PAGE職工之家健身室制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)職工之家健身室的管理，保障健身室的正常使用，為職工提供一個安全、舒適、有序的健身環(huán)境，促進(jìn)職工身心健康，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司全體職工及因工作需要進(jìn)入職工之家健身室的相關(guān)人員。（三）管理原則1.安全第一原則：確保健身室設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行，保障使用者的人身安全。2.規(guī)范使用原則：引導(dǎo)職工規(guī)范使用健身器材，遵守健身室的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.服務(wù)職工原則：以滿足職工健身需求為出發(fā)點(diǎn)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和管理。二、健身室開放時間（一）日常開放時間周一至周五：[具體起始時間][具體結(jié)束時間]周六、周日：[具體起始時間][具體結(jié)束時間]（二）特殊情況調(diào)整如遇公司重大活動或特殊情況，健身室開放時間將另行通知。三、人員管理（一）使用者資格公司正式職工憑工作證或有效身份證件進(jìn)入健身室。（二）來訪人員管理1.因工作需要來訪的外部人員，需提前與公司相關(guān)部門聯(lián)系，經(jīng)批準(zhǔn)后，在公司人員陪同下進(jìn)入健身室，并遵守本制度規(guī)范。2.職工家屬來訪，需由職工本人提前向健身室管理人員報備，經(jīng)同意后，可在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)入健身室。（三）行為規(guī)范1.使用者應(yīng)保持良好的行為舉止，遵守社會公德，愛護(hù)健身室設(shè)施設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。2.禁止在健身室內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等。3.不得在健身室內(nèi)大聲喧嘩、打鬧，以免影響他人鍛煉。四、設(shè)施設(shè)備管理（一）健身器材配備1.根據(jù)職工健身需求，合理配備各類健身器材，包括有氧運(yùn)動器材（跑步機(jī)、橢圓機(jī)、動感單車等）、力量訓(xùn)練器材（啞鈴、杠鈴、綜合訓(xùn)練器等）以及其他輔助器材（瑜伽墊、健身球等）。2.定期對健身器材進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保器材的正常使用和安全性。（二）器材使用規(guī)定1.使用者應(yīng)按照器材的使用說明正確操作，不得擅自拆卸、改裝器材。2.使用前需檢查器材是否完好，如有損壞或故障應(yīng)及時向管理人員報告。3.使用后應(yīng)將器材歸位，并清理干凈器材上的汗水和雜物。（三）設(shè)施設(shè)備維護(hù)與更新1.健身室管理人員定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時維修或更換。2.根據(jù)職工反饋和實(shí)際使用情況，適時對健身器材進(jìn)行更新和升級，以滿足職工不斷變化的健身需求。五、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）日常清潔1.每天安排專人對健身室進(jìn)行清潔，包括地面、器材、門窗等，保持健身室的整潔衛(wèi)生。2.及時清理健身室內(nèi)的垃圾和雜物，定期更換垃圾桶內(nèi)的垃圾袋。（二）消毒管理1.定期對健身器材進(jìn)行消毒，尤其是與人體密切接觸的部位，如把手、座椅等，防止交叉感染。2.在流感等傳染病高發(fā)季節(jié)，增加消毒頻次，確保健身室的衛(wèi)生安全。（三）環(huán)境衛(wèi)生保持1.使用者應(yīng)自覺維護(hù)健身室的環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意丟棄垃圾和雜物。2.禁止在健身室內(nèi)張貼、涂寫與健身無關(guān)的物品。六、安全管理（一）安全設(shè)施配備1.在健身室內(nèi)配備必要的安全設(shè)施，如滅火器、急救箱等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。2.設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識，提醒使用者注意安全事項(xiàng)。（二）安全培訓(xùn)與教育1.定期組織職工進(jìn)行健身安全培訓(xùn)，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。2.在健身室內(nèi)張貼安全使用說明和注意事項(xiàng)，引導(dǎo)使用者正確使用健身器材，避免發(fā)生安全事故。（三）安全檢查與隱患排查1.健身室管理人員每天對健身室進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查器材的安全性、電路設(shè)施、消防設(shè)施等，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。2.定期邀請專業(yè)人員對健身室進(jìn)行全面的安全檢查，確保健身室的安全運(yùn)行符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。（四）應(yīng)急處理1.制定應(yīng)急預(yù)案，明確在發(fā)生安全事故時的應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工。2.如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即采取相應(yīng)的急救措施，并及時報告公司相關(guān)部門。七、費(fèi)用管理（一）費(fèi)用來源職工之家健身室的建設(shè)和運(yùn)營費(fèi)用由公司承擔(dān)。（二）費(fèi)用使用范圍1.健身器材的購置、更新和維護(hù)費(fèi)用。2.健身室管理人員的薪酬及相關(guān)福利費(fèi)用。3.健身室的水電費(fèi)、清潔用品費(fèi)等日常運(yùn)營費(fèi)用。4.安全設(shè)施配備和維護(hù)費(fèi)用。5.其他與健身室管理相關(guān)的費(fèi)用。（三）費(fèi)用報銷與審批1.健身室費(fèi)用的報銷應(yīng)按照公司財務(wù)制度的規(guī)定進(jìn)行，確保報銷憑證真實(shí)、合法、有效。2.費(fèi)用報銷需經(jīng)健身室管理人員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可報銷。八、投訴與建議處理（一）投訴渠道1.在健身室內(nèi)設(shè)置意見箱，方便職工提出投訴和建議。2.公布健身室管理人員的聯(lián)系方式，職工可通過電話、電子郵件等方式進(jìn)行投訴和建議。（二）投訴處理流程1.收到投訴后，健身室管理人員應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，了解投訴事項(xiàng)的具體情況。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理，并在規(guī)定時間內(nèi)將處理結(jié)果反饋給投訴人。3.對于投訴事項(xiàng)涉及的問題，應(yīng)及時進(jìn)行整改，避免類似問題再次發(fā)生。（三）建議處理1.鼓勵職工提出關(guān)于健身室管理和服務(wù)的建議，對于合理的建議應(yīng)予以采納，并給予提出建議的職工適當(dāng)?shù)莫剟睢?.對職工提出的建議進(jìn)行整理和分析，不斷完善健身室的管理制度和服務(wù)內(nèi)容。