1）線上宣傳-短視頻：制作“兼職避坑指南”，用校園真實案例（如某女生被中介誘騙賣淫）增強警示性；-直播互動：聯合校團委在“女生節(jié)”開展“職場權益”直播，邀請律師解答疑問。（2）線下活動-模擬法庭：與法學院合作，模擬“兼職被騙訴訟案”；-宿