2025年人員外包服務(wù)合同簽訂前合同簽訂本合同由以下雙方于______年____月____日在______簽訂：發(fā)包方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：法定代表人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：服務(wù)商（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：法定代表人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平合理、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人員外包服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容與范圍1.1乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣用于[具體項(xiàng)目名稱或部門，例如：XX項(xiàng)目研發(fā)部]的工作人員。派遣崗位包括但不限于[列出具體崗位名稱，例如：軟件工程師（3名）、項(xiàng)目經(jīng)理（1名）]，共計(jì)[數(shù)字]名。1.2派遣人員的工作地點(diǎn)為[甲方辦公地址或項(xiàng)目所在地]。1.3派遣人員的工作內(nèi)容以甲方提供的崗位說明書及工作指令為準(zhǔn)，主要職責(zé)包括[簡(jiǎn)要描述核心職責(zé)，例如：負(fù)責(zé)XX系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù)、負(fù)責(zé)XX項(xiàng)目的管理協(xié)調(diào)等]。1.4本合同項(xiàng)下的人員外包服務(wù)期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共計(jì)[數(shù)字]個(gè)月。如需續(xù)約，雙方應(yīng)于合同期滿前[數(shù)字]個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜。第二條勞動(dòng)關(guān)系與人員管理2.1乙方是派遣人員的用人單位，與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，負(fù)責(zé)與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，并承擔(dān)因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，向乙方發(fā)出工作指令，明確工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求。甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核結(jié)果作為乙方管理派遣人員及支付服務(wù)費(fèi)的依據(jù)之一。2.3乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理，包括但不限于考勤、紀(jì)律、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等。甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源支持，協(xié)助乙方進(jìn)行人員管理。2.4派遣人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度（除涉及勞動(dòng)紀(jì)律和福利待遇的規(guī)章制度外），服從甲方的管理和工作安排。甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。2.5乙方應(yīng)保證派遣人員具備履行崗位職責(zé)所需的能力和資格，并確保其身份真實(shí)合法。如因派遣人員原因給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.6派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷事故等均由乙方負(fù)責(zé)處理和承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條服務(wù)費(fèi)用與支付3.1甲方根據(jù)派遣人員數(shù)量和約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)包括但不限于派遣人員的基本工資、乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金（含個(gè)人和單位繳納部分）、加班費(fèi)、帶薪年休假折算費(fèi)用、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等[根據(jù)實(shí)際情況列明其他費(fèi)用項(xiàng)目]。3.2服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：（1）基本工資：按每人每月[金額]元計(jì)算。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：根據(jù)國家及地方規(guī)定，按派遣人員實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算。（3）其他費(fèi)用：[具體列出各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式，例如：通訊補(bǔ)貼每人每月[金額]元，交通補(bǔ)貼每人每月[金額]元]。3.3服務(wù)費(fèi)支付周期為每月一次。甲方應(yīng)在每月[數(shù)字]日前，根據(jù)乙方上一個(gè)月提交的對(duì)賬單，將當(dāng)月應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。3.4乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)后，扣除應(yīng)由派遣人員個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金部分、以及雙方約定的其他費(fèi)用后，將剩余部分按時(shí)足額支付給派遣人員。3.5乙方應(yīng)向甲方開具符合國家規(guī)定的增值稅專用發(fā)票或普通發(fā)票。3.6任何一方逾期支付款項(xiàng)，應(yīng)按日向?qū)Ψ街Ц队馄诟犊畈糠諿百分比]的違約金。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供合格的人員和服務(wù)。（2）有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和績(jī)效考核。（3）應(yīng)按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)，并提供必要的工作條件。（4）應(yīng)配合乙方處理因工作指令不明確或變更導(dǎo)致的爭(zhēng)議。（5）依法保障派遣人員的工作安全和基本勞動(dòng)條件。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)。（2）必須與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。（3）有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常勞動(dòng)管理、考勤、紀(jì)律教育和獎(jiǎng)懲。（4）應(yīng)負(fù)責(zé)處理與派遣人員相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議和工傷事故。（5）應(yīng)建立完善的人員管理制度，并確保派遣人員遵守甲方規(guī)章制度。（6）應(yīng)保證派遣人員按照甲方的工作指令完成工作任務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)的，除按本合同第三條第3.6款約定支付違約金外，乙方有權(quán)暫停派遣人員工作或解除合同，并要求甲方賠償因此造成的損失。5.2乙方未按時(shí)足額支付派遣人員工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并應(yīng)向甲方支付[金額或計(jì)算方式]的違約金。給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。5.3乙方派遣的人員不符合崗位要求或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方更換，乙方應(yīng)在[數(shù)字]日內(nèi)完成更換。若乙方未能及時(shí)更換，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。5.4任何一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條保密條款6.1甲乙雙方及派遣人員應(yīng)對(duì)在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）和派遣人員個(gè)人信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。6.2本保密義務(wù)不因本合同的終止而解除，持續(xù)有效期限為本合同終止后[數(shù)字]年。第七條爭(zhēng)議解決7.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇仲裁或訴訟，例如：甲方所在地]人民法院提起訴訟。第八條合同終止與人員處理8.1合同期滿，雙方權(quán)利義務(wù)終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)協(xié)商簽訂新的合同。8.2合同在履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止。因一方違約導(dǎo)致合同終止的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3合同正常終止或因甲方原因提前終止的，乙方應(yīng)在[數(shù)字]日內(nèi)與派遣人員協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。派遣人員的安置（如推薦就業(yè)）由乙方負(fù)責(zé)。8.4因乙方原因?qū)е潞贤崆敖K止的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，并妥善安置派遣人員。8.5合同終止或解除時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，甲方應(yīng)結(jié)清所有應(yīng)付服務(wù)費(fèi)。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)后[數(shù)字]日內(nèi)，完成與派遣人員的離職手續(xù)辦理。第九條不可抗力9.1因發(fā)生地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行或無法完全履行的，遭遇不可抗力的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供有效證明。9.2因不可抗力影響，雙方可協(xié)商變更或解除合同。因不可抗力造成的損失，各自承擔(dān)。第十條其他10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的附件（包括但不限于崗位說明書、人員名單、考核標(biāo)準(zhǔn)等）是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。10.3本合