版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
(新)專精特新企業(yè)發(fā)展研究報(bào)告專精特新企業(yè)是指具備專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、創(chuàng)新型特征的中小企業(yè),是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。近年來,隨著全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)和科技競(jìng)爭(zhēng)加劇,專精特新企業(yè)在提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定性、實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)自主可控等方面的戰(zhàn)略價(jià)值日益凸顯。本研究通過分析專精特新企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、核心特征、面臨挑戰(zhàn)及未來趨勢(shì),結(jié)合政策環(huán)境與市場(chǎng)需求,探討其發(fā)展路徑與支撐體系。從發(fā)展背景看,專精特新企業(yè)的崛起是中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必然結(jié)果。當(dāng)前,中國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,傳統(tǒng)依靠要素驅(qū)動(dòng)的增長(zhǎng)模式難以為繼,亟需通過技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)培育新的增長(zhǎng)動(dòng)能。專精特新企業(yè)聚焦細(xì)分市場(chǎng),通過持續(xù)研發(fā)投入和技術(shù)攻關(guān),在產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),成為破解"卡脖子"難題、構(gòu)建自主可控產(chǎn)業(yè)鏈的重要載體。數(shù)據(jù)顯示,截至2022年底,全國(guó)已培育專精特新中小企業(yè)8萬(wàn)余家,其中專精特新"小巨人"企業(yè)8997家,這些企業(yè)平均研發(fā)投入占比達(dá)7.0%,平均擁有專利15項(xiàng)以上,在裝備制造、新材料、新一代信息技術(shù)等領(lǐng)域形成了一批核心技術(shù)和拳頭產(chǎn)品。專精特新企業(yè)的核心特征體現(xiàn)在四個(gè)維度:專業(yè)化方面,企業(yè)專注于特定細(xì)分市場(chǎng),產(chǎn)品市場(chǎng)占有率高,如某專精特新企業(yè)在工業(yè)機(jī)器人精密減速器領(lǐng)域國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率超過30%;精細(xì)化方面,注重生產(chǎn)流程優(yōu)化和質(zhì)量控制,產(chǎn)品精度高、可靠性強(qiáng),部分企業(yè)產(chǎn)品性能達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平;特色化方面,依托區(qū)域產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)或獨(dú)特技術(shù)工藝,形成差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),如長(zhǎng)三角地區(qū)的精密制造、珠三角地區(qū)的電子信息配套等;創(chuàng)新型方面,持續(xù)開展技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新,研發(fā)投入強(qiáng)度顯著高于行業(yè)平均水平,小巨人企業(yè)平均研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)6.4%,是規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的3.6倍。從產(chǎn)業(yè)分布看,專精特新企業(yè)呈現(xiàn)"兩新一重"的特點(diǎn):重點(diǎn)分布在新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料、新能源、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),以及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)領(lǐng)域。其中,制造業(yè)占比超過80%,信息技術(shù)服務(wù)業(yè)占比約10%。區(qū)域分布上,形成了以東部沿海地區(qū)為引領(lǐng),中西部地區(qū)加速追趕的格局。長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀三大城市群集聚了全國(guó)60%以上的專精特新"小巨人"企業(yè),這些地區(qū)憑借完善的產(chǎn)業(yè)生態(tài)、豐富的人才資源和活躍的創(chuàng)新氛圍,成為專精特新企業(yè)的主要孵化地。同時(shí),中西部地區(qū)依托特色資源和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),在高端裝備、新材料等領(lǐng)域培育了一批具有競(jìng)爭(zhēng)力的專精特新企業(yè)。專精特新企業(yè)的發(fā)展成效已初步顯現(xiàn)。在經(jīng)濟(jì)效益方面,2022年專精特新"小巨人"企業(yè)營(yíng)業(yè)收入總額超過4萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)18.2%,高于規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增速10個(gè)百分點(diǎn);平均利潤(rùn)率達(dá)10.3%,較規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)高4.2個(gè)百分點(diǎn)。在創(chuàng)新貢獻(xiàn)方面,專精特新企業(yè)累計(jì)攻克關(guān)鍵核心技術(shù)難題數(shù)萬(wàn)個(gè),開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝超10萬(wàn)項(xiàng),有效填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈的諸多空白。例如,某專精特新企業(yè)研發(fā)的高壓變頻器打破國(guó)外壟斷,價(jià)格較進(jìn)口產(chǎn)品降低40%;某半導(dǎo)體材料企業(yè)實(shí)現(xiàn)12英寸大硅片國(guó)產(chǎn)化量產(chǎn),推動(dòng)我國(guó)集成電路制造產(chǎn)業(yè)鏈自主可控。在就業(yè)帶動(dòng)方面,專精特新企業(yè)平均從業(yè)人員約200人,提供了超過1600萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位,其中專業(yè)技術(shù)人員占比達(dá)30%以上,顯著高于傳統(tǒng)中小企業(yè)。然而,專精特新企業(yè)發(fā)展仍面臨諸多挑戰(zhàn)。一是融資難融資貴問題依然突出,盡管政策層面持續(xù)加大支持力度,但中小企業(yè)信用體系不完善、抵押物不足等問題導(dǎo)致融資渠道仍不暢通。數(shù)據(jù)顯示,專精特新企業(yè)平均資產(chǎn)負(fù)債率為52%,高于大型企業(yè)8個(gè)百分點(diǎn),而銀行貸款成本平均高出基準(zhǔn)利率1.5個(gè)百分點(diǎn)。二是人才短缺制約創(chuàng)新能力提升,高端研發(fā)人才、復(fù)合型管理人才和高技能技工的缺口較大,特別是在縣域和中西部地區(qū)的企業(yè),人才引育留用難度更大。調(diào)查顯示,超過60%的專精特新企業(yè)反映人才短缺是制約發(fā)展的首要因素。三是產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同水平有待提高,部分企業(yè)在供應(yīng)鏈中處于弱勢(shì)地位,面臨上下游議價(jià)能力不強(qiáng)、關(guān)鍵零部件供應(yīng)不穩(wěn)定等問題。四是國(guó)際化經(jīng)營(yíng)能力不足,多數(shù)企業(yè)海外市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)缺乏,應(yīng)對(duì)國(guó)際貿(mào)易壁壘和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)差異的能力較弱,出口占比普遍低于10%。針對(duì)上述挑戰(zhàn),需要構(gòu)建多維度的支持體系。政策層面,應(yīng)進(jìn)一步完善精準(zhǔn)滴灌的財(cái)稅支持政策,擴(kuò)大專精特新企業(yè)稅收優(yōu)惠范圍,提高研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除比例;創(chuàng)新金融支持方式,發(fā)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資、股權(quán)融資等產(chǎn)品,設(shè)立專精特新企業(yè)發(fā)展基金;健全人才培養(yǎng)引進(jìn)機(jī)制,建立校企聯(lián)合培養(yǎng)基地,優(yōu)化人才激勵(lì)政策。市場(chǎng)層面,要發(fā)揮龍頭企業(yè)引領(lǐng)作用,構(gòu)建大中小企業(yè)融通發(fā)展的產(chǎn)業(yè)生態(tài),支持專精特新企業(yè)進(jìn)入龍頭企業(yè)供應(yīng)鏈體系;搭建產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái),促進(jìn)高校、科研院所與企業(yè)的技術(shù)對(duì)接。企業(yè)層面,應(yīng)持續(xù)加大研發(fā)投入,聚焦主業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力;加強(qiáng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,應(yīng)用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)提升生產(chǎn)效率和管理水平;積極融入全球產(chǎn)業(yè)鏈,通過技術(shù)合作、并購(gòu)重組等方式拓展國(guó)際市場(chǎng)。未來,隨著創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略深入實(shí)施和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造工程推進(jìn),專精特新企業(yè)將迎來更大發(fā)展機(jī)遇。一方面,數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合,為專精特新企業(yè)帶來技術(shù)革新和模式創(chuàng)新空間,工業(yè)軟件、智能裝備、工業(yè)機(jī)器人等領(lǐng)域有望涌現(xiàn)更多"隱形冠軍"。另一方面,綠色低碳發(fā)展趨勢(shì)推動(dòng)專精特新企業(yè)在新能源、節(jié)能環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域加速布局,形成新的增長(zhǎng)點(diǎn)。同時(shí),隨著新型舉國(guó)體制的完善,專精特新企業(yè)在國(guó)家重大科技項(xiàng)目中的參與度將不斷提高,創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化速度加快。預(yù)計(jì)到2025年,全國(guó)專精特新中小企業(yè)數(shù)量將突破15萬(wàn)家,專精特新"小巨人"企業(yè)將超過2萬(wàn)家,形成一批在細(xì)分領(lǐng)域具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的領(lǐng)軍企業(yè),為制造強(qiáng)國(guó)和網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè)提供有力支撐。在推動(dòng)專精特新企業(yè)發(fā)展過程中,需要處理好四個(gè)關(guān)系:一是政府引導(dǎo)與市場(chǎng)主導(dǎo)的關(guān)系,既要發(fā)揮政策引導(dǎo)作用,營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境,又要尊重市場(chǎng)規(guī)律,充分激發(fā)企業(yè)主體活力;二是專精特新與規(guī)模擴(kuò)張的關(guān)系,堅(jiān)持"專精特新"發(fā)展方向,避免盲目追求規(guī)模擴(kuò)張而偏離主業(yè);三是自主創(chuàng)新與開放合作的關(guān)系,既要強(qiáng)化自主研發(fā),突破關(guān)鍵核心技術(shù),又要積極融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),開展國(guó)際合作;四是短期突破與長(zhǎng)期培育的關(guān)系,既要聚焦當(dāng)前產(chǎn)業(yè)鏈短板加快攻關(guān),又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)構(gòu)建持續(xù)創(chuàng)新能力。通過協(xié)同推進(jìn)政策、市場(chǎng)、要素等多方面改革創(chuàng)新,推動(dòng)專精特新企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,為中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)注入新動(dòng)能。從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)看,德國(guó)的"隱形冠軍"企業(yè)、日本的中小企業(yè)集群發(fā)展模式,為我國(guó)專精特新企業(yè)培育提供了有益借鑒。這些國(guó)家通過完善的法律體系、高效的融資支持、協(xié)同的產(chǎn)業(yè)組織和持續(xù)的人才培養(yǎng),形成了有利于中小企業(yè)專精特新發(fā)展的生態(tài)系統(tǒng)。我國(guó)在借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合國(guó)情探索出具有中國(guó)特色的專精特新企業(yè)培育路徑,即通過梯度培育、精準(zhǔn)支持、動(dòng)態(tài)管理的方式,形成"創(chuàng)新型中小企業(yè)-專精特新中小企業(yè)-專精特新小巨人企業(yè)-制造業(yè)單項(xiàng)冠軍"的培育體系,這種多層次、遞進(jìn)式的培育模式,有效促進(jìn)了中小企業(yè)創(chuàng)新能力和專業(yè)化水平提升。在具體實(shí)踐中,各地結(jié)合產(chǎn)業(yè)特色探索出多樣化的培育模式。例如,浙江省實(shí)施"專精特新"中小企業(yè)"育鷹計(jì)劃",建立"一企一策"幫扶機(jī)制;廣東省開展"鏈主企業(yè)+專精特新"協(xié)同創(chuàng)新行動(dòng),推動(dòng)大中小企業(yè)融通發(fā)展;江蘇省建設(shè)專精特新企業(yè)服務(wù)平臺(tái),提供技術(shù)創(chuàng)新、融資對(duì)接、市場(chǎng)開拓等一站式服務(wù)。這些地方實(shí)踐為全國(guó)層面的政策制定提供了鮮活經(jīng)驗(yàn),也為專精特新企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。隨著專精特新企業(yè)群體不斷壯大,其在產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈中的作用日益凸顯。在新冠疫情沖擊和國(guó)際貿(mào)易摩擦背景下,專精特新企業(yè)在保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要作用。例如,在醫(yī)療物資生產(chǎn)領(lǐng)域,專精特新企業(yè)快速轉(zhuǎn)產(chǎn)擴(kuò)能,保障了防疫物資供應(yīng);在汽車產(chǎn)業(yè)"缺芯"危機(jī)中,部分專精特新企業(yè)加快汽車芯片研發(fā)和替代,緩解了產(chǎn)業(yè)鏈瓶頸制約。未來,隨著全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)加速,專精特新企業(yè)將在提升產(chǎn)業(yè)鏈韌性和安全水平方面發(fā)揮更加重要的作用。在技術(shù)創(chuàng)新方面,專精特新企業(yè)呈現(xiàn)出三個(gè)特點(diǎn):一是聚焦關(guān)鍵共性技術(shù),在基礎(chǔ)零部件、基礎(chǔ)材料、基礎(chǔ)工藝等"三基"領(lǐng)域形成突破;二是跨界融合創(chuàng)新,推動(dòng)數(shù)字技術(shù)、人工智能與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)深度融合;三是協(xié)同創(chuàng)新模式不斷豐富,通過產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟、產(chǎn)學(xué)研用合作等方式整合創(chuàng)新資源。這些創(chuàng)新特點(diǎn)使得專精特新企業(yè)成為產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要策源地,為產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供了持續(xù)動(dòng)力。人才是專精特新企業(yè)發(fā)展的核心資源。針對(duì)人才短缺問題,需要構(gòu)建多層次的人才支撐體系:一是加強(qiáng)企業(yè)家培育,提升戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新管理能力;二是培育專業(yè)技術(shù)人才,通過校企合作、職業(yè)培訓(xùn)等方式培養(yǎng)符合產(chǎn)業(yè)需求的技術(shù)人才;三是引進(jìn)高端人才,優(yōu)化人才政策,吸引海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);四是培養(yǎng)技能型人才,弘揚(yáng)工匠精神,提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平。通過全方位的人才培養(yǎng)和引進(jìn),為專精特新企業(yè)發(fā)展提供智力支持。融資支持方面,需要?jiǎng)?chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)模式。一是發(fā)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資,建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值評(píng)估體系和風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制;二是推廣"投貸聯(lián)動(dòng)"模式,通過股權(quán)投資與信貸投放相結(jié)合,滿足企業(yè)多元化融資需求;三是完善多層次資本市場(chǎng),支持專精特新企業(yè)在科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板、北交所等上市融資;四是發(fā)展供應(yīng)鏈金融,依托核心企業(yè)信用,為產(chǎn)業(yè)鏈上下游專精特新企業(yè)提供融資支持。通過多元化的融資渠道,有效緩解專精特新企業(yè)融資難題。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面,專精特新企業(yè)具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。一方面,中小企業(yè)組織靈活、決策鏈條短,有利于快速推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型;另一方面,專精特新企業(yè)聚焦細(xì)分領(lǐng)域,數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求明確、路徑清晰。未來,隨著數(shù)字技術(shù)的普及應(yīng)用,專精特新企業(yè)將在智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字服務(wù)等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新突破,成為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。綠色發(fā)展是專精特新企業(yè)的重要發(fā)展方向。在"雙碳"目標(biāo)引領(lǐng)下,專精特新企業(yè)在新能源、節(jié)能環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的創(chuàng)新活力將進(jìn)一步釋放。同時(shí),通過綠色技術(shù)創(chuàng)新和綠色生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)領(lǐng)域的專精特新企業(yè)也將實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,為工業(yè)綠色轉(zhuǎn)型提供技術(shù)支撐和示范引領(lǐng)。總之,專精特新企業(yè)作為創(chuàng)新發(fā)展的主力軍、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的推動(dòng)者和高質(zhì)量發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國(guó)家賠償項(xiàng)目申請(qǐng)書
- 離職加補(bǔ)休申請(qǐng)書
- 扶貧搬遷資金申請(qǐng)書
- 2025年食堂管理與服務(wù)規(guī)范
- 2026年幼兒園綠色課堂寓教于樂
- 脫硫脫硝設(shè)備檢修申請(qǐng)書
- 個(gè)人辭職申請(qǐng)書范文
- 勞動(dòng)合同續(xù)簽審批申請(qǐng)書
- 單位之間競(jìng)爭(zhēng)上崗申請(qǐng)書
- 疫情外出報(bào)備審批申請(qǐng)書
- 2025年全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)考試題庫(kù)及答案
- 外貿(mào)進(jìn)出口2025年代理報(bào)關(guān)合同協(xié)議
- 2024年安徽理工大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試模擬試卷
- 2025年中考跨學(xué)科案例分析模擬卷一(含解析)
- 2025年水利工程質(zhì)量檢測(cè)員考試(金屬結(jié)構(gòu))經(jīng)典試題及答案
- 透析充分性及評(píng)估
- 安全文明施工二次策劃方案
- DB34∕T 5244-2025 消防物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范
- 2026年合同管理與合同風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)課件與法律合規(guī)指南
- 脛骨骨髓炎的護(hù)理查房
- 少年有志歌詞
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論