PAGE變配電室門(mén)禁制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司變配電室的安全管理，保障變配電設(shè)備的正常運(yùn)行，防止未經(jīng)授權(quán)人員進(jìn)入變配電室引發(fā)安全事故，特制定本門(mén)禁制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有變配電室，包括但不限于高壓配電室、低壓配電室、變壓器室等相關(guān)區(qū)域。（三）基本原則1.安全第一原則：確保變配電室設(shè)備安全運(yùn)行，防止人員觸電、誤操作等安全事故發(fā)生。2.授權(quán)管理原則：嚴(yán)格限制人員進(jìn)入變配電室，只有經(jīng)過(guò)授權(quán)的人員方可進(jìn)入。3.規(guī)范操作原則：明確門(mén)禁系統(tǒng)的操作流程和要求，確保門(mén)禁系統(tǒng)正常運(yùn)行。二、門(mén)禁系統(tǒng)管理（一）門(mén)禁設(shè)備安裝1.變配電室應(yīng)安裝符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的門(mén)禁系統(tǒng)，包括門(mén)禁控制器、讀卡器、門(mén)鎖等設(shè)備。2.門(mén)禁系統(tǒng)應(yīng)具備刷卡、密碼、指紋等多種開(kāi)鎖方式，以滿足不同人員的使用需求。3.門(mén)禁系統(tǒng)應(yīng)與公司內(nèi)部安防系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和遠(yuǎn)程監(jiān)控。（二）門(mén)禁權(quán)限設(shè)置1.根據(jù)變配電室的工作需要，對(duì)人員進(jìn)行門(mén)禁權(quán)限分類，分為管理員、運(yùn)維人員、檢修人員等不同權(quán)限級(jí)別。2.管理員負(fù)責(zé)門(mén)禁系統(tǒng)的日常管理和權(quán)限設(shè)置，根據(jù)人員的工作職責(zé)和安全要求，為其分配相應(yīng)的門(mén)禁權(quán)限。3.門(mén)禁權(quán)限應(yīng)定期進(jìn)行審核和調(diào)整，確保權(quán)限與人員的工作崗位和職責(zé)相符。（三）門(mén)禁卡管理1.為每位授權(quán)人員發(fā)放門(mén)禁卡，門(mén)禁卡應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.門(mén)禁卡丟失或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向管理員報(bào)告，管理員應(yīng)及時(shí)掛失并重新發(fā)放門(mén)禁卡。3.離職人員的門(mén)禁卡應(yīng)及時(shí)收回，注銷(xiāo)其門(mén)禁權(quán)限。三、人員出入管理（一）授權(quán)人員出入1.管理員、運(yùn)維人員、檢修人員等授權(quán)人員在進(jìn)入變配電室時(shí)，應(yīng)使用本人門(mén)禁卡刷卡或輸入密碼、指紋等方式開(kāi)鎖進(jìn)入。2.授權(quán)人員應(yīng)按照規(guī)定的工作流程和操作規(guī)范進(jìn)入變配電室，不得擅自更改門(mén)禁系統(tǒng)的設(shè)置和操作。3.授權(quán)人員在變配電室內(nèi)工作時(shí)，應(yīng)遵守變配電室的安全管理制度，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。（二）臨時(shí)人員出入1.因工作需要進(jìn)入變配電室的臨時(shí)人員，應(yīng)由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人提前向管理員申請(qǐng)臨時(shí)門(mén)禁權(quán)限。2.管理員在收到臨時(shí)門(mén)禁權(quán)限申請(qǐng)后，應(yīng)核實(shí)申請(qǐng)人的身份和工作任務(wù)，并為其發(fā)放臨時(shí)門(mén)禁卡或設(shè)置臨時(shí)密碼。3.臨時(shí)人員在進(jìn)入變配電室時(shí)，應(yīng)在管理員的陪同下進(jìn)入，并按照指定的路線和區(qū)域進(jìn)行工作。4.臨時(shí)人員工作結(jié)束后，管理員應(yīng)及時(shí)收回臨時(shí)門(mén)禁卡或注銷(xiāo)臨時(shí)密碼，確保門(mén)禁系統(tǒng)安全。（三）外來(lái)人員出入1.外來(lái)人員因參觀、檢查等原因需要進(jìn)入變配電室時(shí)，應(yīng)由公司相關(guān)部門(mén)提前向管理員報(bào)備，并安排專人陪同。2.外來(lái)人員在進(jìn)入變配電室前，應(yīng)進(jìn)行身份登記和安全教育，了解變配電室的安全注意事項(xiàng)。3.外來(lái)人員在變配電室內(nèi)應(yīng)遵守變配電室的安全管理制度，不得觸摸變配電設(shè)備和操作開(kāi)關(guān)。4.外來(lái)人員離開(kāi)變配電室時(shí)，管理員應(yīng)確認(rèn)其身份并收回臨時(shí)發(fā)放的物品。四、門(mén)禁系統(tǒng)操作流程（一）正常開(kāi)鎖流程1.授權(quán)人員走到變配電室門(mén)口，將門(mén)禁卡貼近讀卡器。2.讀卡器讀取門(mén)禁卡信息后，驗(yàn)證通過(guò)，門(mén)鎖自動(dòng)打開(kāi)。3.授權(quán)人員推開(kāi)門(mén)進(jìn)入變配電室，隨手關(guān)門(mén)。（二）異常開(kāi)鎖流程1.當(dāng)門(mén)禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障無(wú)法正常開(kāi)鎖時(shí)，授權(quán)人員應(yīng)及時(shí)通知管理員。2.管理員接到通知后，應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，使用備用鑰匙或其他應(yīng)急方式打開(kāi)門(mén)鎖。3.管理員在打開(kāi)門(mén)鎖后，應(yīng)及時(shí)檢查門(mén)禁系統(tǒng)故障原因，并安排維修人員進(jìn)行維修。（三）門(mén)禁系統(tǒng)記錄查詢1.管理員有權(quán)查詢門(mén)禁系統(tǒng)的出入記錄，包括人員姓名、出入時(shí)間、門(mén)禁權(quán)限等信息。2.門(mén)禁系統(tǒng)記錄應(yīng)至少保存[X]年，以備安全檢查和事故調(diào)查使用。3.查詢門(mén)禁系統(tǒng)記錄時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)查詢申請(qǐng)表，經(jīng)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由管理員進(jìn)行查詢操作。五、安全管理要求（一）變配電室安全檢查1.管理員應(yīng)定期對(duì)變配電室的門(mén)禁系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查，確保門(mén)禁設(shè)備正常運(yùn)行，門(mén)鎖牢固可靠。2.安全檢查內(nèi)容包括門(mén)禁系統(tǒng)的硬件設(shè)施、軟件系統(tǒng)、權(quán)限設(shè)置、記錄查詢等方面。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，確保門(mén)禁系統(tǒng)的安全性和可靠性。（二）安全培訓(xùn)教育1.公司應(yīng)定期組織變配電室工作人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，包括門(mén)禁系統(tǒng)的操作使用、安全注意事項(xiàng)等內(nèi)容。2.安全培訓(xùn)教育應(yīng)采用多種形式，如現(xiàn)場(chǎng)講解、視頻演示、案例分析等，提高工作人員的安全意識(shí)和操作技能。3.新入職的變配電室工作人員應(yīng)在入職后[X]天內(nèi)接受門(mén)禁系統(tǒng)操作培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后方可獨(dú)立操作門(mén)禁系統(tǒng)。（三）應(yīng)急處置措施1.制定變配電室門(mén)禁系統(tǒng)應(yīng)急處置預(yù)案，明確在門(mén)禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障、人員被困等緊急情況下的應(yīng)急處置措施。2.定期組織變配電室工作人員進(jìn)行應(yīng)急演練，提高工作人員的應(yīng)急處置能力。3.當(dāng)門(mén)禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障或人員被困時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急處置預(yù)案，采取有效的措施進(jìn)行處理，確保人員安全和變配電設(shè)備正常運(yùn)行。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)變配電室門(mén)禁制度規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保制度得到有效落實(shí)。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括門(mén)禁系統(tǒng)的管理、人員出入管理、安全管理要求等方面。3.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，要求責(zé)任部門(mén)限期整改。（二）考核機(jī)制1.建立變配電室門(mén)禁制度規(guī)范考核機(jī)制，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。2.考核內(nèi)容包括門(mén)禁系統(tǒng)操作規(guī)范、人員出入管理、安全管理等方面。3.對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰。七、附則（一