PAGE規(guī)范宿舍安全與管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，維護(hù)宿舍正常秩序，保障員工人身和財(cái)產(chǎn)安全，營(yíng)造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全放在首位，確保宿舍各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備安全可靠，杜絕安全事故發(fā)生。2.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)宿舍管理制度，明確管理職責(zé)和流程，做到有章可循、規(guī)范管理。3.服務(wù)員工原則：以員工需求為導(dǎo)向，提供優(yōu)質(zhì)的宿舍管理服務(wù)，不斷改善員工居住條件，提高員工滿意度。二、宿舍入住與退宿管理（一）入住管理1.新員工入職時(shí)，由人力資源部門統(tǒng)一安排宿舍。員工需按照宿舍管理人員的指引，辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。2.員工入住宿舍時(shí)，應(yīng)仔細(xì)檢查宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備是否完好，如有損壞或缺失，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理人員報(bào)告。3.員工應(yīng)遵守宿舍分配安排，不得擅自調(diào)換房間或床位。如有特殊情況需要調(diào)整，需向宿舍管理人員提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。（二）退宿管理1.員工離職或因其他原因需要退宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理人員提出書面申請(qǐng)。2.退宿時(shí)，員工應(yīng)將宿舍內(nèi)個(gè)人物品清理干凈，保持宿舍整潔衛(wèi)生。同時(shí)，需將宿舍鑰匙及相關(guān)物品交回宿舍管理人員。3.宿舍管理人員在員工退宿后，應(yīng)及時(shí)對(duì)宿舍進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備有損壞或丟失，應(yīng)根據(jù)情況要求員工進(jìn)行賠償。三、宿舍安全管理（一）消防安全1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用電器設(shè)備、堆放易燃物品等。2.宿舍內(nèi)配備的消防設(shè)施設(shè)備（如滅火器、消火栓等）應(yīng)保持完好有效，不得隨意挪用或損壞。3.員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防通道和安全出口位置，掌握基本的火災(zāi)逃生知識(shí)和技能。如遇火災(zāi)，應(yīng)立即撥打火警電話[119]，并迅速組織人員疏散。（二）用電安全1.宿舍內(nèi)的用電設(shè)備應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，不得使用超過額定功率的電器。2.員工離開宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源，避免發(fā)生電氣火災(zāi)。3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐、熱得快、電暖器等大功率違規(guī)電器。如有發(fā)現(xiàn)，宿舍管理人員應(yīng)及時(shí)制止并沒收違規(guī)電器。（三）人身與財(cái)產(chǎn)安全1.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或存放在宿舍內(nèi)的保險(xiǎn)柜中。2.宿舍門應(yīng)隨時(shí)關(guān)閉并鎖好，不得隨意留宿外來人員。如有特殊情況需要留宿，需提前向宿舍管理人員報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。3.員工在宿舍內(nèi)要注意個(gè)人行為舉止，不得進(jìn)行違法違紀(jì)活動(dòng)。如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理人員或公司相關(guān)部門報(bào)告。四、宿舍衛(wèi)生管理（一）個(gè)人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，定期洗澡、換洗衣物，保持宿舍內(nèi)整潔干凈。2.不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾，垃圾應(yīng)及時(shí)清理并放置在指定地點(diǎn)。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由全體住宿員工共同負(fù)責(zé)打掃和維護(hù)。2.每周應(yīng)至少進(jìn)行一次公共區(qū)域的全面清潔，包括地面清掃、門窗擦拭、衛(wèi)生間消毒等。3.不得在公共區(qū)域堆放雜物，保持公共區(qū)域通道暢通無阻。五、宿舍設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.公司負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。2.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理人員報(bào)告。宿舍管理人員應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。3.對(duì)于因員工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。（二）設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定1.員工應(yīng)按照設(shè)施設(shè)備的使用說明正確使用，不得擅自拆卸、改裝設(shè)施設(shè)備。2.不得在宿舍設(shè)施設(shè)備上亂涂亂畫、張貼廣告等，保持設(shè)施設(shè)備外觀整潔。六、宿舍行為規(guī)范（一）作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)休息，不得在休息時(shí)間大聲喧嘩、播放音樂等影響他人休息。2.在宿舍內(nèi)不得進(jìn)行影響他人正常生活和工作的活動(dòng)，如打牌、賭博等。（二）文明禮貌1.員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛，不得在宿舍內(nèi)發(fā)生爭(zhēng)吵、打架等行為。2.尊重宿舍管理人員的工作，積極配合宿舍管理工作，不得對(duì)宿舍管理人員進(jìn)行辱罵、威脅等行為。七、宿舍管理職責(zé)分工（一）人力資源部門1.負(fù)責(zé)新員工宿舍的統(tǒng)一安排和調(diào)配。2.協(xié)助宿舍管理部門處理員工宿舍相關(guān)問題。（二）行政部門1.制定和完善宿舍管理制度，并負(fù)責(zé)制度的宣傳和培訓(xùn)。2.負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的采購、維修和保養(yǎng)工作。3.定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。（三）宿舍管理人員1.負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括入住與退宿手續(xù)辦理、安全巡查、衛(wèi)生檢查等。2.及時(shí)處理員工在宿舍內(nèi)遇到的問題和投訴，做好溝通協(xié)調(diào)工作。3.協(xié)助公司相關(guān)部門開展宿舍管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（四）住宿員工1.遵守本宿舍管理制度，自覺維護(hù)宿舍秩序和環(huán)境衛(wèi)生。2.積極配合宿舍管理人員的工作，對(duì)宿舍管理工作提出合理建議和意見。八、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反本宿舍安全、衛(wèi)生、行為規(guī)范等相關(guān)規(guī)定的行為均屬于違規(guī)行為。2.具體違規(guī)行為包括但不限于：私拉亂接電線、違規(guī)使用電器設(shè)備、在宿舍內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾、大聲喧嘩、留宿外來人員等。（二）違規(guī)處理措施1.對(duì)于首次違規(guī)的員工，宿舍管理人員將進(jìn)行口頭警告，并記錄在案。2.對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處