PAGE高校管理制度規(guī)范一、總則（一）制定目的為了加強(qiáng)高校管理，保障學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，提高教育教學(xué)質(zhì)量，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序和生活秩序，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，特制定本管理制度規(guī)范。（二）適用范圍本規(guī)范適用于本校全體師生員工以及在學(xué)校從事相關(guān)活動的其他人員。（三）基本原則1.依法治校原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，依法辦學(xué)，依法管理，確保學(xué)校各項(xiàng)工作在法治軌道上運(yùn)行。2.以人為本原則：充分尊重師生員工的主體地位，關(guān)注他們的需求和發(fā)展，營造良好的育人環(huán)境和工作氛圍。3.科學(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法，建立健全科學(xué)合理的管理制度體系，提高管理效率和水平。4.民主公開原則：廣泛征求師生員工的意見和建議，實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，確保管理制度的公開透明。二、行政管理規(guī)范（一）學(xué)校組織架構(gòu)與職責(zé)1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作，制定學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。組織實(shí)施學(xué)校的各項(xiàng)決策，協(xié)調(diào)學(xué)校各部門之間的工作關(guān)系。負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)等工作。2.職能部門教務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施，課程建設(shè)，教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，學(xué)籍管理等工作。學(xué)生處：負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育、日常管理、獎助學(xué)金評定、就業(yè)指導(dǎo)等工作。人事處：負(fù)責(zé)人事招聘、職稱評定、績效考核、師資培訓(xùn)等工作。財(cái)務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、經(jīng)費(fèi)核算等工作。后勤管理處：負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障、校園安全、環(huán)境衛(wèi)生等工作。科研處：負(fù)責(zé)學(xué)?？蒲许?xiàng)目申報、科研成果管理、學(xué)術(shù)交流等工作。3.二級學(xué)院在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本學(xué)院的教學(xué)、科研、學(xué)生管理等工作。制定本學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)本學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)科專業(yè)建設(shè)。（二）行政工作流程與規(guī)范1.公文管理公文種類包括通知、報告、請示、批復(fù)、函等。公文起草應(yīng)符合格式要求，內(nèi)容準(zhǔn)確、簡潔、規(guī)范。公文審批應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行，確保公文質(zhì)量。公文印發(fā)應(yīng)嚴(yán)格控制范圍，做好登記和存檔工作。2.會議管理會議分為學(xué)校例會、專題會議、部門會議等。會議組織應(yīng)提前做好準(zhǔn)備工作，明確會議主題、議程、參會人員等。會議期間應(yīng)保持良好的秩序，認(rèn)真做好記錄。會議結(jié)束后，應(yīng)及時整理會議紀(jì)要，傳達(dá)會議精神。3.印章管理學(xué)校印章分為行政公章、黨委印章、部門印章等。印章使用應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)，明確使用范圍和用途。印章管理人員應(yīng)妥善保管印章，確保印章安全。4.檔案管理學(xué)校檔案包括教學(xué)檔案、科研檔案、人事檔案、學(xué)生檔案等。檔案管理人員應(yīng)按照檔案管理規(guī)定，做好檔案的收集、整理、歸檔、保管等工作。檔案查閱應(yīng)履行審批手續(xù)，確保檔案信息安全。（三）行政人員行為規(guī)范1.工作紀(jì)律遵守學(xué)校作息時間，按時上下班，不得遲到早退。工作期間應(yīng)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅自離崗。嚴(yán)格遵守工作程序和工作制度，不得違規(guī)操作。2.服務(wù)意識樹立為師生員工服務(wù)的意識，熱情接待來訪人員，耐心解答問題。積極主動為師生員工辦實(shí)事、解難題，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。3.廉潔自律嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不得利用職務(wù)之便謀取私利。嚴(yán)禁接受禮品、禮金、宴請等，保持清正廉潔的形象。三、教學(xué)管理規(guī)范（一）教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置1.教學(xué)計(jì)劃制定學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格要求，制定各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)制、課程設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)、學(xué)時學(xué)分等內(nèi)容。2.課程設(shè)置原則遵循教育教學(xué)規(guī)律，體現(xiàn)專業(yè)特色和人才培養(yǎng)要求。注重課程的系統(tǒng)性、科學(xué)性和邏輯性，合理安排課程順序和教學(xué)進(jìn)度。加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。開設(shè)一定比例的公共選修課和專業(yè)選修課，拓寬學(xué)生的知識面和視野。（二）教學(xué)運(yùn)行管理1.課堂教學(xué)管理教師應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課，不得擅自調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度。教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案，運(yùn)用多種教學(xué)方法和手段，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。教師應(yīng)嚴(yán)格考勤制度，做好課堂記錄，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。學(xué)生應(yīng)按時上課，遵守課堂紀(jì)律，積極參與課堂教學(xué)活動。2.實(shí)踐教學(xué)管理實(shí)踐教學(xué)包括實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等環(huán)節(jié)。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)，為學(xué)生提供良好的實(shí)踐教學(xué)條件。實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生，確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。學(xué)生應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)踐教學(xué)任務(wù)，提高實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。3.考試管理學(xué)校應(yīng)建立健全考試管理制度，規(guī)范考試組織、命題、監(jiān)考、評卷等環(huán)節(jié)。考試命題應(yīng)符合教學(xué)大綱要求，注重考查學(xué)生的基礎(chǔ)知識、基本技能和創(chuàng)新能力。監(jiān)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確?？荚嚬焦?。評卷人員應(yīng)認(rèn)真評卷，嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，確保成績真實(shí)可靠。（三）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價1.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系：學(xué)校建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，包括教學(xué)督導(dǎo)、教學(xué)檢查、學(xué)生評教、同行評教等環(huán)節(jié)。2.教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)：制定科學(xué)合理的教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)，對教師教學(xué)質(zhì)量、課程教學(xué)質(zhì)量、實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量等進(jìn)行評價。3.教學(xué)質(zhì)量反饋與改進(jìn)：及時反饋教學(xué)質(zhì)量評價結(jié)果，針對存在的問題提出改進(jìn)措施，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。四、學(xué)生管理規(guī)范（一）學(xué)生入學(xué)與注冊1.招生錄取：學(xué)校按照國家招生政策和規(guī)定，組織實(shí)施招生錄取工作，確保招生公平公正。2.新生入學(xué)：新生應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時間和要求報到入學(xué)，辦理入學(xué)手續(xù)。3.學(xué)生注冊：學(xué)生應(yīng)按時繳納學(xué)費(fèi)等費(fèi)用，辦理注冊手續(xù)。未按時注冊者，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。（二）學(xué)生學(xué)籍管理1.學(xué)籍注冊與異動：學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍的注冊、變更、注銷等工作。學(xué)生學(xué)籍發(fā)生異動時，應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。2.成績管理：學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生課程成績的記載、錄入、查詢等工作。學(xué)生成績合格方可獲得相應(yīng)學(xué)分。3.畢業(yè)與結(jié)業(yè)：學(xué)生完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，成績合格，達(dá)到畢業(yè)要求，準(zhǔn)予畢業(yè)；未達(dá)到畢業(yè)要求者，可按學(xué)校規(guī)定結(jié)業(yè)或肄業(yè)。（三）學(xué)生日常管理1.學(xué)生行為規(guī)范：學(xué)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，自覺踐行社會主義核心價值觀，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。2.宿舍管理：學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，營造良好的宿舍環(huán)境。學(xué)生應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，愛護(hù)宿舍設(shè)施。3.課外活動管理：學(xué)校鼓勵學(xué)生積極參加課外活動，豐富課余生活。學(xué)生參加課外活動應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，確?；顒影踩行?。（四）學(xué)生獎勵與處分1.獎勵制度：學(xué)校設(shè)立多種獎勵項(xiàng)目，對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)行表彰和獎勵。2.處分規(guī)定：學(xué)生違反學(xué)校規(guī)章制度，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。處分分為警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等。五、師資隊(duì)伍建設(shè)管理規(guī)范（一）教師招聘與引進(jìn)1.招聘計(jì)劃：學(xué)校根據(jù)學(xué)科專業(yè)建設(shè)和師資隊(duì)伍發(fā)展需要，制定教師招聘計(jì)劃。2.招聘程序：嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則，通過發(fā)布招聘信息、資格審查、筆試、面試、考察、體檢等程序，招聘優(yōu)秀教師。3.人才引進(jìn)：積極引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才，為學(xué)校發(fā)展提供人才支持。（二）教師培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃：制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵教師參加國內(nèi)外培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動。2.培訓(xùn)方式：采用多種培訓(xùn)方式，如校內(nèi)培訓(xùn)、校外培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等，提高教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：幫助教師制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為教師提供晉升通道和發(fā)展機(jī)會。（三）教師考核與評價1.考核內(nèi)容：包括師德師風(fēng)表現(xiàn)、教學(xué)工作、科研工作、社會服務(wù)等方面。2.考核方式：采用個人自評、同行評價、學(xué)生評教、教學(xué)督導(dǎo)評價等方式進(jìn)行綜合考核。3.評價結(jié)果應(yīng)用：將考核評價結(jié)果作為教師職稱評定、崗位聘任、評優(yōu)獎勵等的重要依據(jù)。六、科研管理規(guī)范（一）科研項(xiàng)目管理1.項(xiàng)目申報：教師根據(jù)學(xué)?？蒲杏?jì)劃和學(xué)科發(fā)展需要，申報各級各類科研項(xiàng)目。2.項(xiàng)目評審：學(xué)校組織專家對申報項(xiàng)目進(jìn)行評審，確定立項(xiàng)項(xiàng)目。3.項(xiàng)目實(shí)施：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照項(xiàng)目計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施，確保項(xiàng)目順利完成。4.項(xiàng)目驗(yàn)收：項(xiàng)目完成后，應(yīng)及時申請驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可結(jié)題。（二）科研成果管理1.成果登記：教師應(yīng)及時將科研成果進(jìn)行登記，包括論文、著作、專利、科研獎勵等。2.成果鑒定與評價：對重要科研成果進(jìn)行鑒定和評價，提高科研成果的質(zhì)量和水平。3.成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用：積極推動科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。（三）科研經(jīng)費(fèi)管理1.經(jīng)費(fèi)預(yù)算：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照項(xiàng)目要求編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，合理安排經(jīng)費(fèi)使用。2.經(jīng)費(fèi)使用：嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定使用科研經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。3.經(jīng)費(fèi)監(jiān)督：學(xué)校加強(qiáng)對科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理，定期進(jìn)行檢查和審計(jì)。七、財(cái)務(wù)管理規(guī)范（一）財(cái)務(wù)預(yù)算管理1.預(yù)算編制原則：堅(jiān)持量入為出、收支平衡的原則，統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)。2.預(yù)算編制方法：采用零基預(yù)算、滾動預(yù)算等方法，提高預(yù)算的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。3.預(yù)算執(zhí)行與調(diào)整：嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，確需調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)按照規(guī)定程序辦理。（二）財(cái)務(wù)收入管理1.收入來源：學(xué)校收入主要包括財(cái)政撥款、學(xué)費(fèi)收入、科研經(jīng)費(fèi)收入、社會捐贈收入等。2.收入管理要求：嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校財(cái)務(wù)制度收取各項(xiàng)收入，確保收入合法合規(guī)。（三）財(cái)務(wù)支出管理1.支出審批制度：建立健全支出審批制度，明確審批流程和審批權(quán)限。2.支出范圍與標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校財(cái)務(wù)制度確定支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，確保支出合理合規(guī)。3.經(jīng)費(fèi)報銷管理：規(guī)范經(jīng)費(fèi)報銷流程，加強(qiáng)對報銷憑證的審核，確保報銷手續(xù)齊全、真實(shí)有效。（四）財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)1.內(nèi)部監(jiān)督：學(xué)校建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的日常監(jiān)督。2.審計(jì)監(jiān)督：定期開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作，對學(xué)校財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。八、后勤管理規(guī)范（一）校園建設(shè)與維護(hù)1.校園規(guī)劃與建設(shè)：根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，做好校園規(guī)劃和建設(shè)工作，合理布局校園設(shè)施。2.校園維修與改造：及時對校園設(shè)施進(jìn)行維修和改造，確保校園設(shè)施安全完好。（二）后勤服務(wù)保障1.餐飲服務(wù)：加強(qiáng)對學(xué)校食堂的管理，確保飲食安全和質(zhì)量。2.住宿服務(wù)：做好學(xué)生宿舍和教職工宿舍的管理與服務(wù)工作，為師生提供良好的住宿條件。3.水電暖供應(yīng)：保障學(xué)校水電暖的正常供應(yīng)，加強(qiáng)對水電暖設(shè)施的維護(hù)和管理。4.環(huán)境衛(wèi)生管理：加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔優(yōu)美的校園環(huán)境。（三