商場(chǎng)安保派遣合同甲方（勞務(wù)派遣單位）：[派遣單位全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[派遣單位注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[派遣單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]聯(lián)系電話(huà)：[派遣單位聯(lián)系電話(huà)]乙方（用工單位）：[商場(chǎng)全稱(chēng)]法定代表人：[商場(chǎng)法定代表人]經(jīng)營(yíng)地址：[商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[商場(chǎng)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]聯(lián)系電話(huà)：[商場(chǎng)聯(lián)系電話(huà)]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方派遣安保人員至乙方商場(chǎng)提供安保服務(wù)事宜，簽訂本合同。第一條派遣崗位、數(shù)量與工作地點(diǎn)1.1甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣安保人員，用于乙方商場(chǎng)的安保服務(wù)。1.2派遣崗位主要包括：門(mén)崗值守、商場(chǎng)內(nèi)部巡邏、重點(diǎn)區(qū)域警戒、突發(fā)事件初期處置、監(jiān)控中心輔助值守等。1.3派遣保安人員總?cè)藬?shù)初步定為[具體人數(shù)]名，具體崗位分配以乙方實(shí)際需求為準(zhǔn)，甲方可根據(jù)乙方書(shū)面通知進(jìn)行調(diào)整。1.4工作地點(diǎn)為：[詳細(xì)商場(chǎng)地址或具體區(qū)域描述]。第二條派遣期限2.1本合同有效期為[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。2.2派遣期限自本合同生效之日起至[具體日期]止，共計(jì)[具體時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月。2.3合同期滿(mǎn)前[具體天數(shù)]日，如乙方有意繼續(xù)使用安保人員，應(yīng)書(shū)面通知甲方，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。第三條被派遣人員的資質(zhì)與提供3.1甲方保證所派遣的安保人員均為中國(guó)公民，年滿(mǎn)十八周歲，不超過(guò)法定退休年齡，身體健康，無(wú)傳染性疾病，符合《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定的保安員條件。3.2所有派遣人員均應(yīng)持有有效的《保安員證》。3.3派遣人員在服務(wù)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方及乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的現(xiàn)場(chǎng)管理和工作指令。3.4甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括法律法規(guī)、安全知識(shí)、服務(wù)規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等，確保其具備履行職責(zé)所需的基本素質(zhì)和能力。3.5甲方應(yīng)建立派遣人員檔案，并負(fù)責(zé)其勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的管理事務(wù)。甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金（如適用）。3.6甲方應(yīng)根據(jù)乙方提出的崗位、數(shù)量和資質(zhì)要求，及時(shí)提供合格的安保人員。如乙方對(duì)人員表現(xiàn)不滿(mǎn)意或發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面通知后[具體天數(shù)]日內(nèi)予以更換。第四條工作職責(zé)與紀(jì)律4.1派遣人員的工作職責(zé)包括但不限于：維護(hù)商場(chǎng)秩序，預(yù)防安全事故發(fā)生，對(duì)進(jìn)出人員和車(chē)輛進(jìn)行查驗(yàn)和登記（如需），及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患和可疑情況，配合處理各類(lèi)突發(fā)事件。4.2派遣人員應(yīng)著統(tǒng)一制服，佩戴工牌，儀容儀表整潔，舉止文明，禮貌待人。4.3派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的工作時(shí)間安排和工作區(qū)域劃分，未經(jīng)乙方同意不得擅自離開(kāi)崗位或從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。4.4派遣人員應(yīng)愛(ài)護(hù)商場(chǎng)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得損壞或挪作他用。4.5派遣人員對(duì)在服務(wù)過(guò)程中知悉的乙方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用。第五條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與考核5.1甲方應(yīng)確保派遣人員按照約定的職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供安保服務(wù)，保障商場(chǎng)安全運(yùn)營(yíng)。5.2乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)、服務(wù)態(tài)度、紀(jì)律遵守等情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，并可通過(guò)口頭或書(shū)面形式提出意見(jiàn)和建議。5.3甲方應(yīng)建立對(duì)派遣人員的考核機(jī)制，定期（如每月或每季度）對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為人員管理、獎(jiǎng)懲、續(xù)用或退回的重要依據(jù)。乙方應(yīng)參與或提供考核意見(jiàn)。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）按照合同約定，向乙方提供符合要求的安全保安裝備（如對(duì)講機(jī)、巡邏燈等必要工具）。（2）負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理、教育培訓(xùn)和績(jī)效考核。（3）承擔(dān)派遣人員的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、檔案管理、勞動(dòng)保護(hù)等法定義務(wù)。（4）維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益，協(xié)助處理與派遣人員相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。（5）接受乙方的監(jiān)督，配合乙方做好安保工作。（6）派遣人員發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）根據(jù)商場(chǎng)安保需求，向甲方提出人員數(shù)量、崗位和資質(zhì)的具體要求。（2）為派遣人員提供必要的工作場(chǎng)所、更衣室、休息室等基本條件。（3）對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)和安全提示。（4）監(jiān)督派遣人員遵守法律法規(guī)和商場(chǎng)規(guī)章制度的情況。（5）按照合同約定按時(shí)足額向甲方支付派遣費(fèi)用。（6）配合甲方處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件和勞動(dòng)爭(zhēng)議。第七條勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前安全教育和技能培訓(xùn)，告知工作場(chǎng)所存在的安全風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)急處置措施。7.2甲方應(yīng)按照規(guī)定為派遣人員配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督其正確使用。7.3乙方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，避免因設(shè)施設(shè)備問(wèn)題導(dǎo)致派遣人員傷害。7.4派遣人員在服務(wù)期間發(fā)生工傷事故，首先應(yīng)采取救助措施，并按規(guī)定及時(shí)報(bào)告。事故處理按國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，甲方承擔(dān)其法定責(zé)任。第八條費(fèi)用與支付8.1派遣費(fèi)用是指乙方因使用甲方派遣的安保人員而支付給甲方的費(fèi)用，包括但不限于派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金（如適用）、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、稅費(fèi)等。8.2派遣費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)為：[明確具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，如每人每天XX元，或每月總計(jì)XX元，或按社保實(shí)際繳納基數(shù)加一定管理費(fèi)等]。8.3乙方應(yīng)于每月[具體日期]前向甲方支付上一個(gè)月的派遣費(fèi)用。8.4支付方式：乙方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將款項(xiàng)支付至甲方指定的銀行賬戶(hù)。賬戶(hù)名稱(chēng)：[甲方賬戶(hù)名稱(chēng)]開(kāi)戶(hù)銀行：[甲方開(kāi)戶(hù)銀行名稱(chēng)]銀行賬號(hào)：[甲方銀行賬號(hào)]8.5如遇最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率變動(dòng)等政策性因素，導(dǎo)致派遣費(fèi)用構(gòu)成發(fā)生變化的，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。第九條保密條款9.1甲乙雙方及派遣人員應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營(yíng)信息、財(cái)務(wù)信息、客戶(hù)資料、技術(shù)信息、管理流程等）承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后[具體年限]年。9.3任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償由此給對(duì)方造成的全部損失。第十條違約責(zé)任10.1甲方未能按時(shí)足額提供合格人員，或提供的派遣人員不符合約定條件，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2乙方未能按時(shí)足額支付派遣費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[具體比例]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[具體天數(shù)]日，甲方有權(quán)暫停派遣人員或解除合同。10.3派遣人員嚴(yán)重違反法律法規(guī)或乙方規(guī)章制度，造成乙方重大損失或惡劣影響的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并有權(quán)將該人員退回或解除與該人員的勞動(dòng)合同。10.4任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額或計(jì)算方式]，并賠償由此造成的實(shí)際損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇仲裁或訴訟]仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁/向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更、解除與終止12.1本合同的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。12.2發(fā)生下列情況之一，本合同可以解除：（1）雙方協(xié)商一致，達(dá)成書(shū)面協(xié)議解除本合同。（2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除。（3）一方嚴(yán)重違反本合同約定，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，守約方有權(quán)解除合同。（4）甲方被吊銷(xiāo)《保安服務(wù)許可證》或其經(jīng)營(yíng)范圍發(fā)生重大變化，無(wú)法繼續(xù)履行合同。（5）乙方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁員，按照法律規(guī)定解除。12.3本合同期滿(mǎn)，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自動(dòng)終止。12.4合同終止或解除后，雙方應(yīng)在[具體天數(shù)]日內(nèi)完成派遣人員的交接工作，甲方應(yīng)將相關(guān)資料移交給乙方。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同所附的崗位說(shuō)明、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則等文件，為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.4本合同