2026廣西物資學(xué)校春學(xué)期招聘兼職教師考試參考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某工廠工人甲在操作機(jī)器時不慎受傷，經(jīng)鑒定為工傷。甲要求工廠支付醫(yī)療費(fèi)和誤工費(fèi)，但工廠以甲未簽訂書面勞動合同為由拒絕支付。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，以下說法正確的是()。A、甲因?yàn)槲春炗啎鎰趧雍贤?，工廠無需支付任何費(fèi)用B、甲可以要求工廠支付醫(yī)療費(fèi)和誤工費(fèi)，但需提供相關(guān)證據(jù)證明存在事實(shí)勞動關(guān)系C、甲無權(quán)要求工廠支付任何費(fèi)用，因?yàn)楣S已盡到安全保障義務(wù)D、工廠必須支付甲醫(yī)療費(fèi)和誤工費(fèi)，但甲需承擔(dān)部分責(zé)任答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》第十條規(guī)定：“建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同?！钡谑臈l進(jìn)一步規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?！鳖}干中，工廠以甲未簽訂書面勞動合同為由拒絕支付費(fèi)用，但甲可以要求工廠支付醫(yī)療費(fèi)和誤工費(fèi)，只需提供相關(guān)證據(jù)證明存在事實(shí)勞動關(guān)系。A項(xiàng)錯誤，即使未簽訂書面勞動合同，只要存在事實(shí)勞動關(guān)系，工廠仍需支付相關(guān)費(fèi)用。C項(xiàng)錯誤，甲有權(quán)要求工廠支付醫(yī)療費(fèi)和誤工費(fèi)。D項(xiàng)錯誤，工廠需全額支付費(fèi)用，甲無需承擔(dān)部分責(zé)任。故選B。2．某市一家小型書店因經(jīng)營不善，無力償還債務(wù)。書店老板向法院申請破產(chǎn)清算，法院依法受理。在破產(chǎn)清算過程中，以下財產(chǎn)中不屬于破產(chǎn)財產(chǎn)的是()。A、書店庫存的圖書B、書店向供應(yīng)商借款的預(yù)付款項(xiàng)C、書店租賃的商鋪?zhàn)饨餌、書店老板個人名下的房產(chǎn)答案：C解析：《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第十八條規(guī)定：“人民法院受理破產(chǎn)申請后，債務(wù)人對個別債權(quán)人進(jìn)行的財產(chǎn)處分無效?！逼飘a(chǎn)財產(chǎn)包括債務(wù)人的全部財產(chǎn)，但不包括債務(wù)人與他人共有的財產(chǎn)中應(yīng)當(dāng)屬于債務(wù)人的部分，以及已作為擔(dān)保物設(shè)定抵押的財產(chǎn)。題干中，書店租賃的商鋪?zhàn)饨饘儆诮?jīng)營成本，不屬于破產(chǎn)財產(chǎn)。A項(xiàng)正確，書店庫存的圖書屬于破產(chǎn)財產(chǎn)。B項(xiàng)正確，書店向供應(yīng)商借款的預(yù)付款項(xiàng)屬于破產(chǎn)財產(chǎn)。D項(xiàng)正確，書店老板個人名下的房產(chǎn)屬于破產(chǎn)財產(chǎn)。故選C。3．某村村民乙發(fā)現(xiàn)鄰村村民丙在自家土地上耕種，乙多次要求丙停止耕種，但丙未予理會。乙遂向法院提起訴訟，要求丙停止侵害并賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下說法正確的是()。A、乙必須提供證據(jù)證明丙存在過錯，才能要求賠償B、乙無需提供證據(jù)證明丙存在過錯，即可要求賠償C、法院應(yīng)駁回乙的訴訟請求，因?yàn)橐椅床扇『侠泶胧┲浦骨謾?quán)行為D、乙只能要求丙停止耕種，不能要求賠償損失答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定：“民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循公平、誠信的原則。”第一百八十二條規(guī)定：“因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。”題干中，乙無需提供證據(jù)證明丙存在過錯，即可要求賠償，因?yàn)橐乙讯啻我蟊Ｖ垢N，丙未予理會，屬于侵權(quán)行為。A項(xiàng)錯誤，乙無需證明丙存在過錯。C項(xiàng)錯誤，乙已采取合理措施制止侵權(quán)行為。D項(xiàng)錯誤，乙可以要求賠償損失。故選B。4．某公司員工丁在工作中因意外受傷，經(jīng)鑒定為工傷。公司按照規(guī)定支付了醫(yī)療費(fèi)，但丁要求公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金，公司以丁未達(dá)到法定退休年齡為由拒絕支付。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，以下說法正確的是()。A、丁未達(dá)到法定退休年齡，公司無需支付一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng)、丁可以要求公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金，但需提供相關(guān)證據(jù)證明工傷認(rèn)定C、公司必須支付一次性傷殘補(bǔ)助金，但丁需承擔(dān)部分費(fèi)用D、丁只能要求公司支付醫(yī)療費(fèi)，不能要求一次性傷殘補(bǔ)助金答案：B解析：《中華人民共和國社會保險法》第三十九條規(guī)定：“職工因工傷事故受到傷害的，按照國家有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇。”第四十四條規(guī)定：“職工因工傷事故死亡的，其直系親屬按照國家有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇?！鳖}干中，丁可以要求公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金，只需提供相關(guān)證據(jù)證明工傷認(rèn)定。A項(xiàng)錯誤，即使未達(dá)到法定退休年齡，公司仍需支付一次性傷殘補(bǔ)助金。C項(xiàng)錯誤，公司全額支付補(bǔ)助金，丁無需承擔(dān)部分費(fèi)用。D項(xiàng)錯誤，丁可以要求一次性傷殘補(bǔ)助金。故選B。5．某中學(xué)教師戊在課堂上因個人情緒問題對學(xué)生進(jìn)行辱罵，導(dǎo)致學(xué)生心理受到傷害。學(xué)生家長向法院提起訴訟，要求教師戊承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下說法正確的是()。A、學(xué)生家長必須提供證據(jù)證明教師戊存在故意，才能要求賠償B、學(xué)生家長無需提供證據(jù)證明教師戊存在故意，即可要求賠償C、法院應(yīng)駁回學(xué)生家長的訴訟請求，因?yàn)榻處熚斓男袨閷儆诼殑?wù)行為D、學(xué)生家長只能要求學(xué)校承擔(dān)賠償責(zé)任，不能要求教師戊個人承擔(dān)賠償責(zé)任答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十九條規(guī)定：“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！钡谝磺Ф贄l規(guī)定：“用人單位的工作人員因故意或者重大過失造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)與用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。”題干中，學(xué)生家長無需提供證據(jù)證明教師戊存在故意，即可要求賠償，因?yàn)榻處熚斓男袨閷儆诼殑?wù)行為，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯誤，學(xué)生家長無需證明教師戊存在故意。C項(xiàng)錯誤，教師戊的行為不屬于職務(wù)行為，學(xué)校不承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯誤，學(xué)生家長可以要求教師戊個人承擔(dān)賠償責(zé)任。故選B。6．某公司員工己在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。公司按照規(guī)定支付了喪葬費(fèi)，但己的家人要求公司支付一次性工亡補(bǔ)助金，公司以己未履行請假手續(xù)為由拒絕支付。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，以下說法正確的是()。A、己未履行請假手續(xù)，公司無需支付一次性工亡補(bǔ)助金B(yǎng)、己可以要求公司支付一次性工亡補(bǔ)助金，但需提供相關(guān)證據(jù)證明死亡原因C、公司必須支付一次性工亡補(bǔ)助金，但己的家人需承擔(dān)部分費(fèi)用D、己的家人只能要求公司支付喪葬費(fèi)，不能要求一次性工亡補(bǔ)助金答案：B解析：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規(guī)定：“職工因工傷事故死亡的，其直系親屬按照國家有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇?！钡谒氖鶙l規(guī)定：“職工因工傷事故死亡的，其直系親屬按照國家有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金?！鳖}干中，己可以要求公司支付一次性工亡補(bǔ)助金，只需提供相關(guān)證據(jù)證明死亡原因。A項(xiàng)錯誤，即使未履行請假手續(xù)，公司仍需支付一次性工亡補(bǔ)助金。C項(xiàng)錯誤，公司全額支付補(bǔ)助金，己的家人無需承擔(dān)部分費(fèi)用。D項(xiàng)錯誤，己的家人可以要求一次性工亡補(bǔ)助金。故選B。7．某市一家小型餐館因衛(wèi)生問題被市場監(jiān)督管理局查處，并被責(zé)令停業(yè)整頓。餐館老板庚不服，向法院提起訴訟，要求撤銷市場監(jiān)督管理局的處罰決定。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，以下說法正確的是()。A、庚必須提供證據(jù)證明市場監(jiān)督管理局存在濫用職權(quán)，才能要求撤銷處罰決定B、庚無需提供證據(jù)證明市場監(jiān)督管理局存在濫用職權(quán)，即可要求撤銷處罰決定C、法院應(yīng)駁回庚的訴訟請求，因?yàn)槭袌霰O(jiān)督管理局的處罰決定符合法定程序D、庚只能要求法院進(jìn)行調(diào)解，不能要求撤銷處罰決定答案：A解析：《中華人民共和國行政訴訟法》第七條規(guī)定：“人民法院審理行政案件，應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩?！钡谄呤l規(guī)定：“人民法院應(yīng)當(dāng)判決撤銷行政行為，有下列情形之一的：(一)行政行為違反法律、法規(guī)的規(guī)定的；(二)行政行為違反法定程序的；(三)行政行為超越職權(quán)或者濫用職權(quán)的。”題干中，庚必須提供證據(jù)證明市場監(jiān)督管理局存在濫用職權(quán)，才能要求撤銷處罰決定。B項(xiàng)錯誤，庚需要證明濫用職權(quán)。C項(xiàng)錯誤，即使處罰決定符合法定程序，仍可能存在濫用職權(quán)的情況。D項(xiàng)錯誤，庚可以要求撤銷處罰決定，法院可以進(jìn)行調(diào)解，但并非必須。故選A。8．某村村民辛在自家宅基地上建造房屋，未經(jīng)相關(guān)部門審批。村委會要求辛拆除房屋，辛不服，向法院提起訴訟，要求撤銷村委會的決定。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下說法正確的是()。A、辛必須提供證據(jù)證明村委會存在濫用職權(quán)，才能要求撤銷決定B、辛無需提供證據(jù)證明村委會存在濫用職權(quán)，即可要求撤銷決定C、法院應(yīng)駁回辛的訴訟請求，因?yàn)榇逦瘯臎Q定符合法定程序D、辛只能要求法院進(jìn)行調(diào)解，不能要求撤銷決定答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第二百三十七條規(guī)定：“建造建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施，應(yīng)當(dāng)依法取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證或者鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證?！钡诙偎氖畻l規(guī)定：“違反本法規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自建造建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施的，由有關(guān)行政主管部門責(zé)令停止建設(shè)；已經(jīng)建成的，責(zé)令限期拆除；逾期未拆除的，依法強(qiáng)制拆除?！鳖}干中，辛必須提供證據(jù)證明村委會存在濫用職權(quán)，才能要求撤銷決定。B項(xiàng)錯誤，辛需要證明濫用職權(quán)。C項(xiàng)錯誤，即使村委會的決定符合法定程序，仍可能存在濫用職權(quán)的情況。D項(xiàng)錯誤，辛可以要求撤銷決定，法院可以進(jìn)行調(diào)解，但并非必須。故選A。9．某公司員工壬在工作中因意外受傷，經(jīng)鑒定為工傷。公司按照規(guī)定支付了醫(yī)療費(fèi)，但壬要求公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金，公司以壬未達(dá)到法定退休年齡為由拒絕支付。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，以下說法正確的是()。A、壬未達(dá)到法定退休年齡，公司無需支付一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng)、壬可以要求公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金，但需提供相關(guān)證據(jù)證明工傷認(rèn)定C、公司必須支付一次性傷殘補(bǔ)助金，但壬需承擔(dān)部分費(fèi)用D、壬只能要求公司支付醫(yī)療費(fèi)，不能要求一次性傷殘補(bǔ)助金答案：B解析：《中華人民共和國社會保險法》第三十九條規(guī)定：“職工因工傷事故受到傷害的，按照國家有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇。”第四十四條規(guī)定：“職工因工傷事故死亡的，其直系親屬按照國家有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇?！鳖}干中，壬可以要求公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金，只需提供相關(guān)證據(jù)證明工傷認(rèn)定。A項(xiàng)錯誤，即使未達(dá)到法定退休年齡，公司仍需支付一次性傷殘補(bǔ)助金。C項(xiàng)錯誤，公司全額支付補(bǔ)助金，壬無需承擔(dān)部分費(fèi)用。D項(xiàng)錯誤，壬可以要求一次性傷殘補(bǔ)助金。故選B。10．某市一家小型商店因經(jīng)營不善，無力償還債務(wù)。商店老板癸向法院申請破產(chǎn)清算，法院依法受理。在破產(chǎn)清算過程中，以下財產(chǎn)中不屬于破產(chǎn)財產(chǎn)的是()。A、商店庫存的商品B、商店向供應(yīng)商借款的預(yù)付款項(xiàng)C、商店租賃的商鋪?zhàn)饨餌、商店老板個人名下的房產(chǎn)答案：C解析：《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第十八條規(guī)定：“人民法院受理破產(chǎn)申請后，債務(wù)人對個別債權(quán)人進(jìn)行的財產(chǎn)處分無效?！逼飘a(chǎn)財產(chǎn)包括債務(wù)人的全部財產(chǎn)，但不包括債務(wù)人與他人共有的財產(chǎn)中應(yīng)當(dāng)屬于債務(wù)人的部分，以及已作為擔(dān)保物設(shè)定抵押的財產(chǎn)。題干中，商店租賃的商鋪?zhàn)饨饘儆诮?jīng)營成本，不屬于破產(chǎn)財產(chǎn)。A項(xiàng)正確，商店庫存的商品屬于破產(chǎn)財產(chǎn)。B項(xiàng)正確，商店向供應(yīng)商借款的預(yù)付款項(xiàng)屬于破產(chǎn)財產(chǎn)。D項(xiàng)正確，商店老板個人名下的房產(chǎn)屬于破產(chǎn)財產(chǎn)。故選C。11．在傳染病防控工作中，接種新冠疫苗能夠有效降低感染風(fēng)險，這體現(xiàn)了預(yù)防為主的疾病防控策略。對于易感人群來說，接種疫苗的主要作用是()。A、直接殺死病原體B、增強(qiáng)自身免疫力C、改變病原體的致病性D、替代隔離措施答案：B解析：接種疫苗的主要原理是刺激人體免疫系統(tǒng)產(chǎn)生針對特定病原體的抗體，從而在再次接觸病原體時能夠迅速識別并清除，提高抵抗力。這并非直接殺死病原體，而是通過增強(qiáng)自身免疫力來預(yù)防感染。改變病原體的致病性屬于基因工程范疇，與疫苗作用機(jī)制不同。接種新冠疫苗不能替代隔離措施，兩者屬于不同層級的防控手段。故選B。12．市場經(jīng)濟(jì)的基本特征之一是資源配置由市場機(jī)制主導(dǎo)，價格信號是調(diào)節(jié)資源配置的重要手段。當(dāng)某種商品供給量增加，在其他條件不變的情況下，通常會導(dǎo)致()。A、商品價格上升B、商品價格下降C、商品生產(chǎn)成本上升D、商品需求量增加答案：B解析：根據(jù)供求關(guān)系原理，商品價格與供給量呈反比關(guān)系。當(dāng)供給量增加時，如果需求量不變，市場上的商品相對過剩，買方競爭減弱，賣方為促成交易會降低價格。價格信號通過影響生產(chǎn)者決策和消費(fèi)者行為，引導(dǎo)資源流向效率更高的領(lǐng)域。生產(chǎn)成本上升與供給量增加無直接因果關(guān)系。供給量增加可能導(dǎo)致需求量增加，但價格變化更為直接。故選B。13．《中華人民共和國民法典》中關(guān)于監(jiān)護(hù)制度的規(guī)定，體現(xiàn)了對弱勢群體權(quán)益的保護(hù)。下列關(guān)于監(jiān)護(hù)人的說法正確的是()。A、監(jiān)護(hù)人必須具有完全民事行為能力B、同一未成年人可以有兩個以上監(jiān)護(hù)人C、監(jiān)護(hù)人必須以被監(jiān)護(hù)人利益為最高原則D、監(jiān)護(hù)權(quán)可以由被監(jiān)護(hù)人自行處分答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第三十四條規(guī)定：“監(jiān)護(hù)人是依法對被監(jiān)護(hù)人的人身、財產(chǎn)及其他合法權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督和保護(hù)的人?！钡谌鍡l規(guī)定：“監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)按照最有利于被監(jiān)護(hù)人的原則履行監(jiān)護(hù)職責(zé)?！北O(jiān)護(hù)人必須以被監(jiān)護(hù)人利益為最高原則，這是監(jiān)護(hù)制度的根本要求。A項(xiàng)錯誤，法律未要求監(jiān)護(hù)人必須具有完全民事行為能力。B項(xiàng)錯誤，同一未成年人監(jiān)護(hù)人一般只有一個。D項(xiàng)錯誤，監(jiān)護(hù)權(quán)屬于法定權(quán)利，不能由被監(jiān)護(hù)人自行處分。故選C。14．近年來，我國在生物技術(shù)領(lǐng)域取得了一系列重大突破，如基因編輯技術(shù)?；蚓庉嫾夹g(shù)的主要應(yīng)用方向包括()。A、制造新型材料B、改良農(nóng)作物品種C、研發(fā)新能源技術(shù)D、開發(fā)空間探測設(shè)備答案：B解析：基因編輯技術(shù)（如CRISPR-Cas9）通過精確修改生物體基因組，在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域主要用于改良農(nóng)作物品種，提高產(chǎn)量、抗病性和營養(yǎng)價值。制造新型材料屬于新材料技術(shù)范疇，研發(fā)新能源技術(shù)屬于能源技術(shù)范疇，開發(fā)空間探測設(shè)備屬于空間技術(shù)范疇。故選B。15．宏觀調(diào)控是政府管理經(jīng)濟(jì)的重要手段，其中財政政策通過調(diào)整政府支出和稅收來影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。當(dāng)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)通貨膨脹時，政府通常采取的措施是()。A、增加政府投資B、提高個人所得稅稅率C、降低企業(yè)貸款利率D、減少財政補(bǔ)貼答案：B解析：通貨膨脹時，經(jīng)濟(jì)過熱，總需求大于總供給。政府應(yīng)采取緊縮性財政政策抑制需求。提高個人所得稅稅率能夠減少居民可支配收入，降低消費(fèi)需求；減少財政補(bǔ)貼也能減少企業(yè)投資。增加政府投資和降低企業(yè)貸款利率屬于擴(kuò)張性政策，會加劇通貨膨脹。故選B。16．《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有休息休假的權(quán)利。一般情況下，職工的年休假天數(shù)與連續(xù)工作年限的關(guān)系是()。A、工作年限越長，年休假天數(shù)越多B、工作年限越短，年休假天數(shù)越多C、工作年限與年休假天數(shù)無關(guān)D、所有職工年休假天數(shù)均為5天答案：A解析：《中華人民共和國勞動法》第四十五條規(guī)定：“國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假?！钡谒氖鍡l規(guī)定：“職工在連續(xù)工作滿一年以上的，年休假天數(shù)由其連續(xù)工作年限決定，不滿十年的職工年休假5天；滿十年的職工年休假10天；滿十年的職工年休假15天?！惫蔬xA。17．中國古代四大名著之一的《紅樓夢》，其作者曹雪芹通過描寫賈、王、史、薛四大家族的興衰，展現(xiàn)了清代社會的廣闊畫面。下列關(guān)于《紅樓夢》的說法錯誤的是()。A、書中主要人物賈寶玉和林黛玉的愛情悲劇是核心線索B、書中詳細(xì)記載了清代宮廷政治斗爭C、書中反映了封建社會的禮教制度D、書中蘊(yùn)含了作者對封建制度的批判思想答案：B解析：《紅樓夢》以賈寶玉和林黛玉的愛情悲劇為主線，展現(xiàn)了清代貴族家庭的日常生活和禮教制度，并對封建制度進(jìn)行了深刻批判。但書中主要描寫的是貴族家庭生活，而非宮廷政治斗爭。故選B。18．秦始皇統(tǒng)一六國后，為了加強(qiáng)中央集權(quán)，推行了一系列改革措施，其中對后世影響最為深遠(yuǎn)的是()。A、統(tǒng)一文字B、統(tǒng)一貨幣C、統(tǒng)一度量衡D、推行郡縣制答案：D解析：秦始皇推行的郡縣制取代了西周以來的分封制，建立了中央直接控制地方的政治體制，奠定了此后兩千多年中國封建社會的政治格局。統(tǒng)一文字、貨幣和度量衡雖然促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)文化交流，但對政治體制的影響不如郡縣制深遠(yuǎn)。故選D。19．廣西壯族自治區(qū)作為我國重要的西南地區(qū)門戶，近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、發(fā)展重化工業(yè)B、建設(shè)國際旅游目的地C、推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)D、建設(shè)全國最大的航空樞紐答案：B解析：廣西壯族自治區(qū)依托其獨(dú)特的自然風(fēng)光和民族文化，重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括建設(shè)國際旅游目的地、推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等。重化工業(yè)發(fā)展相對受限，航空樞紐建設(shè)雖在推進(jìn)，但并非“最大”戰(zhàn)略目標(biāo)。故選B。20．北宋時期，蘇軾的詞作開創(chuàng)了豪放派風(fēng)格，其名句“大江東去，浪淘盡，千古風(fēng)流人物”出自()。A、《念奴嬌·赤壁懷古》B、《水調(diào)歌頭·明月幾時有》C、《定風(fēng)波·莫聽穿林打葉聲》D、《江城子·密州出獵》答案：A解析：蘇軾的《念奴嬌·赤壁懷古》是豪放派詞作的代表作，開篇“大江東去，浪淘盡，千古風(fēng)流人物”氣勢恢宏，展現(xiàn)了作者對歷史英雄人物的追憶。其他選項(xiàng)中，《水調(diào)歌頭·明月幾時有》表達(dá)了對親人的思念，《定風(fēng)波·莫聽穿林打葉聲》體現(xiàn)了曠達(dá)的人生態(tài)度，《江城子·密州出獵》描寫了狩獵場景。故選A。二、多選題1．某公司員工甲在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大設(shè)備損壞，公司決定對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。甲不服，認(rèn)為處罰過重，遂向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下說法正確的有()。A、甲可以要求恢復(fù)原崗位工作B、甲可以要求公司賠償誤工費(fèi)C、勞動爭議仲裁委員會必須支持甲的訴求D、甲若對仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》第七十七條規(guī)定：“勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，并尊重當(dāng)事人的申請仲裁或者訴訟的權(quán)利?！钡诎耸l規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)結(jié)束；案情復(fù)雜的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長三十日。”甲可以要求恢復(fù)原崗位工作。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定：“勞動者因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)給予治療，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予工傷津貼?！奔卓梢砸蠊举r償誤工費(fèi)。C項(xiàng)錯誤，勞動爭議仲裁委員會并非必須支持甲的訴求，應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律作出裁決。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》第八十三條規(guī)定：“勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。”故選ABD。2．某工廠工人乙在下班途中遭遇交通事故，經(jīng)搶救無效死亡。乙的妻子要求工廠支付喪葬費(fèi)和撫恤金，但工廠以乙未簽訂正式勞動合同為由拒絕支付。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下說法正確的有()。A、乙的妻子可以要求工廠支付喪葬費(fèi)B、乙的妻子可以要求工廠支付撫恤金C、工廠必須支付喪葬費(fèi)和撫恤金D、乙的妻子必須提供證據(jù)證明乙與工廠存在事實(shí)勞動關(guān)系答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定：“行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！币以谙掳嗤局性庥鼋煌ㄊ鹿?，工廠負(fù)有安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一千一百八十七條規(guī)定：“侵害他人人身權(quán)益造成死亡的，死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入二十倍確定。”乙的妻子可以要求工廠支付撫恤金。C項(xiàng)錯誤，工廠并非必須支付喪葬費(fèi)和撫恤金，除非能證明與乙存在事實(shí)勞動關(guān)系。D項(xiàng)正確，乙的妻子需要提供證據(jù)證明乙與工廠存在事實(shí)勞動關(guān)系，才能要求賠償。故選ABD。3．在市場經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要通過市場機(jī)制實(shí)現(xiàn)，價格信號是調(diào)節(jié)資源配置的重要手段。下列關(guān)于價格信號作用的說法正確的有()。A、價格信號能夠反映資源稀缺程度B、價格信號能夠引導(dǎo)生產(chǎn)者調(diào)整生產(chǎn)規(guī)模C、價格信號能夠影響消費(fèi)者的購買行為D、價格信號能夠決定資源配置的最終效率答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，價格上升通常意味著資源稀缺，價格下降則意味著資源相對豐富，價格信號能夠反映資源稀缺程度。B項(xiàng)正確，價格上升會激勵生產(chǎn)者增加產(chǎn)量，價格下降則會促使生產(chǎn)者減少產(chǎn)量，價格信號能夠引導(dǎo)生產(chǎn)者調(diào)整生產(chǎn)規(guī)模。C項(xiàng)正確，價格上升會抑制消費(fèi)者的購買行為，價格下降則會刺激消費(fèi)，價格信號能夠影響消費(fèi)者的購買行為。D項(xiàng)錯誤，價格信號能夠影響資源配置，但資源配置的最終效率還取決于市場是否完善、信息是否對稱等因素。故選ABC。4．某公司員工丙在工作中因突發(fā)疾病死亡，公司按照規(guī)定支付了醫(yī)療費(fèi)，但丙的家人要求公司支付一次性工亡補(bǔ)助金，公司以丙未履行請假手續(xù)為由拒絕支付。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下說法正確的有()。A、丙的家人可以要求公司支付一次性工亡補(bǔ)助金B(yǎng)、公司必須支付一次性工亡補(bǔ)助金C、丙未履行請假手續(xù)不影響工亡補(bǔ)助金的支付D、丙的家人需要提供證據(jù)證明丙死亡與工作有關(guān)答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國社會保險法》第四十四條規(guī)定：“職工因工傷事故死亡的，其直系親屬按照國家有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇。”第四十五條規(guī)定：“職工因工傷事故死亡的，其直系親屬按照國家有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。”丙的家人可以要求公司支付一次性工亡補(bǔ)助金。B項(xiàng)錯誤，公司并非必須支付一次性工亡補(bǔ)助金，除非能證明丙死亡與工作有關(guān)。C項(xiàng)正確，丙未履行請假手續(xù)不影響工亡補(bǔ)助金的支付，關(guān)鍵在于死亡是否與工作有關(guān)。D項(xiàng)正確，丙的家人需要提供證據(jù)證明丙死亡與工作有關(guān)，才能要求支付工亡補(bǔ)助金。故選ACD。5．某公司采用云計算技術(shù)構(gòu)建了企業(yè)級信息系統(tǒng)，提高了數(shù)據(jù)處理效率。云計算技術(shù)的主要優(yōu)勢包括()。A、資源利用率高B、彈性擴(kuò)展能力強(qiáng)C、數(shù)據(jù)安全性高D、部署成本低答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，云計算通過資源池化，能夠提高資源利用率，減少閑置浪費(fèi)。B項(xiàng)正確，云計算支持按需分配資源，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求動態(tài)擴(kuò)展計算能力。C項(xiàng)錯誤，云計算的數(shù)據(jù)安全性取決于服務(wù)商的管理水平和技術(shù)能力，總體上可能低于本地部署。D項(xiàng)正確，云計算采用按需付費(fèi)模式，企業(yè)無需一次性投入大量資金建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，部署成本較低。故選ABD。6．某工廠工人丁在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，工廠決定對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。丁不服，認(rèn)為處罰過重，遂向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下說法正確的有()。A、丁可以要求恢復(fù)原崗位工作B、丁可以要求公司賠償誤工費(fèi)C、勞動爭議仲裁委員會必須支持丁的訴求D、丁若對仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》第七十七條規(guī)定：“勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，并尊重當(dāng)事人的申請仲裁或者訴訟的權(quán)利?！钡诎耸l規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)結(jié)束；案情復(fù)雜的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長三十日。”丁可以要求恢復(fù)原崗位工作。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定：“勞動者因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)給予治療，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予工傷津貼?！倍】梢砸蠊举r償誤工費(fèi)。C項(xiàng)錯誤，勞動爭議仲裁委員會并非必須支持丁的訴求，應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律作出裁決。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》第八十三條規(guī)定：“勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！惫蔬xABD。7．某公司采用大數(shù)據(jù)技術(shù)分析用戶行為，優(yōu)化產(chǎn)品推薦。大數(shù)據(jù)技術(shù)的主要特點(diǎn)包括()。A、數(shù)據(jù)量巨大B、數(shù)據(jù)類型多樣C、數(shù)據(jù)處理速度快D、數(shù)據(jù)價值密度高答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，大數(shù)據(jù)技術(shù)的核心特征之一是數(shù)據(jù)量巨大，通常達(dá)到TB甚至PB級別。B項(xiàng)正確，大數(shù)據(jù)技術(shù)處理的數(shù)據(jù)類型多樣，包括結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。C項(xiàng)正確，大數(shù)據(jù)技術(shù)需要快速處理海量數(shù)據(jù)，因此對數(shù)據(jù)處理速度要求較高。D項(xiàng)錯誤，大數(shù)據(jù)技術(shù)的特點(diǎn)之一是數(shù)據(jù)價值密度低，需要通過分析大量數(shù)據(jù)才能挖掘出有價值的信息。故選ABC。8．某公司員工戊在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報廢，公司決定對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。戊不服，認(rèn)為處罰過重，遂向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下說法正確的有()。A、戊可以要求恢復(fù)原崗位工作B、戊可以要求公司賠償誤工費(fèi)C、勞動爭議仲裁委員會必須支持戊的訴求D、戊若對仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》第七十七條規(guī)定：“勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，并尊重當(dāng)事人的申請仲裁或者訴訟的權(quán)利?！钡诎耸l規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)結(jié)束；案情復(fù)雜的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長三十日?！蔽炜梢砸蠡謴?fù)原崗位工作。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定：“勞動者因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)給予治療，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予工傷津貼?！蔽炜梢砸蠊举r償誤工費(fèi)。C項(xiàng)錯誤，勞動爭議仲裁委員會并非必須支持戊的訴求，應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律作出裁決。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》第八十三條規(guī)定：“勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！惫蔬xABD。9．某市市場監(jiān)督管理局工作人員己在執(zhí)法過程中，因個人情緒問題對商戶進(jìn)行言語辱罵，導(dǎo)致商戶經(jīng)營受損。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，以下說法正確的有()。A、己的行為可能構(gòu)成濫用職權(quán)B、商戶可以要求市場監(jiān)督管理局承擔(dān)行政賠償責(zé)任C、己的行為必須經(jīng)過上級批準(zhǔn)才能構(gòu)成違法D、商戶可以直接向法院提起行政訴訟答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政處罰法》第四條規(guī)定：“行政處罰遵循公正、公開的原則?！钡诹l規(guī)定：“行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由上級行政機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門責(zé)令改正，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分：（一）沒有法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)，擅自作出行政處罰決定的；（二）違反法定程序，影響行政處罰效力的；（三）濫用職權(quán)、玩忽職守，致使行政處罰錯誤的?！奔涸趫?zhí)法過程中因個人情緒問題對商戶進(jìn)行言語辱罵，可能構(gòu)成濫用職權(quán)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定：“侵害他人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！钡谝话侔耸l規(guī)定：“因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定?！鄙虘艚?jīng)營受損，市場監(jiān)督管理局未盡到法定職責(zé)，可能需要承擔(dān)行政賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯誤，己的行為是否違法與其是否經(jīng)過上級批準(zhǔn)無關(guān)，只要其行為違反了法律法規(guī)即可構(gòu)成違法。D項(xiàng)錯誤，商戶可以先申請行政復(fù)議，對行政復(fù)議決定不服的，再向人民法院提起行政訴訟。故選AB。10．某公司員工庚在工作中因突發(fā)疾病死亡，公司按照規(guī)定支付了喪葬費(fèi)，但庚的家人要求公司支付一次性工亡補(bǔ)助金，公司以庚未簽訂正式勞動合同為由拒絕支付。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下說法正確的有()。A、庚的家人可以要求公司支付喪葬費(fèi)B、庚的家人可以要求公司支付撫恤金C、公司必須支付喪葬費(fèi)和撫恤金D、庚的家人必須提供證據(jù)證明庚與公司存在事實(shí)勞動關(guān)系答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定：“行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！备谙掳嗤局性庥鼋煌ㄊ鹿?，公司負(fù)有安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)。B項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國民法典》第一千一百八十七條規(guī)定：“侵害他人人身權(quán)益造成死亡的，死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入二十倍確定。”庚的家人可以要求公司支付撫恤金。C項(xiàng)錯誤，公司并非必須支付喪葬費(fèi)和撫恤金，除非能證明與庚存在事實(shí)勞動關(guān)系。D項(xiàng)正確，庚的家人需要提供證據(jù)證明庚與公司存在事實(shí)勞動關(guān)系，才能要求賠償。故選AD。11．某公司采用云計算技術(shù)構(gòu)建了企業(yè)級信息系統(tǒng)，提高了數(shù)據(jù)處理效率。云計算技術(shù)的主要優(yōu)勢包括()。A、資源利用率高B、彈性擴(kuò)展能力強(qiáng)C、數(shù)據(jù)安全性高D、部署成本低答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，云計算通過資源池化，能夠提高資源利用率，減少閑置浪費(fèi)。B項(xiàng)正確，云計算支持按需分配資源，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求動態(tài)擴(kuò)展計算能力。C項(xiàng)錯誤，云計算的數(shù)據(jù)安全性取決于服務(wù)商的管理水平和技術(shù)能力，總體上可能低于本地部署。D項(xiàng)正確，云計算采用按需付費(fèi)模式，企業(yè)無需一次性投入大量資金建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，部署成本較低。故選ABD。12．某工廠工人壬在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報廢，工廠決定對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。壬不服，認(rèn)為處罰過重，遂向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下說法正確的有()。A、壬可以要求恢復(fù)原崗位工作B、壬可以要求公司賠償誤工費(fèi)C、勞動爭議仲裁委員會必須支持壬的訴求D、壬若對仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》第七十七條規(guī)定：“勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，并尊重當(dāng)事人的申請仲裁或者訴訟的權(quán)利?！钡诎耸l規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)結(jié)束；案情復(fù)雜的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長三十日?！比煽梢砸蠡謴?fù)原崗位工作。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定：“勞動者因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)給予治療，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予工傷津貼?！比煽梢砸蠊举r償誤工費(fèi)。C項(xiàng)錯誤，勞動爭議仲裁委員會并非必須支持壬的訴求，應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律作出裁決。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》第八十三條規(guī)定：“勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！惫蔬xABD。13．某公司員工癸在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司決定對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。癸不服，認(rèn)為處罰過重，遂向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下說法正確的有()。A、癸可以要求恢復(fù)原崗位工作B、癸可以要求公司賠償誤工費(fèi)C、勞動爭議仲裁委員會必須支持癸的訴求D、癸若對仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》第七十七條規(guī)定：“勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，并尊重當(dāng)事人的申請仲裁或者訴訟的權(quán)利?！钡诎耸l規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)結(jié)束；案情復(fù)雜的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長三十日?！惫锟梢砸蠡謴?fù)原崗位工作。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定：“勞動者因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)給予治療，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予工傷津貼?！惫锟梢砸蠊举r償誤工費(fèi)。C項(xiàng)錯誤，勞動爭議仲裁委員會并非必須支持癸的訴求，應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律作出裁決。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》第八十三條規(guī)定：“勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。”故選ABD。14．某公司員工卯在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報廢，公司決定對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。卯不服，認(rèn)為處罰過重，遂向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下說法正確的有()。A、卯可以要求恢復(fù)原崗位工作B、卯可以要求公司賠償誤工費(fèi)C、勞動爭議仲裁委員會必須支持卯的訴求D、卯若對仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》第七十七條規(guī)定：“勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，并尊重當(dāng)事人的申請仲裁或者訴訟的權(quán)利?！钡诎耸l規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)結(jié)束；案情復(fù)雜的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長三十日?！泵梢砸蠡謴?fù)原崗位工作。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定：“勞動者因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)給予治療，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予工傷津貼。”卯可以要求公司賠償誤工費(fèi)。C項(xiàng)錯誤，勞動爭議仲裁委員會并非必須支持卯的訴求，應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律作出裁決。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》第八十三條規(guī)定：“勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。”故選ABD。15．某公司員工辰在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報廢，公司決定對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。辰不服，認(rèn)為處罰過重，遂向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下說法正確的有()。A、辰可以要求恢復(fù)原崗位工作B、辰可以要求公司賠償誤工費(fèi)C、勞動爭議仲裁委員會必須支持辰的訴求D、辰若對仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》第七十七條規(guī)定：“勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，并尊重當(dāng)事人的申請仲裁或者訴訟的權(quán)利?！钡诎耸l規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)結(jié)束；案情復(fù)雜的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長三十日?！背娇梢砸蠡謴?fù)原崗位工作。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定：“勞動者因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)給予治療，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予工傷津貼?！背娇梢砸蠊举r償誤工費(fèi)。C項(xiàng)錯誤，勞動爭議仲裁委員會并非必須支持辰的訴求，應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律作出裁決。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》第八十三條規(guī)定：“勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！惫蔬xABD。三、判斷題1．《中華人民共和國刑法》規(guī)定，已滿七十五周歲的人故意犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國刑法》第十七條之一規(guī)定：“已滿七十五周歲的人故意犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰；過失犯罪的，應(yīng)當(dāng)減輕處罰?！鳖}干表述未區(qū)分故意犯罪與過失犯罪，且未明確是否為過失犯罪，故表述錯誤。2．甲因工作失誤導(dǎo)致重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任；非因工作失誤導(dǎo)致安全事故的，不追究刑事責(zé)任。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國刑法》第一百三十四條之一規(guī)定：“違反安全生產(chǎn)規(guī)定，具有發(fā)生重大傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果的現(xiàn)實(shí)危險的，處一年以下有期徒刑或者拘役；造成重大傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役?！鳖}干將“因工作失誤”作為免責(zé)條件，而法律強(qiáng)調(diào)的是“具有發(fā)生嚴(yán)重后果的現(xiàn)實(shí)危險”，且未說明后果是否嚴(yán)重，故表述錯誤。3．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國民法典》第十三條和第十九條規(guī)定：“自然人從出生時起到死亡時止，具有民事權(quán)利能力?！鳖}干表述與法律規(guī)定一致，但未明確是判斷權(quán)利能力的起止，故表述不完整。更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯柗赡苁恰白匀蝗说拿袷聶?quán)利能力是否始于出生，終于死亡”。4．乙在下班途中遭遇交通事故，經(jīng)搶救無效死亡。乙的妻子要求工廠支付喪葬費(fèi)和撫恤金，但工廠以乙未簽訂正式勞動合同為由拒絕支付。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，乙的家人可以要求工廠支付喪葬費(fèi)。（）答案：正確解析：《中華人民共和國社會保險法》第十七條規(guī)定：“職工因工傷事故死亡的，其直系親屬按照國家有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇?！钡谒氖鍡l規(guī)定：“職工因工傷事故死亡的，其直系親屬按照國家有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金?！鳖}干中乙因工死亡，即使未簽訂正式勞動合同，其直系親屬仍可要求支付喪葬費(fèi)，但撫恤金和工亡補(bǔ)助金需證明存在事實(shí)勞動關(guān)系。5．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，應(yīng)當(dāng)經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國民法典》第十九條規(guī)定：“限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)的，該民事法律行為有效。”題干未區(qū)分行為是否經(jīng)追認(rèn)，故表述錯誤。6．甲在商場購物時，因商家未按規(guī)定提供購物小票而拒絕退款。甲要求商家提供發(fā)票，商家以甲未要求提供發(fā)票為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，商家必須提供發(fā)票。（）答案：正確解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十二條規(guī)定：“經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者出具發(fā)票等購貨憑證或者服務(wù)單據(jù)，不得拒收?！鄙碳椅窗匆?guī)定提供購物小票而拒絕退款，違反了提供購物憑證的規(guī)定，故表述正確。7．《中華人民共和國刑法》規(guī)定，犯罪的時候不滿十八周歲的人，不追究刑事責(zé)任；已滿七十五周歲的人故意犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰；過失犯罪的，應(yīng)當(dāng)減輕處罰。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國刑法》第十七條規(guī)定：“已滿七十五周歲的人故意犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰；過失犯罪的，應(yīng)當(dāng)減輕處罰?！鳖}干將“犯罪的時候”和“犯罪時”混用，法律僅規(guī)定“犯罪時”不滿十八周歲的人不追究刑事責(zé)任，故表述錯誤。8．《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有休息休假的權(quán)利。一般情況下，職工的年休假天數(shù)與連續(xù)工作年限的關(guān)系是工作年限越長，年休假天數(shù)越