再生資源回收規(guī)范制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE再生資源回收規(guī)范制度一、總則(一)目的為加強公司再生資源回收管理,規(guī)范回收行為,提高資源利用效率,保護環(huán)境,促進公司可持續(xù)發(fā)展,特制定本規(guī)范制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部涉及再生資源回收的所有部門、崗位及相關(guān)業(yè)務(wù)活動。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴格遵守國家及地方有關(guān)再生資源回收的法律法規(guī)、行業(yè)標準和政策要求。2.分類回收原則:根據(jù)再生資源的種類、性質(zhì)進行分類回收,提高回收效率和質(zhì)量。3.環(huán)保優(yōu)先原則:在回收過程中,優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能的技術(shù)和方法,減少對環(huán)境的污染。4.安全第一原則:確保再生資源回收過程中的人員安全和財產(chǎn)安全,防止發(fā)生安全事故。二、再生資源分類及回收標準(一)廢紙類1.分類標準辦公廢紙:包括辦公用紙、文件、資料、圖紙、票據(jù)等。包裝廢紙:如紙箱、紙盒、紙袋、包裝紙等。2.回收標準紙張應保持清潔,無明顯污漬、破損、褶皺。嚴禁混入塑料、金屬、玻璃等其他雜物。按不同類別分別打包,每包重量不宜超過[X]公斤。(二)塑料類1.分類標準聚乙烯塑料:如塑料薄膜、塑料袋、塑料瓶等。聚丙烯塑料:如塑料編織袋、塑料桶等。其他塑料:如聚苯乙烯、聚氯乙烯等塑料制品。2.回收標準塑料應保持完整,無嚴重變形、破裂。去除塑料表面的附著物,如標簽、貼紙等。按材質(zhì)分類收集,每類分別打包,每包重量不超過[X]公斤。(三)金屬類1.分類標準黑色金屬:如廢鋼鐵、鑄鐵件、鋼管等。有色金屬:如銅、鋁、鉛、鋅等金屬及其合金制品。2.回收標準金屬制品應去除表面的油污、銹跡等雜質(zhì)。按金屬種類分類存放,分別打包,每包重量根據(jù)金屬密度和實際情況確定,但不宜過重,以便搬運。(四)玻璃類1.分類標準平板玻璃:如窗玻璃、鏡子等。玻璃瓶罐:如飲料瓶、酒瓶、藥瓶等。2.回收標準玻璃應保持清潔,無明顯裂紋、破損。按玻璃類型分類收集,分別打包,每包重量不超過[X]公斤。(五)織物類1.分類標準廢舊衣物:包括各類服裝、床上用品、窗簾等。紡織邊角料:如布料裁剪后的剩余邊角料。2.回收標準織物應干凈、無破損,無嚴重污漬。按材質(zhì)、顏色等進行簡單分類,分別打包,每包重量適中,便于搬運。三、回收流程(一)產(chǎn)生部門分類收集1.各部門應設(shè)置專門的再生資源收集容器,按照分類標準對本部門產(chǎn)生的再生資源進行分類收集。2.定期清理收集容器內(nèi)的再生資源,確保容器內(nèi)無積壓,保持工作區(qū)域整潔。(二)集中存放1.各部門收集的再生資源應及時運送至公司指定的集中存放區(qū)域。2.集中存放區(qū)域應劃分不同的區(qū)域,分別存放廢紙、塑料、金屬、玻璃、織物等各類再生資源,并有明顯的標識。(三)回收交接1.公司定期聯(lián)系有資質(zhì)的再生資源回收企業(yè),安排回收車輛到公司進行回收。2.在回收交接時,雙方應進行嚴格的點數(shù)、稱重等工作,并填寫回收交接清單。清單應詳細記錄再生資源的種類、數(shù)量、重量等信息,雙方簽字確認。(四)款項結(jié)算1.根據(jù)回收交接清單及市場價格,與回收企業(yè)進行款項結(jié)算。2.結(jié)算方式應明確,確??铐椉皶r、準確到賬。財務(wù)部門應做好相關(guān)賬務(wù)處理,保存好結(jié)算憑證。四、回收人員管理(一)人員資質(zhì)1.從事再生資源回收工作的人員應具備相應的勞動技能和安全知識,身體健康,無不良記錄。2.回收人員應經(jīng)過公司組織的專業(yè)培訓,熟悉再生資源回收的分類標準、流程及相關(guān)安全注意事項。(二)崗位職責1.收集人員負責各部門再生資源的分類收集工作,確保收集過程符合分類標準和環(huán)保要求。及時清理收集容器,保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生。配合做好再生資源的集中存放和交接工作。2.交接人員在回收交接時,負責與回收企業(yè)進行溝通協(xié)調(diào),做好點數(shù)、稱重等工作,確保交接數(shù)據(jù)準確無誤。認真填寫回收交接清單,妥善保管相關(guān)憑證。及時反饋回收過程中出現(xiàn)的問題,協(xié)助解決相關(guān)糾紛。(三)考核與獎懲1.建立回收人員考核機制,定期對回收人員的工作表現(xiàn)進行考核,考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、安全操作等方面。2.對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的回收人員給予獎勵,如獎金、榮譽證書等;對違反制度、工作失誤的人員進行相應的處罰,如警告、罰款、辭退等。五、安全與環(huán)保要求(一)安全要求1.再生資源回收過程中,應嚴格遵守安全操作規(guī)程,防止發(fā)生火災、爆炸、觸電等安全事故。2.回收場所應配備必要的消防器材和安全防護用品,并定期進行檢查、維護,確保其性能良好。3.回收人員應正確佩戴和使用個人防護用品,如安全帽、手套、口罩等。4.在搬運再生資源時,應注意輕拿輕放,避免碰撞、摔落造成損壞或安全隱患。(二)環(huán)保要求1.回收過程中產(chǎn)生的廢水、廢氣、廢渣等污染物應按照國家環(huán)保標準進行處理,達標后排放。2.對可回收利用價值較低的廢棄物應進行妥善處理,避免隨意丟棄造成環(huán)境污染。3.鼓勵采用環(huán)保型回收設(shè)備和技術(shù),減少回收過程中的能源消耗和環(huán)境污染。六、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.公司設(shè)立專門的監(jiān)督小組,定期對再生資源回收工作進行檢查,包括回收流程執(zhí)行情況、分類標準落實情況、安全與環(huán)保措施執(zhí)行情況等。2.各部門應配合監(jiān)督小組的工作,及時提供相關(guān)資料和信息,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。(二)外部監(jiān)督1.積極接受政府相關(guān)部門的監(jiān)督檢查,配合做好各項環(huán)保、安全等方面的工作。2.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和社會輿論,及時調(diào)整和完善公司的再生資源回收規(guī)范制度,確保公司的回收工作符合社會期望和法律法規(guī)要求。七、培訓與宣傳(一)培訓1.定期組織再生資源回收相關(guān)知識和技能培訓,提高員工的環(huán)保意識和回收操作水平。2.培訓內(nèi)容包括再生資源分類標準、回收流程、安全與環(huán)保要求、法律法規(guī)等方面。3.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學等多種形式,確保培訓效果。(二)宣傳1.通過公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等渠道,宣傳再生資源回收的重要性和公司的回收規(guī)范制度。2.鼓勵員工積極參與再生資源回收工作,倡導綠色辦公、環(huán)保生活的理念,營造

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