PAGE外企安全工作制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強外企在華機構的安全管理工作，保障員工的生命安全與身體健康，保護公司財產(chǎn)不受損失，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本安全工作制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于外企在中國境內設立的所有分支機構、辦事處、工廠及其他經(jīng)營場所。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全工作放在首位，確保員工生命安全和公司財產(chǎn)安全。2.預防為主原則：強化安全預防措施，通過風險評估、安全教育培訓等手段，預防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運用技術、管理、教育等多種手段，全面提升安全管理水平。4.依法合規(guī)原則：嚴格遵守中國法律法規(guī)及相關行業(yè)標準，確保安全工作合法合規(guī)。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.全面負責公司安全工作，制定安全工作方針、目標和計劃，并組織實施。2.確保安全工作所需的資源投入，包括人員、資金、設備等。3.定期召開安全工作會議，研究解決安全工作中的重大問題。4.對安全工作進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)行為進行糾正和處理。（二）安全管理部門職責1.負責制定和完善安全管理制度、操作規(guī)程等文件。2.組織開展安全培訓教育工作，提高員工安全意識和技能。3.進行安全風險評估，制定風險防控措施。4.負責安全檢查、隱患排查治理工作，跟蹤整改情況。5.組織制定應急預案，定期進行演練。6.負責安全事故的調查處理，提出處理意見和改進措施。（三）各部門負責人職責1.負責本部門的安全管理工作，落實公司安全制度和要求。2.組織本部門員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識。3.定期對本部門進行安全檢查，及時消除安全隱患。4.發(fā)生安全事故時，及時組織救援和報告，并配合事故調查處理。（四）員工安全職責1.遵守公司安全制度和操作規(guī)程，不違規(guī)作業(yè)。2.積極參加安全教育培訓，提高安全意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，配合公司進行整改。4.掌握必要的應急逃生知識和技能，在事故發(fā)生時能夠正確應對。三、安全培訓教育（一）新員工入職培訓1.新員工入職后，必須接受公司組織的安全入職培訓，培訓時間不少于[X]小時。2.培訓內容包括公司安全制度、安全操作規(guī)程、應急逃生知識等。3.培訓結束后，進行考核，考核合格后方可上崗。（二）定期安全培訓1.公司每月組織一次全體員工的安全培訓，培訓時間不少于[X]小時。2.培訓內容根據(jù)不同崗位和季節(jié)特點進行安排，包括安全法規(guī)、安全技術、事故案例分析等。3.各部門每周組織一次本部門員工的安全培訓，培訓時間不少于[X]小時。（三）專項安全培訓1.對于特殊工種、危險作業(yè)等，必須進行專項安全培訓，培訓時間不少于[X]小時。2.專項安全培訓由專業(yè)機構或人員進行授課，培訓結束后進行考核，考核合格后方可從事相關工作。（四）安全培訓記錄1.建立健全安全培訓檔案，記錄員工培訓時間、內容、考核結果等信息。2.安全培訓檔案保存期限不少于[X]年。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查計劃1.公司制定年度安全檢查計劃，明確檢查內容、時間、人員等。2.安全檢查分為日常檢查、定期檢查、專項檢查等。（二）日常檢查1.各部門員工每天進行崗位安全自查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.安全管理部門每天對公司重點區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。（三）定期檢查1.公司每月組織一次全面的安全檢查，由公司管理層帶隊，各部門負責人參加。2.定期檢查內容包括安全制度執(zhí)行情況、設備設施運行情況、作業(yè)環(huán)境安全狀況等。（四）專項檢查1.根據(jù)季節(jié)特點、重大活動等，組織開展專項安全檢查。2.專項檢查內容針對特定的安全問題進行深入排查，如夏季防火、冬季防寒保暖等。（五）隱患排查治理1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行登記，建立隱患臺賬。2.分析隱患產(chǎn)生的原因，制定整改措施，明確整改責任人、整改期限。3.對重大安全隱患，實行掛牌督辦，確保按時整改到位。4.整改完成后進行復查，形成隱患排查治理閉環(huán)管理。五、安全風險評估（一）風險評估范圍1.對公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動、設備設施、作業(yè)環(huán)境等進行全面的安全風險評估。2.重點評估可能導致火災、爆炸、中毒、觸電等事故的風險。（二）風險評估方法1.采用科學合理的風險評估方法，如安全檢查表法、故障模式與影響分析、危險與可操作性分析等。2.結合公司實際情況，確定風險評估指標和標準。（三）風險等級劃分1.根據(jù)風險評估結果，將安全風險劃分為重大風險、較大風險、一般風險和低風險四個等級。2.針對不同等級的風險，采取相應的風險防控措施。（四）風險管控措施1.對于重大風險，制定專項管控方案，落實管控責任，采取嚴格的防控措施。2.對于較大風險，加強監(jiān)控和管理，定期進行評估和調整防控措施。3.對于一般風險，采取有效的控制措施，降低風險發(fā)生的可能性。4.對于低風險，進行日常管理和監(jiān)測，保持風險處于可控狀態(tài)。六、安全設施與設備管理（一）安全設施建設1.按照國家相關標準和規(guī)定，建設必要的安全設施，如消防設施、通風設施、防護設施等。2.安全設施建設項目必須進行安全預評價和安全驗收評價，確保安全設施符合要求。（二）安全設備配備1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要，配備必要的安全設備，如滅火器、急救箱、個人防護用品等。2.安全設備必須符合國家標準和行業(yè)標準，定期進行維護保養(yǎng)和檢測。（三）設備設施維護保養(yǎng)1.建立設備設施維護保養(yǎng)制度，明確維護保養(yǎng)責任人和周期。2.定期對設備設施進行維護保養(yǎng)，確保設備設施正常運行。3.對設備設施的維護保養(yǎng)情況進行記錄，保存期限不少于[X]年。（四）設備設施更新改造1.及時對老化、損壞的設備設施進行更新改造，提高設備設施的安全性和可靠性。2.設備設施更新改造項目必須進行安全論證，確保改造后的設備設施符合安全要求。七、危險作業(yè)管理（一）危險作業(yè)范圍1.動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)、吊裝作業(yè)等屬于危險作業(yè)。2.危險作業(yè)必須嚴格按照相關操作規(guī)程進行，確保作業(yè)安全。（二）危險作業(yè)審批1.進行危險作業(yè)前，必須填寫危險作業(yè)審批表，經(jīng)部門負責人、安全管理部門審核，公司分管領導批準后方可作業(yè)。2.危險作業(yè)審批表應明確作業(yè)內容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等信息。（三）危險作業(yè)安全措施1.作業(yè)前，必須對作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，清除危險因素。2.配備必要的安全防護用品和應急救援設備。3.安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)安全。（四）危險作業(yè)后檢查1.危險作業(yè)結束后，作業(yè)人員必須對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，檢查設備設施是否正常運行。2.現(xiàn)場監(jiān)護人員對作業(yè)情況進行確認，填寫危險作業(yè)驗收表。八、應急管理（一）應急預案制定1.公司制定綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。2.應急預案應包括應急組織機構、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。（二）應急救援隊伍建設1.建立應急救援隊伍，明確隊伍成員的職責和任務。2.定期對應急救援隊伍進行培訓和演練，提高應急救援能力。（三）應急救援物資和設備管理1.配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品等。2.對應急救援物資和設備進行定期檢查、維護保養(yǎng)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。（四）應急演練1.公司每年至少組織一次綜合應急預案演練，各部門每半年至少組織一次專項應急預案演練。2.通過演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。（五）事故報告與處理1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應當于[X]小時內向公司安全管理部門和公司分管領導報告。3.公司安全管理部門接到報告后，應當立即啟動應急預案，組織救援，并按照規(guī)定向當?shù)卣嘘P部門報告。4.事故發(fā)生后，按照“四不放過”原則進行調查處理，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。九、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)健康危害因素識別與檢測1.對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的職業(yè)健康危害因素進行識別和檢測。2.職業(yè)健康危害因素檢測每年至少進行一次，檢測結果向員工公布。（二）職業(yè)健康防護措施1.為員工提供必要的職業(yè)健康防護用品，如口罩、耳塞、防護手套等。2.采取有效的職業(yè)健康防護措施，如通風換氣、噪聲控制、粉塵治理等。（三）職業(yè)健康體檢1.組