XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果跟蹤考核(2024年5月)_第1頁(yè)
XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果跟蹤考核(2024年5月)_第2頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果跟蹤考核(2024年5月)單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》,安全生產(chǎn)管理人員的首要職責(zé)是:

A.保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

B.提高生產(chǎn)效率

C.保障勞動(dòng)者安全與健康

D.優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理

2.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任?

A.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.定期檢查安全生產(chǎn)狀況

C.負(fù)責(zé)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷

D.參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

3.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時(shí),應(yīng)當(dāng):

A.私下告知企業(yè)負(fù)責(zé)人

B.直接向有關(guān)部門報(bào)告

C.忽略隱患,繼續(xù)生產(chǎn)

D.與其他部門協(xié)商處理

4.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職責(zé)時(shí),以下哪種行為是正確的?

A.強(qiáng)制要求員工違章作業(yè)

B.在未佩戴安全防護(hù)用品的情況下進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查

C.對(duì)違章操作進(jìn)行制止并報(bào)告

D.對(duì)安全隱患視而不見(jiàn)

5.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,應(yīng)采取以下哪種措施?

A.忽略不問(wèn)

B.延緩處理

C.及時(shí)制止并上報(bào)

D.等待上級(jí)指示

6.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究范圍?

A.未按時(shí)參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)

B.對(duì)安全隱患整改不力

C.在事故調(diào)查中隱瞞事實(shí)

D.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程

7.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全事故后,應(yīng)當(dāng):

A.立即組織救援

B.私下處理,不報(bào)告

C.等待領(lǐng)導(dǎo)指示

D.逃避責(zé)任,不承擔(dān)責(zé)任

8.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)以下哪項(xiàng)工作內(nèi)容應(yīng)給予重點(diǎn)關(guān)注?

A.生產(chǎn)進(jìn)度

B.市場(chǎng)銷售

C.人員培訓(xùn)

D.安全生產(chǎn)

9.安全生產(chǎn)管理人員在制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度時(shí),應(yīng)遵循以下哪種原則?

A.以經(jīng)濟(jì)效益為中心

B.以生產(chǎn)效率為中心

C.以保障勞動(dòng)者安全與健康為中心

D.以優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理為中心

10.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)以下哪種情況應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任?

A.由于不可抗力導(dǎo)致的事故

B.在正常操作范圍內(nèi)發(fā)生的事故

C.由于員工個(gè)人違規(guī)操作導(dǎo)致的事故

D.在履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)生的事故

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任僅限于企業(yè)內(nèi)部,無(wú)需對(duì)外部因素負(fù)責(zé)。()

2.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí),可以不立即報(bào)告,而是等待下一班次處理。()

3.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職責(zé)時(shí),有權(quán)對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正。()

4.事故發(fā)生后,安全生產(chǎn)管理人員有責(zé)任對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析,并提出改進(jìn)措施。()

5.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加上級(jí)組織的安全培訓(xùn),因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部培訓(xùn)已足夠。()

6.安全生產(chǎn)管理人員在制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度時(shí),應(yīng)充分考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。()

7.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況負(fù)有監(jiān)督和檢查的責(zé)任。()

8.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全事故時(shí),可以自行決定是否啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。()

9.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中,如果遇到困難,可以尋求其他部門的支持,但不必報(bào)告上級(jí)。()

10.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)員工的違章操作,應(yīng)當(dāng)給予一定的寬容,因?yàn)榕紶柕倪`章不會(huì)造成嚴(yán)重后果。()

11.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查中,應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映情況,不得隱瞞或篡改事實(shí)。()

12.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào),不得擅自處理。()

13.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究,僅限于工作時(shí)間內(nèi),工作時(shí)間外的不予追究。()

14.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職責(zé)時(shí),有權(quán)對(duì)不符合安全生產(chǎn)要求的設(shè)備、設(shè)施提出更換或維修的要求。()

15.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)有直接影響,因此其個(gè)人績(jī)效與安全生產(chǎn)直接掛鉤。()

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下應(yīng)當(dāng)承擔(dān)安全責(zé)任追究?

A.未按時(shí)參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)

B.對(duì)安全隱患整改不力

C.未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告事故隱患

D.在事故調(diào)查中隱瞞事實(shí)

E.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程

2.安全生產(chǎn)管理人員在效果跟蹤考核中,以下哪些方面是考核的重點(diǎn)?

A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果

C.安全生產(chǎn)隱患排查治理情況

D.事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力

E.個(gè)人工作態(tài)度和責(zé)任感

3.以下哪些措施有助于提高安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識(shí)和能力?

A.定期開展安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)

B.設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度

C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡查

D.建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

E.提供必要的安全生產(chǎn)防護(hù)用品

4.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注以下哪些內(nèi)容?

A.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施是否完好

B.員工是否正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品

C.安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況

D.安全生產(chǎn)記錄的填寫是否規(guī)范

E.事故隱患的整改情況

5.在安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究中,以下哪些因素可能會(huì)影響追究的嚴(yán)重程度?

A.事故的嚴(yán)重程度

B.安全管理人員的主觀故意

C.事故造成的經(jīng)濟(jì)損失

D.安全管理人員的職務(wù)等級(jí)

E.事故發(fā)生后的整改措施和效果

四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中的主要職責(zé)。

2.如何有效進(jìn)行安全生產(chǎn)管理人員的效果跟蹤考核,以確保其責(zé)任落實(shí)到位?請(qǐng)列舉至少三種考核方法和注意事項(xiàng)。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

案例分析題:

XX公司某車間在2024年4月發(fā)生了一起因電氣設(shè)備故障引起的火災(zāi)事故。事故發(fā)生后,公司成立事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。以下為事故調(diào)查組收集到的一些信息:

1.事故發(fā)生前,車間電氣設(shè)備已超過(guò)使用年限,但未及時(shí)更換。

2.事故發(fā)生時(shí),車間內(nèi)有多名員工在作業(yè),其中一名員工未佩戴安全帽。

3.事故發(fā)生后,安全生產(chǎn)管理人員未能及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,導(dǎo)致火災(zāi)蔓延。

4.事故調(diào)查發(fā)現(xiàn),安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生前已發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備存在隱患,但未采取有效措施整改。

請(qǐng)根據(jù)以上信息,回答以下問(wèn)題:

1.分析該起火災(zāi)事故的主要原因。

2.判斷安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,并說(shuō)明理由。

3.提出防止類似事故再次發(fā)生的預(yù)防措施。

答案

一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.C.保障勞動(dòng)者安全與健康

2.C.負(fù)責(zé)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷

3.B.直接向有關(guān)部門報(bào)告

4.C.對(duì)違章操作進(jìn)行制止并報(bào)告

5.C.及時(shí)制止并上報(bào)

6.C.由于不可抗力導(dǎo)致的事故

7.A.立即組織救援

8.D.安全生產(chǎn)

9.C.以保障勞動(dòng)者安全與健康為中心

10.D.在履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)生的事故

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.×安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任不僅限于企業(yè)內(nèi)部,還涉及對(duì)外部環(huán)境和公共安全的責(zé)任。

2.×安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí),應(yīng)立即報(bào)告,不應(yīng)等待。

3.√安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正。

4.√事故發(fā)生后,安全生產(chǎn)管理人員有責(zé)任對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析,并提出改進(jìn)措施。

5.×安全生產(chǎn)管理人員必須參加上級(jí)組織的安全培訓(xùn),以確保其知識(shí)和技能的更新。

6.×安全生產(chǎn)管理人員在制定規(guī)章制度時(shí),應(yīng)以保障勞動(dòng)者安全與健康為中心。

7.√安全生產(chǎn)管理人員對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況負(fù)有監(jiān)督和檢查的責(zé)任。

8.×安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全事故時(shí),應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并報(bào)告上級(jí)。

9.×安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中遇到困難,應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí),尋求支持。

10.×安全生產(chǎn)管理人員不應(yīng)寬容違章操作,應(yīng)立即制止并報(bào)告。

11.√安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查中,應(yīng)如實(shí)反映情況,不得隱瞞或篡改事實(shí)。

12.√安全生產(chǎn)管理人員對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào),不得擅自處理。

13.×安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究不受工作時(shí)間限制,任何時(shí)間發(fā)生的安全生產(chǎn)問(wèn)題都應(yīng)追究責(zé)任。

14.√安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對(duì)不符合安全生產(chǎn)要求的設(shè)備、設(shè)施提出更換或維修的要求。

15.√安全生產(chǎn)管理人員對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)有直接影響,因此其個(gè)人績(jī)效與安全生產(chǎn)直接掛鉤。

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

答案解釋:

1.ABCDE

A.未按時(shí)參加安全生產(chǎn)培訓(xùn):安全生產(chǎn)管理人員需要不斷更新知識(shí)和技能,未參加培訓(xùn)可能影響其履行職責(zé)。

B.對(duì)安全隱患整改不力:管理人員有責(zé)任確保隱患得到及時(shí)處理,整改不力可能導(dǎo)致事故發(fā)生。

C.未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告事故隱患:及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告隱患是預(yù)防事故的重要環(huán)節(jié)。

D.在事故調(diào)查中隱瞞事實(shí):誠(chéng)實(shí)報(bào)告事故是查明原因、防止類似事故發(fā)生的必要條件。

E.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程:操作規(guī)程是保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),違反規(guī)程可能導(dǎo)致事故。

2.ABCDE

A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況:規(guī)章制度的有效執(zhí)行是安全生產(chǎn)的基本保障。

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果:培訓(xùn)效果直接影響員工的安全意識(shí)和操作技能。

C.安全生產(chǎn)隱患排查治理情況:及時(shí)排查和治理隱患是預(yù)防事故的關(guān)鍵。

D.事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力:有效的預(yù)防和應(yīng)急處理能力可以減少事故損失。

E.個(gè)人工作態(tài)度和責(zé)任感:積極的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任感是安全生產(chǎn)的重要保證。

3.ABCDE

A.定期開展安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn):提高管理人員的安全意識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

B.設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度:激勵(lì)員工遵守安全規(guī)定,提高安全生產(chǎn)水平。

C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡查:及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

D.建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度:明確責(zé)任,確保安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行。

E.提供必要的安全生產(chǎn)防護(hù)用品:保障員工的人身安全。

4.ABCDE

A.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施是否完好:確保設(shè)施正常運(yùn)行,預(yù)防事故。

B.員工是否正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品:防護(hù)用品的使用是保障員工安全的重要措施。

C.安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況:規(guī)程的執(zhí)行是安全生產(chǎn)的基本要求。

D.安全生產(chǎn)記錄的填寫是否規(guī)范:記錄是追溯事故原因和改進(jìn)措施的重要依據(jù)。

E.事故隱患的整改情況:確保隱患得到有效整改,防止事故發(fā)生。

5.ABCDE

A.事故的嚴(yán)重程度:嚴(yán)重事故可能導(dǎo)致更嚴(yán)重的后果和更嚴(yán)厲的責(zé)任追究。

B.安全管理人員的主觀故意:故意行為可能導(dǎo)致更嚴(yán)重的法律責(zé)任。

C.事故造成的經(jīng)濟(jì)損失:經(jīng)濟(jì)損失是追究責(zé)任的一個(gè)重要方面。

D.安全管理人員的職務(wù)等級(jí):職務(wù)等級(jí)可能影響責(zé)任追究的嚴(yán)重程度。

E.事故發(fā)生后的整改措施和效果:積極的整改措施和良好的效果可能減輕責(zé)任追究。

四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.答案:

安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中的主要職責(zé)包括:

組織和參與事故調(diào)查,查明事故原因;

收集和分析事故現(xiàn)場(chǎng)證據(jù),確保調(diào)查的客觀性和準(zhǔn)確性;

參與事故責(zé)任人的認(rèn)定,提出責(zé)任追究建議;

制定和實(shí)施事故整改措施,防止類似事故再次發(fā)生;

向上級(jí)報(bào)告事故調(diào)查結(jié)果,并提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;

對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行安全教育,提高其安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

2.答案:

有效進(jìn)行安全生產(chǎn)管理人員的效果跟蹤考核的方法和注意事項(xiàng)包括:

方法:

制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保考核的客觀性和公正性;

定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和觀察,評(píng)估安全生產(chǎn)管理人員的實(shí)際工作表現(xiàn);

收集員工反饋和同事評(píng)價(jià),全面了解管理人員的表現(xiàn);

結(jié)合安全生產(chǎn)事故和隱患整改情況,評(píng)估管理人員的責(zé)任履行情況;

利用數(shù)據(jù)分析工具,量化安全生產(chǎn)管理效果;

定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,討論和評(píng)估安全生產(chǎn)管理工作的進(jìn)展。

注意事項(xiàng):

考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)和目標(biāo)相一致;

考核過(guò)程應(yīng)保持透明,確保管理人員的知情權(quán)和申訴權(quán);

考核結(jié)果應(yīng)用于改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作,而非單純用于獎(jiǎng)懲;

考核結(jié)果應(yīng)與管理人員進(jìn)行溝通,提供反饋和指導(dǎo);

考核應(yīng)注重過(guò)程管理,鼓勵(lì)管理人員持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

答案:

1.分析該起火災(zāi)事故的主要原因:

電氣設(shè)備老化,超過(guò)使用年限但未及時(shí)更換,導(dǎo)致設(shè)備故障引發(fā)火災(zāi)。

員工安全意識(shí)不足,未佩戴安全帽,可能增加了事故的嚴(yán)重性。

安全生產(chǎn)管理人員未能及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,導(dǎo)致火災(zāi)蔓延。

安全生產(chǎn)管理人員未采取有效措施整改已知的電氣設(shè)備隱患。

2.判斷安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,并說(shuō)明理由:

安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:

對(duì)電氣設(shè)備老化未及時(shí)更換負(fù)有管理責(zé)任:作為安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督和維護(hù)設(shè)備的正常運(yùn)行,包括及時(shí)更換老舊設(shè)備。

對(duì)事故應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)和執(zhí)行負(fù)有直接責(zé)任:在事故發(fā)生時(shí),應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展。

對(duì)隱患整改不力負(fù)有監(jiān)督責(zé)任:發(fā)現(xiàn)隱患后,應(yīng)采取措施確保隱患得到及時(shí)整改。

理由:

安全生產(chǎn)管理人員有責(zé)任確保設(shè)備的安全性和可靠性,未能做到這一點(diǎn),導(dǎo)致事故發(fā)生。

安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備事故應(yīng)急處理能力,未能及時(shí)有效地啟動(dòng)應(yīng)

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