PAGE供電公司帶班制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)供電公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范帶班行為，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，保障電力可靠供應(yīng)，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于供電公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員以及一線生產(chǎn)崗位員工在執(zhí)行帶班任務(wù)時(shí)的管理。（三）基本原則1.堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化帶班人員的安全責(zé)任意識(shí)。2.遵循依法依規(guī)、科學(xué)合理、全面覆蓋、動(dòng)態(tài)管理的原則，確保帶班制度的有效執(zhí)行。3.帶班人員應(yīng)以身作則，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，保障安全生產(chǎn)。二、帶班人員職責(zé)（一）領(lǐng)導(dǎo)干部帶班職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)帶班期間供電公司的安全生產(chǎn)管理工作，對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.組織協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，確保電網(wǎng)運(yùn)行安全和電力可靠供應(yīng)。3.督促各部門、各崗位嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)措施。4.及時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)突發(fā)事件和異常情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮，組織應(yīng)急處置工作。（二）管理人員帶班職責(zé)1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)干部做好帶班期間的安全生產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)具體工作的組織實(shí)施。2.深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，檢查安全生產(chǎn)措施的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。3.參與生產(chǎn)問(wèn)題的分析和解決，提出改進(jìn)措施和建議，跟蹤落實(shí)情況。4.負(fù)責(zé)與各部門、各崗位的溝通協(xié)調(diào)，確保帶班期間各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。（三）一線生產(chǎn)崗位員工帶班職責(zé)1.在帶班期間，負(fù)責(zé)本崗位的安全生產(chǎn)操作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。2.對(duì)本崗位的設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告設(shè)備異常情況。3.協(xié)助處理本崗位及周邊區(qū)域的生產(chǎn)問(wèn)題，配合完成應(yīng)急處置任務(wù)。4.向接班人員交接本崗位的安全生產(chǎn)情況，提供相關(guān)信息和建議。三、帶班安排（一）帶班周期1.領(lǐng)導(dǎo)干部帶班實(shí)行定期帶班制度，每月帶班不少于[X]天。2.管理人員帶班根據(jù)工作需要進(jìn)行安排，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)每天有管理人員帶班。3.一線生產(chǎn)崗位員工帶班按照輪值方式進(jìn)行，每個(gè)班次安排一名員工帶班。（二）帶班時(shí)間1.帶班人員應(yīng)在規(guī)定的帶班時(shí)間內(nèi)到崗履職，帶班時(shí)間為[具體時(shí)間段]。2.如遇特殊情況需調(diào)整帶班時(shí)間，應(yīng)提前向帶班制度管理部門報(bào)備，并安排好工作交接。（三）帶班人員選派1.領(lǐng)導(dǎo)干部帶班人員由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工輪流擔(dān)任。2.管理人員帶班人員由各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作安排確定，并報(bào)帶班制度管理部門備案。3.一線生產(chǎn)崗位員工帶班人員由各班組按照輪值計(jì)劃選派，報(bào)部門負(fù)責(zé)人審核。四、帶班工作流程（一）帶班前準(zhǔn)備1.帶班人員應(yīng)提前了解帶班期間的生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備運(yùn)行狀況、安全風(fēng)險(xiǎn)等信息。2.熟悉相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案，掌握應(yīng)急處置流程和措施。3.檢查個(gè)人防護(hù)用品、通訊工具等裝備是否齊全完好。（二）現(xiàn)場(chǎng)巡查1.帶班人員應(yīng)按照規(guī)定的巡查路線和內(nèi)容，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面巡查。2.重點(diǎn)檢查設(shè)備運(yùn)行、作業(yè)環(huán)境、人員操作等方面的安全情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為。3.對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括問(wèn)題描述、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、地點(diǎn)、責(zé)任人等信息。（三）問(wèn)題處理1.對(duì)于巡查中發(fā)現(xiàn)的一般問(wèn)題，帶班人員應(yīng)立即要求責(zé)任人進(jìn)行整改，并跟蹤整改情況。2.對(duì)于重大問(wèn)題或隱患，帶班人員應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行分析研究，制定整改措施和應(yīng)急預(yù)案。3.整改措施應(yīng)明確責(zé)任部門、責(zé)任人、整改期限等要求，確保問(wèn)題得到有效解決。（四）信息報(bào)告1.帶班人員應(yīng)及時(shí)向帶班制度管理部門報(bào)告帶班期間的安全生產(chǎn)情況，包括巡查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、處理情況、突發(fā)事件等信息。2.對(duì)于突發(fā)事件，帶班人員應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求，立即進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮和處置，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事件進(jìn)展情況。（五）帶班記錄1.帶班人員應(yīng)認(rèn)真填寫帶班記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.帶班記錄應(yīng)包括帶班時(shí)間、地點(diǎn)、巡查情況、問(wèn)題處理情況、信息報(bào)告情況等內(nèi)容。3.帶班記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱和追溯。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)帶班制度的執(zhí)行情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括帶班人員的到崗履職情況、現(xiàn)場(chǎng)巡查情況、問(wèn)題處理情況、信息報(bào)告情況等。3.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求相關(guān)部門和人員限期整改。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立帶班人員考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)帶班人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行量化考核。2.考核評(píng)價(jià)指標(biāo)包括安全生產(chǎn)管理、問(wèn)題解決能力、應(yīng)急處置能力、信息報(bào)告及時(shí)性等方面。3.考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為帶班人員績(jī)效評(píng)定、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。（三）獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)認(rèn)真履行帶班職責(zé)、安全生產(chǎn)管理工作成績(jī)突出的帶班人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)未履行帶班職責(zé)、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的帶班人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰；造成嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)追究責(zé)任。六、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.帶班職責(zé)、工作流程和應(yīng)急處置技能。3.安全生產(chǎn)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝等知識(shí)。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家進(jìn)行授課，講解安全生產(chǎn)知識(shí)和帶班工作要點(diǎn)。2.開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，通過(guò)實(shí)際操作和案例分析，提高帶班人員的實(shí)際工作能力。（三）教育要求1.帶班人員應(yīng)積極參加各類培訓(xùn)和教育活動(dòng)，不斷提高自身的安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.培訓(xùn)和教育活動(dòng)應(yīng)注重實(shí)效，確保帶班人員真正掌握所學(xué)知識(shí)和技能，并能夠應(yīng)用到實(shí)際工作