2026年全國中級經(jīng)濟(jì)師考試及答案考試時(shí)長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年全國中級經(jīng)濟(jì)師考試試卷（中等級別）考核對象：報(bào)考2026年全國中級經(jīng)濟(jì)師考試的考生###題型分值分布1.判斷題（共10題，每題2分，總分20分）2.單選題（共10題，每題2分，總分20分）3.多選題（共10題，每題2分，總分20分）4.案例分析題（共3題，每題6分，總分18分）5.論述題（共2題，每題11分，總分22分）總分：100分---###一、判斷題（共10題，每題2分，總分20分）請判斷下列說法的正誤。1.經(jīng)濟(jì)法調(diào)整的是平等主體之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系。2.市場調(diào)節(jié)機(jī)制的核心是價(jià)格機(jī)制。3.社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，政府與市場的關(guān)系是“政府主導(dǎo)，市場決定”。4.企業(yè)破產(chǎn)清算時(shí)，職工工資應(yīng)優(yōu)先于稅款清償。5.稅收的累進(jìn)稅率是指稅率隨征稅對象數(shù)額的增大而提高。6.國際貿(mào)易術(shù)語解釋通則（Incoterms）主要用于規(guī)范國際貨物買賣合同。7.外商投資法規(guī)定，外商投資企業(yè)可以享受稅收優(yōu)惠政策。8.勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位單方面變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，必須經(jīng)勞動(dòng)者同意。9.社會(huì)保障制度的核心是社會(huì)保險(xiǎn)。10.金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是防范和化解系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)。---###二、單選題（共10題，每題2分，總分20分）每題只有一個(gè)正確答案。1.下列不屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控目標(biāo)的是（）。A.充分就業(yè)B.物價(jià)穩(wěn)定C.收入分配公平D.企業(yè)盈利最大化2.稅收的基本特征不包括（）。A.強(qiáng)制性B.無償性C.靈活性D.固定性3.國際貿(mào)易中，采用FOB貿(mào)易術(shù)語時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的界限是（）。A.賣方所在地B.買方所在地C.裝運(yùn)港船舷D.目的港船舷4.根據(jù)公司法，有限責(zé)任公司股東會(huì)作出修改公司章程的決議，需經(jīng)代表（）以上表決權(quán)的股東通過。A.1/2B.2/3C.3/4D.全體5.勞動(dòng)合同中，關(guān)于試用期工資的規(guī)定是（）。A.不得低于本單位相同崗位最低檔工資B.不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%C.可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)D.由雙方協(xié)商決定6.社會(huì)保障制度的核心內(nèi)容是（）。A.社會(huì)救助B.社會(huì)福利C.社會(huì)保險(xiǎn)D.社會(huì)優(yōu)撫7.下列不屬于貨幣政策工具的是（）。A.存款準(zhǔn)備金率B.再貼現(xiàn)率C.財(cái)政補(bǔ)貼D.公開市場操作8.外商投資法規(guī)定，外商投資企業(yè)設(shè)立審批時(shí)限一般不超過（）。A.5個(gè)工作日B.10個(gè)工作日C.15個(gè)工作日D.20個(gè)工作日9.經(jīng)濟(jì)法的基本原則不包括（）。A.民主原則B.效率原則C.公平原則D.可持續(xù)發(fā)展原則10.下列關(guān)于市場調(diào)節(jié)的表述錯(cuò)誤的是（）。A.市場調(diào)節(jié)是資源配置的基礎(chǔ)性方式B.市場調(diào)節(jié)具有自發(fā)性C.市場調(diào)節(jié)具有滯后性D.市場調(diào)節(jié)可以完全替代政府調(diào)控---###三、多選題（共10題，每題2分，總分20分）每題有多個(gè)正確答案。1.宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的手段包括（）。A.經(jīng)濟(jì)手段B.法律手段C.行政手段D.道德手段2.稅收制度的基本要素包括（）。A.納稅人B.課稅對象C.稅率D.納稅環(huán)節(jié)3.國際貿(mào)易術(shù)語解釋通則（Incoterms）中，賣方承擔(dān)主要責(zé)任的有（）。A.FOBB.CIFC.EXWD.DDP4.公司法律制度的主要內(nèi)容有（）。A.公司設(shè)立B.公司治理C.公司解散D.公司破產(chǎn)5.勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位違反勞動(dòng)合同約定的，可能承擔(dān)的法律責(zé)任包括（）。A.賠償損失B.行政罰款C.民事賠償D.刑事處罰6.社會(huì)保障制度的功能包括（）。A.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定B.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展C.分配社會(huì)財(cái)富D.保障基本生活7.貨幣政策的目標(biāo)包括（）。A.穩(wěn)定物價(jià)B.充分就業(yè)C.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長D.維護(hù)國際收支平衡8.外商投資法規(guī)定，外商投資企業(yè)可以享受的優(yōu)惠政策有（）。A.稅收減免B.土地使用優(yōu)惠C.融資支持D.行業(yè)準(zhǔn)入放寬9.經(jīng)濟(jì)法的基本原則包括（）。A.平等原則B.公平原則C.效率原則D.可持續(xù)發(fā)展原則10.市場調(diào)節(jié)的局限性體現(xiàn)在（）。A.自發(fā)性B.滯后性C.盲目性D.非理性---###四、案例分析題（共3題，每題6分，總分18分）案例一某貿(mào)易公司（以下簡稱“甲公司”）與國外某企業(yè)（以下簡稱“乙公司”）簽訂了一份CIF上海協(xié)議，約定由甲公司向乙公司出口一批貨物，價(jià)格條款為CIF上海，裝運(yùn)港為上海港，目的港為新加坡。裝運(yùn)前，乙公司要求甲公司提供出口信用保險(xiǎn)，甲公司以自身不具備投保資質(zhì)為由拒絕，乙公司遂向法院起訴。問題：1.甲公司拒絕提供出口信用保險(xiǎn)是否合法？為什么？2.若甲公司無法提供保險(xiǎn)，乙公司應(yīng)如何處理？案例二某科技公司（以下簡稱“丙公司”）與員工小張簽訂了一份為期三年的勞動(dòng)合同，合同中約定試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。試用期內(nèi)，丙公司因經(jīng)營不善，決定解除與小張的勞動(dòng)合同，并僅支付了小張?jiān)囉闷诠べY的50%。小張不服，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。問題：1.丙公司解除勞動(dòng)合同是否合法？2.小張的仲裁請求應(yīng)如何處理？案例三某市政府為吸引外資，對外商投資企業(yè)承諾給予稅收減免和土地使用優(yōu)惠。然而，在項(xiàng)目運(yùn)營過程中，政府因政策調(diào)整取消了部分優(yōu)惠政策，導(dǎo)致外商投資企業(yè)遭受損失。該企業(yè)遂向法院提起訴訟，要求政府承擔(dān)賠償責(zé)任。問題：1.政府的承諾是否具有法律效力？2.該企業(yè)的訴訟請求應(yīng)如何處理？---###五、論述題（共2題，每題11分，總分22分）1.論述市場調(diào)節(jié)與政府調(diào)控的關(guān)系及其在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的作用。要求：結(jié)合實(shí)際案例，分析市場調(diào)節(jié)與政府調(diào)控的互補(bǔ)性及局限性。2.論述社會(huì)保險(xiǎn)制度在經(jīng)濟(jì)保障和社會(huì)穩(wěn)定中的作用及其發(fā)展趨勢。要求：結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)，分析社會(huì)保險(xiǎn)制度的改革方向及面臨的挑戰(zhàn)。---###標(biāo)準(zhǔn)答案及解析---###一、判斷題答案及解析1.×（經(jīng)濟(jì)法調(diào)整的是平等主體之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系，但不限于財(cái)產(chǎn)關(guān)系。）2.√3.×（正確表述應(yīng)為“市場決定，政府引導(dǎo)”。）4.√5.√6.√7.√8.×（用人單位單方面變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，需經(jīng)勞動(dòng)者協(xié)商一致。）9.√10.√解析：1.經(jīng)濟(jì)法調(diào)整的是平等主體之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系，包括平等民事主體之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，但不包括非平等主體（如政府與企業(yè)）之間的經(jīng)濟(jì)管理關(guān)系。8.勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位單方面變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，必須經(jīng)勞動(dòng)者同意，否則構(gòu)成違法解除。---###二、單選題答案及解析1.D2.C3.C4.B5.A6.C7.C8.B9.A10.D解析：1.宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)包括充分就業(yè)、物價(jià)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)增長、國際收支平衡，企業(yè)盈利最大化不屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控目標(biāo)。9.經(jīng)濟(jì)法的基本原則包括平等原則、公平原則、效率原則、可持續(xù)發(fā)展原則，民主原則不屬于經(jīng)濟(jì)法的基本原則。10.市場調(diào)節(jié)具有自發(fā)性、盲目性、滯后性等局限性，但并非完全替代政府調(diào)控，政府調(diào)控是必要的補(bǔ)充。---###三、多選題答案及解析1.ABC2.ABCD3.ABD4.ABCD5.ABC6.ACD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC解析：1.宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的手段包括經(jīng)濟(jì)手段（如財(cái)政政策、貨幣政策）、法律手段（如經(jīng)濟(jì)法）、行政手段（如行政命令），道德手段不屬于調(diào)控手段。10.市場調(diào)節(jié)的局限性體現(xiàn)在自發(fā)性、盲目性、滯后性，非理性不屬于市場調(diào)節(jié)的局限性。---###四、案例分析題答案及解析案例一1.甲公司拒絕提供出口信用保險(xiǎn)合法。根據(jù)保險(xiǎn)法，出口信用保險(xiǎn)應(yīng)由保險(xiǎn)公司或?qū)I(yè)出口信用保險(xiǎn)公司承保，甲公司作為貿(mào)易公司不具備投保資質(zhì)。2.乙公司應(yīng)向保險(xiǎn)公司投保出口信用保險(xiǎn)，或要求甲公司提供銀行保函作為替代。解析：出口信用保險(xiǎn)應(yīng)由專業(yè)機(jī)構(gòu)承保，貿(mào)易公司無資質(zhì)，甲公司拒絕合法。乙公司可尋求其他風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移方式。案例二1.丙公司解除勞動(dòng)合同不合法。根據(jù)勞動(dòng)合同法，用人單位解除勞動(dòng)合同需符合法定情形，且需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.仲裁委員會(huì)應(yīng)支持小張的請求，要求丙公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償金。解析：試用期工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)或轉(zhuǎn)正后工資的80%，丙公司未足額支付構(gòu)成違法解除。案例三1.政府的承諾不具有直接法律效力，但若以合同形式約定，則需履行合同義務(wù)。2.法院應(yīng)支持企業(yè)的訴訟請求，要求政府承擔(dān)賠償責(zé)任。解析：政府承諾若以合同形式存在，則需履行，否則構(gòu)成違約。---###五、論述題答案及解析1.市場調(diào)節(jié)與政府調(diào)控的關(guān)系及其在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的作用市場調(diào)節(jié)與政府調(diào)控是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的兩種基本手段，二者相互補(bǔ)充、相互制約。市場調(diào)節(jié)通過價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制、競爭機(jī)制實(shí)現(xiàn)資源配置，具有高效、靈活的特點(diǎn)，但存在自發(fā)性、盲目性、滯后性等局限性。政府調(diào)控通過財(cái)政政策、貨幣政策、法律手段等手段彌補(bǔ)市場失靈，維護(hù)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。案例：2008年金融危機(jī)中，市場調(diào)節(jié)無法自行恢復(fù)經(jīng)濟(jì)，政府通過量化寬松政策刺激經(jīng)濟(jì)，體現(xiàn)了政府調(diào)控的必要性。發(fā)展趨勢：未來經(jīng)濟(jì)運(yùn)行將更加注重市場與政府的協(xié)同作用，政府調(diào)控將更加科學(xué)化、法治化。2.社會(huì)保險(xiǎn)制度在經(jīng)濟(jì)