工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)事故預(yù)防與處理考核(2024年3月)_第1頁
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)事故預(yù)防與處理考核(2024年3月)_第2頁
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)事故預(yù)防與處理考核(2024年3月)_第3頁
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)事故預(yù)防與處理考核(2024年3月)_第4頁
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)事故預(yù)防與處理考核(2024年3月)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)事故預(yù)防與處理考核(2024年3月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》,以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責?

A.參與編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)教育和培訓

C.對違章指揮、強令冒險作業(yè)的,拒絕執(zhí)行

D.管理企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)和人力資源

2.以下哪項行為不屬于安全生產(chǎn)隱患排查的主要內(nèi)容?

A.設(shè)備設(shè)施的安全性能

B.作業(yè)場所的安全狀況

C.生產(chǎn)過程中的危險因素

D.管理人員的工作態(tài)度

3.以下哪種情況不屬于事故隱患的整改期限?

A.一般事故隱患:3天內(nèi)整改

B.較大事故隱患:15天內(nèi)整改

C.重大事故隱患:1個月內(nèi)整改

D.特大事故隱患:2個月內(nèi)整改

4.以下哪種情況不屬于事故調(diào)查組的職責?

A.組織調(diào)查組進行調(diào)查

B.調(diào)查事故原因

C.分析事故性質(zhì)

D.提出事故處理建議

5.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的主要內(nèi)容?

A.事故應(yīng)急救援的組織指揮

B.事故應(yīng)急響應(yīng)程序

C.事故現(xiàn)場處置措施

D.事故應(yīng)急物資保障

6.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)事故報告的主要內(nèi)容?

A.事故發(fā)生的時間、地點

B.事故發(fā)生的單位、人員

C.事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失

D.事故發(fā)生的原因和教訓

7.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的演練內(nèi)容?

A.事故應(yīng)急響應(yīng)程序

B.事故現(xiàn)場處置措施

C.應(yīng)急物資保障

D.事故應(yīng)急培訓

8.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的編制依據(jù)?

A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故應(yīng)急救援標準

D.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模

9.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的評估內(nèi)容?

A.事故應(yīng)急響應(yīng)程序

B.事故現(xiàn)場處置措施

C.事故應(yīng)急物資保障

D.應(yīng)急預(yù)案的宣傳和培訓

10.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)事故預(yù)防與處理考核的目的?

A.提高安全生產(chǎn)管理人員的安全意識

B.保障企業(yè)安全生產(chǎn)

C.減少事故發(fā)生

D.提高企業(yè)經(jīng)濟效益

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和技能。()

2.任何單位和個人都有權(quán)對危害安全生產(chǎn)的違法行為進行檢舉和控告。()

3.安全生產(chǎn)事故隱患排查治理實行分級分類管理,重大事故隱患治理實行掛牌督辦。()

4.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)教育和培訓制度,對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓。()

5.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加安全生產(chǎn)教育和培訓,因為他們的職責主要是管理。(×)

6.事故隱患排查應(yīng)當采取定期檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查和節(jié)假日檢查相結(jié)合的方式。()

7.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改,并做好記錄。()

8.事故調(diào)查報告應(yīng)當自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)提交,特殊情況下可以適當延長,但最長不超過90日。()

9.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當定期組織演練,提高應(yīng)急處置能力。()

10.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當制定事故應(yīng)急救援預(yù)案,并報所在地縣級以上人民政府應(yīng)急管理部門備案。()

11.事故發(fā)生單位應(yīng)當及時采取措施,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。()

12.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者采取緊急措施。()

13.生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。()

14.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,事故發(fā)生單位應(yīng)當立即啟動應(yīng)急預(yù)案,并按照預(yù)案規(guī)定報告事故情況。()

15.安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)工作中存在的問題,有權(quán)提出意見和建議,并要求及時解決。()

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在進行安全生產(chǎn)教育和培訓時,應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容?

A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故案例分析

D.應(yīng)急救援知識

E.個人防護用品的使用

2.事故隱患排查治理過程中,以下哪些措施是必要的?

A.定期檢查

B.專項檢查

C.隱患整改驗收

D.隱患信息公示

E.隱患報告制度

3.事故調(diào)查報告應(yīng)當包括以下哪些內(nèi)容?

A.事故發(fā)生的時間、地點

B.事故發(fā)生的原因

C.事故造成的損失

D.事故責任認定

E.事故整改措施

4.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全哪些安全生產(chǎn)管理制度?

A.安全生產(chǎn)責任制

B.安全生產(chǎn)教育和培訓制度

C.安全生產(chǎn)投入保障制度

D.事故隱患排查治理制度

E.安全生產(chǎn)獎懲制度

5.事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當具備以下哪些基本功能?

A.組織指揮功能

B.應(yīng)急響應(yīng)功能

C.信息報告功能

D.現(xiàn)場處置功能

E.后期處置功能

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)事故預(yù)防方面應(yīng)采取的主要措施。

2.結(jié)合實際,談?wù)勅绾翁岣吖べQ(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的事故處理能力和應(yīng)急響應(yīng)水平。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

案例:某工貿(mào)企業(yè)在進行金屬切割作業(yè)時,由于切割設(shè)備老化,安全防護裝置失效,導致一名操作工在切割過程中被金屬飛濺物擊中,造成面部受傷。

請根據(jù)以下選項,回答以下問題:

1.根據(jù)上述案例,分析可能導致事故發(fā)生的主要原因有哪些?

A.設(shè)備老化,安全防護裝置失效

B.操作工缺乏安全操作技能

C.安全管理人員監(jiān)管不力

D.企業(yè)安全生產(chǎn)投入不足

E.當班領(lǐng)導現(xiàn)場管理缺失

2.針對上述案例,提出以下哪些整改措施是必要的?

A.更新老舊設(shè)備,確保安全防護裝置齊全有效

B.對操作工進行安全操作技能培訓

C.加強安全管理人員監(jiān)管,落實安全生產(chǎn)責任制

D.增加安全生產(chǎn)投入,提高安全生產(chǎn)條件

E.定期開展安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患

答案

一、單選題(每題2分,合計20分)

1.D.管理企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)和人力資源

2.D.管理人員的工作態(tài)度

3.D.特大事故隱患:2個月內(nèi)整改

4.D.提出事故處理建議

5.D.事故應(yīng)急物資保障

6.D.事故發(fā)生的原因和教訓

7.D.事故應(yīng)急培訓

8.D.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模

9.D.應(yīng)急預(yù)案的宣傳和培訓

10.D.提高企業(yè)經(jīng)濟效益

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.√

2.√

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故案例分析

D.應(yīng)急救援知識

E.個人防護用品的使用

2.A.定期檢查

B.專項檢查

C.隱患整改驗收

D.隱患信息公示

E.隱患報告制度

3.A.事故發(fā)生的時間、地點

B.事故發(fā)生的原因

C.事故造成的損失

D.事故責任認定

E.事故整改措施

4.A.安全生產(chǎn)責任制

B.安全生產(chǎn)教育和培訓制度

C.安全生產(chǎn)投入保障制度

D.事故隱患排查治理制度

E.安全生產(chǎn)獎懲制度

5.A.組織指揮功能

B.應(yīng)急響應(yīng)功能

C.信息報告功能

D.現(xiàn)場處置功能

E.后期處置功能

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)事故預(yù)防方面應(yīng)采取的主要措施包括:

建立健全安全生產(chǎn)責任制,明確各級人員的安全職責。

定期開展安全生產(chǎn)教育和培訓,提高員工的安全意識和技能。

加強設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng),確保其安全運行。

定期進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。

制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)范生產(chǎn)操作流程。

加強現(xiàn)場安全管理,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

建立應(yīng)急救援體系,定期進行應(yīng)急演練。

加強安全生產(chǎn)信息化建設(shè),提高安全管理效率。

開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè),提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平。

加強與外部安全監(jiān)管部門的溝通合作,及時了解最新的安全生產(chǎn)政策法規(guī)。

2.提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的事故處理能力和應(yīng)急響應(yīng)水平的方法包括:

加強事故處理知識的培訓,使管理人員熟悉事故調(diào)查、報告、處理和預(yù)防的流程。

定期組織應(yīng)急演練,提高管理人員和員工的應(yīng)急處置能力。

建立健全事故應(yīng)急救援預(yù)案,確保在事故發(fā)生時能夠迅速有效地響應(yīng)。

加強與專業(yè)機構(gòu)的合作,學習借鑒先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

強化安全生產(chǎn)文化建設(shè),提高全員安全意識,減少人為因素導致的事故。

利用科技手段,如視頻監(jiān)控、傳感器等,實時監(jiān)測生產(chǎn)現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全風險。

建立健全事故信息管理系統(tǒng),對事故數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,為預(yù)防類似事故提供依據(jù)。

加強安全生產(chǎn)管理人員的考核評價,激勵管理人員不斷提升自身能力。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

答案:

1.根據(jù)上述案例,可能導致事故發(fā)生的主要原因有:

A.設(shè)備老化,安全防護裝置失效:設(shè)備老化是事故發(fā)生的直接原因,安全防護裝置失效使得操作工暴露在危險環(huán)境中。

B.操作工缺乏安全操作技能:如果操作工沒有接受適當?shù)陌踩僮髋嘤?,可能會忽視安全?guī)程,增加事故風險。

C.安全管理人員監(jiān)管不力:如果安全管理人員沒有及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備老化問題或未對操作工進行足夠的安全監(jiān)督,也可能導致事故發(fā)生。

D.企業(yè)安全生產(chǎn)投入不足:如果企業(yè)未對安全生產(chǎn)進行足夠的資金投入,可能導致設(shè)備維護不足,安全設(shè)施不完善。

E.當班領(lǐng)導現(xiàn)場管理缺失:如果當班領(lǐng)導未在現(xiàn)場進行有效管理,可能未能及時發(fā)現(xiàn)并糾正操作工的不安全行為。

2.針對上述案例,必要的整改措施包括:

A.更新老舊設(shè)備,確保安全防護裝置齊全有效:及時更換老舊設(shè)備,安裝或修復安全防護裝置,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論