64SpecificationfortheconstructionofintellectualpropertyrightsprotectionaI 2 2 2 2 25.4制度要求 3 3 3 3 3 4 5 6本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分：標準化文件的結構和起草規(guī)則》的規(guī)定請注意本文件的某些內容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構不承擔識別專利的責任。本文件由寧夏回族自治區(qū)市場監(jiān)督管理廳（知識產權局）提出、歸口并組化研究院、寧夏艾信標準化管理咨詢事務所（普通合伙）、高質標準化（寧夏）管理科學研究文藝、馮伯凱、周鳳英、李常明、李燕、古玲玉、劉艷蓉、郭少豫、1知識產權維權援助工作站建設規(guī)范GB/T21374知識產權文獻與信息3.13.23.33.4知識產權維權援助工作站intellectualpropertyenforcementassistancework相關維權援助機構監(jiān)督指導下開展知識產權維權援助工作的公益服務站點。以下簡稱“維權援助工作3.52經(jīng)申請批準或受邀參與知識產權維權援助工作，在知識產權或相關技術領域具有一定影響的專業(yè)3.64建設原則b)將知識產權工作納入日常管理和服務重點，落實各項規(guī)章制度；c)能夠為維權援助工作站的正常運行提供必要的工作經(jīng)費和軟硬件設施等；5.1.2申請主體能夠積極主動開展知識產權維權援5.2.1申請主體應具有獨立的辦公場所。5.2.3規(guī)模較大的工作站根據(jù)服務需求設置獨立的會議室、調解室或培訓室，并配備相應的會議、培訓設備，如影音系統(tǒng)、燈光設備、會議話筒、功放、音箱、電子屏5.3.2工作人員應熟悉知識產權相關的法律、法規(guī)及政策，具有一定的知識產權、法律等專業(yè)知識。5.3.3工作人員應具備知識產權工作能力，包括但不限于：各類知識產權信息的檢索、分析能力，知3識產權糾紛調解處理能力，知識產權行政及司法判例的學習適用5.3.4工作人員應定期參加知識產權業(yè)務知識、職業(yè)道德和法律、法規(guī)的培訓。5.3.5根據(jù)服務項目、服務規(guī)模、涉及產業(yè)等建立專家團隊，專家團隊應具備：a)從事知識產權工作時間不少于3年，具備c)熟悉并在相關技術領域具有影響力的技術專家。5.4制度要求a)建立工作人員管理制度，對工作人員進行選用、登記、使用和管理；b)建立知識產權維權援助工作流程、服務規(guī)范、工作記錄、檔案管理制度；c)建立知識產權維權援助志愿者隊伍管理制度，對志愿者實行統(tǒng)一登記和管理；d)建立信息報送制度，定期向知識產權維權援助機構和所在轄區(qū)知識產權管理部門報告工作情況，包括年度工作計劃、工作動態(tài)、工作信息、媒體宣傳信息以及年度考核總6.1.2所在轄區(qū)知識產權管理部門對申請單位所提交的材料進行初審，對于初審符合設立條件的單位6.1.3知識產權維權援助機構對申報材料進行復審和實地考察，復審通過后報自治區(qū)知識產權管理部6.2籌建6.2.2籌建工作由知識產權維權援助機構和自治區(qū)知識產權管理部門負責指6.3驗收46.3.2經(jīng)轄區(qū)知識產權管理部門和知識產權維權援助機構審核6.3.3自治區(qū)知識產權管理部門通過聘請專家或委托第三方的方式組織驗維權援助工作站根據(jù)需要提取運營費用，保障工作站正常運營，經(jīng)費投入a)人員經(jīng)費，如工作人員、專家顧問、志愿者等b)宣傳經(jīng)費，工作站對外宣傳推廣費用，如媒體與自c)服務經(jīng)費，為客戶提供服務發(fā)生的