工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全考核試卷及答案（2025年12月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任與權(quán)利相統(tǒng)一

B.安全生產(chǎn)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤

C.安全生產(chǎn)責(zé)任與教育培訓(xùn)相結(jié)合

D.安全生產(chǎn)責(zé)任與行政處罰相配套

2.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.安全生產(chǎn)檢查與隱患排查

D.事故報(bào)告與處理

3.在工貿(mào)企業(yè)中，下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的基本要素？

A.領(lǐng)導(dǎo)與承諾

B.政策與目標(biāo)

C.職責(zé)與權(quán)限

D.人力資源與培訓(xùn)

4.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行設(shè)備檢修時(shí)，下列哪項(xiàng)不屬于檢修作業(yè)的安全措施？

A.斷電操作

B.檢修人員穿戴個(gè)人防護(hù)用品

C.檢修現(xiàn)場設(shè)置警示標(biāo)志

D.檢修作業(yè)完成后立即恢復(fù)供電

5.下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法？

A.概率風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估法

B.作業(yè)條件分析法

C.事故樹分析法

D.問卷調(diào)查法

6.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生事故后，下列哪項(xiàng)不屬于事故調(diào)查處理的原則？

A.實(shí)事求是

B.依法依規(guī)

C.保護(hù)事故當(dāng)事人

D.堅(jiān)持整改

7.下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康安全培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.企業(yè)文化建設(shè)

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容？

A.作業(yè)場所安全隱患

B.機(jī)械設(shè)備運(yùn)行狀況

C.員工個(gè)人防護(hù)用品使用情況

D.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

9.下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的內(nèi)部審核？

A.管理層審核

B.職能部門審核

C.外部審核

D.員工代表審核

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案，下列哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.事故預(yù)防與預(yù)警

B.事故應(yīng)急響應(yīng)

C.事故善后處理

D.應(yīng)急物資儲(chǔ)備

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制，即各級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)其下屬的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。（）

2.企業(yè)員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利可以放棄，但責(zé)任必須履行。（）

3.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的建立與實(shí)施是企業(yè)自愿行為。（）

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行安全檢查，但設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)可以臨時(shí)停用。（）

5.事故調(diào)查和處理過程中，可以不公開事故原因和責(zé)任。（）

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)保證員工接受必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，但員工可以拒絕參加培訓(xùn)。（）

7.職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估可以僅通過經(jīng)驗(yàn)判斷進(jìn)行，無需數(shù)據(jù)支持。（）

8.事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)定期組織演練，但演練過程中出現(xiàn)意外情況可以暫停。（）

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)健康安全信息報(bào)告系統(tǒng)，但員工可以不報(bào)告不安全行為。（）

10.職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核應(yīng)由第三方進(jìn)行，以確保審核的客觀性。（）

11.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專職的安全生產(chǎn)管理人員，只要兼職人員具備相應(yīng)的資質(zhì)即可。（）

12.事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)形成閉環(huán)管理，確保整改措施落實(shí)到位。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保生產(chǎn)場所的照明充足，但夜間作業(yè)可以不開啟照明設(shè)備。（）

14.職業(yè)健康安全培訓(xùn)可以僅針對(duì)新員工進(jìn)行，現(xiàn)有員工無需再接受培訓(xùn)。（）

15.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，只要在日常管理中重視安全生產(chǎn)即可。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的建立需要遵循哪些原則？

A.系統(tǒng)性原則

B.領(lǐng)導(dǎo)與承諾原則

C.過程方法原則

D.持續(xù)改進(jìn)原則

E.合規(guī)性原則

2.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)需要考慮的因素？

A.人的因素

B.物的因素

C.環(huán)境因素

D.管理因素

E.經(jīng)濟(jì)因素

3.事故隱患排查治理的“四不放過”原則包括哪些內(nèi)容？

A.事故原因未查清不放過

B.責(zé)任人員未處理不放過

C.整改措施未落實(shí)不放過

D.有關(guān)人員未受到教育不放過

E.預(yù)防措施未采取不放過

4.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.應(yīng)急救援知識(shí)

D.事故案例分析

E.企業(yè)文化

5.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平？

A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

C.實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

D.加強(qiáng)安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新

E.增加安全生產(chǎn)投入

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡述工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的基本結(jié)構(gòu)和主要要素。

2.在工貿(mào)企業(yè)中，如何有效實(shí)施事故隱患排查治理，以預(yù)防事故的發(fā)生？請(qǐng)列舉至少三種具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家生產(chǎn)化工產(chǎn)品的企業(yè)，近期發(fā)生了一起嚴(yán)重的化學(xué)泄漏事故。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行了初步的事故調(diào)查。以下為事故調(diào)查報(bào)告的部分內(nèi)容：

1.事故發(fā)生時(shí)，現(xiàn)場有5名工人正在進(jìn)行設(shè)備維護(hù)。

2.事故原因初步判斷為設(shè)備老化，導(dǎo)致管道破裂。

3.事故造成3名工人受傷，1名工人重傷，另外1名工人輕微擦傷。

4.事故現(xiàn)場環(huán)境檢測發(fā)現(xiàn)，泄漏物質(zhì)對(duì)周邊環(huán)境造成了污染。

請(qǐng)根據(jù)以上案例，回答以下問題：

1.分析該工貿(mào)企業(yè)在此次事故中可能存在的安全管理漏洞。

2.提出針對(duì)該案例，企業(yè)應(yīng)采取的整改措施，以防止類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.安全生產(chǎn)責(zé)任與行政處罰相配套

2.D.事故報(bào)告與處理

3.D.人力資源與培訓(xùn)

4.D.檢修作業(yè)完成后立即恢復(fù)供電

5.D.問卷調(diào)查法

6.C.保護(hù)事故當(dāng)事人

7.D.企業(yè)文化建設(shè)

8.D.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

9.C.外部審核

10.D.應(yīng)急物資儲(chǔ)備

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制，但最終責(zé)任由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

2.×企業(yè)員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利不能放棄，企業(yè)有義務(wù)保障員工的安全健康權(quán)利。

3.×職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的建立與實(shí)施是企業(yè)法定義務(wù)，而非自愿行為。

4.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行安全檢查，設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)立即停用并采取措施。

5.×事故調(diào)查和處理過程中，應(yīng)當(dāng)公開事故原因和責(zé)任，以接受社會(huì)監(jiān)督。

6.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)保證員工接受必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，員工無權(quán)拒絕參加培訓(xùn)。

7.×職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)基于數(shù)據(jù)分析和科學(xué)方法，經(jīng)驗(yàn)判斷不足以全面評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。

8.×事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)定期組織演練，演練過程中出現(xiàn)意外情況應(yīng)立即采取應(yīng)急措施。

9.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)健康安全信息報(bào)告系統(tǒng)，員工有義務(wù)報(bào)告不安全行為。

10.×職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行，外部審核則由第三方進(jìn)行。

11.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)設(shè)置專職的安全生產(chǎn)管理人員，以確保安全生產(chǎn)工作的專業(yè)性。

12.√事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)形成閉環(huán)管理，確保整改措施落實(shí)到位。

13.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保生產(chǎn)場所的照明充足，夜間作業(yè)必須開啟照明設(shè)備。

14.×職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)面向所有員工，包括新員工和現(xiàn)有員工。

15.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，以加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.系統(tǒng)性原則

B.領(lǐng)導(dǎo)與承諾原則

C.過程方法原則

D.持續(xù)改進(jìn)原則

E.合規(guī)性原則

2.A.人的因素

B.物的因素

C.環(huán)境因素

D.管理因素

E.經(jīng)濟(jì)因素

3.A.事故原因未查清不放過

B.責(zé)任人員未處理不放過

C.整改措施未落實(shí)不放過

D.有關(guān)人員未受到教育不放過

E.預(yù)防措施未采取不放過

4.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.應(yīng)急救援知識(shí)

D.事故案例分析

E.企業(yè)文化

5.A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

C.實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

D.加強(qiáng)安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新

E.增加安全生產(chǎn)投入

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的基本結(jié)構(gòu)通常包括以下幾個(gè)主要要素：

管理體系方針：明確企業(yè)對(duì)職業(yè)健康安全的承諾和目標(biāo)。

管理體系組織結(jié)構(gòu)：包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的職責(zé)和權(quán)限。

管理體系程序：規(guī)定體系運(yùn)行的程序和方法，如風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制措施、檢查和糾正措施等。

支持性文件：包括政策、程序、作業(yè)指導(dǎo)書等。

資源：包括人員、設(shè)施、資金等，以支持體系的運(yùn)行。

持續(xù)改進(jìn)：通過內(nèi)部審核、管理評(píng)審和持續(xù)監(jiān)控來不斷提高體系的有效性。

2.答案：

為了有效實(shí)施事故隱患排查治理，以下為三種具體措施：

建立健全隱患排查制度：制定明確的隱患排查標(biāo)準(zhǔn)、程序和周期，確保隱患得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

開展定期和不定期的隱患排查：定期進(jìn)行常規(guī)檢查，不定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查，以全面覆蓋所有生產(chǎn)區(qū)域和設(shè)備。

實(shí)施閉環(huán)管理：對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患，要制定整改措施，明確責(zé)任人、整改期限和驗(yàn)證方法，確保整改到位。

加強(qiáng)員工參與：鼓勵(lì)員工積極參與隱患排查，建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提高員工的安全意識(shí)。

建立隱患檔案：對(duì)排查出的隱患進(jìn)行記錄和跟蹤，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，防止同類隱患重復(fù)出現(xiàn)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.安全管理漏洞分析：

設(shè)備維護(hù)管理不足：設(shè)備老化未得到及時(shí)更換或維修，導(dǎo)致設(shè)備故障和泄漏。

安全檢查和隱患排查不力：可能存在安全檢查流于形式，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備老化等問題。

應(yīng)急預(yù)案不夠完善：應(yīng)急預(yù)案可能未考慮到化學(xué)泄漏的具體情況，導(dǎo)致事故響應(yīng)不及時(shí)。

員工安全意識(shí)和培訓(xùn)不足：員工可能缺乏必要的安全操作知識(shí)和應(yīng)急處理能力。

環(huán)境監(jiān)測和防護(hù)措施不到位：可能未對(duì)周邊環(huán)境進(jìn)行充分監(jiān)測，也未采取有效的防護(hù)措施。

2.整改措施建議：

加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和更新：定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修，及時(shí)更換老舊設(shè)備，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度：加強(qiáng)安全檢查的頻率和深度，確保所有隱患得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整