2025年農(nóng)安社工考試筆試題目及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.社會(huì)工作的核心價(jià)值是（C）。A.個(gè)人利益最大化B.社會(huì)控制C.人的尊嚴(yán)與價(jià)值D.經(jīng)濟(jì)效益2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立關(guān)系的基礎(chǔ)是（A）。A.信任和尊重B.權(quán)力和控制C.利益交換D.強(qiáng)制和服從3.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)的是（B）。A.服務(wù)對(duì)象的不足和缺陷B.服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)和資源C.服務(wù)對(duì)象的依賴性D.服務(wù)對(duì)象的錯(cuò)誤和失敗4.社會(huì)工作實(shí)踐中，個(gè)案工作方法的主要特點(diǎn)是（C）。A.大規(guī)模和群體性B.群體參與和互動(dòng)C.個(gè)體化和個(gè)性化D.公開和透明5.社區(qū)工作方法的主要目標(biāo)是（A）。A.提升社區(qū)凝聚力和居民參與B.控制社區(qū)資源和權(quán)力C.最大化社區(qū)經(jīng)濟(jì)效益D.減少社區(qū)沖突和矛盾6.社會(huì)工作中的小組工作方法適用于（B）。A.單一服務(wù)對(duì)象的個(gè)別問題B.具有共同需求的群體C.大規(guī)模的社會(huì)問題D.經(jīng)濟(jì)利益分配7.社會(huì)工作中的危機(jī)介入方法主要適用于（C）。A.長期和慢性問題B.發(fā)展性問題和轉(zhuǎn)變問題C.突發(fā)性和緊急問題D.結(jié)構(gòu)性和制度性問題8.社會(huì)工作中的資源鏈接方法主要目的是（A）。A.幫助服務(wù)對(duì)象獲取所需資源B.控制和分配資源C.評(píng)估和監(jiān)督資源使用D.創(chuàng)造新的資源9.社會(huì)工作中的倡導(dǎo)方法主要強(qiáng)調(diào)的是（B）。A.服務(wù)對(duì)象的自我倡導(dǎo)B.社會(huì)正義和權(quán)利保護(hù)C.服務(wù)對(duì)象的服從和依賴D.服務(wù)對(duì)象的利益交換10.社會(huì)工作中的評(píng)估方法主要目的是（C）。A.評(píng)估服務(wù)對(duì)象的個(gè)人品質(zhì)B.評(píng)估服務(wù)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)狀況C.評(píng)估服務(wù)的效果和影響D.評(píng)估服務(wù)對(duì)象的依賴程度二、填空題（總共10題，每題2分）1.社會(huì)工作的基本方法是__個(gè)案工作__、小組工作和社區(qū)工作。2.社會(huì)工作的核心價(jià)值是__人的尊嚴(yán)與價(jià)值__。3.社會(huì)工作中的優(yōu)勢(shì)視角強(qiáng)調(diào)的是__服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)和資源__。4.社會(huì)工作中的危機(jī)介入方法主要適用于__突發(fā)性和緊急問題__。5.社會(huì)工作中的資源鏈接方法主要目的是__幫助服務(wù)對(duì)象獲取所需資源__。6.社會(huì)工作中的倡導(dǎo)方法主要強(qiáng)調(diào)的是__社會(huì)正義和權(quán)利保護(hù)__。7.社會(huì)工作中的評(píng)估方法主要目的是__評(píng)估服務(wù)的效果和影響__。8.社會(huì)工作中的小組工作方法適用于__具有共同需求的群體__。9.社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法的主要特點(diǎn)是__個(gè)體化和個(gè)性化__。10.社會(huì)工作中的社區(qū)工作方法的主要目標(biāo)是__提升社區(qū)凝聚力和居民參與__。三、判斷題（總共10題，每題2分）1.社會(huì)工作的核心價(jià)值是個(gè)人利益最大化。（×）2.社會(huì)工作中的與服務(wù)對(duì)象建立關(guān)系的基礎(chǔ)是權(quán)力和控制。（×）3.社會(huì)工作中的優(yōu)勢(shì)視角強(qiáng)調(diào)的是服務(wù)對(duì)象的不足和缺陷。（×）4.社會(huì)工作實(shí)踐中，個(gè)案工作方法的主要特點(diǎn)是大規(guī)模和群體性。（×）5.社區(qū)工作方法的主要目標(biāo)是控制和分配社區(qū)資源。（×）6.社會(huì)工作中的小組工作方法適用于單一服務(wù)對(duì)象的個(gè)別問題。（×）7.社會(huì)工作中的危機(jī)介入方法主要適用于長期和慢性問題。（×）8.社會(huì)工作中的資源鏈接方法主要目的是控制和分配資源。（×）9.社會(huì)工作中的倡導(dǎo)方法主要強(qiáng)調(diào)的是服務(wù)對(duì)象的服從和依賴。（×）10.社會(huì)工作中的評(píng)估方法主要目的是評(píng)估服務(wù)對(duì)象的個(gè)人品質(zhì)。（×）四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述社會(huì)工作的核心價(jià)值。答：社會(huì)工作的核心價(jià)值是人的尊嚴(yán)與價(jià)值，強(qiáng)調(diào)每個(gè)人都具有內(nèi)在的價(jià)值和權(quán)利，應(yīng)該得到尊重和保護(hù)。社會(huì)工作者通過專業(yè)服務(wù)，幫助服務(wù)對(duì)象提升自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)的福祉。2.簡述社會(huì)工作中的優(yōu)勢(shì)視角。答：優(yōu)勢(shì)視角強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)和資源，認(rèn)為每個(gè)人都有潛在的資源和能力，可以通過發(fā)掘和利用這些資源和能力來解決問題和實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。社會(huì)工作者通過優(yōu)勢(shì)視角，幫助服務(wù)對(duì)象發(fā)現(xiàn)和利用自身的優(yōu)勢(shì)，提升自我效能感。3.簡述社會(huì)工作中的危機(jī)介入方法。答：危機(jī)介入方法主要適用于突發(fā)性和緊急問題，通過快速響應(yīng)和干預(yù)，幫助服務(wù)對(duì)象度過危機(jī)階段，恢復(fù)心理和情緒的穩(wěn)定。社會(huì)工作者通過危機(jī)介入，提供緊急支持，幫助服務(wù)對(duì)象應(yīng)對(duì)危機(jī)，防止問題進(jìn)一步惡化。4.簡述社會(huì)工作中的資源鏈接方法。答：資源鏈接方法主要目的是幫助服務(wù)對(duì)象獲取所需資源，包括物質(zhì)資源、社會(huì)支持和信息資源等。社會(huì)工作者通過資源鏈接，幫助服務(wù)對(duì)象連接到社區(qū)、政府和非政府組織等資源，滿足其基本需求，提升生活質(zhì)量。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論社會(huì)工作中小組工作方法的應(yīng)用場(chǎng)景和優(yōu)勢(shì)。答：小組工作方法適用于具有共同需求的群體，通過小組互動(dòng)和集體力量，幫助服務(wù)對(duì)象解決問題和提升自我效能感。小組工作方法的優(yōu)勢(shì)在于，可以提供支持和反饋，增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的參與感和歸屬感，同時(shí)也可以通過小組動(dòng)力，促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的個(gè)人成長和改變。2.討論社會(huì)工作中倡導(dǎo)方法的重要性。答：倡導(dǎo)方法主要強(qiáng)調(diào)社會(huì)正義和權(quán)利保護(hù)，通過倡導(dǎo)和行動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)政策和制度的改變，為弱勢(shì)群體爭(zhēng)取權(quán)益。倡導(dǎo)方法的重要性在于，可以提升弱勢(shì)群體的社會(huì)地位，改善其生活質(zhì)量，同時(shí)也可以推動(dòng)社會(huì)公平和正義的實(shí)現(xiàn)。3.討論社會(huì)工作中評(píng)估方法的作用。答：評(píng)估方法主要目的是評(píng)估服務(wù)的效果和影響，通過評(píng)估，可以了解服務(wù)的需求和問題，優(yōu)化服務(wù)設(shè)計(jì)和實(shí)施，提升服務(wù)質(zhì)量和效果。評(píng)估方法的作用在于，可以提供客觀的數(shù)據(jù)和證據(jù)，幫助社會(huì)工作者了解服務(wù)的實(shí)際效果，為服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。4.討論社會(huì)工作中資源鏈接方法的意義。答：資源鏈接方法主要目的是幫助服務(wù)對(duì)象獲取所需資源，通過資源鏈接，可以滿足服務(wù)對(duì)象的基本需求，提升其生活質(zhì)量。資源鏈接方法的意義在于，可以整合社區(qū)、政府和非政府組織的資源，為服務(wù)對(duì)象提供全面的支持，促進(jìn)其個(gè)人和社會(huì)的福祉。答案和解析一、單項(xiàng)選擇題1.C2.A3.B4.C5.A6.B7.C8.A9.B10.C二、填空題1.個(gè)案工作2.人的尊嚴(yán)與價(jià)值3.服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)和資源4.突發(fā)性和緊急問題5.幫助服務(wù)對(duì)象獲取所需資源6.社會(huì)正義和權(quán)利保護(hù)7.評(píng)估服務(wù)的效果和影響8.具有共同需求的群體9.個(gè)體化和個(gè)性化10.提升社區(qū)凝聚力和居民參與三、判斷題1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×四、簡答題1.社會(huì)工作的核心價(jià)值是人的尊嚴(yán)與價(jià)值，強(qiáng)調(diào)每個(gè)人都具有內(nèi)在的價(jià)值和權(quán)利，應(yīng)該得到尊重和保護(hù)。社會(huì)工作者通過專業(yè)服務(wù)，幫助服務(wù)對(duì)象提升自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)的福祉。2.優(yōu)勢(shì)視角強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)和資源，認(rèn)為每個(gè)人都有潛在的資源和能力，可以通過發(fā)掘和利用這些資源和能力來解決問題和實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。社會(huì)工作者通過優(yōu)勢(shì)視角，幫助服務(wù)對(duì)象發(fā)現(xiàn)和利用自身的優(yōu)勢(shì)，提升自我效能感。3.危機(jī)介入方法主要適用于突發(fā)性和緊急問題，通過快速響應(yīng)和干預(yù)，幫助服務(wù)對(duì)象度過危機(jī)階段，恢復(fù)心理和情緒的穩(wěn)定。社會(huì)工作者通過危機(jī)介入，提供緊急支持，幫助服務(wù)對(duì)象應(yīng)對(duì)危機(jī)，防止問題進(jìn)一步惡化。4.資源鏈接方法主要目的是幫助服務(wù)對(duì)象獲取所需資源，包括物質(zhì)資源、社會(huì)支持和信息資源等。社會(huì)工作者通過資源鏈接，幫助服務(wù)對(duì)象連接到社區(qū)、政府和非政府組織等資源，滿足其基本需求，提升生活質(zhì)量。五、討論題1.小組工作方法適用于具有共同需求的群體，通過小組互動(dòng)和集體力量，幫助服務(wù)對(duì)象解決問題和提升自我效能感。小組工作方法的優(yōu)勢(shì)在于，可以提供支持和反饋，增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的參與感和歸屬感，同時(shí)也可以通過小組動(dòng)力，促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的個(gè)人成長和改變。2.倡導(dǎo)方法主要強(qiáng)調(diào)社會(huì)正義和權(quán)利保護(hù)，通過倡導(dǎo)和行動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)政策和制度的改變，為弱勢(shì)群體爭(zhēng)取權(quán)益。倡導(dǎo)方法的重要性在于，可以提升弱勢(shì)群體的社會(huì)地位，改善其生活質(zhì)量，同時(shí)也可以推動(dòng)社會(huì)公平和正義的實(shí)現(xiàn)。3.評(píng)估方法主要目的是評(píng)估服務(wù)的效果和影響，通過評(píng)估，可以了解服務(wù)的需求和問題，優(yōu)化服務(wù)設(shè)計(jì)和實(shí)施，提