第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE職工紀(jì)律行為承諾書[4篇]職工紀(jì)律行為承諾書篇1為保證__________工作順利開展：一、基本規(guī)范本人作為__________（部門/崗位）職工，充分認(rèn)識(shí)維護(hù)工作秩序與紀(jì)律的重要性，承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及崗位要求，保證自身行為符合職業(yè)規(guī)范與道德標(biāo)準(zhǔn)。本人承諾對(duì)承諾書內(nèi)容全面認(rèn)同，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、行為準(zhǔn)則1.服從上級(jí)管理，執(zhí)行工作指令，不得擅自變更工作安排或拒絕履行職責(zé)；2.遵守作息時(shí)間，不得遲到、早退、曠工，確需請(qǐng)假應(yīng)按流程報(bào)備并獲批準(zhǔn)；3.保持工作場所秩序，愛護(hù)辦公設(shè)備與公共財(cái)產(chǎn)，禁止損壞或挪作他用；4.保守公司商業(yè)秘密與核心技術(shù)，不得泄露任何涉及工作內(nèi)容、客戶信息或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；5.嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利，不得收受或索取賄賂，維護(hù)公平公正的工作環(huán)境；6.嚴(yán)禁酗酒、打架斗毆等違法或不當(dāng)行為，維護(hù)良好的職場氛圍；7.遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，參與安全培訓(xùn)，不得違規(guī)操作或忽視風(fēng)險(xiǎn)隱患。三、執(zhí)行細(xì)則1.崗位職責(zé)履行方面，本人承諾每日開展__________次工作自查，保證任務(wù)按時(shí)完成，并記錄工作進(jìn)展；2.安全管理方面，本人承諾每日開展__________次安全檢查，排查工作區(qū)域安全隱患，及時(shí)上報(bào)并整改問題；3.資料管理方面，本人承諾每月整理歸檔工作文件__________次，保證資料完整、準(zhǔn)確，并按規(guī)定存儲(chǔ)；4.溝通協(xié)作方面，本人承諾積極參加部門例會(huì)__________次/月，主動(dòng)反饋工作問題，與同事保持良好協(xié)作；5.培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面，本人承諾每年參加專業(yè)培訓(xùn)__________小時(shí)，提升業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)崗位發(fā)展需求；6.應(yīng)急響應(yīng)方面，本人承諾熟悉應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，遇突發(fā)事件時(shí)服從統(tǒng)一調(diào)度，不得延誤處置。四、監(jiān)督與責(zé)任1.本人自愿接受公司及上級(jí)的監(jiān)督，對(duì)違反承諾書內(nèi)容的行為，愿承擔(dān)相應(yīng)處理措施，包括但不限于批評(píng)教育、紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同；2.如因本人行為給公司造成損失，愿承擔(dān)賠償責(zé)任，并配合調(diào)查與處理；3.公司有權(quán)對(duì)本承諾書內(nèi)容進(jìn)行審核，并作為考核依據(jù)，本人確認(rèn)無異議。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職工紀(jì)律行為承諾書篇2合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1承諾人系本單位員工，根據(jù)《_________勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，就職工紀(jì)律行為事宜，鄭重作出如下承諾：1.1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵守單位內(nèi)部規(guī)章制度。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及本單位各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：2.1.1勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)范、保密制度、安全生產(chǎn)規(guī)定等。2.1.2承諾人承諾__________，維護(hù)單位合法權(quán)益，杜絕任何違法違規(guī)行為。2.2承諾人承諾接受單位及上級(jí)部門的監(jiān)督與管理，并積極配合相關(guān)工作。三、違約責(zé)任3.1如承諾人違反本承諾書約定，或出現(xiàn)任何違紀(jì)行為，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：3.1.1根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，單位有權(quán)給予警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等處理措施。3.1.2承諾人需承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任，并賠償單位因此遭受的損失。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，單位與承諾人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職工紀(jì)律行為承諾書篇3職工紀(jì)律行為承諾書框架一、基本規(guī)范甲方（單位名稱）為規(guī)范內(nèi)部管理，維護(hù)工作秩序，提升職業(yè)素養(yǎng)，現(xiàn)就職工紀(jì)律行為制定本規(guī)范。乙方（職工姓名）作為甲方的職工，應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)范各項(xiàng)條款，自覺履行義務(wù)，保證個(gè)人行為符合單位要求及法律法規(guī)規(guī)定。二、行為準(zhǔn)則1.勞動(dòng)紀(jì)律乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方制定的考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工。請(qǐng)假須按程序履行，并提前提交書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。乙方保證本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。2.工作職責(zé)乙方承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，不得擅自脫崗、串崗或從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。對(duì)分配的任務(wù)，應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成，不得推諉、拖延。3.保密義務(wù)乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等負(fù)有保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、傳播或擅自使用。離職后仍需繼續(xù)履行保密責(zé)任，保密期限為離職后__________年。4.職業(yè)道德乙方承諾遵守職業(yè)道德，廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得收受禮品、禮金或參與任何形式的利益輸送。5.行為規(guī)范乙方承諾在工作場所及公共區(qū)域保持文明禮貌，不得大聲喧嘩、吸煙或從事其他影響他人工作秩序的行為。禁止酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。6.安全責(zé)任乙方承諾遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得違章作業(yè)。發(fā)覺安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不得隱瞞或擅自處置。三、違規(guī)處理1.乙方違反本規(guī)范任一條款，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等處理。具體處罰措施按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方因個(gè)人行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.乙方有違法違紀(jì)行為的，甲方可依法解除勞動(dòng)合同，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。四、監(jiān)督與執(zhí)行1.甲方設(shè)立紀(jì)律監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)對(duì)本規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。乙方應(yīng)積極配合，如實(shí)提供相關(guān)材料。2.甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，即職工紀(jì)律行為考核合格率不低于__________%。3.乙方承諾對(duì)本規(guī)范的各項(xiàng)條款已充分理解并自愿遵守，如有疑問可向甲方人事部門咨詢。五、其他事項(xiàng)1.本規(guī)范自發(fā)布之日起施行，與甲方其他規(guī)章制度具有同等效力。2.本規(guī)范如有修訂，以修訂版本為準(zhǔn)。3.乙方簽署本承諾書即視為對(duì)本規(guī)范全部內(nèi)容的認(rèn)可及遵守。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職工紀(jì)律行為承諾書篇4承諾方信息：姓名__________，證件號(hào)碼號(hào)碼__________，所在部門__________，職務(wù)__________。接收方信息：公司名稱__________，法定代表人__________，地址__________。第一條行為規(guī)范與準(zhǔn)則承諾方作為公司職工，鄭重承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自身行為，維護(hù)公司良好形象及工作秩序。具體包括但不限于以下幾點(diǎn)：1.1嚴(yán)守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工，因故不能出勤需按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)；1.2遵守職業(yè)道德，廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利，嚴(yán)禁收受客戶或第三方財(cái)物；1.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術(shù)資料、經(jīng)營信息、客戶資料等任何未公開信息；1.4維護(hù)辦公環(huán)境秩序，愛護(hù)公司財(cái)物，節(jié)約資源，不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)；1.5服從上級(jí)合理工作安排，積極配合部門協(xié)作，不得無理拒絕或拖延執(zhí)行工作任務(wù)；1.6嚴(yán)禁酒后上崗或在工作場所酗酒滋事，不得吸毒或傳播；1.7嚴(yán)禁打架斗毆、侮辱誹謗同事或客戶，維護(hù)和諧工作氛圍；1.8遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，保證自身及他人安全，發(fā)覺隱患及時(shí)報(bào)告。第二條權(quán)利與責(zé)任2.1承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)等公司提供的福利保障。2.2承諾方有權(quán)對(duì)公司規(guī)章制度提出合理化建議，參與公司民主管理，監(jiān)督公司依法合規(guī)經(jīng)營。2.3承諾方應(yīng)承擔(dān)維護(hù)公司聲譽(yù)的責(zé)任，不得以任何形式損害公司形象，如因個(gè)人行為引發(fā)糾紛或訴訟，由承諾方自行承擔(dān)后果。2.4承諾方有義務(wù)接受公司組織的崗前培訓(xùn)及在崗考核，考核不合格者將按規(guī)定處理。2.5承諾方離職時(shí)，須按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，歸還所有公司財(cái)物及保密資料。第三條違規(guī)處理與后果3.1承諾方違反本承諾書約定，公司將依據(jù)《員工手冊》及相關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)處理，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等。3.2對(duì)于泄露重大商業(yè)秘密或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的行為，承諾方除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任外，公司將保留追究法律責(zé)任的權(quán)