PAGE企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)移制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)本公司技術(shù)轉(zhuǎn)移工作的管理，規(guī)范技術(shù)轉(zhuǎn)移流程，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新成果的有效轉(zhuǎn)化，提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部各部門(mén)之間以及公司與外部機(jī)構(gòu)之間的技術(shù)轉(zhuǎn)移活動(dòng)，包括但不限于技術(shù)研發(fā)成果的轉(zhuǎn)讓、許可、合作開(kāi)發(fā)等。（三）基本原則1.合法合規(guī)原則技術(shù)轉(zhuǎn)移活動(dòng)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程的合法性和規(guī)范性。2.互利共贏原則技術(shù)轉(zhuǎn)移應(yīng)在充分考慮雙方利益的基礎(chǔ)上進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)合作雙方的互利共贏，共同推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。3.保密原則對(duì)于技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，必須嚴(yán)格保密，防止信息泄露給公司造成損失。4.風(fēng)險(xiǎn)可控原則在技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程中，要充分評(píng)估各種風(fēng)險(xiǎn)因素，并采取有效的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保技術(shù)轉(zhuǎn)移活動(dòng)的順利進(jìn)行。二、技術(shù)轉(zhuǎn)移管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）技術(shù)轉(zhuǎn)移管理委員會(huì)1.組成技術(shù)轉(zhuǎn)移管理委員會(huì)由公司高層管理人員、技術(shù)專(zhuān)家、法務(wù)人員等組成，設(shè)主任一名，副主任若干名。2.職責(zé)負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略規(guī)劃和政策方針。審議重大技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目，對(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目的可行性、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行評(píng)估和決策。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間在技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程中的工作關(guān)系，解決技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。（二）技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室1.組成技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室設(shè)在公司技術(shù)研發(fā)部門(mén)，由技術(shù)研發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，成員包括技術(shù)研發(fā)人員、市場(chǎng)銷(xiāo)售人員、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員等。2.職責(zé)負(fù)責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目的日常管理工作，包括項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、跟蹤、驗(yàn)收等。收集、整理、分析公司內(nèi)部的技術(shù)研發(fā)成果信息，建立技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目庫(kù)。與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目的對(duì)接和洽談，組織技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂等工作。負(fù)責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，包括專(zhuān)利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、著作權(quán)登記等。協(xié)助技術(shù)轉(zhuǎn)移管理委員會(huì)開(kāi)展工作，定期向技術(shù)轉(zhuǎn)移管理委員會(huì)匯報(bào)技術(shù)轉(zhuǎn)移工作進(jìn)展情況。三、技術(shù)轉(zhuǎn)移流程（一）技術(shù)研發(fā)成果的收集與評(píng)估1.技術(shù)研發(fā)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)本部門(mén)的技術(shù)研發(fā)成果進(jìn)行梳理和總結(jié)，形成技術(shù)研發(fā)成果報(bào)告，包括技術(shù)成果的名稱(chēng)、技術(shù)內(nèi)容、技術(shù)水平、應(yīng)用領(lǐng)域、市場(chǎng)前景等信息。2.技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室收到技術(shù)研發(fā)成果報(bào)告后，組織技術(shù)專(zhuān)家對(duì)技術(shù)研發(fā)成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括技術(shù)的創(chuàng)新性、實(shí)用性、成熟度、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等。3.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，將技術(shù)研發(fā)成果分為可轉(zhuǎn)移成果和不可轉(zhuǎn)移成果。對(duì)于可轉(zhuǎn)移成果，納入技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目庫(kù)進(jìn)行管理；對(duì)于不可轉(zhuǎn)移成果，由技術(shù)研發(fā)部門(mén)繼續(xù)進(jìn)行改進(jìn)和完善。（二）技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目的申報(bào)與立項(xiàng)1.技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室從技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目庫(kù)中篩選出符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求的技術(shù)研發(fā)成果，組織相關(guān)部門(mén)填寫(xiě)技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目申報(bào)書(shū)，申報(bào)書(shū)應(yīng)包括項(xiàng)目名稱(chēng)、技術(shù)內(nèi)容、技術(shù)來(lái)源、合作方式、市場(chǎng)前景、經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè)等內(nèi)容。2.技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室將技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目申報(bào)書(shū)提交技術(shù)轉(zhuǎn)移管理委員會(huì)進(jìn)行審議。技術(shù)轉(zhuǎn)移管理委員會(huì)根據(jù)項(xiàng)目的可行性、創(chuàng)新性、市場(chǎng)前景等因素進(jìn)行評(píng)估和決策，對(duì)于通過(guò)審議的項(xiàng)目予以立項(xiàng)，并下達(dá)技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目立項(xiàng)通知書(shū)。3.技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室根據(jù)技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目立項(xiàng)通知書(shū)，與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目責(zé)任書(shū)，明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)和任務(wù)，以及項(xiàng)目的考核指標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)措施。（三）技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目的實(shí)施1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目責(zé)任書(shū)的要求，制定技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目實(shí)施方案，明確項(xiàng)目實(shí)施的步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人等內(nèi)容。2.技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間在技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的工作關(guān)系，為項(xiàng)目實(shí)施提供必要的支持和保障。3.在技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室應(yīng)及時(shí)掌握項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的動(dòng)態(tài)信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。4.對(duì)于技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中需要與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作的，技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室應(yīng)組織相關(guān)部門(mén)與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行洽談，簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（四）技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目的驗(yàn)收1.技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室提交技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告，并提供項(xiàng)目驗(yàn)收所需的相關(guān)資料，包括技術(shù)研發(fā)成果報(bào)告、技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)記錄、合作協(xié)議、經(jīng)濟(jì)效益分析報(bào)告等。2.技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室收到項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告后，組織技術(shù)專(zhuān)家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括技術(shù)研發(fā)成果的完成情況、技術(shù)轉(zhuǎn)移目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的實(shí)現(xiàn)情況等。3.對(duì)于驗(yàn)收合格的技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目，技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室出具技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；對(duì)于驗(yàn)收不合格的技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目，技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室應(yīng)要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人限期整改，整改完成后重新組織驗(yàn)收。（五）技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目的后續(xù)跟蹤1.技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室應(yīng)對(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目的后續(xù)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤，了解技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中的效果和存在的問(wèn)題。2.對(duì)于技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決，確保技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目能夠持續(xù)發(fā)揮效益。3.技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室應(yīng)定期對(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益進(jìn)行評(píng)估和分析，總結(jié)技術(shù)轉(zhuǎn)移工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為公司制定技術(shù)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略規(guī)劃和政策方針提供參考依據(jù)。四、技術(shù)轉(zhuǎn)移的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理（一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.公司內(nèi)部各部門(mén)之間進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)移時(shí)，技術(shù)研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.公司與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)移時(shí)，技術(shù)研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室應(yīng)加強(qiáng)對(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的職責(zé)和流程。2.在技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)采取有效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施，防止技術(shù)研發(fā)成果被侵權(quán)或泄露。3.對(duì)于技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程中涉及的專(zhuān)利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、著作權(quán)登記等知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)，技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理。（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用1.技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室應(yīng)積極推動(dòng)技術(shù)研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用，通過(guò)技術(shù)轉(zhuǎn)讓、許可、合作開(kāi)發(fā)等方式，實(shí)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)成果的市場(chǎng)價(jià)值。2.在技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程中，應(yīng)充分考慮知識(shí)產(chǎn)權(quán)的價(jià)值評(píng)估，合理確定技術(shù)研發(fā)成果的轉(zhuǎn)讓價(jià)格或許可費(fèi)用。3.鼓勵(lì)公司員工積極參與技術(shù)研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用，對(duì)于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用方面取得顯著成績(jī)的員工，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。五、技術(shù)轉(zhuǎn)移的風(fēng)險(xiǎn)管理（一）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別1.在技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程中，技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室應(yīng)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別，包括技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。2.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)主要包括技術(shù)研發(fā)成果的成熟度、可靠性、先進(jìn)性等方面的風(fēng)險(xiǎn)；市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)主要包括市場(chǎng)需求變化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈程度、市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)等方面的風(fēng)險(xiǎn)；法律風(fēng)險(xiǎn)主要包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、合同糾紛、法律法規(guī)變化等方面的風(fēng)險(xiǎn)；財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要包括技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目的投資回報(bào)率、資金回收情況、成本控制等方面的風(fēng)險(xiǎn)。（二）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估1.技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室應(yīng)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度。2.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，將風(fēng)險(xiǎn)分為高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)事件，應(yīng)制定詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施；對(duì)于中風(fēng)險(xiǎn)事件，應(yīng)密切關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)變化情況，適時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施；對(duì)于低風(fēng)險(xiǎn)事件，可采取適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控措施。（三）風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)1.針對(duì)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，技術(shù)研發(fā)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)工作，提高技術(shù)研發(fā)成果的成熟度和可靠性；在技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程中，應(yīng)進(jìn)行充分的技術(shù)論證和實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證，確保技術(shù)能夠順利轉(zhuǎn)移和應(yīng)用。2.針對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，市場(chǎng)銷(xiāo)售部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研和分析，及時(shí)掌握市場(chǎng)需求變化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況；在技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程中，應(yīng)制定合理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，提高技術(shù)研發(fā)成果的市場(chǎng)占有率。3.針對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)，法務(wù)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，為技術(shù)轉(zhuǎn)移活動(dòng)提供法律支持和保障；在技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程中，應(yīng)簽訂詳細(xì)的合同協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免法律糾紛的發(fā)生。4.針對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理，合理安排資金，控制成本費(fèi)用；在技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程中，應(yīng)進(jìn)行充分的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，確保技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目的投資回報(bào)率和資金回收情況。六、技術(shù)轉(zhuǎn)移的激勵(lì)與約束機(jī)制（一）激勵(lì)機(jī)制1.公司設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)移獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在技術(shù)轉(zhuǎn)移工作中取得顯著成績(jī)的部門(mén)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)、晉升機(jī)會(huì)等。2.對(duì)于成功實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移并取得良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的技術(shù)研發(fā)成果，公司將按照技術(shù)研發(fā)成果的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益情況，給予項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.鼓勵(lì)公司員工積極參與技術(shù)轉(zhuǎn)移工作，對(duì)于提出創(chuàng)新性技術(shù)轉(zhuǎn)移建議并被公司采納的員工，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）約束機(jī)制1.對(duì)于在技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程中違反公司制度規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)的部門(mén)和個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，處罰方式包括警告、罰款、降職、辭退等。2.對(duì)于技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目未按照項(xiàng)目責(zé)任書(shū)要求按時(shí)