PAGE肥料廠門衛(wèi)制度規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)一、總則1.目的為加強(qiáng)肥料廠安全保衛(wèi)工作，維護(hù)工廠正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保障工廠財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本門衛(wèi)制度規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。2.適用范圍本制度適用于肥料廠全體門衛(wèi)工作人員以及所有進(jìn)出肥料廠的人員、車輛和物資。3.基本原則門衛(wèi)工作應(yīng)遵循嚴(yán)格、公正、文明、高效的原則，依法依規(guī)履行職責(zé)，確保工廠安全有序。二、人員出入管理1.員工出入員工應(yīng)佩戴廠牌，從指定通道正常出入工廠。上班時間因工作需要外出，須憑部門主管簽字批準(zhǔn)的出門條出門，出門條應(yīng)注明外出事由、預(yù)計返回時間等信息。員工下班時，應(yīng)主動配合門衛(wèi)檢查，不得攜帶工廠財物出廠。如有特殊情況需攜帶公物出廠，須經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并在門衛(wèi)處登記備案。2.外來人員出入外來人員來訪，須在門衛(wèi)室進(jìn)行登記。登記內(nèi)容包括姓名、單位、來訪事由、被訪人姓名及部門等信息。門衛(wèi)應(yīng)與被訪人電話聯(lián)系確認(rèn)后，方可發(fā)放臨時出入證，并指引外來人員前往指定區(qū)域。外來施工人員、供應(yīng)商送貨人員等，除上述登記外，還需提供有效身份證件，并由相關(guān)業(yè)務(wù)部門提前通知門衛(wèi)。施工人員應(yīng)在規(guī)定施工區(qū)域作業(yè)，不得隨意進(jìn)入其他區(qū)域。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入工廠。對拒絕登記或有可疑行為的外來人員，門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入，并及時報告工廠保衛(wèi)部門或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3.人員攜帶物品出入員工攜帶個人物品出廠，應(yīng)主動向門衛(wèi)出示，經(jīng)檢查無異常后方可放行。外來人員攜帶物品進(jìn)入工廠，應(yīng)接受門衛(wèi)檢查。對攜帶易燃易爆、有毒有害等危險物品或違禁品的，門衛(wèi)有權(quán)予以扣留，并及時報告相關(guān)部門處理。因工作需要攜帶工廠財物或設(shè)備出廠的，須憑有效審批手續(xù)，經(jīng)門衛(wèi)核對無誤后放行。三、車輛出入管理1.本廠車輛出入本廠車輛應(yīng)按規(guī)定停放，進(jìn)出工廠時應(yīng)減速慢行，主動配合門衛(wèi)檢查。運輸肥料等物資出廠的車輛，須憑相關(guān)部門開具的出門證放行。出門證應(yīng)注明物資名稱、數(shù)量、去向等信息，門衛(wèi)應(yīng)核對車輛所載物資與出門證一致后，方可放行。2.外來車輛出入外來車輛進(jìn)入工廠，須在門衛(wèi)室登記，說明來訪事由、被訪單位及人員等信息。門衛(wèi)應(yīng)通知被訪單位確認(rèn)后，發(fā)放臨時停車證，并指引車輛前往指定停車區(qū)域停放。外來送貨車輛進(jìn)入工廠，應(yīng)先在門衛(wèi)處登記，由門衛(wèi)通知相關(guān)部門派人引導(dǎo)車輛至卸貨地點。車輛卸貨完畢后，應(yīng)盡快離開工廠。外來施工車輛進(jìn)入工廠，除登記外，還需提供施工許可證等相關(guān)證件。施工車輛應(yīng)按指定路線行駛，在規(guī)定施工區(qū)域作業(yè)，離開時應(yīng)清理車身及輪胎上的泥土等雜物，保持廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。嚴(yán)禁無牌無證、報廢及不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛進(jìn)入工廠。對違規(guī)進(jìn)入的車輛，門衛(wèi)有權(quán)責(zé)令其離開，并報告相關(guān)部門處理。3.車輛物品檢查門衛(wèi)應(yīng)對進(jìn)出工廠的車輛進(jìn)行檢查，重點檢查車輛后備箱、車廂等部位，防止夾帶違禁物品或工廠財物出廠。對運輸易燃易爆、有毒有害等危險物品的車輛，門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格檢查其運輸資質(zhì)及相關(guān)安全措施，確保符合規(guī)定后方可放行。四、物資出入管理1.物資進(jìn)廠供應(yīng)商送貨時，應(yīng)提前與工廠相關(guān)部門聯(lián)系，門衛(wèi)憑相關(guān)部門通知予以放行。送貨人員應(yīng)將物資卸至指定地點，并配合倉庫管理人員進(jìn)行驗收。對進(jìn)廠的物資，門衛(wèi)應(yīng)檢查送貨單等相關(guān)憑證，核對物資名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息是否與憑證一致。如發(fā)現(xiàn)物資不符或有損壞等情況，應(yīng)及時通知相關(guān)部門處理。2.物資出廠物資出廠須憑有效的出門證，出門證應(yīng)由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。門衛(wèi)應(yīng)核對出門證與物資實際情況一致后，方可放行。對貴重物資、危險化學(xué)品等特殊物資的出廠，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并進(jìn)行詳細(xì)登記。必要時，應(yīng)通知保衛(wèi)部門或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督檢查。五、門衛(wèi)崗位職責(zé)1.門衛(wèi)值班人員職責(zé)堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，不得擅自離崗、脫崗。負(fù)責(zé)對進(jìn)出工廠的人員、車輛和物資進(jìn)行檢查、登記，確保出入人員和物資符合規(guī)定。維護(hù)門衛(wèi)室及周邊區(qū)域的秩序，制止無關(guān)人員和車輛在門衛(wèi)室附近逗留、停放。及時接聽和傳達(dá)電話、信息，做好值班記錄。對重要情況和突發(fā)事件應(yīng)立即報告相關(guān)部門，并采取相應(yīng)措施。協(xié)助保衛(wèi)部門做好工廠的安全保衛(wèi)工作，配合開展巡邏、檢查等活動。2.門衛(wèi)負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作的組織、管理和監(jiān)督，確保門衛(wèi)制度的有效執(zhí)行。定期對門衛(wèi)值班人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。協(xié)調(diào)與工廠其他部門的工作關(guān)系，及時處理門衛(wèi)工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。負(fù)責(zé)門衛(wèi)設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)，確保其正常運行。定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門衛(wèi)工作情況，提出改進(jìn)工作的建議和措施。六、門禁設(shè)施管理1.門禁系統(tǒng)安裝與維護(hù)在工廠出入口安裝先進(jìn)的門禁系統(tǒng)，包括門禁卡、讀卡器、攝像頭等設(shè)備，確保人員和車輛出入的有效管理。定期對門禁系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備正常運行。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或損壞，應(yīng)及時聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行修復(fù)。對門禁系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份，防止數(shù)據(jù)丟失。同時，要做好數(shù)據(jù)安全管理，防止數(shù)據(jù)泄露。2.門禁卡管理為員工、外來人員等發(fā)放相應(yīng)的門禁卡，并做好登記備案。門禁卡應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。員工離職或外來人員來訪結(jié)束后，應(yīng)及時收回門禁卡。如門禁卡丟失或損壞，應(yīng)及時辦理掛失和補(bǔ)辦手續(xù)。定期對門禁卡的使用情況進(jìn)行檢查，防止非授權(quán)人員使用門禁卡進(jìn)入工廠。七、安全保衛(wèi)措施1.巡邏檢查門衛(wèi)應(yīng)定時對工廠周邊及內(nèi)部區(qū)域進(jìn)行巡邏檢查，重點檢查安全設(shè)施設(shè)備、消防通道、水電設(shè)施等情況。在巡邏過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況或安全隱患，應(yīng)及時報告相關(guān)部門，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。巡邏檢查情況應(yīng)做好記錄。2.消防安全熟悉工廠內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備位置和使用方法，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。嚴(yán)禁在門衛(wèi)室及周邊區(qū)域堆放易燃、易爆物品，保持消防通道暢通。如發(fā)生火災(zāi)等緊急情況，應(yīng)立即報警，并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施，組織人員疏散和滅火救援。3.應(yīng)急處置制定完善的應(yīng)急預(yù)案，明確門衛(wèi)在突發(fā)事件中的職責(zé)和應(yīng)急處置流程。定期組織門衛(wèi)人員進(jìn)行應(yīng)急演練，提高其應(yīng)急處置能力。遇到突發(fā)事件時，門衛(wèi)應(yīng)保持冷靜，迅速采取措施，確保工廠人員和財產(chǎn)安全，并及時報告相關(guān)部門。八、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)定期組織門衛(wèi)人員參加安全保衛(wèi)知識、門衛(wèi)制度等方面的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、安全防范技能、門禁系統(tǒng)操作等方面。邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，或組織內(nèi)部交流學(xué)習(xí)活動，不斷更新門衛(wèi)人員的知識和技能。2.考核建立健全門衛(wèi)人員考核制度，定期對門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括工作紀(jì)律、崗位職責(zé)履行情況、服務(wù)質(zhì)量、應(yīng)急處置能力等方面。根據(jù)考核結(jié)果