PAGE安全規(guī)范建設(shè)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全規(guī)范建設(shè)，保障公司員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、各部門及下屬分支機(jī)構(gòu)，涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全過程，包括但不限于辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、運(yùn)輸車輛等場(chǎng)所及相關(guān)設(shè)備設(shè)施的安全管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)不受損失。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和隱患排查治理，采取有效措施防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用技術(shù)、管理、教育等手段，全面提升公司安全管理水平。4.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法開展安全管理工作。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國消防法》3.《職業(yè)病防治法》4.《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》5.《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》6.相關(guān)行業(yè)安全操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范二、安全管理職責(zé)（一）公司管理層職責(zé)1.董事長(zhǎng)職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司安全管理工作，是公司安全管理第一責(zé)任人。組織制定公司安全發(fā)展戰(zhàn)略和年度安全工作計(jì)劃。審批公司安全管理制度、安全投入計(jì)劃等重要文件。定期召開安全工作會(huì)議，研究解決安全管理重大問題。2.總經(jīng)理職責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)開展安全管理工作，負(fù)責(zé)公司安全管理日常工作。組織實(shí)施公司安全管理制度和安全工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。組織安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。負(fù)責(zé)安全事故應(yīng)急救援的指揮和協(xié)調(diào)工作，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告事故情況。3.副總經(jīng)理職責(zé)根據(jù)分工，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全管理工作，對(duì)分管領(lǐng)域的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織制定分管領(lǐng)域安全管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。定期組織分管領(lǐng)域安全檢查和隱患排查治理，督促整改安全隱患。組織分管領(lǐng)域員工安全培訓(xùn)教育，提高員工安全意識(shí)和技能。（二）各部門職責(zé)1.安全管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)公司安全管理制度的制定、修訂和完善，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展公司安全檢查、隱患排查治理工作，建立安全檢查和隱患治理臺(tái)賬。制定公司安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，組織員工安全培訓(xùn)教育，建立員工安全培訓(xùn)檔案。負(fù)責(zé)公司安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施設(shè)備的管理，定期組織檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。協(xié)調(diào)各部門之間的安全管理工作，對(duì)安全工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.生產(chǎn)部門職責(zé)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。組織開展生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查和隱患排查治理，及時(shí)消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患。負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。組織員工開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，提高員工安全操作技能。負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置工作，及時(shí)報(bào)告事故情況。3.設(shè)備部門職責(zé)負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的安全管理工作，制定設(shè)備設(shè)施安全管理制度和操作規(guī)程。組織設(shè)備設(shè)施的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收和報(bào)廢等工作，確保設(shè)備設(shè)施符合安全要求。定期組織設(shè)備設(shè)施的安全檢查和維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)消除設(shè)備設(shè)施安全隱患。負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施安全技術(shù)改造和更新，提高設(shè)備設(shè)施的安全性和可靠性。配合安全管理部門開展設(shè)備設(shè)施安全事故的調(diào)查處理工作。4.倉儲(chǔ)部門職責(zé)負(fù)責(zé)倉庫物資的安全管理工作，制定倉庫安全管理制度和操作規(guī)程。合理規(guī)劃倉庫布局，確保物資存放安全，通道暢通。負(fù)責(zé)倉庫消防設(shè)施設(shè)備的管理，定期組織檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保消防設(shè)施設(shè)備完好有效。組織開展倉庫安全檢查和隱患排查治理，及時(shí)消除倉庫安全隱患。負(fù)責(zé)倉庫物資的出入庫管理，確保物資收發(fā)安全。5.人力資源部門職責(zé)將安全培訓(xùn)教育納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展新員工入職安全培訓(xùn)和全員安全再培訓(xùn)。在員工招聘、晉升、績(jī)效考核等工作中，將安全表現(xiàn)作為重要參考因素。負(fù)責(zé)落實(shí)安全獎(jiǎng)勵(lì)和處罰制度，對(duì)安全工作表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全規(guī)定的員工進(jìn)行處罰。6.財(cái)務(wù)部門職責(zé)保障公司安全投入資金，確保安全設(shè)施設(shè)備購置、維護(hù)保養(yǎng)、安全培訓(xùn)教育、應(yīng)急救援等費(fèi)用足額到位。對(duì)安全投入資金進(jìn)行專項(xiàng)管理，建立安全費(fèi)用臺(tái)賬，確保資金?？顚Ｓ?。配合安全管理部門做好安全費(fèi)用的審計(jì)工作。（三）員工職責(zé)1.遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程，服從安全管理部門和管理人員的管理。2.積極參加公司組織的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高自身安全意識(shí)和技能。3.認(rèn)真開展崗位安全自查自糾工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患。4.正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，確保自身安全。5.積極參與公司安全事故應(yīng)急救援工作，在事故發(fā)生時(shí)能夠采取正確的應(yīng)急措施，減少事故損失。三、安全規(guī)范建設(shè)（一）安全設(shè)施建設(shè)1.根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和安全風(fēng)險(xiǎn)狀況，按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，建設(shè)必要的安全設(shè)施，如消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施等。2.安全設(shè)施的設(shè)計(jì)、采購、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行，確保安全設(shè)施符合安全要求。3.定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保安全設(shè)施正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施存在故障或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)修復(fù)或更換。（二）安全操作規(guī)程制定1.各部門應(yīng)根據(jù)本部門工作特點(diǎn)和設(shè)備設(shè)施運(yùn)行要求，制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程，并報(bào)安全管理部門備案。2.安全操作規(guī)程應(yīng)明確操作步驟、操作方法、安全注意事項(xiàng)等內(nèi)容，確保員工能夠正確操作設(shè)備設(shè)施，避免因操作不當(dāng)引發(fā)安全事故。3.定期對(duì)安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂和完善，確保操作規(guī)程符合實(shí)際工作需要和安全要求。（三）安全標(biāo)識(shí)設(shè)置1.在公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、運(yùn)輸車輛等場(chǎng)所設(shè)置明顯的安全標(biāo)識(shí)，如禁止標(biāo)識(shí)、警告標(biāo)識(shí)、指令標(biāo)識(shí)、提示標(biāo)識(shí)等。2.安全標(biāo)識(shí)應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，設(shè)置位置應(yīng)醒目、清晰，便于員工識(shí)別。3.定期對(duì)安全標(biāo)識(shí)進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保安全標(biāo)識(shí)完好有效，如發(fā)現(xiàn)安全標(biāo)識(shí)損壞或褪色，應(yīng)及時(shí)更換。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.公司實(shí)行定期安全檢查制度，安全管理部門每月組織一次全面安全檢查，各部門每周組織一次部門內(nèi)部安全檢查。2.安全檢查應(yīng)涵蓋公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、運(yùn)輸車輛等場(chǎng)所及相關(guān)設(shè)備設(shè)施，檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、員工安全操作情況等。3.安全檢查應(yīng)采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行，檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫安全檢查表，詳細(xì)記錄檢查情況。4.對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任部門、整改措施和整改期限，督促責(zé)任部門限期整改。（二）隱患排查治理1.建立隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)安全檢查和日常工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患名稱、隱患位置、隱患類型、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、整改責(zé)任人、整改措施、整改期限等信息。2.對(duì)排查出的安全隱患，應(yīng)按照“五落實(shí)”原則進(jìn)行治理，即落實(shí)整改責(zé)任、落實(shí)整改措施、落實(shí)整改資金、落實(shí)整改期限、落實(shí)整改預(yù)案。3.一般安全隱患由責(zé)任部門立即組織整改，整改完成后由安全管理部門組織驗(yàn)收；重大安全隱患由公司管理層組織制定專項(xiàng)整改方案，明確整改措施、整改責(zé)任人、整改資金、整改期限等，整改完成后由公司組織驗(yàn)收，并報(bào)上級(jí)主管部門備案。4.對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底治理，防止隱患反彈。五、安全培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.安全管理部門每年年初根據(jù)公司安全管理目標(biāo)和員工實(shí)際情況，制定年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃應(yīng)涵蓋新員工入職安全培訓(xùn)、全員安全再培訓(xùn)、專項(xiàng)安全培訓(xùn)等內(nèi)容，確保員工具備必要的安全知識(shí)和技能。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全法律法規(guī)和公司安全管理制度：組織員工學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度，使員工了解安全管理要求和自身安全職責(zé)。2.安全操作規(guī)程：針對(duì)不同崗位員工，培訓(xùn)相應(yīng)的安全操作規(guī)程，使員工熟悉設(shè)備設(shè)施操作方法和安全注意事項(xiàng)。3.安全事故案例分析：通過分析典型安全事故案例，吸取事故教訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和防范能力。4.應(yīng)急救援知識(shí)：培訓(xùn)員工應(yīng)急救援知識(shí)和技能，包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法、逃生技巧、急救知識(shí)等。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或各部門安全管理人員擔(dān)任培訓(xùn)講師，對(duì)員工進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)需要，邀請(qǐng)外部安全專家或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)員工進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn)。3.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工或管理人員對(duì)新員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布安全培訓(xùn)資料和視頻，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)效果評(píng)估1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，通過考試、實(shí)際操作、問卷調(diào)查等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)滿意度。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.將員工安全培訓(xùn)教育情況納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)培訓(xùn)不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格。六、安全事故應(yīng)急管理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司制定綜合應(yīng)急救援預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、地震事故應(yīng)急預(yù)案、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故應(yīng)急預(yù)案、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案等。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地開展應(yīng)急救援工作。3.定期對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保預(yù)案符合實(shí)際情況和應(yīng)急救援要求。（二）應(yīng)急救援演練1.公司每年至少組織一次綜合應(yīng)急救援演練，各部門根據(jù)實(shí)際情況定期組織專項(xiàng)應(yīng)急救援演練。2.應(yīng)急救援演練應(yīng)包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等形式，演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋應(yīng)急救援預(yù)案的各個(gè)環(huán)節(jié)，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工應(yīng)急救援能力。3.演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急救援演練情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，對(duì)應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行補(bǔ)充和更新。（三）應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、應(yīng)急照明設(shè)備、防護(hù)用品、急救藥品等，并建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺(tái)賬。2.定期對(duì)應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保物資和設(shè)備完好有效，能夠隨時(shí)投入使用。3.對(duì)應(yīng)急救援物資和設(shè)備的使用情況進(jìn)行記錄，及時(shí)補(bǔ)充和更新消耗的物資和設(shè)備。（四）事故報(bào)告與處理1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門和公司管理層報(bào)告。2.安全管理部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織開展應(yīng)急救援工作，并按照國家相關(guān)規(guī)定及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告事故情況。3.事故發(fā)生后，公司應(yīng)成立事故調(diào)查組，對(duì)事故原因、經(jīng)過、損失等情況進(jìn)行調(diào)查分析，查明事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施。4.對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人，按照公司安全管理制度和國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)事故處理情況進(jìn)行公開通報(bào)，教育全體員工吸取教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。七、安全考核與獎(jiǎng)懲（一）安全考核1.建立安全考核制度，對(duì)各部門和員工的安全工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.安全考核內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全檢查和隱患排查治理情況、安全培訓(xùn)教育情況、安全事故發(fā)生情況等。3.安全考核采用定量與定性相結(jié)合的方式，定期對(duì)各部門和員工的安全工作進(jìn)行評(píng)分排名，作為安全獎(jiǎng)懲的依據(jù)。（二）安全獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)