工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果提升考核（2024年4月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，下列哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)范圍？

A.組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.組織安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患

D.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行處罰

2.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時，應(yīng)當采取以下哪種措施？

A.立即上報，等待上級指示

B.私下處理，避免影響生產(chǎn)

C.立即停止作業(yè)，并報告上級

D.暫時采取應(yīng)急措施，待后續(xù)處理

3.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中的職責(zé)？

A.組織調(diào)查事故原因

B.參與事故責(zé)任認定

C.提出整改措施

D.直接處理事故賠償事宜

4.在安全生產(chǎn)管理人員考核中，以下哪項不是考核內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)知識掌握程度

B.安全生產(chǎn)管理能力

C.個人品德表現(xiàn)

D.工作年限

5.安全生產(chǎn)管理人員違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成嚴重后果的，應(yīng)承擔(dān)以下哪種法律責(zé)任？

A.警告

B.記過

C.留職察看

D.刑事責(zé)任

6.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當具備的基本素質(zhì)？

A.良好的職業(yè)道德

B.較強的組織協(xié)調(diào)能力

C.豐富的安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗

D.較高的學(xué)歷

7.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)任務(wù)時，應(yīng)當遵循以下哪種原則？

A.以經(jīng)濟效益為中心

B.以員工安全為前提

C.以企業(yè)利益為重

D.以市場需求為導(dǎo)向

8.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中的職責(zé)？

A.制定培訓(xùn)計劃

B.組織培訓(xùn)活動

C.檢查培訓(xùn)效果

D.參與培訓(xùn)課程設(shè)計

9.安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查治理中，應(yīng)當采取以下哪種方法？

A.隨機抽查

B.定期檢查

C.隨意檢查

D.隱蔽檢查

10.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中，應(yīng)當積極發(fā)揮以下哪種作用？

A.監(jiān)督者

B.執(zhí)行者

C.指導(dǎo)者

D.協(xié)調(diào)者

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，僅限于企業(yè)內(nèi)部，不涉及法律責(zé)任。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員可以通過降低安全生產(chǎn)標準來提高生產(chǎn)效率。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)拒絕執(zhí)行明顯違反安全生產(chǎn)規(guī)定的指令。（）

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，可以僅基于工作失誤，不考慮主觀故意。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)及時上報，但不需要采取任何臨時措施。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員的考核應(yīng)當完全基于安全生產(chǎn)事故的發(fā)生與否。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，可以不參與課程設(shè)計，只需組織培訓(xùn)即可。（）

8.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當與安全生產(chǎn)管理人員的職位和收入掛鉤。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)任務(wù)時，應(yīng)當優(yōu)先考慮個人利益，其次才是安全生產(chǎn)。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查中，應(yīng)當獨立于事故發(fā)生單位，不受任何干擾。（）

11.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當公開透明，接受員工監(jiān)督。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)檢查中，可以不記錄檢查結(jié)果，只需口頭告知即可。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，可以追溯至企業(yè)高層管理人員。（）

14.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的考核，應(yīng)當包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準的學(xué)習(xí)情況。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)當立即停止所有生產(chǎn)活動，進行調(diào)查處理。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究應(yīng)當考慮以下哪些因素？

A.事故的性質(zhì)和嚴重程度

B.安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)范圍

C.安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)經(jīng)歷

D.安全生產(chǎn)管理人員的個人品德

E.事故發(fā)生時的具體操作

2.提升工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的效果，可以從以下幾個方面著手：

A.加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準的學(xué)習(xí)

B.定期進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.建立健全安全生產(chǎn)管理制度

D.完善安全生產(chǎn)激勵與約束機制

E.強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

3.安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查中，應(yīng)當重點關(guān)注以下哪些內(nèi)容？

A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況

B.作業(yè)場所的安全環(huán)境

C.員工的違章操作

D.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

E.事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定與演練

4.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識？

A.建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

B.定期開展安全生產(chǎn)考核

C.加強安全生產(chǎn)宣傳教育

D.提供必要的安全生產(chǎn)資源

E.實施安全生產(chǎn)獎勵制度

5.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中，應(yīng)當遵循以下哪些原則？

A.客觀公正

B.科學(xué)嚴謹

C.依法依規(guī)

D.保密原則

E.整改優(yōu)先

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查治理中應(yīng)遵循的基本程序。

2.結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容，談?wù)勅绾瓮ㄟ^完善制度和加強培訓(xùn)等措施，提升工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任意識和履職能力。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)發(fā)生一起火災(zāi)事故，造成人員傷亡和財產(chǎn)損失。經(jīng)調(diào)查，事故原因為安全生產(chǎn)管理人員未及時發(fā)現(xiàn)并整改電氣線路老化問題，導(dǎo)致短路引發(fā)火災(zāi)。請根據(jù)以下情況回答問題：

問題：

（1）根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)規(guī)定，分析該企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

（2）針對該案例，提出預(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施和建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.答案：D。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)范圍包括組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度、組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、組織安全生產(chǎn)檢查等，但不包括直接對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行處罰，這是執(zhí)法部門的職責(zé)。

2.答案：C。安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時，應(yīng)立即停止作業(yè)，并報告上級，這是為了防止事故擴大，保障人員安全。

3.答案：D。安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中的職責(zé)包括組織調(diào)查事故原因、參與事故責(zé)任認定、提出整改措施，但不直接處理事故賠償事宜，這是法律賦予人民法院和仲裁機構(gòu)的職責(zé)。

4.答案：D。在安全生產(chǎn)管理人員考核中，工作年限通常不是考核內(nèi)容，考核重點在于其安全生產(chǎn)知識、管理能力、實踐經(jīng)驗等。

5.答案：D。安全生產(chǎn)管理人員違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成嚴重后果的，根據(jù)情節(jié)輕重，可能需要承擔(dān)刑事責(zé)任。

6.答案：D。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當具備良好的職業(yè)道德、較強的組織協(xié)調(diào)能力、豐富的安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，但不一定要求有很高的學(xué)歷。

7.答案：B。安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)任務(wù)時，應(yīng)當以員工安全為前提，確保安全生產(chǎn)。

8.答案：D。安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中的職責(zé)包括制定培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)活動、檢查培訓(xùn)效果，但不限于課程設(shè)計。

9.答案：B。安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查中，應(yīng)當采取定期檢查的方法，以確保隱患能夠及時發(fā)現(xiàn)和治理。

10.答案：A。安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中，應(yīng)當積極發(fā)揮監(jiān)督者的作用，確保安全生產(chǎn)措施的落實。

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.答案：×。安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究不僅限于企業(yè)內(nèi)部，還可能涉及法律責(zé)任，特別是當事故造成嚴重后果時。

2.答案：×。降低安全生產(chǎn)標準會提高生產(chǎn)效率的同時增加安全風(fēng)險，這是違反安全生產(chǎn)原則的行為。

3.答案：√。安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)拒絕執(zhí)行明顯違反安全生產(chǎn)規(guī)定的指令，以保障員工的安全。

4.答案：×。安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究不僅基于工作失誤，還可能基于主觀故意，即故意違反安全生產(chǎn)規(guī)定。

5.答案：×。安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)及時上報并采取必要的臨時措施，以防止事故發(fā)生。

6.答案：×。安全生產(chǎn)管理人員的考核內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)知識、管理能力、實踐經(jīng)驗等多方面，而不僅僅是事故的發(fā)生與否。

7.答案：×。安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，除了組織培訓(xùn)活動，還應(yīng)參與課程設(shè)計，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和有效性。

8.答案：√。工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究應(yīng)當與安全生產(chǎn)管理人員的職位和收入掛鉤，以體現(xiàn)責(zé)任與利益的統(tǒng)一。

9.答案：×。安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)任務(wù)時，應(yīng)當以安全生產(chǎn)為首要考慮，而不是個人利益。

10.答案：√。安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查中，應(yīng)當獨立于事故發(fā)生單位，確保調(diào)查的客觀性和公正性。

11.答案：√。工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究應(yīng)當公開透明，接受員工監(jiān)督，以提高責(zé)任追究的公信力。

12.答案：×。安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)檢查中，應(yīng)當記錄檢查結(jié)果，以便后續(xù)跟蹤和整改。

13.答案：√。安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究可以追溯至企業(yè)高層管理人員，如果高層管理人員未能履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

14.答案：√。工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的考核應(yīng)當包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準的學(xué)習(xí)情況，以確保其具備必要的知識基礎(chǔ)。

15.答案：√。安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)當立即停止所有生產(chǎn)活動，進行調(diào)查處理，以防止事故擴大。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,D,E。安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究應(yīng)當考慮事故的性質(zhì)和嚴重程度、安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)范圍、安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)經(jīng)歷、個人品德以及事故發(fā)生時的具體操作等因素。

2.答案：A,B,C,D,E。提升工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的效果可以從加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準的學(xué)習(xí)、定期進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、建立健全安全生產(chǎn)管理制度、完善安全生產(chǎn)激勵與約束機制以及強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查等方面著手。

3.答案：A,B,C,D,E。安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查中應(yīng)當重點關(guān)注設(shè)備設(shè)施的安全狀況、作業(yè)場所的安全環(huán)境、員工的違章操作、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況以及事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定與演練。

4.答案：A,B,C,D,E。提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任意識可以通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度、定期開展安全生產(chǎn)考核、加強安全生產(chǎn)宣傳教育、提供必要的安全生產(chǎn)資源以及實施安全生產(chǎn)獎勵制度等措施。

5.答案：A,B,C,D。安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中應(yīng)當遵循客觀公正、科學(xué)嚴謹、依法依規(guī)和保密原則，整改優(yōu)先雖然重要，但不是調(diào)查處理的原則之一。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查治理中應(yīng)遵循以下基本程序：

制定隱患排查計劃：根據(jù)企業(yè)實際情況和安全生產(chǎn)要求，制定詳細的隱患排查計劃，明確排查內(nèi)容、時間、人員等。

組織排查實施：按照計劃組織相關(guān)人員對生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進行全面排查，重點關(guān)注易發(fā)、多發(fā)和關(guān)鍵部位的安全隱患。

記錄排查結(jié)果：對排查出的隱患進行詳細記錄，包括隱患的位置、性質(zhì)、程度、可能造成的影響等。

分析評估風(fēng)險：對排查出的隱患進行風(fēng)險評估，確定隱患的嚴重程度和整改的優(yōu)先級。

制定整改措施：針對不同級別的隱患，制定相應(yīng)的整改措施，包括立即整改、限期整改和長期整改等。

落實整改責(zé)任：明確整改責(zé)任人，確保整改措施得到有效執(zhí)行。

跟蹤檢查整改：對整改情況進行跟蹤檢查，確保整改措施落實到位，隱患得到有效消除。

總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)：對隱患排查治理工作進行總結(jié)，分析原因，提出改進措施，防止同類隱患再次發(fā)生。

2.答案：

為了提升工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任意識和履職能力，可以從以下幾個方面著手：

完善安全生產(chǎn)管理制度：建立健全安全生產(chǎn)管理制度，明確安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)和權(quán)限，確保其有章可循。

加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)：定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高管理人員的安全意識和專業(yè)知識水平。

實施安全生產(chǎn)考核：建立科學(xué)的安全生產(chǎn)考核體系，將考核結(jié)果與薪酬、晉升等掛鉤，激發(fā)管理人員的責(zé)任感和積極性。

強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查：加大監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)管理中的問題，確保安全生產(chǎn)措施落實到位。

建立安全生產(chǎn)激勵機制：對在安全生產(chǎn)管理中表現(xiàn)突出的個人和集體給予獎勵，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

加強安全生產(chǎn)文化建設(shè)：通過宣傳教育、文化活動等方式，增強員工的安全意識，形成全員參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。

優(yōu)化資源配置：為安全生產(chǎn)管理人員提供必要的資源和支持，包括設(shè)備、資金、信息等，保障其能夠有效履行職責(zé)。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.答案：

（1）安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任分析：

直接責(zé)任：安全生產(chǎn)管理人員未能及時發(fā)現(xiàn)并整改電氣線路老化問題，直接導(dǎo)致了火災(zāi)事故的發(fā)生。

間接責(zé)任：安全生產(chǎn)管理人員可能未按照規(guī)定程序進行日常安全生產(chǎn)檢查，或者檢查過程中未采取有效措施防止隱患擴大。

管理責(zé)任：安全生產(chǎn)管理人員可能未充分履行其管理職責(zé)，未能對下屬進行有效的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，導(dǎo)致安全生產(chǎn)意識薄弱。

責(zé)任追究可能涉及的法律責(zé)任：安全生產(chǎn)管理人員