教育機(jī)構(gòu)教師聘任合同教育機(jī)構(gòu)與教師簽訂如下聘任合同：甲方（聘用方）：[教育機(jī)構(gòu)全稱]，地址位于[教育機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]，法定代表人為[法定代表人姓名]。乙方（受聘方）：[教師姓名]，性別[男/女]，出生于[教師出生年月]，身份證號(hào)碼為[教師身份證號(hào)碼]，最高學(xué)歷為[教師最高學(xué)歷]，所學(xué)專業(yè)為[教師所學(xué)專業(yè)]，現(xiàn)具有[教師職稱]職稱，住址位于[教師詳細(xì)住址]。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方擔(dān)任教學(xué)崗位事宜，簽訂本合同。第一條聘任崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任[具體教學(xué)崗位名稱，例如：初中二年級(jí)數(shù)學(xué)教師]崗位工作。乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方教育主管部門的相關(guān)規(guī)定，以及甲方的崗位職責(zé)要求，履行以下主要職責(zé)：1.根據(jù)甲方教學(xué)計(jì)劃及課程標(biāo)準(zhǔn)，完成所授課程的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于備課、編寫教案、課堂教學(xué)、布置與批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、組織課外活動(dòng)等；2.積極參與甲方組織的教研活動(dòng)，包括集體備課、教學(xué)研討、聽課評(píng)課等，不斷提升自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)；3.關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)，做好學(xué)生的思想政治教育和日常行為管理工作，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，營(yíng)造良好的育人環(huán)境；4.根據(jù)甲方安排，參與課程研發(fā)、教材編寫、教學(xué)資源建設(shè)等其他教育教學(xué)相關(guān)工作；5.積極參加甲方組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身綜合素質(zhì)；6.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益；7.完成甲方安排的其他與教育教學(xué)工作相關(guān)的事務(wù)。第二條聘任期限本合同為[有固定期限/無固定期限]合同。[選擇有固定期限的，請(qǐng)?zhí)顚懸韵聝?nèi)容：]本合同期限自[起始年月日]起至[終止年月日]止，共計(jì)[年數(shù)]年。[選擇無固定期限的，請(qǐng)?zhí)顚懸韵聝?nèi)容：]本合同自[起始年月日]起成立，除本合同另有約定或雙方協(xié)商一致外，長(zhǎng)期有效。本合同包含[月數(shù)]個(gè)月的試用期，自[起始年月日]起至[終止年月日]止。試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的教育教學(xué)能力、工作態(tài)度等綜合表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核合格的，本合同繼續(xù)履行；考核不合格的，甲方有權(quán)依法解除本合同。第三條工作時(shí)間及地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間執(zhí)行國(guó)家及地方關(guān)于教職工工作時(shí)間的有關(guān)規(guī)定，并根據(jù)甲方的實(shí)際工作安排，具體工作日及作息時(shí)間由甲方另行通知或根據(jù)教學(xué)需要進(jìn)行調(diào)整。乙方每周正常工作時(shí)間不超過[國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，通常為40]小時(shí)，甲方因工作需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過[小時(shí)數(shù)，通常為1-3]小時(shí)，并依法支付相應(yīng)的加班報(bào)酬。2.乙方的主要工作地點(diǎn)為甲方位于[教育機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]的校區(qū)，根據(jù)甲方工作需要，乙方可能需要到甲方指定的其他地點(diǎn)或校區(qū)開展教育教學(xué)活動(dòng)。第四條薪酬待遇1.乙方的工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)如下：(1)基本工資：人民幣[具體金額]元/月（稅前）。(2)績(jī)效工資：根據(jù)乙方的教學(xué)效果、學(xué)生評(píng)價(jià)、工作量、參與教研及管理等工作表現(xiàn)，按照甲方制定的績(jī)效考核辦法進(jìn)行評(píng)定和發(fā)放，具體考核細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行公布。(3)津貼補(bǔ)貼：乙方根據(jù)自身情況及工作表現(xiàn)，可享受甲方規(guī)定的[列舉主要的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目，例如：課時(shí)津貼、班主任津貼、年終獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等]津貼補(bǔ)貼。(4)其他獎(jiǎng)金：乙方在完成年度工作目標(biāo)、獲得榮譽(yù)稱號(hào)、教學(xué)研究成果突出等情況下，可享受甲方發(fā)放的[列舉主要的獎(jiǎng)金項(xiàng)目，例如：優(yōu)秀教師獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)等]獎(jiǎng)金。2.工資發(fā)放：甲方于每月[具體日期]前，將當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[銀行名稱及支行]賬戶名稱：[教師姓名]賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]如采用現(xiàn)金發(fā)放，則甲方應(yīng)按約定時(shí)間將工資現(xiàn)金支付給乙方。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和地方政策，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)，保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇和住房公積金權(quán)益。除法定福利外，乙方享有甲方規(guī)定的[列舉主要的福利待遇，例如：節(jié)日福利、帶薪年休假、教師節(jié)慰問、年度體檢等]福利待遇。第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)按照本合同約定及國(guó)家、地方教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和評(píng)價(jià)。2.甲方有權(quán)為乙方提供開展教育教學(xué)工作所需的場(chǎng)地、設(shè)備、教材及其他必要的教學(xué)資源。3.甲方應(yīng)按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，支持乙方參加各類培訓(xùn)和進(jìn)修，提升專業(yè)能力。5.甲方應(yīng)保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利及其他勞動(dòng)保障權(quán)益。6.甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和教育教學(xué)工作要求，對(duì)乙方的工作崗位、職責(zé)等進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定，并盡量與乙方專業(yè)背景和意向相符。7.甲方應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，保護(hù)乙方在教育教學(xué)活動(dòng)中的人身安全。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的教師權(quán)利，包括但不限于獲取工資報(bào)酬權(quán)、參加培訓(xùn)權(quán)、民主管理權(quán)、休息休假權(quán)等。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于《員工手冊(cè)》、教學(xué)規(guī)范、安全管理規(guī)定等），服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同第二條約定的崗位職責(zé)，保質(zhì)保量完成教育教學(xué)工作任務(wù)，不斷提高教學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類教研活動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷更新知識(shí)，提升專業(yè)素養(yǎng)。5.乙方應(yīng)關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，維護(hù)良好的師生關(guān)系。6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和教育教學(xué)秘密，不得泄露甲方的相關(guān)工作信息。7.乙方不得從事任何有損甲方聲譽(yù)或利益的活動(dòng)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。8.乙方應(yīng)妥善保管由甲方提供的教材、設(shè)備等教學(xué)資源，如有損壞或遺失，應(yīng)按規(guī)定予以賠償。第八條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。任何變更均應(yīng)采用書面形式，并作為本合同的附件。2.發(fā)生下列情形之一，甲方可以解除本合同：(1)乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合本崗位錄用條件的；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(4)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；(5)甲乙雙方依照本合同第十七條約定協(xié)商一致，甲方提出解除本合同的；(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。在依據(jù)前款第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.發(fā)生下列情形之一，乙方可以解除本合同：(1)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(2)甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；(5)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，或者法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同無效的。乙方依照前款規(guī)定解除本合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本合同期限屆滿，雙方不再續(xù)訂合同的，本合同終止。5.合同終止或解除后，甲方應(yīng)在[具體天數(shù)，例如：十五]日內(nèi)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并依法支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。第九條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未及時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)向乙方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方未履行合同期限乘以乙方月工資[具體倍數(shù)，例如：二倍]，但最高不超過[金額限制，例如：十二個(gè)月]月工資的總額。給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由甲乙雙方首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[有管轄權(quán)的人民法院，通常為乙方所在地或甲方所在地，需明確]提起訴訟。第十一條其他約定1.乙方在聘期間，如需離開甲方工作崗位外出交流、學(xué)習(xí)或從事其他工作，應(yīng)提前[具體天數(shù)，例如：一個(gè)月]向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位的，視為乙方違約。2.乙方在聘期間及離職后[具體年限，例如：二]年內(nèi)，不得在任何地區(qū)從事與甲方相同或類似的教育教學(xué)活動(dòng)，或加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的教育機(jī)構(gòu)，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元。3.本合同未盡事宜