2026年淮南青年就業(yè)見習(xí)基地和見習(xí)崗位征集筆試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某駕車行駛在高速公路上，突然前方發(fā)生交通事故，他緊急剎車避免再次發(fā)生事故。但剎車時(shí)車輛失控，撞到護(hù)欄上，導(dǎo)致車輛損壞。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，張某對(duì)車輛損壞的損失應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任？()A、全部責(zé)任B、部分責(zé)任C、無責(zé)任D、視具體情況而定答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十六條，自愿參加具有一定風(fēng)險(xiǎn)的文體活動(dòng)，因其他參加者的行為受到損害的，受害人不得請(qǐng)求其他參加者承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。張某在高速公路上行駛，屬于自愿參加具有一定風(fēng)險(xiǎn)的駕駛活動(dòng)，緊急剎車是避免事故的合理行為，車輛失控撞到護(hù)欄是意外事件，張某對(duì)車輛損壞的損失無責(zé)任。故選C。2．在古代漢語中，“信”字除了表示“誠實(shí)、守信”外，還有“相信、依賴”的意思。下列詞語中，保留了“相信、依賴”意思的是哪個(gè)？()A、信件B、信念C、信譽(yù)D、失信答案：B解析：“信件”中的“信”指書信；“信譽(yù)”中的“信”指信用；“失信”中的“信”指誠信。而“信念”中的“信”保留了“相信、依賴”的意思，指堅(jiān)信不疑的觀念。故選B。3．中國近代史上，辛亥革命推翻了清朝的統(tǒng)治，結(jié)束了中國兩千多年的封建帝制。下列哪一項(xiàng)不是辛亥革命的歷史意義？()A、使民主共和觀念深入人心B、促進(jìn)了民族資本主義的發(fā)展C、推動(dòng)了思想解放和文化革新D、徹底改變了中國的社會(huì)性質(zhì)答案：D解析：辛亥革命推翻了清朝的統(tǒng)治，使民主共和觀念深入人心，促進(jìn)了民族資本主義的發(fā)展，推動(dòng)了思想解放和文化革新。但辛亥革命沒有改變中國半殖民地半封建的社會(huì)性質(zhì)，故選D。4．古希臘是西方文明的發(fā)源地之一，其文學(xué)成就輝煌燦爛。下列哪部作品不是古希臘悲劇作家的代表作？()A、荷馬的《伊利亞特》B、索?？死账沟摹抖淼移炙雇酢稢、歐里庇得斯的《美狄亞》D、埃斯庫羅斯的《被縛的普羅米修斯》答案：A解析：索福克勒斯的《俄狄浦斯王》、歐里庇得斯的《美狄亞》、埃斯庫羅斯的《被縛的普羅米修斯》都是古希臘悲劇作家的代表作。而荷馬的《伊利亞特》是古希臘史詩，不是悲劇。故選A。5．我國是一個(gè)地理環(huán)境復(fù)雜多樣、幅員遼闊的國家。下列哪個(gè)地理區(qū)域以高原為主，平均海拔較高？()A、華北平原B、長(zhǎng)江中下游平原C、青藏高原D、東北平原答案：C解析：華北平原、長(zhǎng)江中下游平原、東北平原都屬于平原地形，平均海拔較低。青藏高原是世界上最高的高原，平均海拔在4000米以上。故選C。6．近年來，我國在科技領(lǐng)域取得了舉世矚目的成就。下列哪項(xiàng)屬于我國近年來在航天領(lǐng)域的重大科技成就？()A、嫦娥四號(hào)探測(cè)器成功著陸月球背面B、天宮二號(hào)空間實(shí)驗(yàn)室成功發(fā)射C、神舟五號(hào)載人飛船成功發(fā)射D、東方紅一號(hào)人造地球衛(wèi)星成功發(fā)射答案：A解析：嫦娥四號(hào)探測(cè)器成功著陸月球背面是我國近年來在航天領(lǐng)域的重大科技成就。天宮二號(hào)空間實(shí)驗(yàn)室成功發(fā)射、神舟五號(hào)載人飛船成功發(fā)射、東方紅一號(hào)人造地球衛(wèi)星成功發(fā)射都屬于我國早期的航天成就。故選A。7．根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。這一規(guī)定體現(xiàn)了行政處罰的什么原則？()A、合法性原則B、合理性原則C、公開原則D、程序正當(dāng)原則答案：D解析：行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利，這一規(guī)定體現(xiàn)了行政處罰的程序正當(dāng)原則。故選D。8．甲和乙簽訂了一份房屋買賣合同，約定甲將一套房屋出售給乙，乙支付購房款。合同簽訂后，甲反悔，拒絕將房屋出售給乙。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，乙可以要求甲承擔(dān)什么責(zé)任？()A、違約責(zé)任B、行政責(zé)任C、刑事責(zé)任D、民事責(zé)任答案：A解析：甲和乙簽訂了一份房屋買賣合同，約定甲將一套房屋出售給乙，乙支付購房款。合同簽訂后，甲反悔，拒絕將房屋出售給乙，甲的行為構(gòu)成違約，乙可以要求甲承擔(dān)違約責(zé)任。故選A。9．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括下列哪一項(xiàng)？()A、平等原則B、自愿原則C、公平原則D、極端利己原則答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第五條規(guī)定，民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、誠信、公序良俗、綠色原則。極端利己原則不屬于民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循的原則。故選D。10．張某在超市購物時(shí)，因超市工作人員的疏忽，導(dǎo)致其購物車中的商品掉落并損壞。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，張某可以要求超市承擔(dān)什么責(zé)任？()A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、違約責(zé)任D、侵權(quán)責(zé)任答案：D解析：超市工作人員的疏忽導(dǎo)致張某購物車中的商品掉落并損壞，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選D。11．張某在景區(qū)游玩時(shí)，不慎將隨身攜帶的手機(jī)遺落在酒店房間內(nèi)。隨后他發(fā)現(xiàn)手機(jī)丟失，立即向酒店前臺(tái)報(bào)告并說明情況。酒店工作人員在房間內(nèi)進(jìn)行了搜索，但未找到手機(jī)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，張某對(duì)手機(jī)丟失的損失應(yīng)如何處理？()A、向酒店主張違約責(zé)任B、向酒店主張侵權(quán)責(zé)任C、自行承擔(dān)損失D、向酒店索要賠償金答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第七百零九條規(guī)定，承租人應(yīng)當(dāng)按照約定支付租金。承租人無正當(dāng)理由未支付或者遲延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限內(nèi)支付。出租人要求支付欠租的，應(yīng)當(dāng)扣除按照約定或者本法第五百八十二條規(guī)定的押金；不足的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足。在本案中，張某在景區(qū)游玩時(shí)，不慎將隨身攜帶的手機(jī)遺落在酒店房間內(nèi)，酒店工作人員在房間內(nèi)進(jìn)行了搜索，但未找到手機(jī)。根據(jù)法律規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)損失，酒店沒有違約或者侵權(quán)行為。故選C。12．在古代漢語中，“鼎”字除了作為烹飪器具外，還有“權(quán)威、國家”的意思。下列哪個(gè)成語保留了“權(quán)威、國家”的意思？()A、鼎力相助B、一言九鼎C、人聲鼎沸D、鐘鳴鼎食答案：B解析：“鼎力相助”中的“鼎”指大力；“人聲鼎沸”中的“鼎”指聲音像沸騰一樣；“鐘鳴鼎食”中的“鼎”指古代貴族的豪華生活。而“一言九鼎”中的“鼎”保留了“權(quán)威、國家”的意思，指一句話的分量像九個(gè)鼎那樣重，形容說話有分量，極有權(quán)威。故選B。13．中國近現(xiàn)代史上，五四運(yùn)動(dòng)是一場(chǎng)具有深遠(yuǎn)影響的愛國運(yùn)動(dòng)。下列哪一項(xiàng)不是五四運(yùn)動(dòng)的歷史意義？()A、促進(jìn)了馬克思主義在中國的傳播B、推動(dòng)了新文化運(yùn)動(dòng)的發(fā)展C、改變了中國的社會(huì)性質(zhì)D、促進(jìn)了中國人民的覺醒答案：C解析：五四運(yùn)動(dòng)是一場(chǎng)具有深遠(yuǎn)影響的愛國運(yùn)動(dòng)，促進(jìn)了馬克思主義在中國的傳播，推動(dòng)了新文化運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，促進(jìn)了中國人民的覺醒。但五四運(yùn)動(dòng)沒有改變中國的社會(huì)性質(zhì)，故選C。14．古希臘是西方文明的發(fā)源地之一，其文學(xué)成就輝煌燦爛。下列哪部作品不是古希臘喜劇作家的代表作？()A、阿里斯托芬的《云》B、歐里庇得斯的《美狄亞》C、索?？死账沟摹抖淼移炙雇酢稤、Menander的《農(nóng)夫》答案：B解析：阿里斯托芬的《云》、索福克勒斯的《俄狄浦斯王》、Menander的《農(nóng)夫》都是古希臘喜劇作家的代表作。而歐里庇得斯的《美狄亞》是古希臘悲劇作家的代表作。故選B。15．我國是一個(gè)地理環(huán)境復(fù)雜多樣、幅員遼闊的國家。下列哪個(gè)地理區(qū)域以山地為主，地形崎嶇？()A、華北平原B、長(zhǎng)江中下游平原C、云貴高原D、東北平原答案：C解析：華北平原、長(zhǎng)江中下游平原、東北平原都屬于平原地形，地勢(shì)平坦。云貴高原以山地為主，地形崎嶇。故選C。16．近年來，我國在科技領(lǐng)域取得了舉世矚目的成就。下列哪項(xiàng)屬于我國近年來在生物技術(shù)領(lǐng)域的重大科技成就？()A、天問一號(hào)探測(cè)器成功著陸火星表面B、袁隆平院士培育出高產(chǎn)雜交水稻C、嫦娥五號(hào)探測(cè)器成功返回地球D、“蛟龍”號(hào)載人潛水器創(chuàng)造深海載人深潛紀(jì)錄答案：B解析：天問一號(hào)探測(cè)器成功著陸火星表面是我國近年來在航天領(lǐng)域的重大科技成就。嫦娥五號(hào)探測(cè)器成功返回地球、“蛟龍”號(hào)載人潛水器創(chuàng)造深海載人深潛紀(jì)錄屬于我國早期的航天和深海探測(cè)成就。袁隆平院士培育出高產(chǎn)雜交水稻是我國近年來在生物技術(shù)領(lǐng)域的重大科技成就。故選B。17．根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。這一規(guī)定體現(xiàn)了行政處罰的什么原則？()A、合法性原則B、合理性原則C、公開原則D、程序正當(dāng)原則答案：D解析：行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利，這一規(guī)定體現(xiàn)了行政處罰的程序正當(dāng)原則。故選D。18．甲和乙簽訂了一份房屋租賃合同，約定甲將一套房屋出租給乙，乙支付租金。合同簽訂后，乙未經(jīng)甲同意，將房屋轉(zhuǎn)租給丙。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，甲可以要求乙承擔(dān)什么責(zé)任？()A、違約責(zé)任B、行政責(zé)任C、刑事責(zé)任D、民事責(zé)任答案：A解析：甲和乙簽訂了一份房屋租賃合同，約定甲將一套房屋出租給乙，乙支付租金。合同簽訂后，乙未經(jīng)甲同意，將房屋轉(zhuǎn)租給丙，乙的行為構(gòu)成違約，甲可以要求乙承擔(dān)違約責(zé)任。故選A。19．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括下列哪一項(xiàng)？()A、平等原則B、自愿原則C、極端利己原則D、公序良俗原則答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第五條規(guī)定，民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、誠信、公序良俗、綠色原則。極端利己原則不屬于民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循的原則。故選C。20．張某在公園散步時(shí)，因路面積水滑倒，導(dǎo)致腿部受傷。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，公園管理者對(duì)張某的受傷應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？()A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、違約責(zé)任D、侵權(quán)責(zé)任答案：D解析：張某在公園散步時(shí)，因路面積水滑倒，導(dǎo)致腿部受傷，公園管理者未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選D。二、多選題1．張某在一科技公司從事軟件開發(fā)工作，與公司簽訂了為期五年的勞動(dòng)合同。合同期滿前，公司以張某工作表現(xiàn)不符合要求為由，拒絕與其續(xù)簽勞動(dòng)合同。張某認(rèn)為公司的做法違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形屬于用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形？()A、勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的B、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C、用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，未按照法定程序履行的D、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者未經(jīng)職業(yè)健康檢查或者檢查不合格的勞動(dòng)者擅自從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。B項(xiàng)正確，同上。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十三條規(guī)定，用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，未按照本法第四十二條規(guī)定程序履行的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付賠償金，不屬于不得解除勞動(dòng)合同的情形。D項(xiàng)正確，同上。故選ABD。2．李某在一家超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)購買的一袋大米存在嚴(yán)重的質(zhì)量問題，米中摻雜大量砂石。李某要求超市退貨并賠償損失。超市經(jīng)理以“特價(jià)商品不退不換”為由拒絕李某的要求。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、超市經(jīng)理的說法是錯(cuò)誤的，特價(jià)商品也應(yīng)當(dāng)保證商品質(zhì)量B、李某有權(quán)要求超市退貨并賠償損失C、消費(fèi)者享有監(jiān)督、批評(píng)的權(quán)利D、超市應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)的商品信息答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十二條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定或者商業(yè)慣例向消費(fèi)者出具購貨憑證或者服務(wù)單據(jù)；消費(fèi)者索要購貨憑證或者服務(wù)單據(jù)的，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)出具。該法第二十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營(yíng)者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無效。特價(jià)商品也應(yīng)當(dāng)保證商品質(zhì)量，超市不得以特價(jià)為由拒絕承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第七條規(guī)定，消費(fèi)者在購買、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。第十四條條規(guī)定，消費(fèi)者在購買、使用商品或者接受服務(wù)時(shí)，享有人格尊嚴(yán)、民族風(fēng)俗習(xí)慣得到尊重的權(quán)利，享有個(gè)人信息依法得到保護(hù)的權(quán)利。李某有權(quán)要求超市退貨并賠償損失。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第八條規(guī)定，消費(fèi)者享有監(jiān)督、批評(píng)的權(quán)利。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十六條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者向消費(fèi)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則，履行本法規(guī)定的義務(wù)。經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者提供真實(shí)、全面的商品或者服務(wù)信息，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。超市應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)的商品信息，不得以“特價(jià)商品不退不換”為由拒絕承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。故選ABCD。3．張某在一家公司工作，公司要求張某加班，并承諾支付加班費(fèi)。但實(shí)際在支付加班費(fèi)時(shí)，公司以各種理由克扣張某的加班費(fèi)。張某認(rèn)為公司的做法違反了《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，遂向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、公司克扣張某的加班費(fèi)是違法的B、張某有權(quán)要求公司支付加班費(fèi)C、勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督D、用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于工時(shí)和休假的規(guī)定答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。公司承諾支付加班費(fèi)，但實(shí)際克扣張某的加班費(fèi)，是違法的。B項(xiàng)正確，張某有權(quán)要求公司支付加班費(fèi)。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十八條規(guī)定，各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定，國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第三十九條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。第四十條規(guī)定，用人單位在法定節(jié)日應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于工時(shí)和休假的規(guī)定。故選ABCD。4．李某在一家公司工作，公司要求李某簽訂一份“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”，約定李某離職后三年內(nèi)不得在同行業(yè)工作。李某認(rèn)為公司的做法違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，遂拒絕簽訂該協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、公司要求李某簽訂“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”是合法的B、李某有權(quán)拒絕簽訂“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”C、如果李某拒絕簽訂“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”，公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同D、如果公司違反了“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”，應(yīng)當(dāng)向李某支付違約金答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十四條規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確，李某有權(quán)拒絕簽訂“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定，除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定約定或者解除競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金。故選BD。5．王某在一家公司工作，公司要求王某提供其家庭的住址和聯(lián)系方式，以備公司進(jìn)行“家訪”。王某認(rèn)為公司的做法侵犯了其隱私權(quán)，遂拒絕提供。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、王某有權(quán)拒絕提供其家庭的住址和聯(lián)系方式B、公司進(jìn)行“家訪”需要事先征得王某的同意C、公司不得以任何理由侵犯王某的隱私權(quán)D、隱私權(quán)是王某的基本人格權(quán)利答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一千零三十五條規(guī)定，任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息。王某有權(quán)拒絕提供其家庭的住址和聯(lián)系方式。B項(xiàng)正確，公司進(jìn)行“家訪”需要事先征得王某的同意。C項(xiàng)正確，公司不得以任何理由侵犯王某的隱私權(quán)。D項(xiàng)正確，隱私權(quán)是王某的基本人格權(quán)利。故選ABCD。6．張某在一家公司工作，公司要求張某提供其身份證號(hào)碼和銀行卡號(hào)，以備公司進(jìn)行工資發(fā)放。張某認(rèn)為公司的做法侵犯了其信息安全，遂拒絕提供。根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的相關(guān)規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、張某有權(quán)拒絕提供其身份證號(hào)碼和銀行卡號(hào)B、公司收集、使用個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則C、公司不得泄露、篡改、毀損個(gè)人信息D、張某有權(quán)要求公司對(duì)其個(gè)人信息進(jìn)行加密處理答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第四十四條規(guī)定，任何個(gè)人和組織不得非法獲取、出售或者提供他人的個(gè)人信息。張某有權(quán)拒絕提供其身份證號(hào)碼和銀行卡號(hào)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第六十一條規(guī)定，收集、使用個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，不得過度收集個(gè)人信息。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第六十二條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者不得泄露、篡改、毀損其收集的個(gè)人信息；未經(jīng)個(gè)人信息主體同意，不得向他人提供個(gè)人信息。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》沒有規(guī)定張某有權(quán)要求公司對(duì)其個(gè)人信息進(jìn)行加密處理。故選ABC。7．李某在一家公司工作，公司要求李某加班，并承諾支付加班費(fèi)。但實(shí)際在支付加班費(fèi)時(shí)，公司以各種理由克扣張某的加班費(fèi)。張某認(rèn)為公司的做法違反了《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，遂向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、公司克扣張某的加班費(fèi)是違法的B、張某有權(quán)要求公司支付加班費(fèi)C、勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督D、用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于工時(shí)和休假的規(guī)定答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。公司承諾支付加班費(fèi)，但實(shí)際克扣張某的加班費(fèi)，是違法的。B項(xiàng)正確，張某有權(quán)要求公司支付加班費(fèi)。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十八條規(guī)定，各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定，國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第三十九條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。第四十條規(guī)定，用人單位在法定節(jié)日應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于工時(shí)和休假的規(guī)定。故選ABCD。8．王某在一家公司工作，公司要求王某提供其家庭的住址和聯(lián)系方式，以備公司進(jìn)行“家訪”。王某認(rèn)為公司的做法侵犯了其隱私權(quán)，遂拒絕提供。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、王某有權(quán)拒絕提供其家庭的住址和聯(lián)系方式B、公司進(jìn)行“家訪”需要事先征得王某的同意C、公司不得以任何理由侵犯王某的隱私權(quán)D、隱私權(quán)是王某的基本人格權(quán)利答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一千零三十五條規(guī)定，任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息。王某有權(quán)拒絕提供其家庭的住址和聯(lián)系方式。B項(xiàng)正確，公司進(jìn)行“家訪”需要事先征得王某的同意。C項(xiàng)正確，公司不得以任何理由侵犯王某的隱私權(quán)。D項(xiàng)正確，隱私權(quán)是王某的基本人格權(quán)利。故選ABCD。9．公民甲在一次社區(qū)組織的民主評(píng)議會(huì)上，對(duì)社區(qū)工作人員乙的工作提出了批評(píng)意見。乙認(rèn)為甲的批評(píng)損害了其名譽(yù)，要求甲公開賠禮道歉，并賠償精神損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、甲對(duì)乙提出批評(píng)意見的權(quán)利是合法的B、乙有權(quán)要求甲公開賠禮道歉C、如果甲的批評(píng)意見沒有事實(shí)依據(jù)，甲需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任D、乙可以請(qǐng)求人民法院判決甲承擔(dān)精神損害賠償責(zé)任答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百一十四條規(guī)定，民事主體依法享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。任何組織或者個(gè)人不得侵害他人的合法權(quán)益。甲對(duì)乙提出批評(píng)意見的權(quán)利是合法的。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失；各方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。甲的批評(píng)意見如果合法，乙無權(quán)要求甲公開賠禮道歉。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百八十二條規(guī)定，行為人因不可抗力不能履行民事義務(wù)，不承擔(dān)民事責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。因不可抗力不能履行民事義務(wù)，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但是法律另有規(guī)定的除外。不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。如果甲的批評(píng)意見沒有事實(shí)依據(jù)，甲不需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失；各方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。乙可以請(qǐng)求人民法院判決甲承擔(dān)精神損害賠償責(zé)任。故選AC。10．李某在某國企工作，其所在部門因工作需要，要求李某在法定節(jié)假日加班。李某認(rèn)為企業(yè)的做法違反了《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，遂拒絕加班。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、李某有權(quán)拒絕在法定節(jié)假日加班B、企業(yè)可以強(qiáng)制李某在法定節(jié)假日加班C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法安排李某在法定節(jié)假日加班，并支付加班費(fèi)D、如果李某拒絕加班，企業(yè)可以解除與李某的勞動(dòng)合同答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。李某有權(quán)拒絕在法定節(jié)假日加班。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。企業(yè)不可以強(qiáng)制李某在法定節(jié)假日加班。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法安排李某在法定節(jié)假日加班，并支付加班費(fèi)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。如果李某拒絕加班，企業(yè)不可以解除與李某的勞動(dòng)合同。故選AC。11．王某在一家公司工作，公司要求王某提供其家庭的住址和聯(lián)系方式，以備公司進(jìn)行“家訪”。王某認(rèn)為公司的做法侵犯了其隱私權(quán)，遂拒絕提供。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、王某有權(quán)拒絕提供其家庭的住址和聯(lián)系方式B、公司進(jìn)行“家訪”需要事先征得王某的同意C、公司不得以任何理由侵犯王某的隱私權(quán)D、隱私權(quán)是王某的基本人格權(quán)利答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一千零三十五條規(guī)定，任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息。王某有權(quán)拒絕提供其家庭的住址和聯(lián)系方式。B項(xiàng)正確，公司進(jìn)行“家訪”需要事先征得王某的同意。C項(xiàng)正確，公司不得以任何理由侵犯王某的隱私權(quán)。D項(xiàng)正確，隱私權(quán)是王某的基本人格權(quán)利。故選ABCD。12．張某在一家公司工作，公司要求張某提供其身份證號(hào)碼和銀行卡號(hào)，以備公司進(jìn)行工資發(fā)放。張某認(rèn)為公司的做法侵犯了其信息安全，遂拒絕提供。根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的相關(guān)規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、張某有權(quán)拒絕提供其身份證號(hào)碼和銀行卡號(hào)B、公司收集、使用個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則C、公司不得泄露、篡改、毀損個(gè)人信息D、張某有權(quán)要求公司對(duì)其個(gè)人信息進(jìn)行加密處理答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第四十四條規(guī)定，任何個(gè)人和組織不得非法獲取、出售或者提供他人的個(gè)人信息。張某有權(quán)拒絕提供其身份證號(hào)碼和銀行卡號(hào)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第六十一條規(guī)定，收集、使用個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，不得過度收集個(gè)人信息。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第六十二條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者不得泄露、篡改、毀損其收集的個(gè)人信息；未經(jīng)個(gè)人信息主體同意，不得向他人提供個(gè)人信息。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》沒有規(guī)定張某有權(quán)要求公司對(duì)其個(gè)人信息進(jìn)行加密處理。故選ABC。13．李某在一家公司工作，公司要求李某簽訂一份“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”，約定李某離職后三年內(nèi)不得在同行業(yè)工作。李某認(rèn)為公司的做法違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，遂拒絕簽訂該協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、公司要求李某簽訂“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”是合法的B、李某有權(quán)拒絕簽訂“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”C、如果李某拒絕簽訂“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”，公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同D、如果公司違反了“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”，應(yīng)當(dāng)向李某支付違約金答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十四條規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確，李某有權(quán)拒絕簽訂“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定，除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定約定或者解除競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金。故選BD。14．王某在一家公司工作，公司要求王某提供其家庭的住址和聯(lián)系方式，以備公司進(jìn)行“家訪”。王某認(rèn)為公司的做法侵犯了其隱私權(quán)，遂拒絕提供。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、王某有權(quán)拒絕提供其家庭的住址和聯(lián)系方式B、公司進(jìn)行“家訪”需要事先征得王某的同意C、公司不得以任何理由侵犯王某的隱私權(quán)D、隱私權(quán)是王某的基本人格權(quán)利答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一千零三十五條規(guī)定，任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息。王某有權(quán)拒絕提供其家庭的住址和聯(lián)系方式。B項(xiàng)正確，公司進(jìn)行“家訪”需要事先征得王某的同意。C項(xiàng)正確，公司不得以任何理由侵犯王某的隱私權(quán)。D項(xiàng)正確，隱私權(quán)是王某的基本人格權(quán)利。故選ABCD。15．張某在一家公司工作，公司要求張某提供其身份證號(hào)碼和銀行卡號(hào)，以備公司進(jìn)行工資發(fā)放。張某認(rèn)為公司的做法侵犯了其信息安全，遂拒絕提供。根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的相關(guān)規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、張某有權(quán)拒絕提供其身份證號(hào)碼和銀行卡號(hào)B、公司收集、使用個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則C、公司不得泄露、篡改、毀損個(gè)人信息D、張某有權(quán)要求公司對(duì)其個(gè)人信息進(jìn)行加密處理答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第四十四條規(guī)定，任何個(gè)人和組織不得非法獲取、出售或者提供他人的個(gè)人信息。張某有權(quán)拒絕提供其身份證號(hào)碼和銀行卡號(hào)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第六十一條規(guī)定，收集、使用個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，不得過度收集個(gè)人信息。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第六十二條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者不得泄露、篡改、毀損其收集的個(gè)人信息；未經(jīng)個(gè)人信息主體同意，不得向他人提供個(gè)人信息。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》沒有規(guī)定張某有權(quán)要求公司對(duì)其個(gè)人信息進(jìn)行加密處理。故選ABC。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，已滿七十五周歲的人故意犯罪，可以從輕或者減輕處罰。（）答案：正確解析：《中華人民共和國刑法》第十七條之一規(guī)定，已滿七十五周歲的人，故意犯罪的，可以從輕或者減輕處罰；過失犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。故題干表述正確。2．李某在公園散步時(shí)，不慎將隨身攜帶的手機(jī)遺落在公園的長(zhǎng)椅上。隨后他發(fā)現(xiàn)手機(jī)丟失，立即向公園管理處報(bào)告并說明情況。公園管理處工作人員在長(zhǎng)椅上進(jìn)行了搜索，但未找到手機(jī)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，李某對(duì)手機(jī)丟失的損失應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十六條規(guī)定，自愿參加具有一定風(fēng)險(xiǎn)的文體活動(dòng)，因其他參加者的行為受到損害的，受害人不得請(qǐng)求其他參加者承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。李某在公園散步時(shí)，不慎將隨身攜帶的手機(jī)遺落在公園的長(zhǎng)椅上，屬于意外事件，李某對(duì)手機(jī)丟失的損失應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)。故題干表述正確。3．王某在一家公司工作，公司要求王某加班，并承諾支付加班費(fèi)。但實(shí)際在支付加班費(fèi)時(shí)，公司以各種理由克扣張某的加班費(fèi)。王某認(rèn)為公司的做法違反了《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，遂向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，王某有權(quán)要求公司支付加班費(fèi)，公司應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。（）答案：正確解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。王某有權(quán)要求公司支付加班費(fèi)，公司應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。故題干表述正確。4．張某在一家公司工作，公司要求張某提供其家庭的住址和聯(lián)系方式，以備公司進(jìn)行“家訪”。張某認(rèn)為公司的做法侵犯了其隱私權(quán)，遂拒絕提供。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，張某有權(quán)拒絕提供其家庭的住址和聯(lián)系方式。公司不得以任何理由侵犯張某的隱私權(quán)。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一千零三十五條規(guī)定，任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息。張某有權(quán)拒絕提供其家庭的住址和聯(lián)系方式。公司不得以任何理由侵犯張某的隱私權(quán)。故題干表述正確。5．李某在一家公司工作，公司要求李某簽訂一份“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”，約定李某離職后三年內(nèi)不得在同行業(yè)工作。李某認(rèn)為公司的做法違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，遂拒絕簽訂該協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，李某有權(quán)拒絕簽訂“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”。（）答案：正確解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十四條規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。李某有權(quán)拒絕簽訂“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”。故題干表述正確。6．張某在一家公司工作，公司要求張某提供其身份證號(hào)碼和銀行卡號(hào)，以備公司進(jìn)行工資發(fā)放。張某認(rèn)為公司的做法侵犯了其信息安全，遂拒絕提供。根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的相關(guān)規(guī)定，張某有權(quán)拒絕提供其身份證號(hào)碼和銀行卡號(hào)。公司不得以任何理由侵犯張某的信息安全。（）答案：正確解析：《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第四十四條規(guī)定，任何個(gè)人和組織不得非法獲取、出售或者提供他人的個(gè)人信息。張某有權(quán)拒絕提供其身份證號(hào)碼和銀行卡號(hào)。公司不得以任何理由侵犯張某的信息安全。故題干表述正確。7．王某在一家公司工作，公司要求王某提供其身份證號(hào)碼和銀行卡號(hào)，以備公司進(jìn)行工資發(fā)放。張某認(rèn)為公司的做法侵犯了其信息安全，遂拒絕提供。根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的相關(guān)規(guī)定，張某有權(quán)要求公司對(duì)其個(gè)人信息進(jìn)行加密處理。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》沒有規(guī)定張某有權(quán)要求公司對(duì)其個(gè)人信息進(jìn)行加密處理。故題干表述錯(cuò)誤。8．李某在一家公司工作，公司要求李某提供其家庭的住址和聯(lián)系方式，以備公司進(jìn)行“家訪”。張某認(rèn)為公司的做法侵犯了其隱私權(quán)，遂拒絕提供。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，李某有權(quán)拒絕提供其家庭的住址和聯(lián)系方式。公司不得以任何理由侵犯李某的隱私權(quán)。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一千零三十五條規(guī)定，任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息。李某有權(quán)拒絕提供其家庭的住址和聯(lián)系方式。公司不得以任何理由侵犯李某的隱私權(quán)。故題干表述正確。9．張某在一家公司工作，公司要求張某提供其身份證號(hào)碼和銀行卡號(hào)，以備公司進(jìn)行工資發(fā)放。張某認(rèn)為公司的做法侵犯了其信息安全，遂拒絕