PAGE港口上班制度規(guī)范要求一、總則（一）目的為加強(qiáng)港口作業(yè)管理，規(guī)范員工上班行為，確保港口生產(chǎn)安全、高效、有序進(jìn)行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本港口實際情況，特制定本制度規(guī)范要求。（二）適用范圍本制度適用于在本港口從事生產(chǎn)作業(yè)、管理服務(wù)等相關(guān)工作的所有員工。（三）基本原則1.遵守法律法規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)，依法依規(guī)開展港口作業(yè)。2.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，強(qiáng)化安全意識，落實安全措施，確保港口作業(yè)安全無事故。3.高效有序原則：優(yōu)化作業(yè)流程，提高工作效率，保證港口生產(chǎn)各環(huán)節(jié)緊密銜接、有序進(jìn)行。4.規(guī)范管理原則：建立健全各項規(guī)章制度，加強(qiáng)員工培訓(xùn)與考核，實現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。二、員工考勤管理（一）工作時間1.港口實行[具體工作時間制，如三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)或四班三運(yùn)轉(zhuǎn)等]。各崗位具體工作班次安排由部門根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)確定，并提前公布。2.正常工作日工作時間為[X]小時，因生產(chǎn)需要安排加班的，按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。（二）考勤打卡1.員工應(yīng)在規(guī)定的上班時間前到達(dá)港口指定的考勤打卡地點(diǎn)進(jìn)行打卡。打卡記錄作為員工出勤的依據(jù)。2.嚴(yán)禁代打卡行為。如有發(fā)現(xiàn)代打卡情況，代打卡者與被代打卡者均按曠工處理，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（三）請假制度1.員工請假分為事假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等。請假需提前填寫請假申請表，按照審批權(quán)限經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。2.事假：員工因個人事務(wù)需要請假的，應(yīng)提前[X]天申請，全年累計事假天數(shù)不得超過[X]天。事假期間不計發(fā)工資。3.病假：員工因病需要請假的，應(yīng)出具醫(yī)院診斷證明。病假在[X]天以內(nèi)的，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；超過[X]天的，需經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批。病假期間工資按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。4.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等：按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。員工申請此類假期時，需提供相應(yīng)的證明材料。（四）曠工處理1.未按規(guī)定請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自缺勤的，視為曠工。2.曠工一天扣發(fā)當(dāng)日工資的[X]倍，并視情節(jié)輕重給予警告、記過等紀(jì)律處分。連續(xù)曠工超過[X]天或全年累計曠工超過[X]天的，公司將予以辭退。三、港口作業(yè)規(guī)范（一）作業(yè)前準(zhǔn)備1.員工應(yīng)提前到達(dá)工作崗位，穿戴好規(guī)定的勞動防護(hù)用品，如安全帽、工作服、工作鞋等。2.對所使用的設(shè)備、工具進(jìn)行檢查，確保其性能良好、安全可靠。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或工具損壞，應(yīng)及時報告并安排維修或更換。3.了解當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)、作業(yè)要求及安全注意事項，熟悉作業(yè)流程和操作規(guī)程。（二）裝卸作業(yè)規(guī)范1.嚴(yán)格按照裝卸作業(yè)計劃進(jìn)行操作，確保貨物裝卸的數(shù)量、質(zhì)量和順序準(zhǔn)確無誤。2.在裝卸過程中，要輕拿輕放，避免貨物損壞。對于易碎、易損、易燃、易爆等特殊貨物，應(yīng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施進(jìn)行裝卸。3.指揮裝卸作業(yè)時，信號要清晰、準(zhǔn)確，操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照指揮信號進(jìn)行操作。嚴(yán)禁在作業(yè)現(xiàn)場嬉笑打鬧、玩手機(jī)等與工作無關(guān)的行為。（三）運(yùn)輸作業(yè)規(guī)范1.駕駛港口運(yùn)輸車輛時，要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。不得超速、超載、疲勞駕駛。2.定期對運(yùn)輸車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保持車輛性能良好。每次出車前要對車輛進(jìn)行檢查，包括剎車、輪胎、燈光等，確保車輛安全運(yùn)行。3.貨物運(yùn)輸過程中，要妥善固定貨物，防止貨物掉落、碰撞。到達(dá)目的地后，要按照規(guī)定的地點(diǎn)和方式進(jìn)行卸貨，并做好貨物交接手續(xù)。（四）設(shè)備操作規(guī)范1.設(shè)備操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作資格證書后，方可上崗操作。2.嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得擅自更改設(shè)備運(yùn)行參數(shù)。在設(shè)備運(yùn)行過程中，要密切關(guān)注設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停機(jī)，并報告相關(guān)人員進(jìn)行處理。3.定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，做好設(shè)備清潔、潤滑、緊固等工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確，并存檔備查。四、安全管理要求（一）安全責(zé)任1.港口各級管理人員要認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，將安全工作納入日常管理工作中，定期組織安全檢查和隱患排查治理。2.員工要嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，自覺接受安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和自我保護(hù)能力。對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并采取措施進(jìn)行處理。（二）安全教育培訓(xùn)1.新員工入職后，必須參加公司組織的三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期組織員工進(jìn)行安全再培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。培訓(xùn)記錄應(yīng)完整、準(zhǔn)確，并存檔備查。3.根據(jù)不同季節(jié)、不同生產(chǎn)任務(wù)等特點(diǎn)，適時開展針對性的安全教育培訓(xùn)，如夏季防暑降溫安全教育、冬季防寒保暖及防火安全教育等。（三）安全檢查與隱患排查治理1.建立健全安全檢查制度，定期對港口作業(yè)區(qū)域、設(shè)備設(shè)施、消防器材等進(jìn)行檢查。安全檢查分為日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改完成后要進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。3.鼓勵員工積極參與安全隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時報告的員工給予獎勵。（四）應(yīng)急管理1.制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、爆炸、泄漏、自然災(zāi)害等事故的應(yīng)急處置預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練，確保員工熟悉應(yīng)急處置流程和各自的職責(zé)。2.配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。3.發(fā)生事故時，員工應(yīng)立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行應(yīng)急處置，積極搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大。五、環(huán)境保護(hù)要求（一）環(huán)保責(zé)任1.港口要樹立環(huán)保意識，將環(huán)境保護(hù)工作納入重要議事日程，明確各部門、各崗位的環(huán)保職責(zé)。2.員工要積極參與環(huán)境保護(hù)工作，遵守環(huán)保法律法規(guī)和公司環(huán)保制度，減少港口作業(yè)對環(huán)境的污染。（二）污染防治措施1.加強(qiáng)對港口揚(yáng)塵的控制，采取灑水降塵、封閉作業(yè)等措施，減少粉塵排放。裝卸易產(chǎn)生揚(yáng)塵的貨物時，要配備有效的防塵設(shè)備。2.做好港口污水的收集和處理，設(shè)置污水處理設(shè)施，對含油污水、生活污水等進(jìn)行達(dá)標(biāo)處理后排放。嚴(yán)禁將未經(jīng)處理的污水直接排放到港口水域。3.對港口作業(yè)過程中產(chǎn)生的固體廢棄物，要進(jìn)行分類收集、存放，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。嚴(yán)禁隨意丟棄固體廢棄物。（三）生態(tài)保護(hù)1.保護(hù)港口周邊的生態(tài)環(huán)境，不得隨意破壞植被、砍伐樹木。在進(jìn)行港口建設(shè)和改造時，要充分考慮對生態(tài)環(huán)境的影響，采取相應(yīng)的生態(tài)保護(hù)措施。2.加強(qiáng)對港口野生動物的保護(hù)，不得捕殺、傷害野生動物。在港口作業(yè)過程中，要盡量減少對野生動物棲息地的干擾。六、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)健康責(zé)任1.港口要為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施。2.定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，要按照規(guī)定進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。（二）職業(yè)病防治措施1.針對港口作業(yè)中存在的職業(yè)病危害因素，如粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等，采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如佩戴個人防護(hù)用品、安裝通風(fēng)設(shè)備等。2.加強(qiáng)對職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和檢測，定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行檢測，確保職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.對確診為職業(yè)病的員工，要按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療、康復(fù)和妥善安置，并給予相應(yīng)的工傷保險待遇。七、員工行為規(guī)范（一）職業(yè)道德1.員工應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，誠實守信，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮工作。2.不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露港口商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密。（二）工作紀(jì)律1.遵守港口的各項規(guī)章制度，服從工作安排，按時完成工作任務(wù)。不得無故推諉、拖延工作。2.在工作時間內(nèi)，不得串崗、離崗、脫崗，不得在工作場所大聲喧嘩、爭吵。（三）文明禮貌1.對