XX公司員工職業(yè)健康安全管理考核（2024年2月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于職業(yè)健康安全管理體系的基本要素？

A.領(lǐng)導(dǎo)與承諾

B.規(guī)劃

C.實施與運行

D.質(zhì)量控制

2.在職業(yè)健康安全管理中，以下哪項不是風(fēng)險評估的步驟？

A.確定風(fēng)險

B.評估風(fēng)險

C.控制風(fēng)險

D.消除風(fēng)險

3.以下哪項不是職業(yè)健康安全培訓(xùn)的目的是？

A.提高員工安全意識

B.減少工作事故

C.降低企業(yè)成本

D.提高員工技能

4.以下哪項不是職業(yè)健康安全管理體系的要求？

A.法律法規(guī)遵循

B.領(lǐng)導(dǎo)與承諾

C.職業(yè)健康安全方針

D.質(zhì)量管理體系

5.在職業(yè)健康安全管理中，以下哪項不是員工應(yīng)遵守的基本原則？

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.事故報告

D.隨意操作

6.以下哪項不是職業(yè)健康安全檢查的內(nèi)容？

A.工作場所環(huán)境

B.設(shè)備設(shè)施狀況

C.人員操作規(guī)范

D.財務(wù)報表

7.以下哪項不是職業(yè)健康安全應(yīng)急預(yù)案的組成部分？

A.預(yù)警機制

B.應(yīng)急響應(yīng)

C.后期處理

D.培訓(xùn)演練

8.在職業(yè)健康安全管理中，以下哪項不是事故調(diào)查與分析的目的？

A.找出事故原因

B.預(yù)防類似事故

C.責(zé)任追究

D.增加企業(yè)知名度

9.以下哪項不是職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)要求？

A.定期審查

B.改進(jìn)措施

C.質(zhì)量認(rèn)證

D.領(lǐng)導(dǎo)層參與

10.在職業(yè)健康安全管理中，以下哪項不是員工的權(quán)利？

A.接受安全培訓(xùn)

B.了解工作場所風(fēng)險

C.參與安全決策

D.違反規(guī)定不承擔(dān)后果

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.職業(yè)健康安全管理體系的建立是企業(yè)法律責(zé)任的必然要求。（）

2.所有員工都有權(quán)獲得與其工作相關(guān)的職業(yè)健康安全信息。（）

3.工作場所的安全標(biāo)志和警示標(biāo)志可以隨意更改，不影響安全。（）

4.職業(yè)健康安全管理體系的實施可以減少企業(yè)的生產(chǎn)成本。（）

5.在緊急情況下，員工可以不按照應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定行動，因為個人判斷更為重要。（）

6.定期進(jìn)行職業(yè)健康安全檢查是確保工作場所安全的首要措施。（）

7.員工的健康狀況不影響其在工作中遵守安全規(guī)程。（）

8.企業(yè)可以不提供必要的安全培訓(xùn)和防護設(shè)備，因為員工應(yīng)自行承擔(dān)風(fēng)險。（）

9.職業(yè)健康安全管理體系的文件應(yīng)當(dāng)對內(nèi)部和外部公開，以接受社會監(jiān)督。（）

10.任何形式的違章操作都可以被視為合理，只要能夠完成工作任務(wù)。（）

11.企業(yè)在發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并向相關(guān)部門報告。（）

12.職業(yè)健康安全管理體系的有效性可以通過定期的內(nèi)部審核來評估。（）

13.所有員工都應(yīng)當(dāng)接受定期的職業(yè)健康安全教育和培訓(xùn)。（）

14.企業(yè)對員工的職業(yè)健康安全管理責(zé)任，僅限于工作時間和工作場所。（）

15.職業(yè)健康安全管理體系的目標(biāo)是確保所有員工在任何時候都能處于完全安全的環(huán)境中。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是職業(yè)健康安全管理體系的八大原則？

A.領(lǐng)導(dǎo)與承諾

B.全員參與

C.過程方法

D.管理系統(tǒng)

E.持續(xù)改進(jìn)

F.實施與運行

G.檢查與糾正

H.預(yù)防為主

2.在進(jìn)行職業(yè)健康安全風(fēng)險評估時，以下哪些因素需要考慮？

A.物理因素

B.化學(xué)因素

C.生物因素

D.人為因素

E.環(huán)境因素

F.法律法規(guī)

G.經(jīng)濟因素

H.員工素質(zhì)

3.以下哪些措施有助于提高員工的安全意識和技能？

A.定期安全培訓(xùn)

B.安全操作規(guī)程宣傳

C.安全競賽和獎勵

D.安全檢查和整改

E.安全事故案例分析

F.安全文化建設(shè)

G.工作環(huán)境改善

H.領(lǐng)導(dǎo)層參與

4.以下哪些是職業(yè)健康安全管理體系文件的基本內(nèi)容？

A.職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)

B.管理體系結(jié)構(gòu)圖

C.管理職責(zé)和權(quán)限

D.風(fēng)險評估和控制措施

E.培訓(xùn)、意識和能力

F.檢查、審核和糾正措施

G.內(nèi)外部溝通

H.領(lǐng)導(dǎo)與承諾

5.在發(fā)生職業(yè)健康安全事故后，以下哪些步驟是正確的處理流程？

A.立即報告

B.保護現(xiàn)場

C.采取急救措施

D.開展事故調(diào)查

E.制定預(yù)防措施

F.通知相關(guān)部門

G.依法處理

H.對受害者進(jìn)行賠償

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的建立和維護過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)承擔(dān)的主要職責(zé)。

2.結(jié)合實際工作，談?wù)勅绾瓮ㄟ^有效的溝通和培訓(xùn)來提高員工對職業(yè)健康安全的認(rèn)識和遵守安全規(guī)程的自覺性。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

XX公司是一家從事金屬加工的工貿(mào)企業(yè)，最近發(fā)生了一起因設(shè)備維護不當(dāng)導(dǎo)致的嚴(yán)重安全事故。一名員工在操作一臺未及時維護的切割機時，不慎被切割機卷入，造成重傷。事故發(fā)生后，公司立即啟動了應(yīng)急預(yù)案，并對事故進(jìn)行了調(diào)查。

案例問題：

1.根據(jù)案例背景，分析導(dǎo)致這起事故的主要原因可能有哪些？

2.針對這起事故，公司應(yīng)采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

3.如何通過改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系來提高企業(yè)的安全管理水平？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.質(zhì)量控制

2.D.消除風(fēng)險

3.C.降低企業(yè)成本

4.D.質(zhì)量管理體系

5.D.違反規(guī)定不承擔(dān)后果

6.D.財務(wù)報表

7.D.后期處理

8.D.增加企業(yè)知名度

9.C.質(zhì)量認(rèn)證

10.D.職業(yè)健康安全管理體系的目標(biāo)是確保所有員工在任何時候都能處于完全安全的環(huán)境中。

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

6.√

7.×

8.×

9.×

10.×

11.√

12.√

13.√

14.×

15.×

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.領(lǐng)導(dǎo)與承諾

B.全員參與

C.過程方法

D.管理系統(tǒng)

E.持續(xù)改進(jìn)

F.檢查與糾正

G.預(yù)防為主

答案：A,B,C,D,E,F,G

2.A.物理因素

B.化學(xué)因素

C.生物因素

D.人為因素

E.環(huán)境因素

答案：A,B,C,D,E

3.A.定期安全培訓(xùn)

B.安全操作規(guī)程宣傳

C.安全競賽和獎勵

D.安全檢查和整改

E.安全事故案例分析

F.安全文化建設(shè)

G.工作環(huán)境改善

答案：A,B,C,D,E,F,G

4.A.職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)

B.管理體系結(jié)構(gòu)圖

C.管理職責(zé)和權(quán)限

D.風(fēng)險評估和控制措施

E.培訓(xùn)、意識和能力

F.檢查、審核和糾正措施

G.內(nèi)外部溝通

答案：A,B,C,D,E,F,G

5.A.立即報告

B.保護現(xiàn)場

C.采取急救措施

D.開展事故調(diào)查

E.制定預(yù)防措施

F.通知相關(guān)部門

G.依法處理

H.對受害者進(jìn)行賠償

答案：A,B,C,D,E,F,G

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)承擔(dān)的主要職責(zé)包括：

制定和實施職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)；

提供必要的資源和支持，包括資金、人力和物資；

建立和維護有效的職業(yè)健康安全管理體系；

確保所有員工參與職業(yè)健康安全管理；

定期審查和改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系；

對違反職業(yè)健康安全規(guī)定的行為進(jìn)行糾正；

對職業(yè)健康安全事故進(jìn)行調(diào)查和分析，并采取預(yù)防措施；

對員工進(jìn)行職業(yè)健康安全教育和培訓(xùn)；

與相關(guān)方溝通，包括員工、監(jiān)管部門和利益相關(guān)者。

2.答案：

通過有效的溝通和培訓(xùn)提高員工對職業(yè)健康安全的認(rèn)識和遵守安全規(guī)程的自覺性，可以采取以下措施：

定期進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)，確保員工了解相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

利用多種溝通渠道（如會議、海報、內(nèi)部通訊等）宣傳安全知識和最佳實踐；

鼓勵員工參與安全決策過程，如設(shè)立安全委員會或小組；

通過事故案例分析，教育員工認(rèn)識事故的嚴(yán)重后果；

實施獎勵和認(rèn)可制度，鼓勵員工遵守安全規(guī)程；

確保員工能夠獲得必要的安全設(shè)備和個人防護用品；

定期進(jìn)行安全檢查和整改，及時解決安全問題；

領(lǐng)導(dǎo)層以身作則，展示對職業(yè)健康安全的重視。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.導(dǎo)致這起事故的主要原因可能包括：

設(shè)備維護不當(dāng)或缺乏定期檢查，導(dǎo)致設(shè)備存在安全隱患；

員工缺乏必要的安全培訓(xùn)，不了解正確的操作程序和安全規(guī)程；

安全管理體系的執(zhí)行不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正潛在風(fēng)險；

缺乏有效的監(jiān)督和檢查機制，未能及時發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)操作；

應(yīng)急預(yù)案不完善，未能有效應(yīng)對突發(fā)事件；

領(lǐng)導(dǎo)層對職業(yè)健康安全的重視程度不夠，未能提供充分的支持和資源。

2.針對這起事故，公司應(yīng)采取以下措施來防止類似事故的再次發(fā)生：

對所有設(shè)備進(jìn)行徹底檢查和維護，確保設(shè)備安全可靠；

對員工進(jìn)行全面的職業(yè)健康安全培訓(xùn)，提高安全意識和操作技能；

加強安全管理體系的建設(shè)和執(zhí)行，確保風(fēng)險得到有效控制；

建立有效的監(jiān)督和檢查機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)操作；

完善應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力；

加強領(lǐng)導(dǎo)層對職業(yè)健康安全的重視，提供必要的資源和支持；

對事故進(jìn)行調(diào)查分析，找出根本原因，并采取糾正和預(yù)防措施；

對事故責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，確保責(zé)任落實。