XX公司應(yīng)急疏散演練參與人員應(yīng)急響應(yīng)能力考核（2024年3月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急疏散演練的準(zhǔn)備工作？

A.確定演練的時(shí)間和地點(diǎn)

B.編制應(yīng)急疏散計(jì)劃

C.演練中的食品供應(yīng)

D.確定應(yīng)急疏散的路線

2.在應(yīng)急疏散演練中，負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮的人員稱為：

A.應(yīng)急指揮官

B.應(yīng)急疏散員

C.安全監(jiān)督員

D.演練策劃者

3.演練過程中，以下哪種情況應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案？

A.演練過程中發(fā)現(xiàn)輕微違規(guī)行為

B.演練中發(fā)現(xiàn)部分參與人員不熟悉疏散路線

C.演練中出現(xiàn)模擬火災(zāi)或其他緊急情況

D.演練中出現(xiàn)設(shè)備故障

4.以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急疏散演練的評(píng)價(jià)內(nèi)容？

A.參與人員疏散速度

B.演練過程中的溝通協(xié)調(diào)

C.應(yīng)急物資的使用情況

D.參與人員的心理素質(zhì)

5.在應(yīng)急疏散演練中，對(duì)于不熟悉疏散路線的員工，應(yīng)如何處理？

A.直接引導(dǎo)至安全區(qū)域

B.強(qiáng)制進(jìn)行重復(fù)演練

C.讓其自行摸索路線

D.暫時(shí)不予處理，待演練結(jié)束后再進(jìn)行指導(dǎo)

6.以下哪項(xiàng)措施不屬于應(yīng)急疏散演練的安全保障？

A.設(shè)置明顯的疏散指示標(biāo)志

B.確保應(yīng)急照明設(shè)施正常工作

C.演練過程中暫停生產(chǎn)活動(dòng)

D.提前通知演練參與人員

7.應(yīng)急疏散演練結(jié)束后，應(yīng)對(duì)參與人員進(jìn)行哪些方面的培訓(xùn)？

A.應(yīng)急疏散技能

B.消防安全知識(shí)

C.緊急救援操作

D.以上所有

8.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急疏散演練的主要目的？

A.提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力

B.評(píng)估企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的可行性

C.增加員工的娛樂活動(dòng)

D.增強(qiáng)員工的安全意識(shí)

9.在應(yīng)急疏散演練中，以下哪種情況不屬于有效溝通？

A.演練指揮官向員工下達(dá)疏散指令

B.應(yīng)急疏散員向員工提示安全注意事項(xiàng)

C.員工向演練指揮官反饋疏散過程中遇到的問題

D.演練結(jié)束后，員工向安全負(fù)責(zé)人提出改進(jìn)建議

10.應(yīng)急疏散演練結(jié)束后，以下哪項(xiàng)工作不屬于總結(jié)評(píng)估環(huán)節(jié)？

A.收集演練過程中的數(shù)據(jù)

B.分析演練中存在的問題

C.制定改進(jìn)措施

D.演練參與人員填寫滿意度調(diào)查表

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.應(yīng)急疏散演練的目的是為了檢驗(yàn)和提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。（）

2.在應(yīng)急疏散演練中，所有員工都必須參與，不得缺席。（）

3.應(yīng)急疏散演練的指揮官可以隨意更改演練的疏散路線。（×）

4.演練過程中，如果發(fā)現(xiàn)有人受傷，應(yīng)立即停止演練并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。（√）

5.應(yīng)急疏散演練的目的是為了增加員工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（√）

6.應(yīng)急疏散演練中，員工可以穿著日常服裝進(jìn)行疏散。（×）

7.演練結(jié)束后，應(yīng)立即對(duì)參與人員進(jìn)行口頭反饋，指出演練中的不足。（√）

8.應(yīng)急疏散演練的頻率越高，員工的應(yīng)急響應(yīng)能力就越強(qiáng)。（×）

9.在應(yīng)急疏散演練中，員工應(yīng)遵循“先人后物”的原則進(jìn)行疏散。（√）

10.應(yīng)急疏散演練的評(píng)估報(bào)告應(yīng)在演練結(jié)束后立即提交給管理層。（√）

11.演練中，如果出現(xiàn)緊急情況，所有員工應(yīng)立即返回工作崗位。（×）

12.應(yīng)急疏散演練的目的是為了測(cè)試企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案是否能夠有效執(zhí)行。（√）

13.演練中，員工的個(gè)人防護(hù)裝備可以根據(jù)個(gè)人喜好選擇佩戴。（×）

14.應(yīng)急疏散演練的目的是為了提高員工在緊急情況下的心理承受能力。（√）

15.演練結(jié)束后，應(yīng)將演練的錄像資料存檔，以備后續(xù)分析和改進(jìn)。（√）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是應(yīng)急疏散演練前需要準(zhǔn)備的工作？

A.制定詳細(xì)的演練方案

B.選擇合適的演練時(shí)間和地點(diǎn)

C.對(duì)演練人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)

D.準(zhǔn)備應(yīng)急疏散所需的物資和設(shè)備

E.確定演練的指揮人員和觀察人員

2.在應(yīng)急疏散演練中，以下哪些行為是正確的？

A.遵循疏散路線，不擁擠、不推搡

B.使用指定的緊急出口和疏散通道

C.幫助行動(dòng)不便的同事快速疏散

D.演練過程中大聲喧嘩，模擬緊急情況

E.時(shí)刻關(guān)注演練指揮官的指令

3.應(yīng)急疏散演練后，以下哪些工作是對(duì)演練進(jìn)行評(píng)估的重要步驟？

A.收集演練過程中的數(shù)據(jù)和反饋

B.分析演練中存在的問題和不足

C.對(duì)演練人員進(jìn)行滿意度調(diào)查

D.更新和完善應(yīng)急預(yù)案

E.重新培訓(xùn)演練中表現(xiàn)不佳的員工

4.以下哪些是評(píng)估應(yīng)急疏散演練效果的關(guān)鍵指標(biāo)？

A.疏散時(shí)間

B.疏散過程中的秩序

C.員工對(duì)應(yīng)急知識(shí)的掌握程度

D.演練指揮官的指揮效率

E.應(yīng)急物資的使用情況

5.以下哪些措施可以幫助提高員工在應(yīng)急疏散演練中的參與度和效果？

A.定期進(jìn)行應(yīng)急疏散演練

B.對(duì)演練進(jìn)行詳細(xì)的講解和說明

C.鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議

D.將演練結(jié)果與員工績效掛鉤

E.提供必要的安全防護(hù)裝備和培訓(xùn)

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡述應(yīng)急疏散演練的主要步驟，并說明每一步驟的目的。

2.作為安全負(fù)責(zé)人，您認(rèn)為在應(yīng)急疏散演練中，如何確保演練的有效性和參與人員的積極性？請(qǐng)列舉至少三個(gè)措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

XX公司某生產(chǎn)車間在一次應(yīng)急疏散演練中發(fā)生了以下情況：

演練開始時(shí)，部分員工對(duì)疏散路線不熟悉，導(dǎo)致疏散過程中出現(xiàn)擁堵。

演練中，一名員工在疏散過程中不慎摔倒，其他員工未能及時(shí)提供幫助。

演練結(jié)束后，部分員工對(duì)演練的緊急廣播系統(tǒng)反應(yīng)遲緩，未能及時(shí)聽到疏散指令。

請(qǐng)根據(jù)上述情況，回答以下問題：

1.分析上述應(yīng)急疏散演練中存在的問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

2.如何在今后的演練中提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力和對(duì)緊急廣播系統(tǒng)的反應(yīng)速度？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.演練中的食品供應(yīng)

2.A.應(yīng)急指揮官

3.C.演練中出現(xiàn)模擬火災(zāi)或其他緊急情況

4.D.參與人員的心理素質(zhì)

5.A.直接引導(dǎo)至安全區(qū)域

6.C.演練過程中的溝通協(xié)調(diào)

7.D.以上所有

8.C.增加員工的娛樂活動(dòng)

9.D.演練結(jié)束后，員工向安全負(fù)責(zé)人提出改進(jìn)建議

10.D.演練結(jié)束后，應(yīng)將演練的錄像資料存檔，以備后續(xù)分析和改進(jìn)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.√

11.×

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.制定詳細(xì)的演練方案

B.選擇合適的演練時(shí)間和地點(diǎn)

C.對(duì)演練人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)

D.準(zhǔn)備應(yīng)急疏散所需的物資和設(shè)備

E.確定演練的指揮人員和觀察人員

2.A.遵循疏散路線，不擁擠、不推搡

B.使用指定的緊急出口和疏散通道

C.幫助行動(dòng)不便的同事快速疏散

E.時(shí)刻關(guān)注演練指揮官的指令

3.A.收集演練過程中的數(shù)據(jù)和反饋

B.分析演練中存在的問題和不足

C.對(duì)演練人員進(jìn)行滿意度調(diào)查

D.更新和完善應(yīng)急預(yù)案

E.對(duì)演練中表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行再培訓(xùn)

4.A.疏散時(shí)間

B.疏散過程中的秩序

C.員工對(duì)應(yīng)急知識(shí)的掌握程度

D.演練指揮官的指揮效率

E.應(yīng)急物資的使用情況

5.A.定期進(jìn)行應(yīng)急疏散演練

B.對(duì)演練進(jìn)行詳細(xì)的講解和說明

C.鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議

D.將演練結(jié)果與員工績效掛鉤

E.提供必要的安全防護(hù)裝備和培訓(xùn)

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.應(yīng)急疏散演練的主要步驟及目的如下：

準(zhǔn)備階段：制定演練方案，包括時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、疏散路線等，目的是確保演練的有序進(jìn)行。

實(shí)施階段：按照演練方案進(jìn)行疏散，員工需遵循疏散指令，使用指定的緊急出口和疏散通道，目的是檢驗(yàn)員工對(duì)應(yīng)急疏散程序的熟悉程度和執(zhí)行能力。

演練過程：演練過程中，指揮官負(fù)責(zé)下達(dá)指令，觀察員負(fù)責(zé)記錄和評(píng)估演練效果，目的是發(fā)現(xiàn)和解決應(yīng)急響應(yīng)過程中的問題。

結(jié)束階段：演練結(jié)束后，進(jìn)行現(xiàn)場清理，收集數(shù)據(jù)，對(duì)演練進(jìn)行評(píng)估，目的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案。

總結(jié)評(píng)估階段：對(duì)演練過程進(jìn)行總結(jié)，包括疏散速度、秩序、員工表現(xiàn)等方面，目的是提高應(yīng)急響應(yīng)能力。

2.提高員工在應(yīng)急疏散演練中的參與度和效果的措施包括：

定期演練：定期組織應(yīng)急疏散演練，讓員工熟悉應(yīng)急程序和疏散路線。

詳細(xì)講解：在演練前詳細(xì)講解演練的目的、程序、注意事項(xiàng)等，確保員工理解并積極參與。

鼓勵(lì)反饋：鼓勵(lì)員工在演練后提出改進(jìn)建議，以便不斷完善應(yīng)急響應(yīng)措施。

與績效掛鉤：將演練表現(xiàn)與員工績效評(píng)價(jià)相結(jié)合，激發(fā)員工參與的積極性。

強(qiáng)化培訓(xùn)：針對(duì)演練中暴露出的問題，進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急技能。

提供裝備：確保員工擁有必要的安全防護(hù)裝備，如防毒面具、急救包等。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析上述應(yīng)急疏散演練中存在的問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施：

問題分析：

疏散擁堵：員工對(duì)疏散路線不熟悉，導(dǎo)致疏散過程中出現(xiàn)擁堵。

員工幫助缺失：演練中，有員工摔倒，其他員工未能及時(shí)提供幫助。

緊急廣播反應(yīng)遲緩：部分員工對(duì)緊急廣播系統(tǒng)反應(yīng)遲緩，未能及時(shí)聽到疏散指令。

改進(jìn)措施：

加強(qiáng)疏散路線教育：在演練前進(jìn)行詳細(xì)的疏散路線教育，確保每位員工都熟悉疏散路線。

設(shè)立緊急救援小組：在演練中設(shè)立緊急救援小組，專門負(fù)責(zé)幫助受傷或需要幫助的員工。

優(yōu)化緊急廣播系統(tǒng)：檢查和優(yōu)化緊急廣播系統(tǒng)，確保廣播清晰、及時(shí)。

模擬緊急情況反應(yīng)訓(xùn)練：增加模擬緊急情況下的反應(yīng)訓(xùn)練，提高員工對(duì)緊急廣播和指令的敏感度。

定期進(jìn)行疏散演練：定期進(jìn)行疏散演練，讓員工在實(shí)踐中熟悉應(yīng)急程序。

2.提高員工在應(yīng)急疏散演練中的參與度和反應(yīng)速度的措施：

定期演練：定期組織應(yīng)急疏散演練，確