2026年機(jī)器人集成公司水電節(jié)能降耗管理制度第一章總則第一條目的為加強(qiáng)公司水電能源管理，提高能源利用效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，促進(jìn)綠色生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、試用期員工、實(shí)習(xí)人員及其他在公司工作的人員，涵蓋公司所有辦公、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、研發(fā)、生活等區(qū)域的水電使用管理。第三條基本原則公司水電節(jié)能降耗工作遵循以下基本原則：（一）節(jié)約優(yōu)先：樹立"節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥"的理念，將節(jié)能降耗作為日常工作的基本準(zhǔn)則；（二）全員參與：節(jié)能降耗是全體員工的共同責(zé)任，各部門應(yīng)積極組織員工參與，形成全員參與的良好氛圍；（三）科學(xué)管理：運(yùn)用科學(xué)的管理方法和技術(shù)手段，對(duì)水電使用情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和優(yōu)化；（四）技術(shù)創(chuàng)新：積極采用節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，不斷提高能源利用效率；（五）持續(xù)改進(jìn)：建立長(zhǎng)效機(jī)制，定期評(píng)估節(jié)能效果，持續(xù)改進(jìn)節(jié)能措施。第四條管理職責(zé)公司行政部門負(fù)責(zé)水電節(jié)能降耗工作的統(tǒng)籌管理和監(jiān)督檢查，各部門負(fù)責(zé)人為本部門節(jié)能降耗工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的節(jié)能降耗措施。第二章用電管理第五條辦公區(qū)域用電管理辦公區(qū)域用電應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）照明系統(tǒng)：充分利用自然光，白天盡量不開燈；離開辦公室時(shí)隨手關(guān)燈，做到人走燈滅；（二）辦公設(shè)備：電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間不用時(shí)應(yīng)關(guān)閉電源，減少待機(jī)損耗；（三）空調(diào)使用：夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃，冬季不高于20℃；無人時(shí)及時(shí)關(guān)閉空調(diào)；（四）個(gè)人設(shè)備：?jiǎn)T工手機(jī)、充電寶等個(gè)人電子設(shè)備充電應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)完成，下班前及時(shí)拔掉充電器；（五）禁止違規(guī)用電：嚴(yán)禁私拉亂接電線，禁止使用大功率違規(guī)電器。第六條生產(chǎn)區(qū)域用電管理生產(chǎn)區(qū)域用電應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）設(shè)備運(yùn)行：合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，提高設(shè)備負(fù)載率，避免設(shè)備空轉(zhuǎn)；（二）機(jī)器人設(shè)備：優(yōu)化機(jī)器人運(yùn)行參數(shù)，采用節(jié)能模式，提高能源利用效率；（三）照明控制：生產(chǎn)車間照明應(yīng)按需開啟，無人區(qū)域及時(shí)關(guān)燈；（四）設(shè)備維護(hù)：定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備處于最佳運(yùn)行狀態(tài)；（五）錯(cuò)峰用電：合理安排生產(chǎn)時(shí)間，避開用電高峰時(shí)段，降低用電成本。第七條研發(fā)區(qū)域用電管理研發(fā)區(qū)域用電應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）實(shí)驗(yàn)設(shè)備：實(shí)驗(yàn)設(shè)備使用完畢后及時(shí)關(guān)閉電源，避免長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)；（二）測(cè)試設(shè)備：合理安排測(cè)試計(jì)劃，提高設(shè)備使用效率；（三）環(huán)境控制：實(shí)驗(yàn)室溫濕度控制應(yīng)根據(jù)實(shí)驗(yàn)需求合理設(shè)置，避免能源浪費(fèi)；（四）數(shù)據(jù)中心：優(yōu)化服務(wù)器運(yùn)行配置，采用虛擬化技術(shù)，降低數(shù)據(jù)中心能耗。第八條公共區(qū)域用電管理公共區(qū)域用電應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）走廊照明：采用聲控或光控開關(guān)，按需開啟照明；（二）衛(wèi)生間用電：通風(fēng)扇、照明等設(shè)備應(yīng)做到人走關(guān)閉；（三）會(huì)議室用電：會(huì)議結(jié)束后及時(shí)關(guān)閉空調(diào)、照明、投影等設(shè)備；（四）電梯使用：提倡步行上下樓，多人同行時(shí)盡量乘坐同一部電梯。第三章用水管理第九條辦公區(qū)域用水管理辦公區(qū)域用水應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）節(jié)約用水：洗手、清潔時(shí)控制水流大小，避免長(zhǎng)流水；（二）設(shè)備維護(hù)：定期檢查水龍頭、水管等設(shè)施，發(fā)現(xiàn)漏水及時(shí)報(bào)修；（三）循環(huán)利用：提倡使用二次水進(jìn)行清潔衛(wèi)生等非飲用用途；（四）飲水管理：按需取用飲用水，避免浪費(fèi)。第十條生產(chǎn)區(qū)域用水管理生產(chǎn)區(qū)域用水應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）工藝用水：優(yōu)化生產(chǎn)工藝，減少用水量，提高水的重復(fù)利用率；（二）冷卻用水：建立循環(huán)冷卻水系統(tǒng)，提高冷卻水的循環(huán)利用率；（三）清洗用水：采用高壓清洗、噴淋清洗等節(jié)水技術(shù)，減少清洗用水；（四）廢水處理：建立廢水處理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)廢水達(dá)標(biāo)排放和循環(huán)利用；（五）設(shè)備維護(hù)：定期檢查用水設(shè)備和管道，防止跑冒滴漏。第十一條生活區(qū)域用水管理生活區(qū)域用水應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）食堂用水：合理安排清洗時(shí)間，提高用水效率，避免浪費(fèi)；（二）宿舍用水：?jiǎn)T工應(yīng)節(jié)約用水，做到隨手關(guān)閉水龍頭；（三）綠化用水：采用滴灌、噴灌等節(jié)水灌溉方式，合理安排灌溉時(shí)間；（四）洗車用水：公司車輛清洗應(yīng)采用節(jié)水設(shè)備，提高用水效率。第十二條用水設(shè)備管理用水設(shè)備管理應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）設(shè)備選型：優(yōu)先選用節(jié)水型設(shè)備和器具；（二）定期維護(hù)：建立設(shè)備維護(hù)檔案，定期對(duì)用水設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；（三）計(jì)量管理：安裝用水計(jì)量裝置，實(shí)現(xiàn)用水計(jì)量管理；（四）泄漏檢測(cè)：定期進(jìn)行泄漏檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理漏水問題。第四章設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新第十三條設(shè)備選型與采購(gòu)設(shè)備選型與采購(gòu)應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）節(jié)能優(yōu)先：優(yōu)先選用能效等級(jí)高的節(jié)能型設(shè)備；（二）技術(shù)先進(jìn)：選用技術(shù)先進(jìn)、效率高的設(shè)備；（三）經(jīng)濟(jì)合理：綜合考慮設(shè)備的購(gòu)置成本和運(yùn)行成本；（四）環(huán)保要求：符合國(guó)家環(huán)保要求，減少對(duì)環(huán)境的影響。第十四條設(shè)備運(yùn)行管理設(shè)備運(yùn)行管理應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）優(yōu)化運(yùn)行參數(shù)：根據(jù)生產(chǎn)需求合理調(diào)整設(shè)備運(yùn)行參數(shù)；（二）提高負(fù)載率：合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，提高設(shè)備負(fù)載率；（三）減少空轉(zhuǎn)：避免設(shè)備空轉(zhuǎn)，降低能源消耗；（四）定期維護(hù)：建立設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。第十五條技術(shù)創(chuàng)新與改造技術(shù)創(chuàng)新與改造應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）技術(shù)研發(fā)：積極開展節(jié)能技術(shù)研發(fā)，提高能源利用效率；（二）設(shè)備改造：對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行節(jié)能改造，提高設(shè)備效率；（三）工藝優(yōu)化：優(yōu)化生產(chǎn)工藝，減少能源消耗；（四）新能源利用：積極推廣太陽(yáng)能、風(fēng)能等新能源的應(yīng)用。第十六條機(jī)器人設(shè)備節(jié)能管理機(jī)器人設(shè)備節(jié)能管理應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）優(yōu)化路徑：采用智能路徑規(guī)劃，減少機(jī)器人運(yùn)行能耗；（二）節(jié)能模式：?jiǎn)⒂脵C(jī)器人節(jié)能模式，降低待機(jī)能耗；（三）負(fù)載優(yōu)化：合理安排機(jī)器人負(fù)載，提高運(yùn)行效率；（四）定期維護(hù)：建立機(jī)器人維護(hù)計(jì)劃，確保機(jī)器人處于最佳運(yùn)行狀態(tài)。第五章監(jiān)督檢查與考核第十七條監(jiān)督檢查機(jī)制建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制：（一）定期檢查：行政部門每月組織一次水電使用情況檢查；（二）不定期抽查：各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)不定期對(duì)本部門水電使用情況進(jìn)行抽查；（三）專項(xiàng)檢查：針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域和設(shè)備進(jìn)行專項(xiàng)檢查；（四）員工監(jiān)督：鼓勵(lì)員工對(duì)浪費(fèi)行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)。第十八條計(jì)量管理建立完善的計(jì)量管理體系：（一）計(jì)量裝置：在各主要用水用電區(qū)域安裝計(jì)量裝置；（二）數(shù)據(jù)采集：定期采集和分析水電使用數(shù)據(jù)；（三）定額管理：制定各部門水電使用定額；（四）統(tǒng)計(jì)分析：建立統(tǒng)計(jì)分析制度，定期分析水電使用情況。第十九條考核制度建立科學(xué)的考核制度：（一）考核指標(biāo)：制定明確的節(jié)能降耗考核指標(biāo)；（二）考核周期：實(shí)行月度考核和年度考核相結(jié)合；（三）考核內(nèi)容：包括水電使用量、節(jié)能措施落實(shí)情況、節(jié)能效果等；（四）考核結(jié)果：考核結(jié)果納入部門和個(gè)人績(jī)效考核。第二十條獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制建立有效的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：（一）節(jié)能先進(jìn)：對(duì)節(jié)能降耗工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰；（二）創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)提出節(jié)能創(chuàng)新建議并取得實(shí)效的給予獎(jiǎng)勵(lì)；（三）目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)完成節(jié)能目標(biāo)的部門給予獎(jiǎng)勵(lì)；（四）專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在重大節(jié)能項(xiàng)目中做出貢獻(xiàn)的給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。第六章違規(guī)處理第二十一條違規(guī)認(rèn)定違反本制度規(guī)定的行為，由行政部門和相關(guān)部門共同認(rèn)定。員工對(duì)認(rèn)定結(jié)果有異議的，可以向公司申訴委員會(huì)提出申訴。第二十二條處理措施根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，公司將采取以下處理措施：（一）輕微違規(guī)：給予口頭警告或書面警告，要求限期整改；（二）一般違規(guī)：給予通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金；（三）嚴(yán)重違規(guī)：給予記過處分，降職或調(diào)崗；（四）特別嚴(yán)重違規(guī)：解除勞動(dòng)合同，追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，涉嫌違法的移交司法機(jī)關(guān)處理。第二十三條責(zé)任追究因違規(guī)使用水電給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門水電使用管理不善的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二十四條整改要求對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)部門和個(gè)人應(yīng)及時(shí)制定