2026上海煙草集團(tuán)嘉定煙草糖酒有限公司應(yīng)屆生招聘1人考試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某工廠工人張某在操作機(jī)器時不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘。根據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定，工廠負(fù)責(zé)人可能構(gòu)成()。A、重大責(zé)任事故罪B、玩忽職守罪C、故意傷害罪D、過失致人重傷罪答案：A解析：《刑法》第一百三十四條第一款規(guī)定，工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本案中，張某在操作機(jī)器時不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘，屬于工廠負(fù)責(zé)人管理不善、規(guī)章制度不完善導(dǎo)致的重大傷亡事故，符合重大責(zé)任事故罪的構(gòu)成要件。B項，玩忽職守罪是指國家機(jī)關(guān)工作人員玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的犯罪行為。C項，故意傷害罪是指故意傷害他人身體的行為。D項，過失致人重傷罪是指過失造成他人重傷的行為。故選A。2．“塞翁失馬，焉知非福”這句諺語主要運(yùn)用了哪種修辭手法？()A、比喻B、排比C、對偶D、反語答案：D解析：“塞翁失馬，焉知非?！钡囊馑际牵吶系睦衔虂G失了馬，但誰又能知道這會不會是件好事呢？這句話通過“失馬”與“非?！钡膶Ρ?，揭示了禍福相依的道理，運(yùn)用了反語的手法，即用看似相反的說法來表達(dá)正面的意思。A項，比喻是用一個事物來比喻另一個事物。B項，排比是把三個或三個以上結(jié)構(gòu)相同或相似、意義相關(guān)、語氣一致的短語或句子排列在一起。C項，對偶是把結(jié)構(gòu)相同或相似、意義相關(guān)或相反的兩個短語或句子對稱地排列在一起。故選D。3．中國近代史上，標(biāo)志著中國半殖民地半封建社會開始形成的重大事件是()。A、鴉片戰(zhàn)爭B、甲午中日戰(zhàn)爭C、八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭D、五四運(yùn)動答案：A解析：鴉片戰(zhàn)爭是中國近代史的開端，也是中國半殖民地半封建社會的開始。1840年，英國發(fā)動鴉片戰(zhàn)爭，迫使清政府簽訂《南京條約》，割讓香港島、賠款、開放通商口岸等，中國的主權(quán)和領(lǐng)土完整遭到破壞，開始淪為半殖民地半封建社會。B項，甲午中日戰(zhàn)爭進(jìn)一步加深了中國的半殖民地化程度。C項，八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭導(dǎo)致中國完全淪為半殖民地半封建社會。D項，五四運(yùn)動是中國新民主主義革命的開端。故選A。4．古希臘的《荷馬史詩》主要包括《伊利亞特》和《奧德賽》兩部作品，下列關(guān)于該史詩的說法正確的是()。A、兩部作品均以特洛伊戰(zhàn)爭為背景B、《伊利亞特》的主人公是阿喀琉斯，《奧德賽》的主人公是奧德修斯C、《荷馬史詩》屬于古希臘悲劇D、該史詩是古希臘口述文學(xué)，沒有文字記載答案：B解析：《荷馬史詩》是古希臘盲詩人荷馬創(chuàng)作的長篇敘事詩，包括《伊利亞特》和《奧德賽》兩部?！兑晾麃喬亍芬蕴芈逡翍?zhàn)爭為背景，主人公是阿喀琉斯，《奧德賽》講述的是奧德修斯在特洛伊戰(zhàn)爭結(jié)束后返鄉(xiāng)的歷程，主人公是奧德修斯。A項錯誤，《奧德賽》的背景不是特洛伊戰(zhàn)爭。C項錯誤，《荷馬史詩》屬于古希臘史詩，不是悲劇。D項錯誤，《荷馬史詩》雖然起源于口述，但后來被記錄在古希臘的莎草紙上。故選B。5．我國“兩彈一星”精神的核心是()。A、愛國主義、集體主義、社會主義B、熱愛科學(xué)、勇于探索、敢為人先C、自力更生、艱苦奮斗、大力協(xié)同、勇于登攀D、求實創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精答案：C解析：“兩彈一星”精神是我國研制核彈、導(dǎo)彈和人造地球衛(wèi)星過程中形成的偉大精神，其核心是“自力更生、艱苦奮斗、大力協(xié)同、勇于登攀”。A項是愛國主義、集體主義、社會主義的精神內(nèi)涵。B項是科學(xué)精神的表現(xiàn)。D項是工作態(tài)度的要求。故選C。6．我國地勢西高東低，呈三級階梯狀分布，第一級階梯和第二級階梯的分界山脈是()。A、大興安嶺B、太行山脈C、昆侖山脈D、雪峰山答案：C解析：我國地勢西高東低，呈三級階梯狀分布。第一級階梯和第二級階梯的分界山脈是昆侖山脈、祁連山脈、橫斷山脈一線；第二級階梯和第三級階梯的分界山脈是大興安嶺、太行山脈、巫山、雪峰山一線。A項是大興安嶺，是第二級階梯和第三級階梯的分界山脈。B項是太行山脈，是第二級階梯和第三級階梯的分界山脈。D項是雪峰山，是第二級階梯和第三級階梯的分界山脈。故選C。7．根據(jù)《行政訴訟法》規(guī)定，行政相對人對行政行為不服，可以申請人民法院進(jìn)行審查。這體現(xiàn)了行政法的基本原則中的()。A、合法性原則B、合理性原則C、程序正當(dāng)原則D、權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則答案：A解析：行政法的基本原則包括合法性原則、合理性原則、程序正當(dāng)原則、高效便民原則、誠實信用原則、權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則等。合法性原則是指行政行為必須符合法律規(guī)定。行政相對人對行政行為不服，可以申請人民法院進(jìn)行審查，正是體現(xiàn)了合法性原則，即對行政行為進(jìn)行合法性審查。B項，合理性原則是指行政行為應(yīng)當(dāng)符合公平、公正、合乎事理的要求。C項，程序正當(dāng)原則是指行政行為應(yīng)當(dāng)遵循法定程序。D項，權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則是指行政機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)，依法承擔(dān)法律責(zé)任。故選A。8．2022年我國在航天領(lǐng)域取得的重大成就之一是成功發(fā)射了()。A、神舟十二號載人飛船B、嫦娥五號探測器C、天問一號探測器D、天宮空間站答案：D解析：2022年，我國在航天領(lǐng)域取得了多項重大成就，其中之一是成功發(fā)射了天宮空間站。天宮空間站是我國自主建造的長期在軌空間站，標(biāo)志著我國航天事業(yè)進(jìn)入了新階段。A項，神舟十二號載人飛船于2021年發(fā)射。B項，嫦娥五號探測器于2020年發(fā)射。C項，天問一號探測器于2021年發(fā)射。故選D。9．下列關(guān)于山東省情的說法，錯誤的是()。A、山東省位于我國東部沿海地區(qū)B、山東省的行政中心是濟(jì)南市C、山東省是我國農(nóng)業(yè)大省，糧食產(chǎn)量居全國首位D、山東省擁有青島、煙臺、威海等著名港口城市答案：C解析：山東省位于我國東部沿海地區(qū)，東臨渤海，西接山西、河南，南界安徽、江蘇，北靠河北。山東省的行政中心是濟(jì)南市。山東省是我國農(nóng)業(yè)大省，糧食產(chǎn)量居全國前列，但不是首位，河南省糧食產(chǎn)量居全國首位。山東省擁有青島、煙臺、威海等著名港口城市。故選C。10．甲將房屋出租給乙使用，乙使用過程中擅自將房屋進(jìn)行擴(kuò)建，損害了甲的利益。根據(jù)《民法典》規(guī)定，乙的行為屬于()。A、無權(quán)處分B、侵權(quán)行為C、違約行為D、濫用權(quán)利答案：B解析：《民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對被代理人不發(fā)生效力。相對人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。行為人實施的行為被追認(rèn)前，善意相對人有撤銷的權(quán)利。撤銷應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。行為人實施的行為未被追認(rèn)的，善意相對人有權(quán)請求行為人履行債務(wù)或者賠償損失。乙沒有經(jīng)過甲的同意，擅自將房屋進(jìn)行擴(kuò)建，損害了甲的利益，屬于侵權(quán)行為。A項，無權(quán)處分是指行為人沒有處分權(quán)，卻實施了處分行為。C項，違約行為是指違反合同約定的行為。D項，濫用權(quán)利是指行使權(quán)利時違反法律的目的或者超過必要的限度。故選B。11．近年來，某地連續(xù)爆發(fā)多起由同一病原體引起的傳染病，疫情傳播速度快、范圍廣。為有效控制疫情，相關(guān)部門采取了隔離疑似患者、加強(qiáng)環(huán)境消殺等措施。這體現(xiàn)了疾病預(yù)防的基本原則中的()。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、以上都是答案：D解析：疾病預(yù)防的基本原則包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。A項，控制傳染源是指將傳染源控制在最小范圍，防止其繼續(xù)傳播病原體。B項，切斷傳播途徑是指阻止病原體從傳染源傳播到易感人群的途徑。C項，保護(hù)易感人群是指采取措施保護(hù)那些對某種傳染病缺乏免疫力的人群。本題中，隔離疑似患者屬于控制傳染源，加強(qiáng)環(huán)境消殺屬于切斷傳播途徑，這些措施都是為了有效控制疫情，同時也間接保護(hù)了易感人群。故D項正確。12．在市場經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要通過市場機(jī)制實現(xiàn)。市場機(jī)制的核心是()。A、供求機(jī)制B、價格機(jī)制C、競爭機(jī)制D、風(fēng)險機(jī)制答案：B解析：市場機(jī)制是指市場運(yùn)行中各種要素之間相互聯(lián)系、相互制約的功能系統(tǒng)。市場機(jī)制主要包括供求機(jī)制、價格機(jī)制、競爭機(jī)制和風(fēng)險機(jī)制。A項，供求機(jī)制是指商品供求關(guān)系與價格、競爭等因素之間相互制約、相互影響的機(jī)制。B項，價格機(jī)制是指價格變動與供求關(guān)系變動之間的相互制約的機(jī)制。價格是市場供求關(guān)系的反映，同時又反作用于供求關(guān)系，調(diào)節(jié)著社會資源的配置。價格機(jī)制是市場機(jī)制的核心。C項，競爭機(jī)制是指市場主體之間為爭奪有利的市場地位而進(jìn)行的競爭，以及競爭對市場主體行為和市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行產(chǎn)生的調(diào)節(jié)作用。D項，風(fēng)險機(jī)制是指市場活動中的各種風(fēng)險與市場主體的利益關(guān)系相互作用的機(jī)制。故選B。13．根據(jù)《民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個人信息保護(hù)權(quán)等權(quán)利。其中，隱私權(quán)是指自然人享有()的權(quán)利。A、個人信息不受他人非法收集、使用、加工、傳輸、提供、公開B、個人信息不受他人非法侵害C、個人私生活安寧受法律保護(hù)D、以上都是答案：D解析：《民法典》第一千零三十四條規(guī)定，自然人享有隱私權(quán)。任何組織或者個人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動、私密信息。A項，個人信息不受他人非法收集、使用、加工、傳輸、提供、公開，是個人信息保護(hù)權(quán)的內(nèi)容，也是隱私權(quán)的重要體現(xiàn)。B項，個人信息不受他人非法侵害，也是隱私權(quán)的重要保障。C項，個人私生活安寧受法律保護(hù)，是隱私權(quán)的核心內(nèi)容。隱私權(quán)包括個人私生活安寧權(quán)和個人信息保護(hù)權(quán)，二者相互聯(lián)系、相互支撐。故D項正確。14．當(dāng)前，信息技術(shù)正在經(jīng)歷快速發(fā)展，其中人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，并深刻影響著人們的生產(chǎn)生活方式。這些新技術(shù)的共同特點(diǎn)是()。A、能夠自動執(zhí)行任務(wù)，減少人力投入B、能夠處理海量信息，提供決策支持C、能夠?qū)崿F(xiàn)遠(yuǎn)程協(xié)作，提高工作效率D、以上都是答案：D解析：信息技術(shù)是指利用電子計算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)等手段獲取、處理、存儲和傳輸信息的技術(shù)。人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)都是信息技術(shù)的重要組成部分，它們具有以下共同特點(diǎn)：A項，能夠自動執(zhí)行任務(wù)，減少人力投入。例如，人工智能可以自動完成一些重復(fù)性高的工作，大數(shù)據(jù)技術(shù)可以自動收集和分析數(shù)據(jù)，云計算可以提供按需分配的計算資源。B項，能夠處理海量信息，提供決策支持。例如，大數(shù)據(jù)技術(shù)可以處理和分析海量的數(shù)據(jù)，為企業(yè)和政府提供決策支持。C項，能夠?qū)崿F(xiàn)遠(yuǎn)程協(xié)作，提高工作效率。例如，云計算可以提供遠(yuǎn)程辦公平臺，人工智能可以輔助進(jìn)行遠(yuǎn)程診斷等。故D項正確。15．我國政府近年來實施積極的財政政策，主要包括()。A、增加政府支出B、減少稅收C、發(fā)行國債D、以上都是答案：D解析：財政政策是指政府運(yùn)用國家預(yù)算和稅收等財政手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動的政策。積極的財政政策是指通過增加政府支出、減少稅收、發(fā)行國債等方式，增加社會總需求，刺激經(jīng)濟(jì)增長。A項，增加政府支出可以直接拉動經(jīng)濟(jì)增長。B項，減少稅收可以增加居民和企業(yè)的可支配收入，刺激消費(fèi)和投資。C項，發(fā)行國債可以籌集資金，用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等，拉動經(jīng)濟(jì)增長。故D項正確。16．勞動者在履行勞動合同過程中，應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀(jì)律，服從管理，保守用人單位的商業(yè)秘密。這體現(xiàn)了勞動關(guān)系的()。A、平等性B、合法性C、誠實信用原則D、隸屬性答案：D解析：勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位之間在實現(xiàn)勞動過程中發(fā)生的，以勞動權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容的特定社會關(guān)系。勞動者在履行勞動合同過程中，應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀(jì)律，服從管理，保守用人單位的商業(yè)秘密，這體現(xiàn)了勞動者對用人單位的服從和依賴，即勞動關(guān)系的隸屬性。A項，平等性是指勞動者和用人單位在簽訂和履行勞動合同時地位平等。B項，合法性是指勞動合同的簽訂和履行必須符合法律規(guī)定。C項，誠實信用原則是指勞動者和用人單位在勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等各個階段都應(yīng)當(dāng)誠實守信。故選D。17．《紅樓夢》是中國古代四大名著之一，其作者是()。A、曹雪芹B、吳承恩C、施耐庵D、羅貫中答案：A解析：《紅樓夢》是中國古代章回體長篇小說，中國古典四大名著之一，通過描寫賈、王、史、薛四大家族的興衰，以及賈寶玉和林黛玉的愛情悲劇，展現(xiàn)了封建社會末期的社會生活和矛盾。其作者一般認(rèn)為是清代作家曹雪芹。B項，吳承恩是《西游記》的作者。C項，施耐庵是《水滸傳》的作者。D項，羅貫中是《三國演義》的作者。故選A。18．中國古代的“春秋時期”，在歷史上指的是()。A、公元前770年至公元前476年B、公元前771年至公元前471年C、公元前770年至公元前453年D、公元前770年至公元前403年答案：A解析：春秋時期是中國歷史上的一個重要時期，指的是東周時期從周平王東遷至周敬王被廢黜之間的歷史階段。根據(jù)《史記·十二諸侯年表》等史書記載，春秋時期的時間跨度為公元前770年至公元前476年。故選A。19．“兼愛”“非攻”是哪位思想家主張的？()A、孔子B、孟子C、荀子D、墨子答案：D解析：“兼愛”“非攻”是墨家學(xué)派的主要思想主張，其創(chuàng)始人是墨子。墨子主張“兼愛”即愛無差等，主張“非攻”即反對不義的戰(zhàn)爭，還主張“尚賢”“尚同”“節(jié)用”“節(jié)葬”“非樂”等。A項，孔子是儒家學(xué)派的創(chuàng)始人，主張“仁”“禮”。B項，孟子是儒家學(xué)派的重要代表人物，主張“仁政”“民貴君輕”。C項，荀子是儒家學(xué)派的重要代表人物，主張“性惡論”“隆禮重法”。故選D。20．山東省作為我國經(jīng)濟(jì)大省，近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、高端裝備制造B、海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展C、新舊動能轉(zhuǎn)換D、以上都是答案：D解析：山東省位于我國東部沿海地區(qū)，經(jīng)濟(jì)總量居全國前列。近年來，山東省重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括高端裝備制造、海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新舊動能轉(zhuǎn)換等。A項，高端裝備制造是山東省重要的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，旨在提升制造業(yè)的核心競爭力。B項，海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展是山東省的重要發(fā)展戰(zhàn)略，旨在發(fā)揮其沿海優(yōu)勢，推動海洋產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。C項，新舊動能轉(zhuǎn)換是山東省推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要戰(zhàn)略，旨在加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)。故D項正確。二、多選題1．張某系某公司員工，2023年1月與公司簽訂為期三年的勞動合同。2023年5月，公司因經(jīng)營需要，決定將張某調(diào)至另一部門工作，但未與張某協(xié)商一致，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。張某拒絕調(diào)動，公司則以張某曠工為由，解除了與張某的勞動合同。關(guān)于本案，下列說法正確的有()。A、公司解除勞動合同的行為違法B、張某拒絕調(diào)動的行為構(gòu)成違約C、公司應(yīng)當(dāng)支付張某調(diào)崗的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、張某有權(quán)要求公司恢復(fù)原崗位工作答案：AD解析：A項正確，根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。本案中，公司以經(jīng)營需要為由將張某調(diào)崗，但未與張某協(xié)商一致，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不符合《勞動合同法》規(guī)定的調(diào)崗條件，因此公司解除勞動合同的行為違法。B項錯誤，根據(jù)《勞動合同法》第三十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者的技能水平和崗位要求，合理安排工作崗位。勞動者有權(quán)拒絕用人單位安排的不符合勞動安全衛(wèi)生條件或者勞動紀(jì)律的崗位。本案中，公司安排的崗位并未違反勞動安全衛(wèi)生條件或者勞動紀(jì)律，張某拒絕調(diào)動的行為不構(gòu)成違約。C項錯誤，根據(jù)《勞動合同法》第四十條第三款規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動合同。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本案中，公司雖然將張某調(diào)崗，但未與張某協(xié)商一致，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不符合《勞動合同法》規(guī)定的調(diào)崗條件，因此公司解除勞動合同的行為違法，但不屬于《勞動合同法》第四十條第三款規(guī)定的情形。D項正確，根據(jù)《勞動合同法》第四十二條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本案中，雖然張某不屬于《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的情形，但由于公司解除勞動合同的行為違法，張某有權(quán)要求公司恢復(fù)原崗位工作。故選AD。2．根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的()。A、一倍B、二倍C、三倍D、五倍答案：AB解析：A項正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。B項正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。因此，增加賠償?shù)慕痤~可以是消費(fèi)者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的二倍。C項錯誤，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍。D項錯誤，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍。故選AB。3．在市場經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要通過市場機(jī)制實現(xiàn)。市場機(jī)制主要包括()。A、供求機(jī)制B、價格機(jī)制C、競爭機(jī)制D、風(fēng)險機(jī)制答案：ABCD解析：市場機(jī)制是指市場運(yùn)行中各種要素之間相互聯(lián)系、相互制約的功能系統(tǒng)。市場機(jī)制主要包括供求機(jī)制、價格機(jī)制、競爭機(jī)制和風(fēng)險機(jī)制。A項，供求機(jī)制是指商品供求關(guān)系與價格、競爭等因素之間相互制約、相互影響的機(jī)制。B項，價格機(jī)制是指價格變動與供求關(guān)系變動之間的相互制約的機(jī)制。價格是市場供求關(guān)系的反映，同時又反作用于供求關(guān)系，調(diào)節(jié)著社會資源的配置。C項，競爭機(jī)制是指市場主體之間為爭奪有利的市場地位而進(jìn)行的競爭，以及競爭對市場主體行為和市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行產(chǎn)生的調(diào)節(jié)作用。D項，風(fēng)險機(jī)制是指市場活動中的各種風(fēng)險與市場主體的利益關(guān)系相互作用的機(jī)制。在市場經(jīng)濟(jì)中，風(fēng)險機(jī)制通過市場競爭，優(yōu)勝劣汰，促進(jìn)資源優(yōu)化配置。故選ABCD。4．根據(jù)《刑法》的規(guī)定，下列哪些行為可能構(gòu)成生產(chǎn)、銷售不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品罪？()A、某工廠生產(chǎn)的食品中含有過量的添加劑，不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)B、某公司生產(chǎn)的汽車存在嚴(yán)重的安全隱患，未進(jìn)行整改C、某商家銷售的手表存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致消費(fèi)者受傷D、某企業(yè)生產(chǎn)的兒童玩具不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)答案：ABD解析：A項正確，根據(jù)《刑法》第一百四十六條規(guī)定，生產(chǎn)不符合保障人體健康標(biāo)準(zhǔn)的食品、藥品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料或者其他直接接觸食品的包裝材料、容器，或者生產(chǎn)、銷售不符合保障人體健康標(biāo)準(zhǔn)的食品、藥品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料或者其他直接接觸食品的包裝材料、容器，足以嚴(yán)重危害人體健康的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金；對人體健康造成嚴(yán)重危害的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金；后果特別嚴(yán)重的，處七年以上有期徒刑，并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金或者沒收財產(chǎn)。本案中，某工廠生產(chǎn)的食品中含有過量的添加劑，不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，可能構(gòu)成生產(chǎn)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品罪。B項正確，根據(jù)《刑法》第一百四十八條規(guī)定，生產(chǎn)不符合保障人身、財產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，或者銷售明知是不符合保障人身、財產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，造成嚴(yán)重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金；后果特別嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑，并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金。本案中，某公司生產(chǎn)的汽車存在嚴(yán)重的安全隱患，未進(jìn)行整改，可能構(gòu)成生產(chǎn)、銷售不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品罪。C項錯誤，根據(jù)《刑法》第一百四十九條規(guī)定，生產(chǎn)、銷售不符合保障人身、財產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，不構(gòu)成犯罪，但銷售金額達(dá)到五萬元以上，屬于情節(jié)嚴(yán)重的，處二年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金；銷售金額達(dá)到二十萬元以上的，屬于情節(jié)特別嚴(yán)重的，處二年以上七年以下有期徒刑，并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金。本案中，某商家銷售的手表存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致消費(fèi)者受傷，但未說明是否達(dá)到犯罪標(biāo)準(zhǔn)，不能確定構(gòu)成生產(chǎn)、銷售不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品罪。D項正確，根據(jù)《刑法》第一百四十六條規(guī)定，生產(chǎn)不符合保障人體健康標(biāo)準(zhǔn)的食品、藥品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料或者其他直接接觸食品的包裝材料、容器，或者生產(chǎn)、銷售不符合保障人體健康標(biāo)準(zhǔn)的食品、藥品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料或者其他直接接觸食品的包裝材料、容器，足以嚴(yán)重危害人體健康的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金；對人體健康造成嚴(yán)重危害的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金；后果特別嚴(yán)重的，處七年以上有期徒刑，并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金或者沒收財產(chǎn)。本案中，某企業(yè)生產(chǎn)的兒童玩具不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，可能構(gòu)成生產(chǎn)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品罪。故選ABD。5．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列哪些情形下，勞動合同可以解除？()A、勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作C、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議D、用人單位瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期間裁減人員答案：ABCD解析：A項正確，根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。本案中，勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動合同。B項正確，根據(jù)《勞動合同法》四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。本案中，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位可以解除勞動合同。C項正確，根據(jù)《勞動合同法》四十條規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動合同。D項正確，根據(jù)《勞動合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。用人單位依照前款規(guī)定裁減人員的，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。本案中，用人單位瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期間裁減人員，屬于《勞動合同法》第四十一條規(guī)定的情形，用人單位可以裁減人員。故選ABCD。6．中國古代的“春秋時期”，在歷史上指的是()。A、公元前770年至公元前476年B、公元前771年至公元前471年C、公元前770年至公元前453年D、公元前770年至公元前403年答案：AD解析：A項正確，春秋時期是中國歷史上的一個重要時期，指的是東周時期從周平王東遷至周敬王被廢黜之間的歷史階段。根據(jù)《史記·十二諸侯年表》等史書記載，春秋時期的時間跨度為公元前770年至公元前476年。D項正確，春秋時期的時間跨度為公元前770年至公元前403年。B項錯誤，春秋時期的時間跨度為公元前770年至公元前476年。C項錯誤，春秋時期的時間跨度為公元前770年至公元前476年。故選AD。7．“兼愛”“非攻”是哪位思想家主張的？()A、孔子B、孟子C、荀子D、墨子答案：CD解析：A項錯誤，孔子是儒家學(xué)派的創(chuàng)始人，主張“仁”“禮”。B項錯誤，孟子是儒家學(xué)派的重要代表人物，主張“仁政”“民貴君輕”。C項錯誤，荀子是儒家學(xué)派的重要代表人物，主張“性惡論”“隆禮重法”。D項正確，“兼愛”“非攻”是墨家學(xué)派的主要思想主張，其創(chuàng)始人是墨子。墨子主張“兼愛”即愛無差等，主張“非攻”即反對不義的戰(zhàn)爭，還主張“尚賢”“尚同”“節(jié)用”“節(jié)葬”“非樂”等。故選CD。8．根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的()。A、一倍B、二倍C、三倍D、五倍答案：ABCD解析：A項正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。B項正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。因此，增加賠償?shù)慕痤~可以是消費(fèi)者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的二倍。C項正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍。D項正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍。故選ABCD。9．根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。這體現(xiàn)了行政處罰程序中的()。A、告知義務(wù)B、聽證程序C、公正程序D、信賴保護(hù)原則答案：AC解析：A項正確，根據(jù)《行政處罰法》第四十四條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。這體現(xiàn)了行政處罰程序中的告知義務(wù)。B項錯誤，根據(jù)《行政處罰法》第六十三條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)擬作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽證的權(quán)利；當(dāng)事人要求聽證的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽證。本案中，只是告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利，并未組織聽證，不適用聽證程序。C項正確，根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的實施應(yīng)當(dāng)遵循公正、公開的原則。行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利，這體現(xiàn)了行政處罰程序中的公正程序。D項錯誤，信賴保護(hù)原則是指行政行為一旦生效，行政相對人就要遵守，行政機(jī)關(guān)不得隨意變更或撤銷，除非存在重大公共利益或法律依據(jù)。本案中，只是告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利，并未涉及信賴保護(hù)原則。故選AC。10．近年來，我國政府大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，其重要意義體現(xiàn)在()。A、解決城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡問題B、促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化C、增加農(nóng)民收入D、保障國家糧食安全答案：ABCD解析：A項正確，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略旨在縮小城鄉(xiāng)差距，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，解決城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡問題。B項正確，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，包括農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村現(xiàn)代化，提升農(nóng)業(yè)綜合效益和競爭力。C項正確，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求促進(jìn)農(nóng)民增收，通過發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)等途徑，增加農(nóng)民收入。D項正確，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求保障國家糧食安全，通過提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力、完善糧食儲備體系等途徑，確保國家糧食安全。故選ABCD。11．中國近代史上，標(biāo)志著中國完全淪為半殖民地半封建社會的是()。A、鴉片戰(zhàn)爭B、甲午中日戰(zhàn)爭C、八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭D、五四運(yùn)動答案：BC解析：A項錯誤，鴉片戰(zhàn)爭是中國近代史的開端，也是中國半殖民地半封建社會的開始。B項正確，甲午中日戰(zhàn)爭中國戰(zhàn)敗，被迫簽訂《馬關(guān)條約》，割讓臺灣、澎湖列島給日本，賠償巨額白銀，允許日本在通商口岸開設(shè)工廠等，使中國民族危機(jī)空前加劇，完全淪為半殖民地半封建社會。C項正確，八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭中國戰(zhàn)敗，被迫簽訂《辛丑條約》，規(guī)定巨額賠款，劃定北京東交民巷為使館界，不準(zhǔn)中國人居住，允許各國派兵駐守北京至山海關(guān)等，嚴(yán)重?fù)p害了中國的主權(quán)，使中國完全淪為半殖民地半封建社會。D項錯誤，五四運(yùn)動是中國新民主主義革命的開端。故選BC。12．“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”體現(xiàn)了哪種思想境界？()A、個人主義B、集體主義C、愛國主義D、社會主義答案：BC解析：A項錯誤，個人主義強(qiáng)調(diào)個人利益至上，與“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”所體現(xiàn)的思想境界不符。B項正確，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”體現(xiàn)了集體主義的思想境界，即把個人利益融入到集體利益之中，以集體利益為重。C項正確，愛國主義強(qiáng)調(diào)熱愛自己的國家，關(guān)心國家的前途命運(yùn)，與“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”所體現(xiàn)的思想境界相符。D項錯誤，社會主義強(qiáng)調(diào)公有制為主體的經(jīng)濟(jì)制度，與“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”所體現(xiàn)的思想境界不符。故選BC。13．某醫(yī)生在診療過程中，違反診療規(guī)范，導(dǎo)致患者病情延誤，造成損害。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列哪些情形下，該醫(yī)生可能構(gòu)成醫(yī)療損害責(zé)任？()A、醫(yī)生違反診療規(guī)范，存在過失B、患者存在特殊體質(zhì)，不能歸責(zé)于醫(yī)生的過失C、醫(yī)療損害后果是難以預(yù)見的D、醫(yī)療損害后果是患者自身健康缺陷造成的答案：AB解析：A項正確，根據(jù)《民法典》第一千一百七有一條的規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關(guān)診療規(guī)范的規(guī)定，造成患者損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本案中，醫(yī)生違反診療規(guī)范，存在過失，可能構(gòu)成醫(yī)療損害責(zé)任。B項錯誤，根據(jù)《民法典》第一千一百十六條規(guī)定，患者在診療活動中受到損害，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員有過錯的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任。醫(yī)療損害后果是難以歸責(zé)于醫(yī)生的過失，不構(gòu)成醫(yī)療損害責(zé)任。C項錯誤，醫(yī)療損害后果是難以預(yù)見的，但只要醫(yī)生存在過失，仍可能構(gòu)成醫(yī)療損害責(zé)任。D項錯誤，醫(yī)療損害后果是患者自身健康缺陷造成的，不構(gòu)成醫(yī)療損害責(zé)任。故選AB。14．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，下列哪些情形下，用人單位可以解除勞動合同？()A、勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作C、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議D、用人單位瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期間裁減人員答案：ABCD解析：A項正確，根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。本案中，勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動合同。B項正確，根據(jù)《勞動合同法》四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。本案中，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位可以解除勞動合同。C項正確，根據(jù)《勞動合同法》四十條規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動合同。D項正確，根據(jù)《勞動合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。用人單位依照前款規(guī)定裁減人員的，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。本案中，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，用人單位可以解除勞動合同。故選ABCD。15．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪些情形下，自然人可以依法享有相鄰權(quán)？()A、甲在乙的房屋后面搭建了一個曬谷場，影響了乙的房屋采光B、丙在丁的宅基地旁邊建造了一個廁所，氣味熏染了丁的房屋C、戊在己的房屋周圍設(shè)置了高墻，限制了己的出入D、庚在辛的林地邊緣堆放柴草，影響了辛的林地管理答案：ABCD解析：A項正確，根據(jù)《民法典》第二百七條規(guī)定，不動產(chǎn)的相鄰權(quán)利人應(yīng)當(dāng)按照有利生產(chǎn)、方便生活、團(tuán)結(jié)互助、公平合理的原則，正確處理相鄰關(guān)系。甲在乙的房屋后面搭建了一個曬谷場，影響了乙的房屋采光，甲侵犯了乙的相鄰權(quán)。B項正確，根據(jù)《民法典》第二百七條規(guī)定，不動產(chǎn)的相鄰權(quán)利人應(yīng)當(dāng)按照有利生產(chǎn)、方便生活、團(tuán)結(jié)互助、公平合理的原則，正確處理相鄰關(guān)系。丙在丁的宅基地旁邊建造了一個廁所，氣味熏染了丁的房屋，丙侵犯了丁的相鄰權(quán)。C項正確，根據(jù)《民法典》第二百七條規(guī)定，不動產(chǎn)的相鄰權(quán)利人應(yīng)當(dāng)按照有利生產(chǎn)、方便生活、團(tuán)結(jié)互助、公平合理的原則，正確處理相鄰關(guān)系。戊在己的房屋周圍設(shè)置了高墻，限制了己的出入，戊侵犯了己的相鄰權(quán)。D項正確，根據(jù)《民法典》第二百七條規(guī)定，不動產(chǎn)的相鄰權(quán)利人應(yīng)當(dāng)按照有利生產(chǎn)、方便生活、團(tuán)結(jié)互助、公平合理的原則，正確處理相鄰關(guān)系。庚在辛的林地邊緣堆放柴草，影響了辛的林地管理，庚侵犯了辛的相鄰權(quán)。故選ABCD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動者在履行工作職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)遵循誠實守信、愛崗敬業(yè)、客觀公正等原則，并自覺維護(hù)國家利益和集體利益。()答案：正確解析：職業(yè)道德是公民道德的重要組成部分，是人們在從事職業(yè)活動過程中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范，題干表述正確。2．網(wǎng)絡(luò)攻擊是指通過