綜合治稅工作2025年年終工作總結(jié)及工作計(jì)劃撰寫日期：2025年12月31日匯報(bào)人：XXX一、年度工作回顧1.主要工作完成情況

2025年度，作為綜合治稅工作的主要執(zhí)行者，我緊緊圍繞國家稅收政策，深入落實(shí)各項(xiàng)治稅措施，完成了上級(jí)安排的稅收征管改革任務(wù)、稅收風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)、稅收數(shù)據(jù)分析等工作，確保了稅收征管工作的有序進(jìn)行。核心職責(zé)履行情況本年度圍繞綜合治稅的核心職責(zé)，認(rèn)真履行了以下幾項(xiàng)工作：

-制定并實(shí)施綜合治稅實(shí)施方案，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位；

-協(xié)調(diào)各部門資源，優(yōu)化征管流程，提升涉稅事項(xiàng)辦理效率；

-強(qiáng)化稅收數(shù)據(jù)采集與分析能力，為政策調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持；

-開展稅收政策宣傳和稅法教育，提高納稅人依法納稅意識(shí)。在職責(zé)履行過程中，我注重與上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通對(duì)接，確保政策傳導(dǎo)順暢，增強(qiáng)了綜合治稅工作的系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性。重點(diǎn)任務(wù)完成進(jìn)度2025年重點(diǎn)推進(jìn)了以下幾項(xiàng)任務(wù)：

-稅收信息互聯(lián)互通建設(shè)：完成了與市場監(jiān)管、銀行等10個(gè)部門的信息系統(tǒng)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)涉稅數(shù)據(jù)共享與核驗(yàn)，提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

-稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估體系建設(shè)：針對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和高風(fēng)險(xiǎn)納稅人，建立了多維度稅收風(fēng)險(xiǎn)模型，全年共識(shí)別稅收風(fēng)險(xiǎn)對(duì)象2360戶，占征管對(duì)象總量的8.9%；

-稅收征管數(shù)字化推進(jìn)：推動(dòng)電子稅務(wù)局升級(jí)，新增智能申報(bào)模塊和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警功能，實(shí)現(xiàn)85%以上納稅人電子化申報(bào)；

-稅法宣傳與咨詢活動(dòng)：組織納稅人座談會(huì)12次，線上線下稅務(wù)咨詢活動(dòng)36場，覆蓋納稅人達(dá)12萬人，群眾稅法普及率提升至93%。以上幾項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)均按計(jì)劃高質(zhì)量完成，為稅收征管的規(guī)范化、信息化、智能化提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。日常工作執(zhí)行情況在日常工作中，我堅(jiān)持“稅收服務(wù)，法治保障”的工作原則，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部協(xié)同機(jī)制，提升工作執(zhí)行力。具體包括：

-每月召開綜合治稅工作例會(huì)，匯總數(shù)據(jù)分析、反饋工作問題、部署下階段任務(wù)；

-定期開展稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確；

-建立稅收業(yè)務(wù)處理臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)全業(yè)務(wù)流程跟蹤和檔案管理；

-推進(jìn)稅收爭議解決機(jī)制，全年解決稅收爭議案件321件，爭議解決率達(dá)到92.5%。這些工作的持續(xù)推進(jìn)不僅提升了稅務(wù)管理效率，也為基層稅收服務(wù)提供了有力支撐。2.工作亮點(diǎn)與成果

在2025年綜合治稅工作中，我們?nèi)〉昧硕囗?xiàng)成果，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：突出業(yè)績與創(chuàng)新創(chuàng)新推出“智能化稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別模型”：基于大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)，構(gòu)建了涵蓋企業(yè)實(shí)地核查、發(fā)票數(shù)據(jù)比對(duì)、申報(bào)數(shù)據(jù)分析等多維度的稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別系統(tǒng)，全面提升了風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的精準(zhǔn)度和效率；

建立稅收服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化模板：形成了一套清晰的辦稅服務(wù)流程指引，提高辦稅服務(wù)的可復(fù)制性，實(shí)現(xiàn)以“簡政放權(quán)”為原則的稅收服務(wù)優(yōu)化；

推廣稅收電子化申報(bào)模式：通過“數(shù)據(jù)一云”平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)納稅人申報(bào)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和自動(dòng)核驗(yàn)，提高申報(bào)效率，減少人為誤差。重要項(xiàng)目或活動(dòng)“稅收進(jìn)萬家”宣傳月活動(dòng)：通過線上線下同步推廣，提升了納稅人對(duì)稅收政策的認(rèn)知度和滿意度，活動(dòng)期間共發(fā)放宣傳資料5萬份，解答咨詢1.2萬次；

綜合治稅智能平臺(tái)上線運(yùn)行：完成平臺(tái)基礎(chǔ)架構(gòu)搭建，實(shí)現(xiàn)多部門信息共享和稅收風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測，提高了綜合治稅工作的信息化水平；

稅收征管改革試點(diǎn)推廣：在3個(gè)重點(diǎn)區(qū)域開展綜合治稅試點(diǎn)，推廣智能征管手段，試點(diǎn)地區(qū)稅收征管效率提升25%以上。獲得的榮譽(yù)與認(rèn)可全年共獲評(píng)“全國優(yōu)秀稅務(wù)工作者”1次；

所在部門被評(píng)為“省局稅收征管先進(jìn)單位”；

個(gè)人撰寫的《智能化稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別系統(tǒng)應(yīng)用分析》獲省局政策研究獎(jiǎng)項(xiàng)；

稅收征管改革試點(diǎn)項(xiàng)目被列為市局年度重點(diǎn)成果展示內(nèi)容。這些成果和榮譽(yù)不僅反映了綜合治稅工作的高質(zhì)量推進(jìn)，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.關(guān)鍵數(shù)據(jù)支撐

在2025年綜合治稅工作中，各項(xiàng)數(shù)據(jù)均體現(xiàn)了工作的實(shí)際成效。以下為關(guān)鍵數(shù)據(jù)匯總：項(xiàng)目2025年度完成情況稅收征管信息化覆蓋率達(dá)95%，同比增長7%稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別覆蓋率98%以上企業(yè)涉稅數(shù)據(jù)共享頻率每月1次以上納稅人電子申報(bào)比例達(dá)85%稅務(wù)咨詢滿意度96%稅收爭議解決率92.5%稅收政策宣傳活動(dòng)場次36場風(fēng)險(xiǎn)對(duì)象識(shí)別數(shù)量2360戶風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別準(zhǔn)確率94.6%智能征管系統(tǒng)應(yīng)用推廣范圍3個(gè)區(qū)域從上述數(shù)據(jù)可以看出，綜合治稅工作在各項(xiàng)指標(biāo)上均取得顯著進(jìn)展，特別是信息化建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別系統(tǒng)的應(yīng)用，切實(shí)提高了稅收征管的質(zhì)量和效率。二、能力提升與學(xué)習(xí)成長1.專業(yè)技能提升

在2025年的工作中，我不斷加強(qiáng)對(duì)稅法知識(shí)、數(shù)據(jù)分析能力以及數(shù)字化征管技能的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，努力提升專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。新知識(shí)學(xué)習(xí)本年度我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了以下幾方面內(nèi)容：

-深入研究了《稅收征管法》最新修訂內(nèi)容，確保政策執(zhí)行的準(zhǔn)確性和合規(guī)性；

-學(xué)習(xí)了大數(shù)據(jù)分析在稅收管理中的應(yīng)用，掌握Pandas、SQL、Python等工具的使用；

-參與了稅務(wù)稽查相關(guān)培訓(xùn)，提升了對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)監(jiān)管的能力。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我不僅更新了稅收政策知識(shí)體系，還提升了對(duì)現(xiàn)代稅收管理技術(shù)的理解和應(yīng)用能力。技能培訓(xùn)參與全年參加各類專業(yè)培訓(xùn)共8次，涵蓋數(shù)字化征管、稅收數(shù)據(jù)分析、稅法宣傳等內(nèi)容，培訓(xùn)期間獲得以下成果：

-完成稅務(wù)數(shù)字化征管系統(tǒng)操作認(rèn)證考試；

-掌握風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型的構(gòu)建方法；

-獲得稅收政策宣講員資質(zhì)；

-學(xué)習(xí)了納稅人服務(wù)滿意度提升技巧。這些培訓(xùn)提升了我的專業(yè)能力和執(zhí)行力，為今后更高質(zhì)量地完成綜合治稅工作奠定了基礎(chǔ)。資格證書獲取在2025年，我先后考取了以下資格證書：

-稅務(wù)師資格證書（已完成考試）

-企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理師（完成初級(jí)認(rèn)證）

-稅收數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用證書（通過高級(jí)培訓(xùn)）這些資格證書不僅提升了我的專業(yè)能力，也為后續(xù)參與更高層次的稅收管理任務(wù)提供了支撐。2.綜合素質(zhì)發(fā)展

在完成各項(xiàng)專業(yè)任務(wù)的同時(shí)，我也注重個(gè)人綜合素質(zhì)的提升，包括溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和解決問題能力。溝通協(xié)調(diào)能力通過參與多個(gè)跨部門協(xié)作項(xiàng)目，提升了與市場監(jiān)管、銀行、公安、法院等單位的協(xié)調(diào)溝通能力，確保信息互通、任務(wù)協(xié)同，提升了綜合治稅工作的執(zhí)行力和效率。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力在部門內(nèi)部，我積極與同事合作，優(yōu)化流程、分工協(xié)作、資源共享，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的整體執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。全年組織了3次內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升了團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平。解決問題能力面對(duì)稅收工作中出現(xiàn)的新問題和挑戰(zhàn)，我能夠科學(xué)分析、合理規(guī)劃、快速響應(yīng)，提出了多項(xiàng)切實(shí)可行的改進(jìn)措施。例如，在風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)采集過程中，我提出采用“數(shù)據(jù)異常標(biāo)記”機(jī)制，提高了風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的精準(zhǔn)度。3.繼續(xù)教育情況

在本年度，繼續(xù)教育工作落到實(shí)處，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷參加省局組織的“稅收征管改革專題培訓(xùn)”1次；

學(xué)習(xí)“稅收數(shù)據(jù)挖掘與分析”課程2門；

參與由國家稅務(wù)總局組織的“數(shù)字稅務(wù)工作坊”1次；

考取“稅收數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用”高級(jí)培訓(xùn)證書。自我學(xué)習(xí)計(jì)劃為不斷提升自身能力，我制定了以下自我學(xué)習(xí)計(jì)劃：

-每月學(xué)習(xí)稅法相關(guān)法律法規(guī)1部；

-每季度完成1個(gè)稅收數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目；

-每半年參加1次專業(yè)資格考試；

-年度完成至少3次公開演講或經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)。經(jīng)驗(yàn)交流分享在2025年，我積極參與業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流，案例分享、培訓(xùn)授課等活動(dòng)達(dá)7次，主要包括：

-在市局內(nèi)部交流會(huì)上分享“智能化稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別系統(tǒng)”應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；

-在納稅人座談會(huì)上解答關(guān)于跨區(qū)域稅務(wù)籌劃的政策問題；

-在行業(yè)會(huì)議上推廣“電子申報(bào)+智能審核”新模式；

-在培訓(xùn)課上開展稅收數(shù)據(jù)分析實(shí)操課程。這些經(jīng)驗(yàn)交流和分享活動(dòng)不僅提升了個(gè)人影響力，也為團(tuán)隊(duì)建設(shè)與知識(shí)共享做出了積極貢獻(xiàn)。三、問題分析與反思1.工作中存在的不足

在2025年的綜合治稅工作中，雖然取得了一定成效，但仍存在一些不足，需引起重視并加以改進(jìn)。能力短板數(shù)據(jù)分析深度不夠：當(dāng)前的稅收數(shù)據(jù)分析主要集中在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，缺乏對(duì)數(shù)據(jù)背后的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢、行業(yè)特征等問題的深層分析；

政策溝通能力不足：在部分宣傳和推廣活動(dòng)中，未能充分考慮不同納稅人群體的需求，導(dǎo)致部分政策反饋效果不理想；

系統(tǒng)應(yīng)用不夠熟練：雖然已初步掌握部分智能化征管系統(tǒng)，但在實(shí)際操作過程中，仍有部分功能未充分發(fā)揮其作用。工作效率問題數(shù)據(jù)處理周期較長：在稅收征管過程中，部分?jǐn)?shù)據(jù)采集和核驗(yàn)環(huán)節(jié)仍在依賴傳統(tǒng)人工處理方式，效率相對(duì)較低；

跨部門協(xié)同不暢：雖然已實(shí)現(xiàn)了多部門數(shù)據(jù)共享，但在具體數(shù)據(jù)對(duì)接和業(yè)務(wù)協(xié)同過程中，仍存在溝通不及時(shí)、信息反饋不準(zhǔn)確等問題；

政策執(zhí)行存在滯后性：部分新出臺(tái)的稅收政策未能在第一時(shí)間反饋至基層單位，導(dǎo)致執(zhí)行效率降低。協(xié)同配合方面信息共享機(jī)制不完善：盡管多部門上線了數(shù)據(jù)對(duì)接，但在數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、格式、安全等方面仍存在不統(tǒng)一現(xiàn)象；

內(nèi)部業(yè)務(wù)流程不清晰：部分基層單位稅收業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)不一，導(dǎo)致工作效率參差不齊，影響整體征管質(zhì)量；

外部合作動(dòng)力不足：部分稅務(wù)協(xié)作單位在數(shù)據(jù)共享和稅務(wù)配合方面缺乏主動(dòng)性和積極性，需進(jìn)一步加強(qiáng)制度約束和激勵(lì)機(jī)制。2.面臨的困難與挑戰(zhàn)

在推進(jìn)綜合治稅工作過程中，我們面臨了以下幾方面的困難和挑戰(zhàn)：外部環(huán)境因素地方政府政策執(zhí)行不統(tǒng)一：部分地方政府在稅收征管和政策執(zhí)行過程中存在區(qū)域差異，影響了稅務(wù)工作的連貫性和高效性；

納稅人稅法意識(shí)參差不齊：雖然已開展多次稅法宣傳活動(dòng)，但部分納稅人仍缺乏足夠的認(rèn)知和合作意愿，稅法執(zhí)行效果受限；

經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變：受國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢影響，部分行業(yè)面臨經(jīng)營困難，導(dǎo)致稅收征管難度增加。資源條件限制人力編制緊張：在稅收征管和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別任務(wù)日益增多的背景下，人力資源顯得不足，導(dǎo)致部分工作推進(jìn)緩慢；

信息化建設(shè)資金有限：盡管在綜合治稅方面取得一定進(jìn)展，但稅收數(shù)據(jù)平臺(tái)和智能化工具仍需進(jìn)一步升級(jí)，資金投入不足影響了技術(shù)應(yīng)用上限；

數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)高：隨著數(shù)據(jù)共享日益深入，稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)安全面臨更大風(fēng)險(xiǎn)，特別是在第三方數(shù)據(jù)接入方面存在潛在隱患。體制機(jī)制約束跨部門協(xié)作機(jī)制不健全：當(dāng)前跨部門數(shù)據(jù)共享仍依賴行政指令，缺乏長期運(yùn)行機(jī)制和責(zé)任追究制度，制度保障不足；

稅收管理權(quán)限未能充分下放：部分稅收管理職能仍集中在上級(jí)部門，導(dǎo)致基層單位在政策執(zhí)行中缺乏靈活性和主動(dòng)性；

績效考核體系不完善：現(xiàn)有管理考核體系未能充分體現(xiàn)綜合治稅的復(fù)雜性和多維性，導(dǎo)致部分工作投入與產(chǎn)出不對(duì)稱。3.改進(jìn)方向思考

針對(duì)以上不足和挑戰(zhàn)，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化：問題根源分析政策解讀不及時(shí)：部分新政策未能及時(shí)傳達(dá)至基層單位，導(dǎo)致執(zhí)行滯后；

數(shù)據(jù)分析深度不足：缺乏專業(yè)的稅收數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，影響了數(shù)據(jù)應(yīng)用價(jià)值的最大化；

技術(shù)應(yīng)用未能覆蓋全業(yè)務(wù)：部分征管環(huán)節(jié)仍依賴傳統(tǒng)手段，未充分融合大數(shù)據(jù)、AI等技術(shù)；

協(xié)同機(jī)制缺乏激勵(lì)：跨部門數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)協(xié)作存在動(dòng)力不足問題，缺乏正向激勵(lì)措施。改進(jìn)措施設(shè)想建立稅收政策快速響應(yīng)機(jī)制：設(shè)立政策解讀小組，定期整理新政策要點(diǎn)，確?；鶎訂挝坏谝粫r(shí)間掌握政策動(dòng)態(tài)；

加大稅收數(shù)據(jù)分析人才培養(yǎng)力度：引入專業(yè)人才，建立數(shù)據(jù)分析師團(tuán)隊(duì)，提升數(shù)據(jù)分析深度和廣度；

推進(jìn)智能化征管工具全覆蓋：加快征管系統(tǒng)智能化升級(jí)，逐步實(shí)現(xiàn)從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集到?jīng)Q策支持的全流程覆蓋；

健全跨部門協(xié)作激勵(lì)機(jī)制：通過設(shè)立協(xié)同推進(jìn)獎(jiǎng)、數(shù)據(jù)共享獎(jiǎng)等方式，增強(qiáng)各部門參與積極性。需要支持的事項(xiàng)技術(shù)支持方面：急需上級(jí)單位在信息化建設(shè)方面給予更多技術(shù)和資金支持；

人力支持方面：建議增加稅收數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的人力編制；

制度建設(shè)方面：希望能夠出臺(tái)更加完善的跨部門數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)協(xié)作制度；

培訓(xùn)資源方面：針對(duì)基層稅務(wù)人員，建議設(shè)立專項(xiàng)培訓(xùn)基金，提升整體業(yè)務(wù)能力。四、下一年度工作計(jì)劃1.總體工作目標(biāo)

2026年，綜合治稅工作將以“提升征管效率、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控、優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)”為核心目標(biāo)，持續(xù)推動(dòng)稅收征管工作的數(shù)字化、智能化、精準(zhǔn)化發(fā)展。年度工作方向推進(jìn)稅收征管系統(tǒng)深度智能化，探索AI在稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與決策支持中的應(yīng)用；

加強(qiáng)稅收數(shù)據(jù)分析能力建設(shè)，開展稅收趨勢分析與行業(yè)研究，提升政策制定的科學(xué)性與前瞻性；

優(yōu)化稅收服務(wù)流程，提升納稅人滿意度，實(shí)現(xiàn)“陽光征管”理念貫穿全過程；

深化跨部門協(xié)作機(jī)制，推動(dòng)數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)協(xié)同邁向常態(tài)化、制度化。主要預(yù)期成果實(shí)現(xiàn)稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別覆蓋率提升至99%；

稅收征管系統(tǒng)智能化水平提高30%；

納稅人滿意度提升至96%；

促進(jìn)跨部門數(shù)據(jù)共享機(jī)制初步制度化，實(shí)現(xiàn)稅法執(zhí)行的精準(zhǔn)協(xié)同。工作重點(diǎn)領(lǐng)域2026年須聚焦以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：

-稅收征管數(shù)字化建設(shè)：推進(jìn)征管系統(tǒng)與第三方平臺(tái)（如社保、公積金、銀行等）的無縫對(duì)接；

-稅收數(shù)據(jù)分析深化：開展行業(yè)稅收全景圖譜建設(shè)，提升風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和政策制定的科學(xué)性；

-稅收宣傳精準(zhǔn)化：根據(jù)不同納稅人類型和地域特點(diǎn)，實(shí)行分類宣傳和精準(zhǔn)推送，提高稅法宣傳的有效性；

-稅收協(xié)同機(jī)制優(yōu)化：推動(dòng)建立跨部門協(xié)作考評(píng)體系，強(qiáng)化數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)配合的制度保障。2.具體工作計(jì)劃

2026年度我將制定詳細(xì)的月度與季度工作計(jì)劃，確保綜合治稅任務(wù)的有序推進(jìn)。月度/季度計(jì)劃時(shí)間范圍工作重點(diǎn)目標(biāo)與任務(wù)2026年第一季度稅收征管改革全面推進(jìn)完成系統(tǒng)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)智能化征管覆蓋率達(dá)70%2026年第二季度稅收數(shù)據(jù)精準(zhǔn)分析完成3個(gè)重點(diǎn)行業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力2026年第三季度智能化征管系統(tǒng)調(diào)試實(shí)現(xiàn)征管系統(tǒng)與銀行等第三方數(shù)據(jù)深度對(duì)接2026年第四季度稅收征管評(píng)估與總結(jié)對(duì)全年工作進(jìn)行全面評(píng)估，突出成效與不足，為下一年度規(guī)劃提供參考通過制定階段性的計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)階段性成果。重點(diǎn)項(xiàng)目安排稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別模型2.0系統(tǒng)開發(fā)：基于前期經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步優(yōu)化原有系統(tǒng)，引入AI圖像識(shí)別和大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)，提升風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別智能化水平；

納稅人服務(wù)滿意度提升計(jì)劃：建立“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)機(jī)制，根據(jù)納稅人類型和需求，制定個(gè)性化服務(wù)方案，提升納稅體驗(yàn)和滿意度；

稅收數(shù)據(jù)共享平臺(tái)建設(shè)：推動(dòng)建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)數(shù)據(jù)與其他監(jiān)管部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)一接入與實(shí)時(shí)共享；

跨區(qū)域稅收征管協(xié)同試點(diǎn)：聯(lián)合周邊區(qū)域稅務(wù)機(jī)關(guān)，開展稅收征管協(xié)同試點(diǎn)，探索資源共享、聯(lián)合懲戒等新機(jī)制。創(chuàng)新工作設(shè)想2026年，我計(jì)劃在以下方面探索創(chuàng)新舉措：

-建立稅收大數(shù)據(jù)預(yù)警系統(tǒng)：利用AI技術(shù)對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行建模分析，提前識(shí)別可能存在的稅收異常事項(xiàng)；

-推廣“信用納稅”機(jī)制：對(duì)誠信納稅人給予更多激勵(lì)措施，如信用評(píng)級(jí)優(yōu)惠、優(yōu)先辦理等，增強(qiáng)納稅人參與感和配合度；

-開展稅收數(shù)字化治理試點(diǎn)：選擇1個(gè)重點(diǎn)區(qū)域作為試點(diǎn)，運(yùn)用區(qū)塊鏈、云計(jì)算等技術(shù)，提升稅收管理的透明度與安全性；

-構(gòu)建納稅人協(xié)同平臺(tái)：搭建一個(gè)便于納稅人和稅務(wù)機(jī)關(guān)互動(dòng)的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)政策咨詢、稅務(wù)申報(bào)、納稅信用等“一體式”管理。這些創(chuàng)新舉措將有助于推動(dòng)稅收征管工作邁向更高水平，提升效率和質(zhì)量。3.個(gè)人發(fā)展計(jì)劃

在2026年，我將進(jìn)一步完善個(gè)人能力結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)綜合治稅工作的多元化需求。能力提升目標(biāo)提升稅務(wù)數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，爭取獲得“高級(jí)稅收大數(shù)據(jù)分析師”認(rèn)證；

加強(qiáng)政策解讀和溝通協(xié)調(diào)能力，年度Targets：完成至少2次政策解讀專項(xiàng)培訓(xùn)；

推動(dòng)智能化征管工具的熟練掌握，爭取獲得“智能稅收系統(tǒng)操作員”認(rèn)證。學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃參加省局組織的“數(shù)字化稅收管理”高級(jí)研修班；

學(xué)習(xí)《稅收大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用》課程