學(xué)院規(guī)范辦學(xué)行為制度_第1頁
學(xué)院規(guī)范辦學(xué)行為制度_第2頁
學(xué)院規(guī)范辦學(xué)行為制度_第3頁
學(xué)院規(guī)范辦學(xué)行為制度_第4頁
學(xué)院規(guī)范辦學(xué)行為制度_第5頁
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文檔簡介

PAGE學(xué)院規(guī)范辦學(xué)行為制度一、總則(一)制定目的為全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),規(guī)范學(xué)院辦學(xué)行為,保障學(xué)院依法自主辦學(xué),維護學(xué)院和師生的合法權(quán)益,提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)院健康、可持續(xù)發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和教育政策,結(jié)合學(xué)院實際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于學(xué)院全體教職員工、學(xué)生以及學(xué)院開展的各項教育教學(xué)活動、行政管理工作等。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)、教育政策以及各類教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保學(xué)院辦學(xué)行為合法合規(guī)。2.育人為本原則:把培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人作為學(xué)院辦學(xué)的根本任務(wù),注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和個性發(fā)展。3.公平公正原則:在招生、教學(xué)、管理、評價等各個環(huán)節(jié),堅持公平公正,保障師生平等的權(quán)利和機會。4.質(zhì)量第一原則:牢固樹立質(zhì)量意識,不斷優(yōu)化教育教學(xué)過程,提高教育教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。二、招生管理(一)招生計劃1.學(xué)院根據(jù)自身辦學(xué)條件、師資力量、專業(yè)設(shè)置以及社會需求等因素,科學(xué)合理地制定年度招生計劃。招生計劃需報上級教育主管部門審核備案。2.在制定招生計劃時,要充分考慮各專業(yè)的就業(yè)前景和市場需求,確保招生規(guī)模與學(xué)院的辦學(xué)能力相適應(yīng),避免盲目擴招。(二)招生宣傳1.招生宣傳工作要嚴格遵守國家有關(guān)招生宣傳的規(guī)定,做到真實、準(zhǔn)確、合法。宣傳內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)院的基本情況、專業(yè)設(shè)置、招生政策、錄取規(guī)則、收費標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)情況等,不得進行虛假宣傳或誤導(dǎo)性宣傳。2.學(xué)院應(yīng)通過官方網(wǎng)站、招生簡章、宣傳手冊、咨詢會、媒體報道等多種渠道進行招生宣傳,但宣傳材料必須經(jīng)學(xué)院招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)。3.嚴禁任何個人或部門以學(xué)院名義進行未經(jīng)授權(quán)的招生宣傳活動,嚴禁使用虛假數(shù)據(jù)、案例等進行夸大宣傳,嚴禁詆毀其他院校。(三)招生錄取1.嚴格按照國家招生政策和錄取規(guī)則進行招生錄取工作,確保招生過程公平、公正、公開。錄取過程接受社會監(jiān)督,錄取結(jié)果及時向社會公布。2.建立健全招生錄取檔案管理制度,妥善保管招生錄取過程中的各類文件、資料、數(shù)據(jù)等,以備查閱和審核。3.對于招生錄取過程中的特殊情況和問題,要嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行處理,并及時向上級教育主管部門報告。三、教學(xué)管理(一)專業(yè)設(shè)置與調(diào)整1.專業(yè)設(shè)置應(yīng)符合國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求,結(jié)合學(xué)院的辦學(xué)定位和特色,遵循教育教學(xué)規(guī)律。新專業(yè)的開設(shè)需經(jīng)過充分的市場調(diào)研、論證和審批程序。2.專業(yè)調(diào)整要根據(jù)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍狀況、教學(xué)資源條件以及社會需求變化等因素進行科學(xué)評估和決策。調(diào)整方案需報上級教育主管部門備案。3.加強專業(yè)建設(shè)與管理,制定專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,明確專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格、課程體系、教學(xué)方法、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)等要求,不斷提高專業(yè)建設(shè)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。(二)教學(xué)計劃與課程設(shè)置1.各專業(yè)應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格,制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃。教學(xué)計劃要體現(xiàn)德智體美勞全面發(fā)展的要求,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。2.課程設(shè)置應(yīng)符合專業(yè)教學(xué)計劃要求,并按照公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)等進行合理安排。課程內(nèi)容要與時俱進,反映學(xué)科前沿和行業(yè)發(fā)展動態(tài)。3.加強課程建設(shè)與改革,積極推進精品課程、在線開放課程等各類優(yōu)質(zhì)課程建設(shè),鼓勵教師開展教學(xué)方法和手段的創(chuàng)新,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。(三)教材選用與管理1.教材選用應(yīng)遵循思想性、科學(xué)性、適用性原則,優(yōu)先選用國家和省級規(guī)劃教材、精品教材。教材內(nèi)容要符合黨的教育方針和立德樹人的要求,符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)大綱要求。2.建立教材選用審核制度,成立教材選用委員會,負責(zé)對教材進行審核把關(guān)。教材選用委員會應(yīng)廣泛征求教師、學(xué)生和教學(xué)管理人員的意見,確保教材質(zhì)量。3.加強教材管理,建立教材征訂、發(fā)放、使用、評價等管理制度,定期對教材使用情況進行檢查和評估,及時淘汰不符合要求的教材。(四)教學(xué)過程管理1.建立健全教學(xué)管理制度,規(guī)范教師教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)行為。教師應(yīng)嚴格按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃進行教學(xué),認真?zhèn)湔n、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考核學(xué)生成績等。2.加強課堂教學(xué)管理,嚴格課堂紀(jì)律,維護良好的教學(xué)秩序。教師要注重教學(xué)方法的運用,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,提高課堂教學(xué)效果。3.強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)管理,制定實踐教學(xué)大綱和實踐教學(xué)計劃,加強實踐教學(xué)基地建設(shè),配備必要的實踐教學(xué)設(shè)備和指導(dǎo)教師,確保實踐教學(xué)質(zhì)量。4.建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價體系,定期開展教學(xué)檢查、教學(xué)評估、學(xué)生評教等活動,及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)過程中存在的問題,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。四、師資隊伍建設(shè)(一)教師招聘與引進1.根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要和各專業(yè)師資隊伍狀況,制定教師招聘計劃。招聘計劃要明確招聘崗位、招聘條件、招聘程序等要求。2.教師招聘要嚴格按照公開、公平、公正的原則進行,通過發(fā)布招聘信息、資格審查、筆試、面試、試講、體檢、考察等環(huán)節(jié),選拔優(yōu)秀人才充實師資隊伍。3.積極引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才,制定優(yōu)惠政策和引進措施,吸引具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐能力的教師來學(xué)院任教。(二)教師培訓(xùn)與發(fā)展1.建立教師培訓(xùn)制度,鼓勵教師參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動,不斷更新教育教學(xué)理念,提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.學(xué)院應(yīng)根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展需求和崗位要求,制定個性化的培訓(xùn)計劃,為教師提供多樣化的培訓(xùn)機會,如國內(nèi)進修、國外訪學(xué)、企業(yè)實踐、校本培訓(xùn)等。3.加強教師教學(xué)能力培養(yǎng),定期組織教學(xué)基本功比賽、教學(xué)觀摩、教學(xué)研討等活動,并開展教學(xué)名師、優(yōu)秀教師等評選表彰工作,激勵教師不斷提高教學(xué)水平。(三)教師考核與評價1.建立科學(xué)合理的教師考核評價體系,對教師的師德師風(fēng)、教學(xué)工作、科研工作、社會服務(wù)等方面進行全面考核評價。2.考核評價應(yīng)堅持定性與定量相結(jié)合、過程與結(jié)果相結(jié)合的原則,充分聽取學(xué)生、同行教師、教學(xué)管理人員等各方面的意見??己私Y(jié)果作為教師職稱評定、崗位聘任、評優(yōu)獎勵等的重要依據(jù)。3.加強對教師師德師風(fēng)的考核,將師德表現(xiàn)作為教師考核的首要內(nèi)容,實行師德一票否決制。對違反師德規(guī)范的教師,要依法依規(guī)嚴肅處理。五、學(xué)生管理(一)學(xué)生入學(xué)與注冊1.新生入學(xué)須按照學(xué)院規(guī)定的時間和要求辦理入學(xué)手續(xù)。學(xué)院在新生入學(xué)時要進行資格審查,審查合格者予以注冊,取得學(xué)籍。2.新生入學(xué)后,學(xué)院應(yīng)組織開展入學(xué)教育,幫助新生了解學(xué)院規(guī)章制度、專業(yè)學(xué)習(xí)要求、校園文化等,使其盡快適應(yīng)大學(xué)生活。3.對于因故不能按時報到的新生,應(yīng)按照學(xué)院規(guī)定辦理請假手續(xù)。未經(jīng)請假或請假逾期者,視為自動放棄入學(xué)資格。(二)學(xué)生學(xué)籍管理1.建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度,嚴格按照國家學(xué)籍管理規(guī)定,做好學(xué)生學(xué)籍注冊、異動、畢業(yè)等工作。2.學(xué)生學(xué)籍信息要及時準(zhǔn)確錄入全國高等教育學(xué)籍學(xué)歷管理信息系統(tǒng),并確保信息的安全和保密。3.對于學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍異動情況,要嚴格按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù),并及時更新學(xué)籍信息。(三)學(xué)生日常管理1.加強學(xué)生思想政治教育和品德教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過開展主題班會、黨團日活動、社會實踐等形式,培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和愛國情懷。2.建立健全學(xué)生日常行為規(guī)范管理制度,加強對學(xué)生課堂紀(jì)律、宿舍管理、校園秩序等方面的管理。對違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生,要按照規(guī)定進行批評教育和紀(jì)律處分。3.關(guān)注學(xué)生心理健康,建立心理健康教育與咨詢服務(wù)體系,配備專業(yè)的心理健康教育教師,開展心理健康教育課程、心理咨詢、心理危機干預(yù)等工作,幫助學(xué)生解決心理問題,促進學(xué)生身心健康發(fā)展。(四)學(xué)生獎勵與處分1.制定學(xué)生獎勵制度,對在思想品德、學(xué)業(yè)成績、社會實踐、科技創(chuàng)新、文化體育等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生,給予表彰和獎勵。獎勵種類包括獎學(xué)金、榮譽稱號等。2.建立學(xué)生處分制度,對違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生,視情節(jié)輕重給予警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等處分。處分決定要事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法,并告知學(xué)生本人及家長。3.建立學(xué)生申訴制度,學(xué)生對處分決定有異議的,可以在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴。學(xué)院應(yīng)成立申訴處理委員會,對學(xué)生申訴進行復(fù)查,并做出公正的處理決定。六、財務(wù)管理(一)財務(wù)預(yù)算管理1.學(xué)院應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合學(xué)院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,編制年度財務(wù)預(yù)算。財務(wù)預(yù)算要堅持統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約、量力而行、收支平衡的原則。2.財務(wù)預(yù)算編制要廣泛征求各部門意見,進行充分論證和審核。預(yù)算內(nèi)容應(yīng)包括收入預(yù)算、支出預(yù)算、資金來源與運用等方面,并明確各項預(yù)算指標(biāo)的編制依據(jù)和計算方法。3.加強財務(wù)預(yù)算執(zhí)行管理,嚴格按照預(yù)算安排使用資金,確保預(yù)算的嚴肅性和權(quán)威性。對預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差,要及時進行分析和調(diào)整,確保年度預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)。(二)收費管理1.嚴格按照國家和地方有關(guān)收費政策和標(biāo)準(zhǔn)進行收費。收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)要在學(xué)院官網(wǎng)和招生簡章中公示,接受社會監(jiān)督。2.建立健全收費管理制度,規(guī)范收費行為。嚴禁擅自設(shè)立收費項目或提高收費標(biāo)準(zhǔn),嚴禁任何部門和個人以任何名義截留、挪用、坐收坐支學(xué)費等各項收入。3.加強對收費票據(jù)的管理,嚴格按照規(guī)定使用收費票據(jù),確保票據(jù)開具真實、準(zhǔn)確、完整。收費票據(jù)要妥善保管,定期進行核銷。(三)財務(wù)管理與監(jiān)督1.建立健全財務(wù)管理制度,規(guī)范財務(wù)核算流程,加強財務(wù)內(nèi)部控制,確保財務(wù)管理工作規(guī)范、有序。2.加強對財務(wù)工作的監(jiān)督檢查,定期開展內(nèi)部審計和財務(wù)專項檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正財務(wù)管理中存在的問題。3.學(xué)院財務(wù)工作要接受上級教育主管部門、財政部門以及審計部門的監(jiān)督檢查,對監(jiān)督檢查中提出的問題要認真整改落實。七、資產(chǎn)管理(一)固定資產(chǎn)管理1.建立固定資產(chǎn)管理制度,明確固定資產(chǎn)的范圍、分類、計價、核算、購置、驗收、使用、維護、處置等管理要求。2.加強固定資產(chǎn)清查盤點工作,定期對固定資產(chǎn)進行清查盤點,確保賬實相符。對清查盤點中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時進行處理,并調(diào)整相關(guān)賬目。3.規(guī)范固定資產(chǎn)購置行為,按照規(guī)定的采購程序進行采購,確保采購過程公開、公平、公正。固定資產(chǎn)購置要嚴格執(zhí)行預(yù)算管理,避免盲目采購和重復(fù)建設(shè)。(二)流動資產(chǎn)與無形資產(chǎn)1.加強流動資產(chǎn)的管理,包括貨幣資金、應(yīng)收及預(yù)付款項、存貨等。建立健全流動資產(chǎn)管理制度,嚴格資金審批流程,加強應(yīng)收賬款的催收和存貨的盤點清查工作,確保流動資產(chǎn)的安全和完整。2.重視無形資產(chǎn)的管理,如專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)等。加強對無形資產(chǎn)的登記、評估、保護和利用,充分發(fā)揮無形資產(chǎn)的經(jīng)濟效益和社會效益。(三)資產(chǎn)處置1.資產(chǎn)處置應(yīng)遵循公開、公正、公平的原則,按照規(guī)定的程序進行審批。資產(chǎn)處置方式包括出售、轉(zhuǎn)讓、報廢、捐贈等。2.對于重大資產(chǎn)處置事項,要進行可行性論證和評估,并報上級教育主管部門批準(zhǔn)。資產(chǎn)處置收入要按照國家有關(guān)規(guī)定進行管理和使用。八、安全管理(一)安全制度建設(shè)1.建立健全學(xué)院安全管理制度,明確安全工作責(zé)任,制定安全工作預(yù)案,加強安全工作考核與獎懲。2.安全管理制度應(yīng)涵蓋校園安全、消防安全、食品安全、網(wǎng)絡(luò)安全、實驗室安全、學(xué)生活動安全等各個方面,確保學(xué)院安全工作無死角。(二)安全教育與培訓(xùn)1.加強對師生的安全教育與培訓(xùn),提高師生的安全意識和自我保護能力。安全教育應(yīng)納入教學(xué)計劃,定期開展安全知識講座、安全演練等活動。2.針對不同崗位和人群,開展有針對性的安全培訓(xùn),如對教師進行實驗室安全培訓(xùn),對學(xué)生進行交通安全、消防安全培訓(xùn)等。(三)安全檢查與隱患排查1.建立定期安全檢查制度,組織開展全面的安全檢查和隱患排查工作。安全檢查要做到全覆蓋、無遺漏,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時進行整改。2.對安全隱患實行臺賬管理,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期

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