PAGE規(guī)范基層黨組織統(tǒng)計制度一、總則（一）目的為加強基層黨組織建設(shè)，全面、準(zhǔn)確、及時地掌握基層黨組織的基本情況和工作動態(tài)，提高基層黨組織統(tǒng)計工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)定，制定本統(tǒng)計制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)各級基層黨組織，包括黨支部、黨總支等。（三）基本原則1.真實性原則：統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須如實反映基層黨組織的實際情況，不得虛報、瞞報、漏報。2.準(zhǔn)確性原則：確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤，對數(shù)據(jù)進行嚴(yán)格審核和校驗。3.及時性原則：按照規(guī)定的時間節(jié)點及時報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不得延誤。4.保密性原則：統(tǒng)計人員應(yīng)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密，不得泄露給無關(guān)人員。二、統(tǒng)計內(nèi)容（一）黨組織基本信息1.黨組織設(shè)置：包括黨組織名稱、黨組織類型、成立時間、隸屬關(guān)系等。2.黨員基本情況：黨員總數(shù)、性別、年齡、民族、學(xué)歷、入黨時間、職業(yè)分布等。3.黨組織負(fù)責(zé)人信息：姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。（二）黨組織工作情況1.黨員教育管理：黨員教育培訓(xùn)次數(shù)、參加人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容等；黨員發(fā)展情況，包括入黨積極分子人數(shù)、發(fā)展對象人數(shù)、預(yù)備黨員人數(shù)等。2.黨組織活動開展：“三會一課”召開情況、主題黨日活動開展情況、組織生活會召開情況等。3.黨組織作用發(fā)揮：在推動公司/組織發(fā)展、服務(wù)群眾、參與社會治理等方面的工作成效。（三）黨組織建設(shè)保障1.經(jīng)費保障：黨組織工作經(jīng)費的來源、數(shù)額、使用情況等。2.陣地建設(shè)：黨組織活動場所的建設(shè)情況、面積、功能布局等。3.隊伍建設(shè)：黨務(wù)工作者隊伍的數(shù)量、素質(zhì)、培訓(xùn)情況等。三、統(tǒng)計方法（一）定期統(tǒng)計1.各基層黨組織應(yīng)按照規(guī)定的時間周期，如季度、半年、年度等，開展統(tǒng)計工作。2.統(tǒng)計人員應(yīng)認(rèn)真收集、整理本黨組織的相關(guān)數(shù)據(jù)，填寫統(tǒng)計報表。（二）動態(tài)統(tǒng)計1.對于黨組織工作中的重要事件、突發(fā)事件等，應(yīng)及時進行統(tǒng)計并上報。2.建立統(tǒng)計臺賬，對黨組織工作的各項數(shù)據(jù)進行實時記錄和更新。（三）數(shù)據(jù)審核1.基層黨組織統(tǒng)計人員完成統(tǒng)計報表后，應(yīng)進行自我審核，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。2.上級黨組織應(yīng)對下級黨組織上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并要求糾正。四、統(tǒng)計報表（一）報表種類1.基層黨組織基本情況統(tǒng)計表：反映黨組織的基本設(shè)置和黨員基本情況。2.黨組織工作情況統(tǒng)計表：記錄黨組織各項工作的開展情況。3.黨組織建設(shè)保障情況統(tǒng)計表：統(tǒng)計黨組織建設(shè)的經(jīng)費、陣地、隊伍等方面的保障情況。（二）報表格式1.報表應(yīng)采用統(tǒng)一的格式，包括表頭、表體、表尾等部分。2.表頭應(yīng)注明報表名稱、統(tǒng)計時間、填報單位等信息。3.表體應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計內(nèi)容設(shè)置相應(yīng)的欄目，確保數(shù)據(jù)能夠清晰、準(zhǔn)確地填寫。4.表尾應(yīng)注明填報人、審核人等信息。（三）報表填報要求1.統(tǒng)計人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報表填報說明，按照要求如實填寫各項數(shù)據(jù)。2.數(shù)據(jù)應(yīng)填寫完整，不得有空項；數(shù)字應(yīng)準(zhǔn)確無誤，不得涂改。3.對于需要說明的情況，應(yīng)在報表的備注欄中詳細注明。五、統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送（一）報送流程1.基層黨組織統(tǒng)計人員完成統(tǒng)計報表后，應(yīng)及時報送至上級黨組織。2.上級黨組織應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)接收和審核下級黨組織上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。3.審核通過后，上級黨組織應(yīng)將統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行匯總整理，并按照規(guī)定的時間報送至更高一級黨組織。（二）報送時間1.季度統(tǒng)計報表應(yīng)在季度末[X]個工作日內(nèi)報送。2.半年統(tǒng)計報表應(yīng)在半年末[X]個工作日內(nèi)報送。3.年度統(tǒng)計報表應(yīng)在年末[X]個工作日內(nèi)報送。（三）報送方式1.統(tǒng)計報表應(yīng)通過規(guī)定的電子文檔格式報送，如Excel表格等。2.同時，可根據(jù)實際情況，輔以紙質(zhì)報表報送，但紙質(zhì)報表應(yīng)與電子文檔數(shù)據(jù)一致。六、統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用（一）數(shù)據(jù)分析1.上級黨組織應(yīng)定期對基層黨組織上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，了解基層黨組織建設(shè)的整體情況和發(fā)展趨勢。2.運用數(shù)據(jù)分析方法，如對比分析、趨勢分析、關(guān)聯(lián)分析等，挖掘數(shù)據(jù)背后的問題和規(guī)律。（二）結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定針對性的基層黨組織建設(shè)工作計劃和措施，加強薄弱環(huán)節(jié)，推動基層黨組織全面進步。2.將統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為評價基層黨組織工作成效的重要依據(jù)，表彰先進，鞭策后進，促進基層黨組織之間的良性競爭。3.為公司/組織的決策提供參考，使黨組織建設(shè)更好地服務(wù)于公司/組織的發(fā)展戰(zhàn)略。七；統(tǒng)計工作管理與監(jiān)督（一）管理職責(zé)1.公司/組織黨委負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)基層黨組織統(tǒng)計工作，制定統(tǒng)計制度和工作規(guī)范。2.各級黨組織負(fù)責(zé)人為本單位統(tǒng)計工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實施統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。3.統(tǒng)計人員應(yīng)具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識和技能，認(rèn)真履行統(tǒng)計工作職責(zé)，按時完成統(tǒng)計任務(wù)。（二）監(jiān)督檢查1.建立統(tǒng)計工作監(jiān)督檢查機制，定期對基層黨組織統(tǒng)計工作進行檢查。2.檢查內(nèi)容包括統(tǒng)計制度執(zhí)行情況、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、報