PAGE員工宿舍日常規(guī)范制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)員工宿舍管理，營(yíng)造安全、整潔、舒適、文明的住宿環(huán)境，保障員工的正常生活秩序，特制定本規(guī)范制度。2.適用范圍本制度適用于本公司所有入住員工宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、服務(wù)員工的原則，倡導(dǎo)員工自覺(jué)遵守宿舍管理規(guī)定，共同維護(hù)良好的宿舍環(huán)境。同時(shí)，堅(jiān)持公平、公正、公開的管理理念，確保制度的有效執(zhí)行。二、入住與退房管理1.入住流程新員工入職后，如有需要入住員工宿舍，應(yīng)提前向行政部門提交住宿申請(qǐng)。行政部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行安排，并通知員工辦理入住手續(xù)。員工辦理入住手續(xù)時(shí)，需繳納一定數(shù)額的住宿押金（具體金額根據(jù)實(shí)際情況確定），領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。2.退房流程員工離職或因其他原因不再需要住宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向行政部門提出退房申請(qǐng)。行政部門安排人員進(jìn)行退房檢查，檢查內(nèi)容包括宿舍設(shè)施設(shè)備是否完好、衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)等。如宿舍設(shè)施設(shè)備有損壞或衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，員工需按照規(guī)定進(jìn)行賠償或清理。經(jīng)檢查合格后，員工退還宿舍鑰匙及相關(guān)物品，行政部門退還住宿押金（如有剩余）。三、宿舍安全管理1.消防安全員工應(yīng)嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器（如電爐、熱得快等）、焚燒物品等。宿舍內(nèi)配備的消防設(shè)施設(shè)備（如滅火器、消火栓等）應(yīng)保持完好有效，不得隨意挪動(dòng)或損壞。員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的安全疏散通道和安全出口位置，遇到火災(zāi)等緊急情況時(shí)，應(yīng)迅速有序地撤離現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)撥打火警電話[X]。2.治安安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。不得在宿舍內(nèi)留宿非本公司員工（特殊情況需提前向行政部門報(bào)備），不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動(dòng)。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有異常情況或可疑人員，應(yīng)及時(shí)向行政部門或保安部門報(bào)告。3.設(shè)施設(shè)備安全員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如床鋪、桌椅、門窗、水電設(shè)施等，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)修，不得自行拆卸或維修。四、宿舍衛(wèi)生管理**1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲，不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾。個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，保持宿舍內(nèi)整潔有序。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、廚房等）由全體住宿員工共同負(fù)責(zé)打掃和維護(hù)。每周應(yīng)至少進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生大掃除，保持公共區(qū)域干凈整潔。不得在公共區(qū)域堆放雜物，不得將垃圾倒入走廊垃圾桶以外的地方。3.衛(wèi)生檢查行政部門將定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將進(jìn)行公布。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將要求該宿舍員工限期整改。如多次整改仍不合格，將按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。五、宿舍作息管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺(jué)，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂(lè)等影響他人休息。晚上[具體時(shí)間]后，應(yīng)保持宿舍安靜，不得進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)。2.請(qǐng)假制度員工因特殊情況需要請(qǐng)假不在宿舍住宿時(shí)，應(yīng)提前向行政部門請(qǐng)假，并說(shuō)明請(qǐng)假原因和預(yù)計(jì)返回時(shí)間。未經(jīng)請(qǐng)假擅自不在宿舍住宿的，將按照規(guī)定進(jìn)行處罰。六、宿舍設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，如床鋪、桌椅、衣柜、水電設(shè)施等。員工應(yīng)愛(ài)護(hù)并合理使用這些設(shè)施設(shè)備，不得擅自拆卸、改裝或損壞。2.設(shè)施設(shè)備維修如設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，員工應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)修。行政部門將安排維修人員進(jìn)行維修，并做好維修記錄。因員工故意損壞設(shè)施設(shè)備的，維修費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。七、宿舍文化建設(shè)1.倡導(dǎo)文明風(fēng)尚鼓勵(lì)員工在宿舍內(nèi)倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，互幫互助，共同營(yíng)造和諧的宿舍氛圍。開展有益的文化活動(dòng)，如讀書分享會(huì)、體育比賽等，豐富員工的業(yè)余生活。2.加強(qiáng)溝通交流行政部門將定期組織召開宿舍管理座談會(huì)，聽取員工對(duì)宿舍管理的意見和建議，及時(shí)解決員工反映的問(wèn)題。鼓勵(lì)員工之間加強(qiáng)溝通交流，增進(jìn)彼此之間的了解和友誼。八、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本規(guī)范制度的行為包括但不限于違反安全管理規(guī)定、衛(wèi)生管理規(guī)定、作息管理規(guī)定、設(shè)施設(shè)備管理規(guī)定等。2.違規(guī)處理方式對(duì)于初次違規(guī)的員工，行政部門將進(jìn)行口頭警告，并要求其立即整改。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處罰。因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，違規(guī)員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、附則1