2025年會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)自查自糾工作方案為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)，切實(shí)提高會(huì)議質(zhì)量和效率，確保各項(xiàng)工作部署高效落實(shí)，結(jié)合實(shí)際，特制定。工作目標(biāo)通過開展會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)自查自糾工作，全面排查會(huì)議組織和參會(huì)過程中存在的問題，堅(jiān)決整治遲到早退、無故缺席、交頭接耳、玩手機(jī)等違反會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)的行為，強(qiáng)化會(huì)議紀(jì)律意識(shí)，形成嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、高效的會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)，以良好的會(huì)風(fēng)推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。自查自糾范圍涵蓋本單位組織召開的各類會(huì)議，包括黨組會(huì)、行政辦公會(huì)、專題會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)、全體干部職工大會(huì)等。自查自糾內(nèi)容會(huì)議組織方面1.會(huì)議計(jì)劃與審批：檢查是否存在未按規(guī)定提前制定會(huì)議計(jì)劃、隨意召開會(huì)議的情況；會(huì)議審批程序是否嚴(yán)格執(zhí)行，有無未經(jīng)批準(zhǔn)擅自召開會(huì)議的現(xiàn)象。2.會(huì)議通知：通知內(nèi)容是否準(zhǔn)確、完整，是否明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議議程等關(guān)鍵信息；通知方式是否規(guī)范，是否確保參會(huì)人員及時(shí)、準(zhǔn)確收到會(huì)議通知。3.會(huì)議材料準(zhǔn)備：會(huì)議材料是否提前準(zhǔn)備充分，內(nèi)容是否緊扣會(huì)議主題，是否存在材料質(zhì)量不高、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等問題。4.會(huì)議場地安排：會(huì)議場地的選擇是否符合會(huì)議要求，是否存在場地過大或過小、設(shè)備設(shè)施不完善等影響會(huì)議效果的情況；會(huì)議場地的布置是否整潔、規(guī)范。參會(huì)人員方面1.出勤情況：重點(diǎn)檢查是否存在無故缺席、遲到、早退等現(xiàn)象；請(qǐng)假制度是否嚴(yán)格執(zhí)行，有無未按規(guī)定請(qǐng)假擅自不參會(huì)的情況。2.會(huì)場紀(jì)律：檢查參會(huì)人員在會(huì)議期間是否遵守會(huì)場秩序，有無交頭接耳、玩手機(jī)、打瞌睡、隨意走動(dòng)等影響會(huì)議秩序的行為；是否按要求關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)。3.會(huì)議記錄與發(fā)言：參會(huì)人員是否認(rèn)真做好會(huì)議記錄，記錄內(nèi)容是否完整、準(zhǔn)確；發(fā)言是否緊扣主題，是否存在跑題、冗長、言之無物等問題。工作步驟動(dòng)員部署階段（[具體時(shí)間段1]）1.成立會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)和分工，確保自查自糾工作有序開展。2.召開動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)開展會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)自查自糾工作的重要意義和工作要求，提高全體干部職工對(duì)會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)重要性的認(rèn)識(shí)。自查自糾階段（[具體時(shí)間段2]）1.全面自查：各部門對(duì)照自查自糾內(nèi)容，對(duì)本部門組織和參與的各類會(huì)議進(jìn)行全面自查，認(rèn)真查找存在的問題，填寫《會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)自查自糾情況登記表》。2.重點(diǎn)抽查：自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門的自查情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查，通過現(xiàn)場檢查、查閱會(huì)議記錄、調(diào)閱監(jiān)控視頻等方式，核實(shí)自查情況的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.梳理問題：對(duì)自查和抽查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理分類，建立問題臺(tái)賬，明確問題表現(xiàn)、責(zé)任部門和整改期限。整改落實(shí)階段（[具體時(shí)間段3]）1.制定整改措施：各責(zé)任部門針對(duì)問題臺(tái)賬，深入分析問題產(chǎn)生的原因，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改責(zé)任人。2.認(rèn)真整改落實(shí)：各責(zé)任部門按照整改措施和整改期限，認(rèn)真組織整改，確保問題整改到位。在整改過程中，要注重舉一反三，建立健全長效機(jī)制，防止類似問題再次發(fā)生。3.跟蹤督促檢查：自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各責(zé)任部門的整改情況進(jìn)行跟蹤督促檢查，定期通報(bào)整改進(jìn)展情況，對(duì)整改不力的部門進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)?？偨Y(jié)鞏固階段（[具體時(shí)間段4]）1.總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)：各部門對(duì)自查自糾工作進(jìn)行全面總結(jié)，分析工作中取得的成效和存在的不足，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法。2.完善制度機(jī)制：根據(jù)自查自糾和整改落實(shí)情況，對(duì)現(xiàn)有的會(huì)議管理制度進(jìn)行修訂完善，進(jìn)一步明確會(huì)議組織、參會(huì)人員等方面的紀(jì)律要求，建立健全會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。3.持續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督：加強(qiáng)對(duì)會(huì)議紀(jì)律的日常監(jiān)督檢查，將會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)納入干部職工績效考核內(nèi)容，形成常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制，鞏固自查自糾工作成果。工作要求提高思想認(rèn)識(shí)全體干部職工要充分認(rèn)識(shí)會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)建設(shè)的重要性，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，自覺遵守會(huì)議紀(jì)律，以良好的會(huì)風(fēng)推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好本部門會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，認(rèn)真組織開展自查自糾和整改落實(shí)工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到