2026年企業(yè)消防安全責任制考核試題含答案一、單選題（每題2分，共20題）（注：每題只有一個正確答案）1.企業(yè)消防安全責任制的核心是（）。A.消防設施建設B.員工安全意識培訓C.責任人履職到位D.定期消防演練2.根據(jù)《中華人民共和國消防法》，單位消防安全責任人的主要職責不包括（）。A.組織制定消防安全制度B.確保消防設施完好有效C.代表單位簽訂消防安全承諾書D.直接操作消防泵3.以下哪種情況下，企業(yè)消防安全責任人可能承擔刑事責任？（）A.未按規(guī)定開展消防檢查B.員工未佩戴安全帽C.消防通道被堵塞且未整改D.未按時繳納消防維保費用4.某服裝廠防火分區(qū)劃分不合理，導致火勢迅速蔓延。根據(jù)《建筑設計防火規(guī)范》，該企業(yè)負責人可能面臨（）。A.警告B.罰款C.行政拘留D.刑事處罰5.以下哪項不屬于企業(yè)消防安全制度的主要內容？（）A.用火用電審批流程B.消防設施維護記錄C.員工績效考核標準D.應急疏散路線圖6.辦公樓內消火栓使用方法錯誤的是（）。A.先開閥門再拔消防水帶B.水帶展開時應避免扭曲C.消防水槍射流應垂直向下D.使用后需立即恢復原位7.消防安全重點部位應至少每（）進行一次全面安全檢查？A.每天B.每周C.每月D.每季度8.以下哪種滅火器適用于撲滅電氣火災？（）A.干粉滅火器B.泡沫滅火器C.水基滅火器D.二氧化碳滅火器9.企業(yè)員工發(fā)現(xiàn)消防設施損壞應立即（）。A.自行修理B.向同事求助C.向單位負責人報告D.忽略不報10.根據(jù)《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，員工消防安全培訓頻次要求是（）。A.每年至少1次B.每半年至少1次C.每季度至少1次D.每月至少1次二、多選題（每題3分，共10題）（注：每題有2個或以上正確答案）1.企業(yè)消防安全責任人應具備哪些條件？（）A.具備與本單位規(guī)模相適應的消防安全知識B.具有組織消防安全管理的能力C.年齡不超過45周歲D.持有消防設施操作證2.以下哪些屬于消防安全重點部位？（）A.油庫B.電氣配電室C.員工宿舍D.消防控制室3.消防安全管理制度應包括哪些內容？（）A.用火用電管理制度B.消防設施維護保養(yǎng)制度C.應急預案演練制度D.員工獎懲制度4.火場逃生時，以下哪些做法是正確的？（）A.用濕毛巾捂住口鼻B.沿疏散樓梯向下疏散C.乘坐電梯逃生D.跳樓逃生（僅限低樓層）5.消防安全檢查應重點檢查哪些內容？（）A.消防通道是否暢通B.消防設施是否完好C.員工是否掌握滅火器使用方法D.用火用電是否合規(guī)6.以下哪些行為屬于違反消防安全規(guī)定？（）A.私拉亂接電線B.消防通道堆放雜物C.滅火器被遮擋D.員工睡在安全出口處7.企業(yè)應定期組織哪些消防安全演練？（）A.消防疏散演練B.消防滅火演練C.消防設施使用演練D.應急通訊演練8.消防安全標志應設置在哪些位置？（）A.消火栓箱旁B.疏散樓梯口C.電氣設備間D.安全出口9.根據(jù)《消防法》，單位有哪些消防安全職責？（）A.建立消防安全制度B.定期開展消防安全檢查C.確保員工具備消防安全知識D.禁止在消防通道堆放物品10.以下哪些屬于消防安全培訓內容？（）A.消防安全法律法規(guī)B.滅火器使用方法C.火場逃生技巧D.消防設施維護三、判斷題（每題2分，共15題）（注：對的打“√”，錯的打“×”）1.企業(yè)消防安全責任人可以委托他人履行消防安全職責。（×）2.消防安全檢查記錄只需口頭傳達，無需書面存檔。（×）3.員工發(fā)現(xiàn)消防設施損壞可以自行拆卸修理。（×）4.辦公樓內嚴禁使用大功率電器。（√）5.消防安全重點部位應設置明顯防火標志。（√）6.火場逃生時可以乘坐電梯。（×）7.消防安全培訓可以采用線上視頻代替線下考核。（×）8.單位可以要求員工簽訂消防安全承諾書。（√）9.消防控制室應24小時有人值守。（√）10.消防滅火器需要定期檢查壓力是否正常。（√）11.員工在宿舍內可以點蠟燭照明。（×）12.消防安全責任制的考核結果與員工績效掛鉤無效。（×）13.企業(yè)可以因成本原因減少消防設施投入。（×）14.消防安全演練可以代替實際火災處置。（×）15.禁止在消防通道停放車輛。（√）四、簡答題（每題5分，共5題）（注：需簡明扼要回答問題）1.簡述企業(yè)消防安全責任制的核心內容。答案：明確各級消防安全責任人職責，建立健全消防安全制度，定期開展檢查、培訓及演練，確?；馂碾[患及時消除。2.簡述火場逃生時需要注意的三個要點。答案：①用濕毛巾捂住口鼻防煙；②沿疏散樓梯向下疏散；③不乘坐電梯，不貪戀財物。3.簡述消防安全重點部位的定義及要求。答案：指火災危險性大、發(fā)生火災可能造成重大損失或人員傷亡的部位。要求加強管理，落實防火措施，定期檢查。4.簡述滅火器的“提拔握壓”使用方法。答案：提（提起滅火器）、拔（拔掉保險銷）、握（握緊噴嘴）、壓（按下壓把噴出）。5.簡述企業(yè)消防安全培訓的三個主要目的。答案：①提高員工消防安全意識；②掌握滅火器使用方法；③熟悉應急疏散流程。五、論述題（每題10分，共2題）（注：需結合實際案例或管理措施展開論述）1.結合某服裝廠火災案例，論述企業(yè)如何落實消防安全責任制？答案：①明確責任：廠長為第一責任人，車間主任為直接責任人，班組長負責日常檢查，員工需熟知本崗位防火知識。②制度保障：制定用火用電審批流程，嚴禁違規(guī)操作；定期檢查防火分區(qū)、消防通道，確保疏散路線暢通。③培訓演練：每季度組織滅火器使用培訓，每半年開展疏散演練，提高員工應急能力。④隱患整改：發(fā)現(xiàn)火險立即停工整改，并記錄存檔，確保問題閉環(huán)。2.結合某辦公樓消防檢查發(fā)現(xiàn)的問題，論述企業(yè)如何完善消防安全管理？答案：①問題分析：檢查發(fā)現(xiàn)消防通道堆放雜物、滅火器過期、員工不熟悉疏散路線。②改進措施：-建立責任清單，明確各部門整改時限；-安裝消防警示標志，強化視覺提醒；-開展全員消防培訓，重點考核疏散和滅火技能；-加強日常巡查，確保問題不再發(fā)生。③長效機制：將消防安全納入績效考核，定期考核結果與獎懲掛鉤，形成閉環(huán)管理。答案解析一、單選題答案解析1.C：責任制的核心是責任落實，負責人需親自履職。2.D：操作消防設施屬于具體執(zhí)行層面，非負責人職責。3.C：堵塞消防通道可能因延誤逃生導致嚴重后果，屬刑事追責情形。4.D：嚴重違反消防規(guī)范可能構成工程重大安全事故罪。5.C：績效考核與安全生產無直接關聯(lián)。6.C：射流應斜向下對準火源根部。7.C：重點部位每月檢查可及時發(fā)現(xiàn)隱患。8.D：二氧化碳滅火器適用于電氣火災。9.C：損壞需上報維修，自行處理可能擴大損失。10.A：《規(guī)定》要求每年培訓1次。二、多選題答案解析1.A、B：負責人需具備知識和能力，年齡、證書非硬性要求。2.A、B、D：油庫、配電室、控制室火災風險高。3.A、B、C：制度需覆蓋用火、設施、應急三大方面。4.A、B：捂鼻和樓梯疏散是標準做法，電梯和跳樓危險。5.A、B、C：通道、設施、技能是檢查重點。6.A、B、C：私拉電線、堵塞通道、遮擋滅火器均違規(guī)。7.A、B、C：疏散、滅火、設施使用是演練核心。8.A、B、D：標志需在關鍵位置醒目。9.A、B、C：單位需履行的法定職責。10.A、B、C：培訓內容需實用、可操作。三、判斷題答案解析1.×：委托需經上級批準且本人具備履職能力。2.×：記錄需書面存檔備查。3.×：應聯(lián)系專業(yè)人員維修。4.√：大功率電器易引發(fā)短路。5.√：標志需符合國家標準。6.×：電梯可能斷電被困。7.×：線下考核可檢驗效果。8.√：承諾書是責任確認形式。9.√：控制室需實時監(jiān)控。