工廠宿舍水電制度規(guī)范_第1頁(yè)
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工廠宿舍水電制度規(guī)范_第4頁(yè)
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PAGE工廠宿舍水電制度規(guī)范一、總則(一)目的為加強(qiáng)工廠宿舍水電管理,確保水電安全使用,節(jié)約能源,保障員工正常生活,特制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于工廠內(nèi)所有員工宿舍。(三)基本原則1.安全第一原則:確保水電使用過程中不發(fā)生安全事故,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。2.節(jié)約能源原則:倡導(dǎo)員工養(yǎng)成節(jié)約水電的良好習(xí)慣,降低能源消耗。3.規(guī)范管理原則:明確水電使用標(biāo)準(zhǔn)和流程,加強(qiáng)日常監(jiān)督和管理。二、水電設(shè)施管理(一)設(shè)施配備1.工廠應(yīng)按照宿舍居住人數(shù)合理配備水電設(shè)施,確保滿足員工基本生活需求。2.水電設(shè)施應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。(二)安裝與改造1.如需對(duì)宿舍水電設(shè)施進(jìn)行安裝或改造,必須提前向工廠相關(guān)部門提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。2.安裝與改造工作應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行,確保施工質(zhì)量和安全。(三)故障維修1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍水電設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí),應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。2.宿舍管理員接到報(bào)告后,應(yīng)立即通知維修人員進(jìn)行維修,并做好記錄。3.維修人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維修,確保故障及時(shí)排除。三、水電使用規(guī)定(一)用電規(guī)定1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全用電規(guī)定,不得私拉亂接電線,不得使用大功率電器(如電爐、熱得快等)。2.離開宿舍時(shí),應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備,拔掉插頭,避免浪費(fèi)電和發(fā)生安全隱患。3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火(如蠟燭、蚊香等),如需使用,應(yīng)采取安全措施,并在有人監(jiān)護(hù)的情況下使用。(二)用水規(guī)定1.員工應(yīng)節(jié)約用水,合理使用水資源,不得浪費(fèi)水。2.發(fā)現(xiàn)水龍頭、水管等用水設(shè)施漏水時(shí),應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告,以便及時(shí)維修。3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)洗滌大件物品(如床單、被套等),如需洗滌,應(yīng)到指定的洗衣房進(jìn)行。四、水電費(fèi)用管理(一)費(fèi)用核算1.工廠按照實(shí)際使用量核算員工宿舍水電費(fèi)用,并定期公布費(fèi)用明細(xì)。2.水電費(fèi)用由工廠統(tǒng)一支付,然后根據(jù)員工實(shí)際使用量分?jǐn)偟礁魉奚?。(二)費(fèi)用繳納1.員工應(yīng)按照工廠規(guī)定的時(shí)間和方式繳納水電費(fèi)用。2.如員工逾期未繳納水電費(fèi)用,工廠將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,直至采取相應(yīng)的催繳措施。五、監(jiān)督與檢查(一)日常巡查1.宿舍管理員應(yīng)定期對(duì)員工宿舍進(jìn)行水電使用情況的巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。2.巡查內(nèi)容包括水電設(shè)施是否正常運(yùn)行、是否存在違規(guī)用電用水行為等。(二)專項(xiàng)檢查1.工廠相關(guān)部門應(yīng)定期組織對(duì)員工宿舍水電制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。2.專項(xiàng)檢查可采取不定期抽查、全面檢查等方式,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行處理,并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。六、違規(guī)處理(一)違規(guī)行為界定1.違反本制度規(guī)定的用電用水行為,均屬于違規(guī)行為。2.具體違規(guī)行為包括但不限于私拉亂接電線、使用大功率電器、浪費(fèi)水電、損壞水電設(shè)施等。(二)處理措施1.對(duì)于首次違規(guī)的員工,給予口頭警告,并責(zé)令其立即整改。2.對(duì)于多次違規(guī)的員工,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,如扣除當(dāng)月部分績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為,如因違規(guī)用電用水引發(fā)安全事故的,將按照國(guó)家法律法規(guī)和工廠相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,直至解除勞動(dòng)合同。七、附則(一)解釋權(quán)本制度規(guī)范由工廠

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