垃圾分類操作規(guī)范制度_第1頁
垃圾分類操作規(guī)范制度_第2頁
垃圾分類操作規(guī)范制度_第3頁
垃圾分類操作規(guī)范制度_第4頁
垃圾分類操作規(guī)范制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE垃圾分類操作規(guī)范制度一、總則(一)目的為加強公司/組織的垃圾分類管理,提高資源利用效率,減少環(huán)境污染,依據國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準,特制定本操作規(guī)范制度。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織內所有部門、員工以及涉及的辦公區(qū)域、生產區(qū)域、公共區(qū)域等場所的垃圾分類工作。(三)基本原則1.減量化原則:通過源頭控制、優(yōu)化流程等方式,盡量減少垃圾的產生量。2.資源化原則:對可回收物進行回收利用,變廢為寶,實現(xiàn)資源的再利用價值。3.無害化原則:對有害垃圾進行妥善處理,確保不對環(huán)境和人體健康造成危害。4.分類管理原則:按照垃圾的種類、成分等進行科學分類,實施針對性的管理措施。二、垃圾分類標準(一)可回收物1.廢紙類:包括辦公用紙、報紙、雜志、紙箱、包裝紙等未嚴重玷污的紙類。2.塑料類:各種塑料瓶、塑料桶、塑料盒、塑料包裝袋、塑料泡沫等塑料制品。3.金屬類:易拉罐、鐵皮罐頭盒、金屬工具及配件、廢舊金屬制品等。4.玻璃類:玻璃瓶、玻璃杯、玻璃容器等玻璃制品。5.織物類:廢棄的衣物、床上用品、窗簾、毛巾等紡織物。(二)有害垃圾1.廢電池:含汞、鎘、鉛等重金屬的廢舊電池,如紐扣電池、充電電池、干電池等。2.廢熒光燈管:日光燈管、節(jié)能燈管等。3.廢溫度計:體溫計、水溫計等。4.廢血壓計:各類血壓測量儀器。5.廢藥品及其包裝物:過期藥品及藥品包裝。6.廢油漆、溶劑及其包裝物:油漆、涂料、稀釋劑、油墨等及其包裝容器。7.廢殺蟲劑、消毒劑及其包裝物:各類殺蟲劑、消毒劑及其包裝。8.廢膠片及廢相紙:X光片、CT片、膠卷、相紙等。(三)廚余垃圾1.食物殘余:食堂、餐廳等產生的剩菜剩飯、果皮、果核、骨頭、蛋殼等。2.食品加工廢料:食品加工過程中產生的廢料、殘渣等。(四)其他垃圾1.磚瓦陶瓷:碎磚、陶瓷碎片、瓦片等。2.渣土:建筑施工過程中產生的渣土、廢土等。3.衛(wèi)生間廢紙:衛(wèi)生紙、衛(wèi)生巾、尿墊等。4.煙頭:各類丟棄的煙頭。5.塵土:清掃地面、擦拭桌面等產生的塵土。6.一次性餐具:一次性塑料餐具、一次性紙質餐具等。7.污染較嚴重的紙張:被油污、化學物質污染嚴重無法回收利用的紙張。三、垃圾分類投放要求(一)投放地點設置1.在公司/組織內各樓層、區(qū)域合理設置垃圾分類投放點,確保方便員工投放垃圾。2.投放點應設置明顯的標識,標明各類垃圾的分類名稱及投放要求。(二)投放時間1.日常工作時間內,員工應及時將產生的垃圾按照分類要求投放至相應的垃圾桶內。2.對于特殊時間段產生的垃圾,如加班期間、節(jié)假日值班期間等,也應按照規(guī)定進行分類投放。(三)投放方式1.可回收物應盡量保持干凈、完整,整齊地投放至可回收物垃圾桶內。2.有害垃圾應單獨收集,使用專門的容器進行存放,避免與其他垃圾混放。3.廚余垃圾應瀝干水分后投放至廚余垃圾桶內,避免湯汁溢出造成環(huán)境污染。4.其他垃圾應投放至相應的其他垃圾桶內,不得隨意丟棄。(四)禁止行為1.禁止將不同類別的垃圾混合投放。2.禁止在非指定地點投放垃圾。3.禁止隨意丟棄垃圾,嚴禁將垃圾扔出窗外、樓道等。四、垃圾分類收集與運輸(一)收集要求1.保潔人員應按照規(guī)定的時間和路線,對各垃圾分類投放點的垃圾進行收集。2.收集過程中,應使用專用的垃圾收集工具,避免垃圾散落、泄漏。3.對于有害垃圾,收集時應采取防護措施,確保自身安全。(二)運輸要求1.垃圾運輸車輛應具備相應的資質和條件,確保運輸過程中垃圾不泄漏、不遺撒。2.運輸車輛應按照規(guī)定的路線和時間,將垃圾運輸至指定的處理場所。3.不同類別的垃圾應分別運輸,嚴禁混裝運輸。五、垃圾分類處理(一)可回收物處理1.定期對可回收物進行整理、打包,聯(lián)系有資質的回收企業(yè)進行回收處理。2.建立可回收物回收臺賬,記錄回收的種類、數量、回收時間、回收企業(yè)等信息。(二)有害垃圾處理1.按照國家相關規(guī)定,將有害垃圾交由具有相應資質的危險廢物處理單位進行處理。2.辦理有害垃圾轉移聯(lián)單手續(xù),確保有害垃圾的處理過程可追溯。(三)廚余垃圾處理1.對于食堂產生的廚余垃圾,可采用集中收集、統(tǒng)一處理的方式,如委托專業(yè)的餐飲垃圾處理企業(yè)進行處理。2.鼓勵探索廚余垃圾的資源化利用途徑,如制作有機肥料等。(四)其他垃圾處理1.將其他垃圾運輸至指定的垃圾處理場進行填埋、焚燒等處理。2.關注垃圾處理場的處理能力和處理要求,確保垃圾得到妥善處理。六、監(jiān)督與檢查(一)監(jiān)督部門公司/組織設立專門的數據管理部門,負責對垃圾分類工作進行監(jiān)督檢查。(二)檢查內容1.垃圾分類投放情況,包括是否按要求分類投放、投放地點是否正確等。2.垃圾分類收集與運輸情況,如收集工具是否專用、運輸車輛是否符合要求等。3.垃圾分類處理情況,包括處理方式是否合規(guī)、處理記錄是否完整等。(三)檢查方式1.定期檢查:每周/每月對各部門、區(qū)域的垃圾分類工作進行全面檢查。2.不定期抽查:在日常工作中隨機對部分區(qū)域進行抽查。3.專項檢查:針對垃圾分類工作中的重點問題、薄弱環(huán)節(jié)等進行專項檢查。(四)問題處理1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應及時記錄并通知相關部門或個人進行整改。2.整改責任部門或個人應在規(guī)定的時間內完成整改,并將整改情況反饋給監(jiān)督部門。3.對多次違反垃圾分類規(guī)定的部門或個人,將按照公司/組織的相關規(guī)定進行嚴肅處理。七、宣傳與培訓(一)宣傳1.通過公司/組織內部的宣傳欄、公告欄、電子顯示屏等渠道,宣傳垃圾分類的知識、意義和本制度的要求。2.制作垃圾分類宣傳手冊、海報等資料,發(fā)放給員工,提高員工對垃圾分類的認識。3.利用公司/組織內部的微信群、QQ群等平臺,定期推送垃圾分類相關信息,營造良好的宣傳氛圍。(二)培訓1.定期組織垃圾分類知識培訓,邀請專業(yè)人員進行授課,向員工講解垃圾分類的標準、投放要求、處理流程等內容。2.針對新入職員工,在入職培訓中增加垃圾分類相關內容,確保新員工能夠盡快熟悉并遵守垃圾分類制度。3.開展垃圾分類培訓考核,檢驗員工對培訓內容的掌握程度,對考核合格的員工頒發(fā)培訓合格證書。八、獎勵與懲罰(一)獎勵1.對于在垃圾分類工作中表現(xiàn)突出的部門或個人,給予表彰和獎勵,如頒發(fā)榮譽證書、給予物質獎勵等。2.對提出垃圾分類合理化建議并被采納,取得良好效果的員工,給予相應的獎勵。(二)懲罰1.對違反垃圾分類規(guī)定的部門或個人,視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論