PAGE黨史研究室制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強黨史研究室的規(guī)范化管理，提高工作效率，確保黨史研究工作的科學性、準確性和嚴肅性，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本室實際情況，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于黨史研究室全體工作人員。（三）基本原則1.堅持黨性原則，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，確保黨史研究的正確方向。2.遵循實事求是原則，尊重歷史事實，全面、準確、客觀地反映黨的歷史發(fā)展進程。3.秉持嚴謹治學原則，嚴格按照學術(shù)規(guī)范和研究方法開展工作，保證研究成果的質(zhì)量。4.強化保密原則，對涉及黨史機密的信息嚴格保密，防止失密、泄密事件發(fā)生。二、人員管理（一）人員招聘與錄用1.根據(jù)工作需要，制定合理的人員招聘計劃，明確招聘崗位、條件和程序。2.對應(yīng)聘人員進行嚴格的資格審查、筆試、面試和考察，確保錄用人員具備良好的政治素質(zhì)、專業(yè)知識和工作能力。3.新錄用人員實行試用期制度，試用期一般為[X]個月。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式錄用；不合格的，解除聘用合同。（二）崗位職責與分工1.明確黨史研究室各崗位的職責和工作內(nèi)容，確保各項工作任務(wù)落實到人。2.根據(jù)工作人員的專業(yè)背景、工作能力和特長，進行合理的分工，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。3.定期對崗位職責履行情況進行檢查和評估，及時調(diào)整和優(yōu)化工作分工。（三）培訓與發(fā)展1.制定年度培訓計劃，組織開展各類政治理論、黨史業(yè)務(wù)、研究方法等方面的培訓活動，提高工作人員的綜合素質(zhì)。2.鼓勵工作人員參加學術(shù)交流活動，拓寬視野，了解黨史研究的前沿動態(tài)和發(fā)展趨勢。3.支持工作人員在職學習和深造，為其提供必要的學習條件和時間保障。（四）考核與獎懲1.建立科學合理的考核評價體系，對工作人員的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，與績效工資、評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤。3.對在黨史研究工作中表現(xiàn)突出、取得顯著成績的工作人員，給予表彰和獎勵；對違反制度規(guī)定、工作失誤或造成不良影響的工作人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、誡勉談話、紀律處分等處理。三、黨史資料管理（一）資料收集1.制定黨史資料收集計劃，明確收集的范圍、重點和方式。2.通過多種渠道廣泛收集各類黨史資料，包括檔案文獻、口述史料、實物資料、影像資料等。3.對收集到的資料進行及時登記、整理和分類，確保資料的完整性和準確性。（二）資料整理與歸檔1.按照檔案管理的要求，對黨史資料進行系統(tǒng)整理，建立科學合理的分類體系和編號規(guī)則。2.對重要資料進行數(shù)字化處理，建立電子檔案數(shù)據(jù)庫，方便查閱和利用。3.定期對檔案資料進行清查和核對，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。（三）資料保管與利用1.設(shè)立專門的檔案庫房，配備必要的保管設(shè)備，確保檔案資料的安全。2.嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，明確借閱范圍、審批程序和歸還期限。3.積極開展黨史資料的編研工作，充分發(fā)揮資料的作用，為黨史研究和宣傳教育提供有力支持。四、黨史研究工作流程（一）研究選題1.根據(jù)黨的歷史發(fā)展進程和現(xiàn)實需求，結(jié)合本室研究方向和重點，確定年度研究選題。2.對選題進行充分論證，廣泛征求意見，確保選題具有重要的學術(shù)價值和現(xiàn)實意義。（二）研究方案制定1.針對選定的研究課題，制定詳細的研究方案，明確研究目標、內(nèi)容、方法、步驟和預(yù)期成果。2.組織相關(guān)人員對研究方案進行評審和論證，根據(jù)評審意見進行修改和完善。（三）資料查閱與分析1.圍繞研究課題，全面查閱和分析相關(guān)黨史資料，深入挖掘資料內(nèi)涵，為研究提供充分的依據(jù)。2.運用科學的研究方法，對資料進行綜合分析和歸納總結(jié)，形成初步研究觀點。（四）研究成果撰寫與審核1.按照學術(shù)規(guī)范和研究方案要求，撰寫研究成果報告，確保報告內(nèi)容準確、邏輯嚴謹、論證充分。2.研究成果完成后，組織內(nèi)部審核，由室領(lǐng)導和相關(guān)專家對報告進行評審，提出修改意見。3.根據(jù)審核意見，對研究成果進行認真修改和完善，確保成果質(zhì)量。（五）成果發(fā)表與推廣1.積極推動黨史研究成果的發(fā)表，鼓勵工作人員在公開刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學術(shù)論文。2.對具有重要價值的研究成果，通過舉辦研討會、講座、展覽等形式進行推廣和宣傳，擴大黨史研究的社會影響力。五、會議與活動管理（一）會議制度1.建立健全會議制度，明確會議種類、召開頻率、參會人員和會議議程。2.定期召開室務(wù)會議、業(yè)務(wù)研討會、工作例會等，研究部署工作，交流經(jīng)驗，解決問題。3.會前做好充分準備，明確會議主題和議題，提前通知參會人員；會中認真組織討論，做好會議記錄；會后及時整理會議紀要，明確工作任務(wù)和責任分工，并跟蹤落實情況。（二）活動組織1.根據(jù)工作需要和實際情況，組織開展各類黨史宣傳教育活動、學術(shù)交流活動等。2.活動組織前制定詳細的活動方案，明確活動目的、內(nèi)容、形式、時間、地點和參與人員等。3.加強活動過程中的組織協(xié)調(diào)和安全保障工作，確?；顒禹樌M行?；顒咏Y(jié)束后，及時進行總結(jié)和評估，為今后的活動開展提供經(jīng)驗借鑒。六、保密制度（一）保密范圍1.涉及黨的歷史機密、尚未公開的黨史資料、研究成果及內(nèi)部工作信息等。2.在工作過程中知悉的其他單位或個人的保密信息。（二）保密措施1.加強對工作人員的保密教育，提高保密意識，簽訂保密承諾書。2.對涉及保密內(nèi)容的文件、資料、數(shù)據(jù)等實行專人專管，嚴格控制知悉范圍。3.采用加密存儲、訪問控制、數(shù)據(jù)備份等技術(shù)手段，保障信息安全。4.嚴禁在非保密場所談?wù)?、傳播保密信息，嚴禁通過互聯(lián)網(wǎng)等公共網(wǎng)絡(luò)傳輸保密信息。（三）保密監(jiān)督與檢查1.定期開展保密工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除保密隱患。2.對違反保密制度的行為，視情節(jié)輕重給予嚴肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。七、財務(wù)管理制度（一）預(yù)算管理1.根據(jù)年度工作計劃和工作任務(wù)，編制合理的部門預(yù)算，明確各項經(jīng)費的收支情況。2.嚴格執(zhí)行預(yù)算審批制度，確保預(yù)算的嚴肅性和準確性。3.定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析和評估，及時調(diào)整預(yù)算安排，提高資金使用效益。（二）經(jīng)費使用1.按照國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度的要求，規(guī)范經(jīng)費使用行為，嚴格控制經(jīng)費支出范圍和標準。2.經(jīng)費支出實行審批制度，各項費用報銷需填寫相應(yīng)的報銷單，附原始憑證，并經(jīng)相關(guān)負責人審批簽字后報銷。3.加強對經(jīng)費使用的監(jiān)督和管理，確保經(jīng)費?？顚Ｓ?，杜絕浪費和違規(guī)支出。（三）資產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管