工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設(shè)考核試卷及答案（2025年10月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全文化的核心要素？

A.安全價(jià)值觀

B.安全制度

C.安全行為規(guī)范

D.安全教育

2.在企業(yè)安全生產(chǎn)中，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，其目的是？

A.提高員工福利待遇

B.強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理

C.降低生產(chǎn)成本

D.提高員工收入

3.以下哪種行為不屬于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為？

A.不按規(guī)定佩戴安全帽

B.在操作設(shè)備時(shí)飲酒

C.定期參加安全教育培訓(xùn)

D.工作中擅自離開崗位

4.企業(yè)安全文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)措施不屬于安全文化建設(shè)的內(nèi)容？

A.開展安全知識(shí)競(jìng)賽

B.定期進(jìn)行安全檢查

C.建立安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

D.舉辦安全生產(chǎn)月活動(dòng)

5.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全文化建設(shè)的基本原則？

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.依靠科技

D.管理從嚴(yán)

6.企業(yè)安全生產(chǎn)中，以下哪項(xiàng)措施不屬于事故隱患排查治理？

A.定期進(jìn)行設(shè)備檢查

B.建立事故隱患排查治理制度

C.開展安全教育培訓(xùn)

D.對(duì)違規(guī)操作進(jìn)行處罰

7.企業(yè)安全生產(chǎn)中，以下哪項(xiàng)不屬于事故應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容？

A.事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急措施

B.事故發(fā)生后的救援措施

C.事故發(fā)生前的預(yù)防措施

D.事故發(fā)生后的善后處理

8.以下哪種安全教育培訓(xùn)方式不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的形式？

A.課堂教學(xué)

B.實(shí)地演練

C.遠(yuǎn)程教育

D.員工自學(xué)

9.企業(yè)安全生產(chǎn)中，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理？

A.事故原因分析

B.事故責(zé)任追究

C.事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)

D.事故報(bào)告制度

10.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)的目標(biāo)？

A.保障員工生命安全

B.防止事故發(fā)生

C.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

D.減少安全事故損失

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設(shè)的主要目的是提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（）

2.企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)該以安全生產(chǎn)法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，確保所有安全活動(dòng)合法合規(guī)。（）

3.在企業(yè)中，安全文化建設(shè)的責(zé)任主體是員工個(gè)人，而不是管理層。（×）

4.企業(yè)安全文化建設(shè)過程中，應(yīng)鼓勵(lì)員工積極參與，形成全員參與的安全氛圍。（）

5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)該是靜態(tài)的，不需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。（×）

6.企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)注重物質(zhì)文化建設(shè)，如安全標(biāo)識(shí)的設(shè)置。（）

7.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行應(yīng)急處置。（）

8.企業(yè)安全文化建設(shè)中，安全規(guī)章制度可以隨意制定，不必考慮員工的實(shí)際操作。（×）

9.安全生產(chǎn)檢查應(yīng)該定期進(jìn)行，但不需要記錄檢查結(jié)果和整改措施。（×）

10.企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)該與企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合。（）

11.在企業(yè)中，安全文化建設(shè)的效果可以通過安全事故數(shù)量來直接衡量。（×）

12.企業(yè)安全文化建設(shè)過程中，應(yīng)該優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)效益，其次才是安全生產(chǎn)。（×）

13.企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)該注重精神文化建設(shè)，培養(yǎng)員工的安全價(jià)值觀。（）

14.安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理應(yīng)該公開透明，讓所有員工都能了解事故原因。（）

15.企業(yè)安全文化建設(shè)是一個(gè)長期的過程，需要持續(xù)不斷地進(jìn)行改進(jìn)和完善。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設(shè)的主要內(nèi)容包括哪些？

A.安全價(jià)值觀的培育

B.安全制度的完善

C.安全教育培訓(xùn)

D.安全檢查與隱患排查

E.安全事故的調(diào)查處理

2.以下哪些措施有助于提升工貿(mào)企業(yè)的安全文化建設(shè)水平？

A.定期開展安全知識(shí)競(jìng)賽

B.加強(qiáng)安全標(biāo)識(shí)的設(shè)置與維護(hù)

C.建立安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

D.提高員工福利待遇

E.強(qiáng)化安全培訓(xùn)的實(shí)效性

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些行為有助于營造良好的安全文化氛圍？

A.領(lǐng)導(dǎo)層高度重視安全生產(chǎn)

B.員工積極參與安全活動(dòng)

C.定期進(jìn)行安全演練

D.對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

E.忽視安全培訓(xùn)，只注重生產(chǎn)效率

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設(shè)中，以下哪些是安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.安全法律法規(guī)知識(shí)

B.安全操作技能培訓(xùn)

C.事故案例分析

D.安全心理學(xué)知識(shí)

E.企業(yè)規(guī)章制度

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設(shè)中應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.事故預(yù)警機(jī)制

B.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

C.應(yīng)急物資準(zhǔn)備

D.事故現(xiàn)場(chǎng)處置程序

E.事故善后處理措施

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設(shè)的重要性及其對(duì)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的影響。

2.在實(shí)際工作中，如何有效推動(dòng)工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)，提升員工的安全意識(shí)和安全行為？請(qǐng)列舉至少三點(diǎn)具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，由于長期忽視安全生產(chǎn)管理，曾發(fā)生多起安全事故。近期，企業(yè)新任管理層決心加強(qiáng)安全生產(chǎn)安全文化建設(shè)，提升員工的安全意識(shí)。以下為該企業(yè)實(shí)施安全文化建設(shè)過程中遇到的一個(gè)具體案例。

案例描述：

企業(yè)在一項(xiàng)新設(shè)備安裝過程中，由于操作人員對(duì)設(shè)備安全操作規(guī)程不熟悉，導(dǎo)致設(shè)備在試運(yùn)行過程中發(fā)生故障，造成一名員工受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，對(duì)受傷員工進(jìn)行了救治，并進(jìn)行了初步的事故調(diào)查。

案例問題：

1.請(qǐng)分析該案例中企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設(shè)存在的問題。

2.針對(duì)該案例，提出改進(jìn)措施，以加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設(shè)，防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.B.安全制度

2.B.強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理

3.C.定期參加安全教育培訓(xùn)

4.B.定期進(jìn)行安全檢查

5.D.管理從嚴(yán)

6.C.開展安全教育培訓(xùn)

7.D.事故發(fā)生后的善后處理

8.D.員工自學(xué)

9.D.事故報(bào)告制度

10.A.保障員工生命安全

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.√

8.×

9.×

10.√

11.×

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全價(jià)值觀的培育

B.安全制度的完善

C.安全教育培訓(xùn)

D.安全檢查與隱患排查

E.安全事故的調(diào)查處理

2.A.定期開展安全知識(shí)競(jìng)賽

B.加強(qiáng)安全標(biāo)識(shí)的設(shè)置與維護(hù)

C.建立安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

D.強(qiáng)化安全培訓(xùn)的實(shí)效性

3.A.領(lǐng)導(dǎo)層高度重視安全生產(chǎn)

B.員工積極參與安全活動(dòng)

C.定期進(jìn)行安全演練

D.對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

4.A.安全法律法規(guī)知識(shí)

B.安全操作技能培訓(xùn)

C.事故案例分析

D.安全心理學(xué)知識(shí)

5.A.事故預(yù)警機(jī)制

B.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

C.應(yīng)急物資準(zhǔn)備

D.事故現(xiàn)場(chǎng)處置程序

E.事故善后處理措施

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設(shè)的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

提高員工的安全意識(shí)：通過安全文化建設(shè)，可以增強(qiáng)員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，使其自覺遵守安全規(guī)程，減少人為錯(cuò)誤。

預(yù)防事故發(fā)生：安全文化可以營造一種預(yù)防為主的工作氛圍，通過持續(xù)的培訓(xùn)和溝通，減少事故發(fā)生的可能性。

保障員工健康與安全：安全文化建設(shè)有助于保障員工的生命安全和身體健康，提高員工的工作滿意度。

提升企業(yè)形象：良好的安全文化有助于提升企業(yè)的社會(huì)責(zé)任形象，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

促進(jìn)企業(yè)發(fā)展：安全文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，有助于提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

對(duì)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的影響包括：

降低事故成本：通過預(yù)防事故，企業(yè)可以減少經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害。

提高生產(chǎn)效率：安全文化有助于減少因事故造成的停工時(shí)間，提高生產(chǎn)效率。

優(yōu)化人力資源：安全文化有助于吸引和留住人才，提高員工的整體素質(zhì)。

促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新：安全文化鼓勵(lì)企業(yè)不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù)，提高技術(shù)水平。

2.答案：

1.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)：定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全知識(shí)和技能。

2.建立安全激勵(lì)機(jī)制：設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工積極參與安全活動(dòng)。

3.營造安全文化氛圍：通過宣傳、標(biāo)識(shí)、標(biāo)語等方式，營造濃厚的安全文化氛圍。

4.加強(qiáng)安全檢查與隱患排查：定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

5.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)高度重視安全生產(chǎn)，將安全文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.案例中企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設(shè)存在的問題：

安全教育培訓(xùn)不足：操作人員對(duì)新設(shè)備的安全操作規(guī)程不熟悉，表明企業(yè)可能未提供充分的培訓(xùn)或培訓(xùn)效果不佳。

安全管理制度不完善：設(shè)備在試運(yùn)行過程中發(fā)生故障，可能是因?yàn)槿狈ο鄳?yīng)的設(shè)備操作和維護(hù)規(guī)程。

安全意識(shí)淡?。菏鹿拾l(fā)生表明員工可能缺乏必要的安全意識(shí)和責(zé)任感。

應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行不到位：事故發(fā)生后，雖然企業(yè)啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，但可能存在應(yīng)急預(yù)案不完善或執(zhí)行不力的問題。

2.針對(duì)案例的改進(jìn)措施：

完善安全教育培訓(xùn)體系：確保所有員工，尤其是新員工和操作設(shè)備的人員，接受充分的安全教育培訓(xùn)，包括設(shè)備操作規(guī)程、緊急情況處理等。

建立健全安全管理制度：制定詳細(xì)的設(shè)備操作和維護(hù)規(guī)程，并確保所有員工了解并遵守。

強(qiáng)化安全意識(shí)：通過定期的安全會(huì)議、宣傳、警示教育等方式，提高員工的安全意識(shí)，培養(yǎng)安全責(zé)任