PAGE廠區(qū)門房保安制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，維護(hù)廠區(qū)正常秩序，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，特制定本保安制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司廠區(qū)范圍內(nèi)的所有保安人員及相關(guān)安全保衛(wèi)工作。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障廠區(qū)安全放在首位，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.預(yù)防為主原則：通過(guò)加強(qiáng)巡邏、檢查、監(jiān)控等措施，提前發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，依法履行保安職責(zé)。4.服務(wù)至上原則：在確保安全的前提下，為公司員工和來(lái)訪人員提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。二、保安人員職責(zé)（一）門崗職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行公司門禁制度，對(duì)進(jìn)出廠區(qū)的人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查和登記。2.禁止無(wú)關(guān)人員和車輛進(jìn)入廠區(qū)，對(duì)確需進(jìn)入的人員和車輛，要核實(shí)身份和事由，并做好登記。3.對(duì)攜帶物品出廠區(qū)的人員和車輛，要進(jìn)行檢查，防止公司財(cái)物被盜出。4.維護(hù)門崗秩序，確保門崗周邊環(huán)境整潔、安全。（二）巡邏職責(zé)1.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔，對(duì)廠區(qū)進(jìn)行定時(shí)巡邏。2.檢查廠區(qū)內(nèi)的安全設(shè)施、設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。3.注意觀察廠區(qū)內(nèi)的異常情況，如發(fā)現(xiàn)可疑人員、火災(zāi)、盜竊等事件，要及時(shí)采取措施并報(bào)告上級(jí)。4.做好巡邏記錄，對(duì)巡邏中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和處理情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。（三）監(jiān)控職責(zé)1.負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的日常操作和維護(hù)，確保監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行。2.實(shí)時(shí)查看監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。3.對(duì)監(jiān)控資料進(jìn)行妥善保存，按照規(guī)定的期限進(jìn)行備份和銷毀。（四）應(yīng)急職責(zé)1.熟悉廠區(qū)內(nèi)的應(yīng)急預(yù)案，在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，能夠迅速響應(yīng)并采取正確的應(yīng)急措施。2.協(xié)助公司相關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)救援和秩序維護(hù)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)。3.及時(shí)向上級(jí)報(bào)告突發(fā)事件的情況，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。三、門禁管理（一）人員門禁1.公司員工憑工作證或門禁卡進(jìn)入廠區(qū)，工作證和門禁卡不得轉(zhuǎn)借他人。2.外來(lái)人員進(jìn)入廠區(qū)，需提前與公司相關(guān)部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后，在門崗處登記，領(lǐng)取臨時(shí)出入證，并佩戴在明顯位置方可進(jìn)入。3.來(lái)訪人員離開(kāi)廠區(qū)時(shí)，需將臨時(shí)出入證交回門崗。（二）車輛門禁1.公司車輛憑車輛通行證進(jìn)入廠區(qū)，通行證應(yīng)放置在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置。2.外來(lái)車輛進(jìn)入廠區(qū)，需經(jīng)公司相關(guān)部門或人員同意，并在門崗處登記，領(lǐng)取臨時(shí)停車證，按指定位置停放。3.運(yùn)輸貨物的車輛進(jìn)入廠區(qū)，需在門崗處接受檢查，經(jīng)確認(rèn)貨物與送貨單一致后方可進(jìn)入。4.車輛離開(kāi)廠區(qū)時(shí)，門崗人員要檢查車輛是否有異常情況，確認(rèn)無(wú)誤后予以放行。四）巡邏管理（一）巡邏路線和時(shí)間1.制定詳細(xì)的巡邏路線，確保覆蓋廠區(qū)的各個(gè)區(qū)域。2.巡邏時(shí)間間隔應(yīng)根據(jù)廠區(qū)實(shí)際情況合理安排，一般每[X]小時(shí)巡邏一次。3.在夜間等重點(diǎn)時(shí)段，要增加巡邏頻次。（二）巡邏內(nèi)容1.檢查廠區(qū)內(nèi)的門窗、門鎖是否完好，有無(wú)被撬、被破壞的跡象。2.查看消防設(shè)施、設(shè)備是否正常，消防通道是否暢通。3.檢查電氣設(shè)備、線路是否存在安全隱患，有無(wú)異常發(fā)熱、冒煙等情況。4.注意觀察廠區(qū)內(nèi)的人員活動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)進(jìn)行詢問(wèn)和盤查。5.檢查廠區(qū)周邊環(huán)境，有無(wú)異常聲響、氣味等。（三）巡邏記錄1.巡邏人員應(yīng)隨身攜帶巡邏記錄簿，對(duì)巡邏過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和處理情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.記錄內(nèi)容包括巡邏時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、處理情況及報(bào)告對(duì)象等。3.巡邏記錄簿應(yīng)妥善保管，以備查閱。五、監(jiān)控管理（一）監(jiān)控設(shè)備維護(hù)1.定期對(duì)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查、清潔和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.發(fā)現(xiàn)監(jiān)控設(shè)備故障，要及時(shí)報(bào)告并聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。3.對(duì)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行定期備份，防止數(shù)據(jù)丟失。（二）監(jiān)控資料管理1.監(jiān)控資料應(yīng)按照規(guī)定的期限進(jìn)行保存，一般保存期限為[X]天。2.未經(jīng)公司相關(guān)部門批準(zhǔn)，任何人不得擅自查閱、復(fù)制監(jiān)控資料。3.在涉及安全事故、糾紛等需要查閱監(jiān)控資料時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行申請(qǐng)和審批。（三）監(jiān)控操作規(guī)范1.監(jiān)控人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得擅自更改監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)置。2.實(shí)時(shí)關(guān)注監(jiān)控畫面，不得擅自離崗。3.對(duì)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的異常情況，要及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行處理，并做好記錄。六、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.結(jié)合廠區(qū)實(shí)際情況，制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、盜竊、突發(fā)事件等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。3.定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練和修訂，確保其有效性和可操作性。（二）應(yīng)急培訓(xùn)與演練1.組織保安人員參加應(yīng)急培訓(xùn)，使其熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和應(yīng)急處置技能。2.定期開(kāi)展應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高保安人員及公司相關(guān)部門的應(yīng)急響應(yīng)能力。3.演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。（三）應(yīng)急處置流程1.發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，保安人員應(yīng)立即按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行響應(yīng)。2.迅速采取措施控制現(xiàn)場(chǎng)局勢(shì)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)，防止事件擴(kuò)大。3.及時(shí)向上級(jí)報(bào)告事件情況，并協(xié)助公司相關(guān)部門進(jìn)行救援和處理。4.配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，提供相關(guān)信息和證據(jù)。七、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.制定年度保安人員培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識(shí)、職業(yè)道德、應(yīng)急處置技能等。3.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，提高保安人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.在培訓(xùn)過(guò)程中，要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，采用案例分析、模擬演練等方式提高培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為績(jī)效評(píng)定和晉升的依據(jù)。（三）考核制度1.建立健全保安人員考核制度，對(duì)保安人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、遵守紀(jì)律等方面進(jìn)行全面考核。2.考核方式包括日常考核、月度考核和年度考核。3.對(duì)考核優(yōu)秀的保安人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的保安人員進(jìn)行批評(píng)教育、培訓(xùn)補(bǔ)考或辭退處理。八、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的保安人員，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：通報(bào)表?yè)P(yáng)；物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；晉升機(jī)會(huì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)條件包括：在預(yù)防和制止安全事故、盜竊等方面有顯著成績(jī)的；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大安全隱患，避免公司遭受重大損失的；在應(yīng)急處置突發(fā)事件中表現(xiàn)英勇、處置得當(dāng)?shù)?。（二）懲罰1.對(duì)違反保安制度規(guī)范的保安人員，給予以下懲罰：批評(píng)教育；罰款；辭退。2.懲