2025年甘肅農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘筆試真題及答案詳解_第1頁
2025年甘肅農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘筆試真題及答案詳解_第2頁
2025年甘肅農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘筆試真題及答案詳解_第3頁
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2025年甘肅農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘筆試練習(xí)題及答案詳解一、公共基礎(chǔ)知識(共30題,每題1.5分,共45分)(一)單項選擇題(1-20題)1.2025年中央一號文件明確提出“培育鄉(xiāng)村新質(zhì)生產(chǎn)力”,其核心抓手不包括以下哪項?A.推廣數(shù)字農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用B.發(fā)展鄉(xiāng)村文旅融合產(chǎn)業(yè)C.擴大傳統(tǒng)小麥種植面積D.培育農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)答案:C解析:2025年中央一號文件強調(diào)“新質(zhì)生產(chǎn)力”需依托科技和創(chuàng)新,傳統(tǒng)小麥種植屬于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式,未體現(xiàn)“新質(zhì)”特征,因此選C。2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》,事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過()個工作日,或者1年內(nèi)累計曠工超過()個工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。A.10;20B.15;30C.20;40D.25;50答案:B解析:《事業(yè)單位人事管理條例》第十五條規(guī)定,連續(xù)曠工超15個工作日或1年內(nèi)累計超30個工作日,單位可解除合同,故選B。3.甘肅省2025年政府工作報告提出“打造現(xiàn)代絲路寒旱農(nóng)業(yè)強省”,其核心優(yōu)勢不包括:A.光照充足、晝夜溫差大的氣候條件B.河西走廊優(yōu)質(zhì)耕地集中連片C.傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)人口占比高,勞動力成本低D.“一帶一路”節(jié)點的區(qū)位優(yōu)勢答案:C解析:現(xiàn)代絲路寒旱農(nóng)業(yè)強調(diào)科技、品牌和產(chǎn)業(yè)化,傳統(tǒng)勞動力成本低并非核心優(yōu)勢,反而需通過機械化、智能化降低對傳統(tǒng)勞動力的依賴,故選C。(二)多項選擇題(21-25題)21.下列屬于2025年甘肅省“強科技”行動中農(nóng)業(yè)領(lǐng)域重點任務(wù)的有:A.建設(shè)干旱區(qū)作物分子育種重點實驗室B.推廣“北斗+”智慧農(nóng)機作業(yè)系統(tǒng)C.培育10個以上地理標志農(nóng)產(chǎn)品品牌D.實施農(nóng)村“青壯年勞動力回流”計劃答案:ABC解析:“強科技”行動聚焦科技研發(fā)、技術(shù)應(yīng)用和品牌培育,D項屬于人力資源政策,不屬于科技領(lǐng)域,故選ABC。(三)判斷題(26-30題)26.公文標題中“關(guān)于”的作用是引出事由,因此“關(guān)于”前不能添加其他修飾語()。答案:√解析:公文標題規(guī)范要求“關(guān)于”前為發(fā)文機關(guān),后接事由,若添加修飾語會導(dǎo)致結(jié)構(gòu)混亂,故正確。二、教育類知識(共35分)(一)單項選擇題(31-35題)31.某教師在講解“作物輪作原理”時,先展示甘肅不同地區(qū)輪作前后的產(chǎn)量對比數(shù)據(jù),再引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)規(guī)律。這體現(xiàn)了()教學(xué)原則。A.直觀性B.啟發(fā)性C.理論聯(lián)系實際D.循序漸進答案:B解析:教師通過數(shù)據(jù)引導(dǎo)學(xué)生自主總結(jié),而非直接灌輸結(jié)論,符合啟發(fā)性原則“引導(dǎo)學(xué)生積極思維”的要求,故選B。(二)簡答題(36-37題,每題8分)36.簡述職業(yè)院校教師在“課程思政”建設(shè)中應(yīng)遵循的基本原則。答案:(1)價值引領(lǐng)與知識傳授相統(tǒng)一:將思政元素自然融入專業(yè)知識,避免“兩張皮”;(2)針對性與規(guī)律性相結(jié)合:結(jié)合農(nóng)業(yè)專業(yè)特點(如吃苦耐勞、生態(tài)保護)設(shè)計思政點;(3)顯性教育與隱性教育相協(xié)同:通過案例、實踐、師生互動等隱性方式傳遞價值觀;(4)學(xué)生主體與教師主導(dǎo)相協(xié)調(diào):引導(dǎo)學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)中主動思考職業(yè)倫理與社會責(zé)任。37.簡述如何運用“最近發(fā)展區(qū)”理論設(shè)計農(nóng)業(yè)類實訓(xùn)課程。答案:(1)評估學(xué)生現(xiàn)有水平:通過前測了解學(xué)生已掌握的基礎(chǔ)技能(如農(nóng)具操作、簡單病蟲害識別);(2)確定“最近發(fā)展區(qū)”:設(shè)定略高于現(xiàn)有水平的目標(如獨立完成溫室環(huán)境調(diào)控、綜合防治方案制定);(3)設(shè)計支架式教學(xué):提供分步驟指導(dǎo)(如先演示智能溫室參數(shù)設(shè)置,再讓學(xué)生分組操作并糾錯);(4)鼓勵合作學(xué)習(xí):通過小組任務(wù)(如共同完成一個小型種植項目),讓能力較強的學(xué)生帶動同伴跨越發(fā)展區(qū)。三、農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(共50分)(一)單項選擇題(38-45題)38.甘肅河西走廊地區(qū)馬鈴薯晚疫病高發(fā)的主要氣候原因是:A.春季干旱少雨B.夏季高溫高濕C.秋季晝夜溫差大D.冬季低溫凍害答案:B解析:馬鈴薯晚疫病由疫霉菌引起,需高濕(相對濕度>85%)和15-25℃的溫度條件,河西走廊夏季(7-8月)灌溉后田間濕度大,易發(fā)病,故選B。(二)多項選擇題(46-48題)46.下列屬于甘肅特色優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的有:A.隴東黃土高原蘋果B.甘南高原牦牛養(yǎng)殖C.隴南高山茶葉種植D.河西走廊制種玉米答案:ABD解析:隴南屬亞熱帶氣候,但高山地區(qū)不適宜茶葉規(guī)?;N植(主要產(chǎn)茶區(qū)在南方),甘肅茶葉僅少量分布,故排除C。(三)案例分析題(49題,15分)49.案例:某農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師帶領(lǐng)學(xué)生在定西某合作社開展“馬鈴薯脫毒種薯繁育”實訓(xùn),學(xué)生發(fā)現(xiàn)部分試管苗出現(xiàn)葉片黃化、莖稈細弱現(xiàn)象。問題:(1)分析可能的原因;(2)提出針對性解決措施。答案:(1)可能原因:①培養(yǎng)基配方問題:氮磷鉀比例失衡(如缺氮導(dǎo)致葉片黃化);②光照條件不足:組培室光照強度或時間不夠(莖稈細弱是徒長表現(xiàn));③環(huán)境控制不當:溫度過高(>28℃)或濕度不足(<60%)影響植株生長;④污染問題:培養(yǎng)基或操作過程中感染細菌/真菌,抑制試管苗發(fā)育。(2)解決措施:①檢測培養(yǎng)基成分,調(diào)整N-P-K比例(建議N:P:K=2:1:2),添加微量元素(如鐵、鎂);②增加光照強度至2000-3000勒克斯,延長每日光照時間至12-14小時;③控制組培室溫度在22-25℃,濕度70-80%,加強通風(fēng);④檢查操作流程(如超凈臺滅菌、接種工具消毒),對污染苗及時隔離,培養(yǎng)基重新高壓滅菌。(四)論述題(50題,20分)50.結(jié)合甘肅省“特色農(nóng)業(yè)強省”戰(zhàn)略,論述職業(yè)院校在培養(yǎng)“懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理”新型職業(yè)農(nóng)民中的作用路徑。答案:甘肅省“特色農(nóng)業(yè)強省”戰(zhàn)略聚焦現(xiàn)代絲路寒旱農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)集群(如牛羊、菜果、中藥材)和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)融合,需要大量新型職業(yè)農(nóng)民支撐。職業(yè)院??赏ㄟ^以下路徑發(fā)揮作用:(1)構(gòu)建“需求導(dǎo)向”的課程體系:對接甘肅農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈需求(如高原夏菜種植、中藥材初加工、智慧農(nóng)業(yè)運維),開發(fā)模塊化課程。例如,針對隴中地區(qū)馬鈴薯產(chǎn)業(yè),開設(shè)“脫毒種薯繁育技術(shù)”“馬鈴薯鮮食加工”“電商直播營銷”等課程,將生產(chǎn)標準(如綠色食品認證要求)、新技術(shù)(如滴灌系統(tǒng)操作)融入教學(xué)。(2)打造“產(chǎn)教融合”的實踐平臺:與龍頭企業(yè)(如甘肅農(nóng)墾、康美藥業(yè))、合作社共建實訓(xùn)基地,開展“教學(xué)工廠”模式。例如,在河西走廊制種玉米基地,組織學(xué)生參與“制種全流程管理”(從選種、隔離種植到去雄、收儲),同時學(xué)習(xí)合同農(nóng)業(yè)、質(zhì)量追溯體系等經(jīng)營管理知識,提升“會經(jīng)營”能力。(3)創(chuàng)新“分層分類”的培訓(xùn)模式:針對不同群體設(shè)計課程:對返鄉(xiāng)青年側(cè)重“數(shù)字農(nóng)業(yè)”(如無人機植保、農(nóng)產(chǎn)品電商);對合作社帶頭人強化“農(nóng)業(yè)企業(yè)管理”(如成本核算、品牌建設(shè));對種植大戶重點培訓(xùn)“綠色生產(chǎn)技術(shù)”(如有機肥替代、病蟲害綜合防治)。通過“線上+線下”混合教學(xué)(如利用“甘肅農(nóng)業(yè)云”平臺推送技術(shù)微課),解決農(nóng)民“工學(xué)矛盾”。(4)強化“技術(shù)服務(wù)”的延伸功能:組建教師團隊深入鄉(xiāng)村,開展“田間課堂”和“技術(shù)問診”。例如,在隴南花椒主產(chǎn)區(qū),教師帶領(lǐng)學(xué)生實地診斷花椒根腐病,現(xiàn)場講解生物防治方法(如施用

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