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文檔簡介
評議黨員工作方案一、評議黨員工作方案
1.1總則
1.1.1工作目標
評議黨員工作方案旨在全面、客觀、公正地評價黨員的思想政治素質、工作能力、道德品質和作用發(fā)揮情況,進一步激發(fā)黨員的先鋒模范作用,加強基層黨組織建設,提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過評議工作,發(fā)現(xiàn)和解決黨員隊伍中存在的問題,促進黨員隊伍的純潔性和先進性,確保黨員隊伍始終保持高度的政治覺悟和良好的精神風貌。
1.1.2工作原則
評議黨員工作方案堅持實事求是、客觀公正、民主公開、注重實效的原則。評議過程應充分尊重黨員的主體地位,廣泛聽取群眾意見,確保評議結果的科學性和公信力。同時,評議工作要與黨員日常教育管理相結合,注重實效,避免形式主義,真正起到激勵先進、鞭策后進的作用。
1.2組織領導
1.2.1領導機構
成立評議黨員工作領導小組,負責評議工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調。領導小組由黨支部書記擔任組長,支部委員和黨小組長擔任成員,負責制定評議方案、組織實施評議工作、處理評議過程中的重大問題。領導小組下設辦公室,負責日常工作的具體落實。
1.2.2工作職責
評議黨員工作領導小組負責制定評議方案,明確評議內容、方法和步驟,確保評議工作有序開展。各黨小組負責組織實施本小組的評議工作,組織黨員開展自我評價、互評和群眾評議,收集整理評議材料,形成評議意見。黨支部委員會負責審核評議結果,對評議中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改,確保評議工作取得實效。
1.3評議對象
1.3.1評議范圍
評議對象為本黨支部全體黨員,包括正式黨員和預備黨員。對流動黨員、年老體弱黨員等特殊情況,可根據(jù)實際情況采取適當方式開展評議。
1.3.2評議內容
評議內容包括黨員的思想政治素質、工作能力、道德品質和作用發(fā)揮情況。具體包括政治立場是否堅定、理論學習是否深入、工作作風是否扎實、服務群眾是否到位、遵紀守法是否嚴格、廉潔自律是否自覺等方面。
1.4評議方法
1.4.1自我評價
黨員對照評議內容,認真開展自我評價,撰寫個人自評材料,總結自身優(yōu)點和不足,明確改進方向。
1.4.2互評
黨員之間開展相互評價,本著客觀公正的原則,對其他黨員的思想政治素質、工作能力、道德品質和作用發(fā)揮情況進行評價,提出改進意見和建議。
1.4.3群眾評議
1.4.4組織評價
黨支部委員會根據(jù)黨員自評、互評和群眾評議情況,結合黨員日常表現(xiàn),對評議對象進行綜合評價,形成評議意見。
二、評議程序
2.1評議準備
2.1.1方案制定
評議黨員工作方案應結合黨支部實際情況,制定詳細的工作方案。方案應明確評議目標、原則、對象、內容、方法、步驟和時間安排等,確保評議工作有章可循、有序推進。方案制定過程中,應廣泛征求黨員和群眾的意見,確保方案的可行性和針對性。方案經(jīng)黨支部委員會討論通過后,方可實施。
2.1.2宣傳動員
在評議工作開始前,應組織開展宣傳動員會議,向全體黨員宣傳評議工作的目的、意義、內容和要求,引導黨員積極參與評議工作。宣傳動員過程中,應強調評議工作的嚴肅性和公正性,鼓勵黨員本著實事求是的態(tài)度,客觀評價自己和他人。同時,應向群眾說明評議工作的重要意義,爭取群眾對評議工作的支持和配合。
2.1.3材料準備
評議工作所需材料應提前準備齊全,包括評議表、自評材料、互評表、群眾評議表等。材料應設計合理,內容全面,能夠反映黨員的實際情況。同時,應準備好會議記錄本、筆等辦公用品,確保評議工作順利進行。
2.2評議實施
2.2.1自我評價
黨員應認真對照評議內容,撰寫個人自評材料。自評材料應包括個人基本情況、思想政治表現(xiàn)、工作能力、道德品質、作用發(fā)揮情況等方面,并總結自身優(yōu)點和不足,提出改進措施。自評材料應真實客觀,不得弄虛作假。
2.2.2互評
在黨員自評的基礎上,組織黨員開展互評?;ピu過程中,黨員應本著客觀公正的原則,對其他黨員的思想政治素質、工作能力、道德品質和作用發(fā)揮情況進行評價,并提出改進意見和建議?;ピu應注重實效,避免空話套話,確保互評質量。
2.2.3群眾評議
組織群眾對黨員進行評議。群眾評議可以通過座談會、問卷調查等形式進行,廣泛收集群眾對黨員的意見和建議。群眾評議應注重代表性,邀請黨員所在單位的領導、同事、服務對象等參與評議,確保評議結果的客觀公正。
2.2.4組織評價
黨支部委員會根據(jù)黨員自評、互評和群眾評議情況,結合黨員日常表現(xiàn),對評議對象進行綜合評價,形成評議意見。組織評價應注重全面性,綜合考慮黨員各方面的表現(xiàn),確保評價結果的科學性和公正性。
2.3評議結果處理
2.3.1結果公示
評議結果應進行公示,公示內容包括黨員評議等級、主要優(yōu)缺點、整改措施等。公示時間不少于5天,公示期間應設立意見箱,接受黨員和群眾的監(jiān)督和反饋。
2.3.2問題整改
對評議中發(fā)現(xiàn)的問題,黨員應制定整改措施,明確整改時限和責任人,認真進行整改。黨支部委員會應跟蹤督促整改落實,確保問題得到有效解決。
2.3.3結果運用
評議結果應作為黨員評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。對評議優(yōu)秀的黨員,應給予表彰和獎勵;對評議不合格的黨員,應進行幫扶教育,限期改正;對情節(jié)嚴重的,應按照黨紀進行嚴肅處理。
三、評議保障措施
3.1組織保障
3.1.1領導責任落實
評議黨員工作方案的實施,關鍵在于落實領導責任。黨支部書記作為第一責任人,應親自抓、負總責,確保評議工作各項任務落到實處。支部委員應按照分工,各司其職,密切配合,形成工作合力。例如,某黨支部在評議工作中,黨支部書記親自制定方案,明確責任分工,定期召開會議研究解決評議工作中的問題,確保了評議工作的順利進行。
3.1.2專兼職隊伍配備
根據(jù)評議工作的需要,應配備專兼職工作人員,負責評議工作的具體實施。專兼職工作人員應具備較高的政治素質和業(yè)務能力,能夠熟練掌握評議工作的政策和要求。例如,某黨支部在評議工作中,選派了政治素質高、工作能力強的黨員擔任評議工作組長,并抽調了部分黨小組長擔任評議工作成員,確保了評議工作的質量和效率。
3.1.3工作機制建立
建立健全評議工作機制,確保評議工作有序開展。例如,建立評議工作例會制度,定期召開會議研究解決評議工作中的問題;建立評議工作督查制度,對評議工作進行全面督查,確保評議工作符合要求。某黨支部在評議工作中,建立了評議工作例會制度,每周召開一次會議,研究解決評議工作中的問題,確保了評議工作的順利進行。
3.2制度保障
3.2.1評議制度完善
完善評議制度,確保評議工作有章可循。應根據(jù)黨章黨規(guī)和上級黨組織的要求,結合本單位實際情況,制定完善的評議制度。例如,某黨支部在評議工作中,制定了《黨員評議辦法》,明確了評議的內容、方法、步驟和時間安排,確保了評議工作的規(guī)范化。
3.2.2評議程序規(guī)范
規(guī)范評議程序,確保評議工作公平公正。評議程序應包括宣傳動員、自我評價、互評、群眾評議、組織評價、結果公示、問題整改等環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)應有明確的具體要求。例如,某黨支部在評議工作中,規(guī)范了評議程序,明確了每個環(huán)節(jié)的具體要求,確保了評議工作的公平公正。
3.2.3評議標準明確
明確評議標準,確保評議結果客觀公正。評議標準應包括思想政治素質、工作能力、道德品質和作用發(fā)揮情況等方面,每個方面應有具體的衡量標準。例如,某黨支部在評議工作中,制定了明確的評議標準,對每個方面都進行了細化,確保了評議結果的客觀公正。
3.3資源保障
3.3.1經(jīng)費保障
確保評議工作所需經(jīng)費,保障評議工作順利進行。應根據(jù)評議工作的需要,合理安排經(jīng)費預算,確保評議工作所需的各項費用得到保障。例如,某黨支部在評議工作中,安排了專項經(jīng)費,用于購買評議材料、印刷宣傳資料等,確保了評議工作的順利進行。
3.3.2場地保障
提供必要的場地,保障評議工作順利進行。應根據(jù)評議工作的需要,提供合適的場地,用于召開評議會議、進行群眾評議等。例如,某黨支部在評議工作中,提供了會議室、活動室等場地,用于召開評議會議、進行群眾評議等,確保了評議工作的順利進行。
3.3.3技術保障
提供必要的技術支持,保障評議工作順利進行。應根據(jù)評議工作的需要,提供必要的技術支持,如網(wǎng)絡、計算機、投影儀等,確保評議工作順利進行。例如,某黨支部在評議工作中,提供了網(wǎng)絡、計算機、投影儀等技術設備,用于開展評議工作,確保了評議工作的順利進行。
四、評議結果運用
4.1評先評優(yōu)
4.1.1優(yōu)秀黨員評選
評議結果是評選優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。黨支部應根據(jù)評議結果,評選出表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員,進行表彰和獎勵。評選優(yōu)秀黨員時,應綜合考慮黨員在評議中的得分、群眾評議情況、日常表現(xiàn)等因素,確保評選出的優(yōu)秀黨員真正代表黨員隊伍的先進水平。例如,某黨支部在評議結束后,根據(jù)評議結果和群眾評議情況,評選出了10名優(yōu)秀黨員,并在支部會議上進行了表彰,樹立了先進典型,激勵了廣大黨員。
4.1.2先進集體評選
評議結果也是評選先進集體的參考依據(jù)。黨支部應根據(jù)評議結果,評選出表現(xiàn)優(yōu)秀的黨小組或黨支部,進行表彰和獎勵。評選先進集體時,應綜合考慮黨小組或黨支部在評議中的得分、黨員評議情況、工作業(yè)績等因素,確保評選出的先進集體真正代表黨支部建設的先進水平。例如,某黨支部在評議結束后,根據(jù)評議結果和黨員評議情況,評選出了2個先進黨小組,并在支部會議上進行了表彰,促進了黨支部建設的整體提升。
4.1.3先進事跡宣傳
對評選出的優(yōu)秀黨員和先進集體,應進行先進事跡宣傳,發(fā)揮榜樣的示范引領作用。可以通過支部會議、宣傳欄、微信公眾號等多種形式,宣傳優(yōu)秀黨員和先進集體的先進事跡,激勵廣大黨員向先進學習,爭當先進。例如,某黨支部在評選出優(yōu)秀黨員和先進集體后,通過支部會議、宣傳欄、微信公眾號等多種形式,宣傳了優(yōu)秀黨員和先進集體的先進事跡,收到了良好的宣傳效果。
4.2組織發(fā)展
4.2.1預備黨員培養(yǎng)
評議結果是培養(yǎng)預備黨員的重要參考。黨支部應根據(jù)評議結果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的入黨積極分子進行重點培養(yǎng),將其列為預備黨員培養(yǎng)對象。在培養(yǎng)過程中,應注重加強對入黨積極分子的思想政治教育,提高其政治覺悟和黨性修養(yǎng)。例如,某黨支部在評議結束后,根據(jù)評議結果,將2名表現(xiàn)優(yōu)秀的入黨積極分子列為預備黨員培養(yǎng)對象,并制定了詳細的培養(yǎng)計劃,加強了對他們的思想政治教育,提高了他們的政治覺悟和黨性修養(yǎng)。
4.2.2黨員教育管理
評議結果是加強黨員教育管理的重要依據(jù)。黨支部應根據(jù)評議結果,對表現(xiàn)較差的黨員進行重點教育管理,幫助其改進不足??梢酝ㄟ^談心談話、幫扶教育等方式,幫助表現(xiàn)較差的黨員提高認識,改進不足。例如,某黨支部在評議結束后,根據(jù)評議結果,對1名表現(xiàn)較差的黨員進行了談心談話和幫扶教育,幫助其認識到了自身的問題,并制定了整改措施,促進了該黨員的進步。
4.2.3黨組織建設
評議結果是加強黨組織建設的重要參考。黨支部應根據(jù)評議結果,分析黨支部建設中存在的問題,并制定整改措施,加強黨組織建設??梢酝ㄟ^完善黨支部制度、加強黨支部活動等方式,提升黨支部建設水平。例如,某黨支部在評議結束后,根據(jù)評議結果,分析出了黨支部建設中存在的一些問題,并制定了整改措施,完善了黨支部制度,加強了黨支部活動,提升了黨支部建設水平。
4.3監(jiān)督管理
4.3.1不合格黨員處理
評議結果是處理不合格黨員的重要依據(jù)。黨支部應根據(jù)評議結果,對評議不合格的黨員進行談話提醒、教育幫扶,限期改正;對經(jīng)教育幫扶仍無改進的,應按照黨章黨規(guī)進行組織處置。處理不合格黨員時,應堅持公平公正、寬嚴相濟的原則,確保處理結果的公正性和合法性。例如,某黨支部在評議結束后,根據(jù)評議結果,對1名評議不合格的黨員進行了談話提醒和教育幫扶,該黨員在限期改正后,表現(xiàn)有了明顯改善,避免了組織處置。
4.3.2黨員動態(tài)管理
評議結果是加強黨員動態(tài)管理的重要參考。黨支部應根據(jù)評議結果,建立黨員動態(tài)管理機制,對黨員的表現(xiàn)進行持續(xù)跟蹤和評估??梢酝ㄟ^定期評議、個別談話等方式,及時掌握黨員的思想政治表現(xiàn)和工作情況,確保黨員隊伍的純潔性和先進性。例如,某黨支部在評議結束后,根據(jù)評議結果,建立了黨員動態(tài)管理機制,通過定期評議、個別談話等方式,及時掌握黨員的思想政治表現(xiàn)和工作情況,確保了黨員隊伍的純潔性和先進性。
4.3.3黨內監(jiān)督機制完善
評議結果是完善黨內監(jiān)督機制的重要參考。黨支部應根據(jù)評議結果,分析黨內監(jiān)督機制中存在的問題,并制定整改措施,完善黨內監(jiān)督機制??梢酝ㄟ^加強黨內監(jiān)督制度建設、完善黨內監(jiān)督方式等方式,提升黨內監(jiān)督水平。例如,某黨支部在評議結束后,根據(jù)評議結果,分析出了黨內監(jiān)督機制中存在的一些問題,并制定了整改措施,完善了黨內監(jiān)督制度,加強了黨內監(jiān)督,提升了黨內監(jiān)督水平。
五、評議工作評估
5.1評估內容
5.1.1評估指標體系
評議工作評估應建立科學的評估指標體系,全面、客觀地評估評議工作的質量和效果。評估指標體系應包括評議工作的組織領導、制度建設、程序規(guī)范、結果運用等方面,每個方面應有具體的評估指標。例如,在組織領導方面,可以評估黨支部委員會對評議工作的重視程度、責任落實情況等;在制度建設方面,可以評估評議制度的完善程度、執(zhí)行情況等;在程序規(guī)范方面,可以評估評議程序的規(guī)范性、評議結果的公正性等;在結果運用方面,可以評估評議結果在評先評優(yōu)、組織發(fā)展、監(jiān)督管理等方面的運用情況。通過建立科學的評估指標體系,可以全面、客觀地評估評議工作的質量和效果。
5.1.2評估方法
評議工作評估應采用多種方法,確保評估結果的科學性和客觀性。評估方法可以包括問卷調查、座談會、個別訪談、實地考察等。通過多種方法的綜合運用,可以全面了解評議工作的實際情況,確保評估結果的科學性和客觀性。例如,可以通過問卷調查了解黨員和群眾對評議工作的滿意度和意見建議;可以通過座談會了解黨支部委員會對評議工作的評價;可以通過個別訪談了解評議工作過程中的具體問題和困難;可以通過實地考察了解評議工作的實際效果。通過多種方法的綜合運用,可以全面了解評議工作的實際情況,確保評估結果的科學性和客觀性。
5.1.3評估結果分析
評議工作評估結果應進行深入分析,找出評議工作中的問題和不足,并提出改進措施。評估結果分析應包括對評估指標體系各指標的分析,以及對評估過程中收集到的意見和建議的分析。通過對評估結果的分析,可以找出評議工作中的問題和不足,并提出改進措施,促進評議工作的不斷完善。例如,通過對評估指標體系各指標的分析,可以找出評議工作中組織領導、制度建設、程序規(guī)范、結果運用等方面存在的問題;通過對評估過程中收集到的意見和建議的分析,可以找出評議工作中需要改進的地方。通過對評估結果的分析,可以找出評議工作中的問題和不足,并提出改進措施,促進評議工作的不斷完善。
5.2評估方法
5.2.1自我評估
評議工作自我評估應由黨支部委員會組織開展,對評議工作的各個方面進行自我評估。自我評估應基于評估指標體系,對每個指標進行打分,并形成評估報告。自我評估應實事求是,客觀公正,真實反映評議工作的實際情況。例如,黨支部委員會可以組織成員對照評估指標體系,對評議工作的各個方面進行自我評估,并形成評估報告,為后續(xù)的評估工作提供參考。
5.2.2評估小組評估
評議工作評估小組應由上級黨組織或黨支部外部人員組成,對評議工作進行獨立評估。評估小組應采用多種方法,對評議工作的各個方面進行評估,并形成評估報告。評估小組評估應注重客觀公正,避免受到黨支部委員會的影響。例如,上級黨組織可以組織評估小組對評議工作進行獨立評估,評估小組可以采用問卷調查、座談會、個別訪談、實地考察等多種方法,對評議工作的各個方面進行評估,并形成評估報告,為上級黨組織提供決策參考。
5.2.3群眾評估
評議工作群眾評估應通過黨員和群眾參與的方式進行,廣泛收集黨員和群眾的意見和建議。群眾評估可以通過問卷調查、座談會、個別訪談等形式進行,確保群眾評估的真實性和代表性。例如,可以通過問卷調查了解黨員和群眾對評議工作的滿意度和意見建議;可以通過座談會了解黨員和群眾對評議工作的評價;可以通過個別訪談了解黨員和群眾對評議工作的具體意見和建議。通過群眾評估,可以全面了解評議工作的實際情況,確保評估結果的科學性和客觀性。
5.3評估結果運用
5.3.1問題整改
評議工作評估結果應用于問題整改,找出評議工作中的問題和不足,并提出改進措施。黨支部應根據(jù)評估結果,制定整改方案,明確整改任務、責任人和整改時限,確保整改措施落到實處。例如,評估結果顯示評議工作的組織領導不夠到位,黨支部可以制定整改方案,加強組織領導,明確責任分工,確保評議工作有序開展。
5.3.2制度完善
評議工作評估結果應用于制度完善,找出評議工作中制度方面的問題,并提出完善措施。黨支部應根據(jù)評估結果,完善評議制度,確保評議制度的科學性和可操作性。例如,評估結果顯示評議制度不夠完善,黨支部可以制定完善方案,完善評議制度,確保評議制度的科學性和可操作性。
5.3.3工作改進
評議工作評估結果應用于工作改進,找出評議工作中需要改進的地方,并提出改進措施。黨支部應根據(jù)評估結果,改進評議工作,提升評議工作的質量和效果。例如,評估結果顯示評議工作的程序不夠規(guī)范,黨支部可以制定改進方案,規(guī)范評議程序,確保評議工作的規(guī)范性和公正性。
六、附則
6.1名詞解釋
6.1.1黨員
黨員是指經(jīng)黨的基層組織依照黨章規(guī)定,經(jīng)過申請、審查、批準,光榮地加入中國共產(chǎn)黨的成員。黨員包括正式黨員和預備黨員。正式黨員是指經(jīng)過預備期考察,符合黨員條件的預備黨員,經(jīng)支部大會討論通過并報上級黨組織批準轉為的黨員。預備黨員是指被黨組織批準為黨員,但尚未完全具備黨員條件的成員,預備期為一年,預備期滿后,經(jīng)支部大會討論通過并報上級黨組織批準,可轉為正式黨員。
6.1.2評議
評議是指黨組織根據(jù)黨章黨規(guī)和上級黨組織的要求,對黨員的思想政治素質、工作能力、道德品質和作用發(fā)揮情況進行的全面考察和評價。評議通常包括自我評價、互評、群眾評議和組織評
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