PAGE警察護士制度規(guī)范最新一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范警察與護士在工作中的行為準(zhǔn)則、協(xié)作機制以及職業(yè)發(fā)展路徑，確保警察與護士在履行職責(zé)過程中能夠高效配合，保障公共安全與醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，維護社會秩序與人民生命健康。（二）適用范圍本制度適用于所有在職警察以及在各類醫(yī)療機構(gòu)從事護理工作的護士，包括但不限于各級公安機關(guān)警察、醫(yī)院護士、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護士等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保警察執(zhí)法行為和護士醫(yī)療護理行為合法合規(guī)。2.協(xié)作配合原則：警察與護士應(yīng)建立緊密的協(xié)作關(guān)系，在突發(fā)事件應(yīng)急處理、犯罪現(xiàn)場醫(yī)療救援、患者安全保障等方面相互支持、協(xié)同工作。3.職業(yè)發(fā)展原則：關(guān)注警察與護士的職業(yè)發(fā)展需求，提供培訓(xùn)、晉升等機會，促進兩支隊伍的專業(yè)素質(zhì)提升。4.以人為本原則：以保障人民群眾生命安全和身體健康為出發(fā)點，踐行人文關(guān)懷理念，為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)、高效、人性化的服務(wù)。二、警察職責(zé)規(guī)范（一）執(zhí)法職責(zé)1.維護社會治安預(yù)防、制止和偵查違法犯罪活動，維護社會秩序穩(wěn)定。處理各類突發(fā)事件，如群體性事件、暴力犯罪事件等，迅速控制局面，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全。2.執(zhí)行法律法規(guī)嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)履行職責(zé)，確保法律的正確實施。對違法行為進行查處，依法采取強制措施，保障法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。3.安全保衛(wèi)工作負責(zé)重要場所、設(shè)施的安全保衛(wèi)工作，如政府機關(guān)、金融機構(gòu)、大型活動場所等。制定安全保衛(wèi)方案，落實安全防范措施，預(yù)防各類安全事故和治安案件的發(fā)生。（二）應(yīng)急處置職責(zé)1.突發(fā)事件響應(yīng)接到突發(fā)事件報警后，迅速趕赴現(xiàn)場，了解事件情況，及時向上級報告。按照應(yīng)急預(yù)案組織開展應(yīng)急處置工作，協(xié)調(diào)各方力量，確保應(yīng)急處置工作有序進行。2.現(xiàn)場救援協(xié)調(diào)在突發(fā)事件現(xiàn)場，與醫(yī)護人員密切配合，組織開展現(xiàn)場救援工作。維護現(xiàn)場秩序，保障救援通道暢通，協(xié)助醫(yī)護人員搬運傷員、實施急救措施等。3.后續(xù)調(diào)查處理負責(zé)對突發(fā)事件現(xiàn)場進行勘查，收集證據(jù)，調(diào)查事件原因及相關(guān)責(zé)任。將調(diào)查結(jié)果及時反饋給相關(guān)部門，為后續(xù)的處理工作提供依據(jù)。（三）與護士協(xié)作職責(zé)1.信息溝通在執(zhí)行任務(wù)過程中，及時向護士通報現(xiàn)場情況，包括受傷人員數(shù)量、傷情狀況等。認真聽取護士的意見和建議，共同制定救援方案和醫(yī)療處置措施。2.現(xiàn)場協(xié)助協(xié)助護士做好現(xiàn)場傷員的搬運、急救等工作，提供必要的安全保障。配合護士對犯罪嫌疑人、患者等進行身份核實、信息登記等工作。3.醫(yī)療場所安保加強對醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等醫(yī)療場所的安保工作，維護醫(yī)療秩序。預(yù)防和打擊各類侵害醫(yī)護人員和患者的違法犯罪行為，保障醫(yī)療工作正常開展。三、護士職責(zé)規(guī)范（一）護理工作1.基礎(chǔ)護理為患者提供基礎(chǔ)的生活護理，如飲食護理、口腔護理、皮膚護理等，滿足患者基本生活需求。觀察患者病情變化，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并報告醫(yī)生，配合醫(yī)生進行診斷和治療。2.?？谱o理根據(jù)不同科室、不同病情，為患者提供?？谱o理服務(wù)，如心血管護理、神經(jīng)護理、外科護理等。熟練掌握各種護理技術(shù)操作，如靜脈輸液、注射、導(dǎo)尿、心電監(jiān)護等，確保操作規(guī)范、準(zhǔn)確、安全。3.康復(fù)護理協(xié)助患者進行康復(fù)訓(xùn)練，促進患者身體功能恢復(fù)。為患者及其家屬提供康復(fù)指導(dǎo)，幫助患者提高生活自理能力和康復(fù)信心。（二）醫(yī)療應(yīng)急職責(zé)1.急救響應(yīng)參與醫(yī)院急救工作，對急危重癥患者進行緊急救治，如心肺復(fù)蘇、氣管插管、止血包扎等。接到突發(fā)事件救援指令后，迅速準(zhǔn)備急救物資和設(shè)備，趕赴現(xiàn)場開展救援工作。2.現(xiàn)場急救在突發(fā)事件現(xiàn)場，對受傷人員進行現(xiàn)場急救處理，穩(wěn)定傷員生命體征。配合警察等相關(guān)人員做好現(xiàn)場救援秩序維護和傷員轉(zhuǎn)運工作。3.醫(yī)療救治協(xié)調(diào)負責(zé)與醫(yī)院各科室之間的協(xié)調(diào)溝通，確保傷員能夠得到及時、有效的救治。參與制定傷員救治方案，組織實施醫(yī)療救治措施，跟蹤患者病情變化，及時調(diào)整治療方案。（三）與警察協(xié)作職責(zé)1.信息共享及時向警察提供患者的醫(yī)療信息，包括傷情診斷、治療情況、用藥情況等，為案件調(diào)查提供參考。了解警察在執(zhí)法過程中涉及的醫(yī)療需求，如對犯罪嫌疑人的傷情檢查、治療等，做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作。2.現(xiàn)場配合在犯罪現(xiàn)場、突發(fā)事件現(xiàn)場等，配合警察做好醫(yī)療救援工作，聽從警察現(xiàn)場指揮。協(xié)助警察對現(xiàn)場進行勘查，提供與醫(yī)療相關(guān)的證據(jù)和線索。3.安全保障關(guān)注自身安全，在執(zhí)行任務(wù)過程中，配合警察做好安全防范工作。對涉及醫(yī)療糾紛、暴力傷醫(yī)等事件，及時向警察報告，維護醫(yī)療場所安全秩序。四、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)體系1.警察培訓(xùn)入職培訓(xùn)：新入職警察接受為期[X]個月的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括法律法規(guī)、警務(wù)技能、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，使其盡快熟悉警察工作流程和職責(zé)要求。專業(yè)培訓(xùn)：根據(jù)警察崗位需求，定期組織專業(yè)培訓(xùn)，如刑偵技術(shù)培訓(xùn)、治安管理培訓(xùn)、應(yīng)急處置培訓(xùn)等，提升警察的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在職培訓(xùn)：鼓勵警察參加各類在職培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動，更新知識結(jié)構(gòu)，了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。2.護士培訓(xùn)入職培訓(xùn)：新入職護士參加為期[X]個月的入職培訓(xùn)，涵蓋基礎(chǔ)護理知識與技能、護理職業(yè)道德、醫(yī)院規(guī)章制度等內(nèi)容，幫助其盡快適應(yīng)護理工作環(huán)境。專科培訓(xùn)：針對不同科室護理需求，開展專科護理培訓(xùn)，如重癥監(jiān)護護理培訓(xùn)、手術(shù)室護理培訓(xùn)、康復(fù)護理培訓(xùn)等，提高護士的?？谱o理水平。繼續(xù)教育培訓(xùn)：護士每年應(yīng)參加一定學(xué)時的繼續(xù)教育培訓(xùn)，包括新知識、新技術(shù)、新方法的學(xué)習(xí)，以及法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的強化培訓(xùn)。（二）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.警察職業(yè)發(fā)展晉升通道：警察晉升分為警員、警長、警司、警督、警監(jiān)等不同層級，通過考核、選拔等方式晉升。職業(yè)發(fā)展路徑：鼓勵警察在執(zhí)法領(lǐng)域深入發(fā)展，如成為刑偵專家、治安管理骨干、應(yīng)急指揮人才等，同時也可根據(jù)個人興趣和能力，向行政管理、教育培訓(xùn)等方向拓展職業(yè)發(fā)展空間。2.護士職業(yè)發(fā)展晉升通道：護士晉升包括護士、護師、主管護師、副主任護師、主任護師等層級，依據(jù)專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績等進行晉升。職業(yè)發(fā)展路徑：護士可在護理專業(yè)領(lǐng)域不斷深化發(fā)展，如成為?？谱o理專家、護理管理人才；也可通過學(xué)習(xí)深造，向護理教育、護理科研等方向轉(zhuǎn)型，提升職業(yè)發(fā)展層次。五、考核與獎懲（一）考核機制1.警察考核考核內(nèi)容：包括工作業(yè)績、執(zhí)法質(zhì)量、職業(yè)素養(yǎng)、協(xié)作能力等方面?？己朔绞剑翰扇《ㄆ诳己伺c不定期考核相結(jié)合的方式，定期考核每年進行一次，不定期考核根據(jù)工作需要隨時開展?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。2.護士考核考核內(nèi)容：涵蓋護理工作質(zhì)量、專業(yè)技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度、團隊協(xié)作等方面?？己朔绞剑和瑯硬捎枚ㄆ诳己伺c不定期考核相結(jié)合，定期考核每年一次，不定期考核根據(jù)實際情況安排?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。（二）獎勵制度1.警察獎勵對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的警察，給予表彰獎勵，包括榮譽稱號、獎金、晉升等。獎勵情形包括但不限于破獲重大案件、成功處置突發(fā)事件、在執(zhí)法工作中表現(xiàn)出高度敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)等。2.護士獎勵對工作優(yōu)秀的護士，給予相應(yīng)獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升職稱等。獎勵條件包括護理工作質(zhì)量高、成功救治危重癥患者、在護理技術(shù)創(chuàng)新或服務(wù)改進方面有突出貢獻等。（三）懲罰制度1.警察懲罰對違反法律法規(guī)、工作紀(jì)律、職業(yè)道德等的警察，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等處分。懲罰情形包括執(zhí)法不公、濫用職權(quán)、玩忽職守、違反警紀(jì)等行為。2.護士懲罰對違反護理規(guī)范、職業(yè)道德、醫(yī)院規(guī)章制度等的護士，給予相應(yīng)懲罰，如警告、嚴(yán)重警告、暫停執(zhí)業(yè)活動、吊銷執(zhí)業(yè)證書等。懲罰情形包括護理差錯事故、服務(wù)態(tài)度惡劣、違反護理操作規(guī)程等行為。六、工作保障（一）裝備保障1.警察裝備為警察配備必要的執(zhí)法裝備，如警械、武器、通訊設(shè)備、防護裝備等，確保警察在執(zhí)行任務(wù)過程中的安全和執(zhí)法效能。定期對警察裝備進行維護、更新和升級，保證裝備性能良好，滿足工作需要。2.護士裝備為護士提供充足的醫(yī)療護理設(shè)備和物資，如急救設(shè)備、監(jiān)護儀器、護理耗材等，保障護理工作的順利開展。加強對護理設(shè)備的管理和維護，定期進行檢查、校準(zhǔn)和維修，確保設(shè)備正常運行。（二）工作環(huán)境保障1.警察工作環(huán)境加強公安機關(guān)辦公場所建設(shè)，優(yōu)化辦公設(shè)施配備，為警察提供舒適、安全的工作環(huán)境。合理安排警察工作時間和任務(wù)，避免過度勞累，保障警察身心健康。2.護士工作環(huán)境改善醫(yī)院工作環(huán)境，優(yōu)化病房布局、設(shè)施設(shè)備等，為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境，同時也為護士工作創(chuàng)造便利條件。加強醫(yī)院安全管理，保障護士在工作過程中的人身安全，預(yù)防和減少職業(yè)暴露風(fēng)險。（三）權(quán)益保障1.警察權(quán)益保障維護警察的合法權(quán)益，保障警察在執(zhí)法過程中的人身安全和職業(yè)尊嚴(yán)。對侵害警察權(quán)益的行為依法予以懲處，為警察提供必要的法律援助和心理支持。2.護士權(quán)益保障保障護