工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度執(zhí)行情況再考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任？

A.保障員工生命安全

B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.定期進行安全生產(chǎn)檢查

D.未經(jīng)批準，擅自改變安全生產(chǎn)設(shè)施

2.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，以下哪個選項不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)目標責(zé)任

B.安全生產(chǎn)崗位責(zé)任

C.安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任

D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項行為不屬于“三違”行為？

A.違章作業(yè)

B.違章指揮

C.違章指揮

D.違章指揮

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以下哪個培訓(xùn)周期不符合要求？

A.每年至少組織一次全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.每半年至少組織一次全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.每季度至少組織一次全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.每月至少組織一次全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

5.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的主要內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)投入保障制度

C.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度

D.安全生產(chǎn)檢查制度

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，以下哪個選項不屬于應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.預(yù)警和報告

B.應(yīng)急響應(yīng)

C.應(yīng)急救援

D.應(yīng)急恢復(fù)

7.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪個不屬于事故隱患？

A.設(shè)備設(shè)施缺陷

B.安全防護裝置缺失

C.安全操作規(guī)程不完善

D.員工安全意識淡薄

8.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生事故后，以下哪個選項不屬于事故調(diào)查處理的內(nèi)容？

A.事故原因分析

B.事故責(zé)任認定

C.事故損失評估

D.事故整改措施

9.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況考核內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況

B.安全生產(chǎn)投入保障情況

C.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況

D.安全生產(chǎn)檢查情況

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度，以下哪個選項不屬于獎懲制度的內(nèi)容？

A.表彰安全生產(chǎn)先進典型

B.懲處安全生產(chǎn)違法行為

C.獎勵安全生產(chǎn)突出貢獻者

D.對安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實的單位進行通報批評

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度執(zhí)行情況考核是每年進行一次，不受特定時間限制。（）

2.工貿(mào)企業(yè)主要負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，包括安全生產(chǎn)管理制度的制定和執(zhí)行。（）

3.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)只針對新入職員工，不需要對在崗員工進行定期培訓(xùn)。（）

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)檢查可以由任何員工隨時進行，無需形成正式記錄。（）

5.事故隱患排查治理實行“誰主管、誰負責(zé)”的原則。（）

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對事故責(zé)任者進行追責(zé)。（）

7.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。（）

8.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，企業(yè)可以不立即如實報告，待調(diào)查清楚后再報告。（）

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)管理人員進行考核，考核不合格者應(yīng)立即停職。（）

10.工貿(mào)企業(yè)可以不進行安全風(fēng)險辨識和評估，直接進行生產(chǎn)活動。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當對生產(chǎn)場所的照明、通風(fēng)、防潮、防暑、防凍等設(shè)施進行檢查和維護。（）

12.工貿(mào)企業(yè)可以對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行修改，但無需向員工公示。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當對生產(chǎn)設(shè)備進行定期檢查、維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運行。（）

14.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當及時采取必要措施，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。（）

15.工貿(mào)企業(yè)可以不制定應(yīng)急預(yù)案，因為一旦發(fā)生事故，可以臨時制定應(yīng)對措施。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度執(zhí)行情況考核應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況

B.安全生產(chǎn)投入保障情況

C.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況

D.安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理情況

E.事故報告和調(diào)查處理情況

2.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平？

A.定期進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.加強安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理

D.實施安全生產(chǎn)標準化建設(shè)

E.優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少人工操作

3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，以下哪些處理方式是正確的？

A.立即整改，并記錄整改情況

B.對不能立即整改的，制定整改計劃并落實

C.對整改不力的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任

D.對整改后的情況進行復(fù)查，確保問題徹底解決

E.對整改過程中出現(xiàn)的新問題，及時上報并采取措施

4.以下哪些屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患？

A.設(shè)備設(shè)施存在缺陷

B.安全防護裝置缺失

C.安全操作規(guī)程不完善

D.員工安全意識淡薄

E.環(huán)境因素對安全生產(chǎn)的影響

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.預(yù)警和報告程序

B.應(yīng)急響應(yīng)措施

C.應(yīng)急救援組織機構(gòu)

D.應(yīng)急物資儲備

E.應(yīng)急恢復(fù)計劃

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)進行安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況考核的目的和意義。

2.在安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況考核中，如何確?？己说目陀^性和公正性？請列舉至少三種措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬冶煉的企業(yè)，近期在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)以下情況：

（1）企業(yè)車間內(nèi)存在部分電氣線路老化、破損，但尚未進行更換。

（2）員工對安全操作規(guī)程不夠熟悉，存在違規(guī)操作現(xiàn)象。

（3）企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄不完整，部分員工培訓(xùn)記錄缺失。

（4）企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練頻率不足，且演練效果評估不夠全面。

請根據(jù)以上情況，分析該企業(yè)可能存在的安全隱患，并提出相應(yīng)的整改措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.未經(jīng)批準，擅自改變安全生產(chǎn)設(shè)施

2.D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任

3.D.違章指揮

4.B.每半年至少組織一次全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

5.D.安全生產(chǎn)檢查制度

6.D.應(yīng)急恢復(fù)

7.D.員工安全意識淡薄

8.E.事故整改措施

9.D.安全生產(chǎn)檢查情況

10.D.對安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實的單位進行通報批評

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度執(zhí)行情況考核應(yīng)定期進行，但并非不受特定時間限制，通常會在特定的時間節(jié)點進行，如年度考核。

2.√工貿(mào)企業(yè)主要負責(zé)人確實應(yīng)對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，包括安全生產(chǎn)管理制度的制定和執(zhí)行。

3.×安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)不僅針對新入職員工，對在崗員工也應(yīng)定期進行，以確保其安全意識和技能得到持續(xù)提升。

4.×安全生產(chǎn)檢查應(yīng)當形成正式記錄，以便跟蹤和評估安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況。

5.√事故隱患排查治理實行“誰主管、誰負責(zé)”的原則，即責(zé)任到人。

6.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對事故責(zé)任者進行追責(zé)。

7.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員，以確保安全生產(chǎn)工作的有效實施。

8.×工貿(mào)企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)當立即如實報告，不得隱瞞不報、謊報或者遲報。

9.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當對安全生產(chǎn)管理人員進行考核，考核不合格者應(yīng)進行再培訓(xùn)或調(diào)整崗位，而非立即停職。

10.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當進行安全風(fēng)險辨識和評估，以識別和防范潛在的安全風(fēng)險。

11.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當對生產(chǎn)場所的照明、通風(fēng)、防潮、防暑、防凍等設(shè)施進行檢查和維護，確保符合安全要求。

12.×工貿(mào)企業(yè)對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的修改應(yīng)進行公示，確保員工知曉并遵守。

13.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當對生產(chǎn)設(shè)備進行定期檢查、維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運行。

14.√工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當及時采取必要措施，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

15.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當制定應(yīng)急預(yù)案，并定期進行演練，以應(yīng)對可能發(fā)生的事故。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況

B.安全生產(chǎn)投入保障情況

C.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況

D.安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理情況

E.事故報告和調(diào)查處理情況

2.A.定期進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.加強安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理

D.實施安全生產(chǎn)標準化建設(shè)

E.優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少人工操作

3.A.立即整改，并記錄整改情況

B.對不能立即整改的，制定整改計劃并落實

C.對整改不力的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任

D.對整改后的情況進行復(fù)查，確保問題徹底解決

E.對整改過程中出現(xiàn)的新問題，及時上報并采取措施

4.A.設(shè)備設(shè)施存在缺陷

B.安全防護裝置缺失

C.安全操作規(guī)程不完善

D.員工安全意識淡薄

E.環(huán)境因素對安全生產(chǎn)的影響

5.A.預(yù)警和報告程序

B.應(yīng)急響應(yīng)措施

C.應(yīng)急救援組織機構(gòu)

D.應(yīng)急物資儲備

E.應(yīng)急恢復(fù)計劃

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)進行安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況考核的目的和意義包括：

確保安全生產(chǎn)管理制度得到有效執(zhí)行，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)管理中的不足，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全責(zé)任。

促進企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè)，增強員工的安全意識和自我保護能力。

為企業(yè)安全生產(chǎn)決策提供依據(jù)，推動企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)改進。

2.答案：

確保考核的客觀性和公正性的措施包括：

制定明確的考核標準和程序，確?？己说墓叫?。

考核組成員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和經(jīng)驗，確?？己说膶I(yè)性。

考核過程中應(yīng)進行現(xiàn)場觀察和記錄，避免主觀臆斷。

考核結(jié)果應(yīng)及時反饋給被考核部門，并給予解釋說明。

考核結(jié)果應(yīng)與獎懲機制相結(jié)合，確保考核的嚴肅性和權(quán)威性。

建立考核監(jiān)督機制，接受員工和上級部門的監(jiān)督。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

案例分析：

1.安全隱患分析：

電氣線路老化、破損：可能導(dǎo)致電氣火災(zāi)或觸電事故。

員工違規(guī)操作：可能引發(fā)機械傷害、化學(xué)品泄漏等事故。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄不完整：可能導(dǎo)致員工安全意識不足，缺乏必要的應(yīng)急處理能力。

應(yīng)急預(yù)案演練不足：可能在實際事故發(fā)生時，應(yīng)急響應(yīng)遲緩，無法有效控制事故蔓延。

2.整改措施建議：

立即對老化、破損的電氣線路進行更