工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制及考核評價考核（2024年11月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，下列哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的范圍？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的一般員工

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的財務人員

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位的設備維護人員

2.以下哪項不是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要安全生產(chǎn)責任？

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.提供安全生產(chǎn)教育和培訓

C.建立安全生產(chǎn)責任制度

D.制定年度安全生產(chǎn)目標

3.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制要求企業(yè)必須建立健全以下哪項制度？

A.事故調(diào)查處理制度

B.安全生產(chǎn)責任制

C.勞動保護制度

D.應急救援預案

4.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責，下列哪項不是其主要職責？

A.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.確保安全生產(chǎn)投入

C.定期組織安全生產(chǎn)檢查

D.指揮生產(chǎn)經(jīng)營活動

5.在安全生產(chǎn)責任制中，下列哪項是班組長的主要職責？

A.負責組織生產(chǎn)活動

B.負責安全生產(chǎn)教育和培訓

C.負責生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)

D.負責制定年度安全生產(chǎn)目標

6.以下哪項不是安全生產(chǎn)考核評價的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責任制落實情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)投入情況

D.員工的考勤記錄

7.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全安全生產(chǎn)考核評價制度，以下哪項不是考核評價制度的主要內(nèi)容？

A.考核指標

B.考核周期

C.考核方法

D.員工的加班時長

8.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)考核評價的方法？

A.定期檢查

B.現(xiàn)場調(diào)查

C.問卷調(diào)查

D.員工投訴

9.安全生產(chǎn)考核評價結果分為哪些等級？

A.優(yōu)秀、良好、合格、不合格

B.良好、合格、不合格

C.優(yōu)秀、合格、不合格

D.良好、合格、差

10.對于考核評價中發(fā)現(xiàn)的問題，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當采取哪些措施？

A.及時整改

B.向上級部門報告

C.降低安全生產(chǎn)投入

D.臨時停工整頓

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制要求所有員工都必須參與安全生產(chǎn)管理。（）

2.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，其安全生產(chǎn)責任不隨職務變動而改變。（）

3.安全生產(chǎn)責任制中，班組長不需要對班組內(nèi)的安全生產(chǎn)負責。（×）

4.安全生產(chǎn)考核評價應當實行年度考核，考核結果作為企業(yè)主要負責人業(yè)績考核的重要內(nèi)容。（）

5.安全生產(chǎn)教育培訓是工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制中的一項基本要求，但不是考核評價的重點。（×）

6.工貿(mào)企業(yè)可以不設置專職安全生產(chǎn)管理人員，只要確保安全生產(chǎn)即可。（×）

7.安全生產(chǎn)投入應當根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟效益來決定，無需單獨設立安全生產(chǎn)專項資金。（×）

8.安全生產(chǎn)考核評價應當公開透明，接受員工監(jiān)督。（）

9.安全生產(chǎn)責任制考核評價結果只對主要負責人有影響，與一般員工無關。（×）

10.對于考核評價中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，企業(yè)應當立即整改，并上報上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。（）

11.工貿(mào)企業(yè)可以不定期組織安全生產(chǎn)檢查，只要保證生產(chǎn)順利進行即可。（×）

12.安全生產(chǎn)考核評價的結果應當與員工的獎懲、晉升等掛鉤。（）

13.安全生產(chǎn)責任制考核評價應當由企業(yè)內(nèi)部自行組織實施，無需外部監(jiān)督。（×）

14.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度應當根據(jù)企業(yè)規(guī)模和發(fā)展階段適時調(diào)整和完善。（）

15.對于考核評價中發(fā)現(xiàn)的問題，企業(yè)應當制定整改措施，并及時跟蹤整改效果。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制中，以下哪些人員應當承擔安全生產(chǎn)責任？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的一般員工

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位的財務人員

E.生產(chǎn)經(jīng)營單位的設備維護人員

2.生產(chǎn)經(jīng)營單位在制定安全生產(chǎn)責任制時，應當考慮以下哪些因素？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)規(guī)模和類型

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的地理位置和周邊環(huán)境

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位的員工素質(zhì)和能力

E.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)投入

3.安全生產(chǎn)考核評價應當包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責任制落實情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)投入情況

D.事故發(fā)生頻率和嚴重程度

E.員工的安全生產(chǎn)意識和技能

4.安全生產(chǎn)考核評價的結果可以用于以下哪些方面？

A.評估企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平

B.決定企業(yè)主要負責人的獎懲

C.作為企業(yè)安全生產(chǎn)改進的依據(jù)

D.評價員工的安全生產(chǎn)表現(xiàn)

E.決定企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證是否續(xù)期

5.在實施安全生產(chǎn)考核評價時，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當注意以下哪些事項？

A.考核評價的標準和方法應當公平、公正

B.考核評價的過程應當公開透明

C.考核評價的結果應當客觀真實

D.考核評價的周期應當合理

E.考核評價的反饋應當及時有效

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制的基本原則。

2.請列舉至少三項安全生產(chǎn)考核評價中應當重點關注的問題，并簡要說明為什么這些問題重要。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)因生產(chǎn)需要，購入一批新設備用于生產(chǎn)線改造。在設備安裝調(diào)試期間，由于操作人員對設備操作規(guī)程不熟悉，導致設備在運行過程中發(fā)生故障，造成一名員工重傷。事故發(fā)生后，企業(yè)進行了調(diào)查處理，并制定了相應的整改措施。

請根據(jù)以下情況，回答以下問題：

1.根據(jù)安全生產(chǎn)責任制，分析該事故中企業(yè)各相關責任人的責任。

2.評價企業(yè)采取的整改措施是否合理，并提出改進建議。

案例分析材料：

企業(yè)負責人在事故發(fā)生后第一時間組織了事故調(diào)查，并要求各部門配合調(diào)查。

事故調(diào)查結果顯示，操作人員未接受過設備操作規(guī)程的培訓，且設備安裝調(diào)試過程中存在安全隱患。

企業(yè)已對操作人員進行重新培訓，并要求設備安裝單位加強現(xiàn)場安全管理和指導。

企業(yè)承諾將對所有新設備安裝調(diào)試過程進行安全風險評估，并加強員工安全意識教育。

請結合以上案例分析材料，回答上述問題。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的財務人員

2.D.制定年度安全生產(chǎn)目標

3.B.安全生產(chǎn)責任制

4.D.指揮生產(chǎn)經(jīng)營活動

5.B.負責安全生產(chǎn)教育和培訓

6.D.員工的考勤記錄

7.D.員工的加班時長

8.D.員工投訴

9.A.優(yōu)秀、良好、合格、不合格

10.A.及時整改

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.×

6.×

7.×

8.√

9.×

10.√

11.×

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

答案解釋：

1.A.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人企業(yè)主要負責人對安全生產(chǎn)負有全面責任。

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員專門負責安全生產(chǎn)管理的人員。

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的一般員工所有員工都應參與安全生產(chǎn)，履行各自的責任。

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位的財務人員財務人員也應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，支持安全生產(chǎn)投入。

E.生產(chǎn)經(jīng)營單位的設備維護人員負責設備維護的人員應確保設備安全運行。

2.A.生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)規(guī)模和類型不同規(guī)模和類型的單位面臨的安全風險不同。

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的地理位置和周邊環(huán)境地理位置和周邊環(huán)境可能影響安全生產(chǎn)。

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求必須遵守國家相關法律法規(guī)。

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位的員工素質(zhì)和能力員工的素質(zhì)和能力影響安全生產(chǎn)的執(zhí)行效果。

E.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)投入足夠的投入是保障安全生產(chǎn)的基礎。

3.A.安全生產(chǎn)責任制落實情況考察責任制是否得到有效執(zhí)行。

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況考察規(guī)章制度是否得到遵守。

C.安全生產(chǎn)投入情況考察企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視程度。

D.事故發(fā)生頻率和嚴重程度考察事故預防效果和事故處理情況。

E.員工的安全生產(chǎn)意識和技能考察員工的安全素質(zhì)和能力。

4.A.評估企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平考察企業(yè)安全生產(chǎn)的整體水平。

B.決定企業(yè)主要負責人的獎懲依據(jù)考核結果對負責人進行獎懲。

C.作為企業(yè)安全生產(chǎn)改進的依據(jù)考核結果用于指導安全生產(chǎn)改進。

D.評價員工的安全生產(chǎn)表現(xiàn)考察員工在安全生產(chǎn)方面的表現(xiàn)。

E.決定企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證是否續(xù)期考核結果可能影響許可證的續(xù)期。

5.A.考核評價的標準和方法應當公平、公正確保評價結果的公正性。

B.考核評價的過程應當公開透明允許員工和相關部門監(jiān)督評價過程。

C.考核評價的結果應當客觀真實結果應基于事實，不夸大也不隱瞞。

D.考核評價的周期應當合理頻率適宜，既能及時發(fā)現(xiàn)問題，又不影響正常生產(chǎn)。

E.考核評價的反饋應當及時有效及時反饋問題，幫助改進安全生產(chǎn)管理。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制的基本原則包括：

安全生產(chǎn)責任法定原則：明確各級人員的安全生產(chǎn)責任，依法依規(guī)進行管理。

安全生產(chǎn)責任明確原則：責任到人，確保每個崗位、每個環(huán)節(jié)都有明確的責任人。

安全生產(chǎn)責任逐級負責原則：從企業(yè)主要負責人到一線員工，層層落實安全生產(chǎn)責任。

安全生產(chǎn)責任與權利相統(tǒng)一原則：責任與權利相對應，權責一致，促進安全生產(chǎn)工作的積極性。

安全生產(chǎn)責任與獎懲相結合原則：獎優(yōu)罰劣，激勵員工積極參與安全生產(chǎn)。

2.安全生產(chǎn)考核評價中應當重點關注的問題包括：

安全生產(chǎn)責任制落實情況：確保責任制得到有效執(zhí)行，責任到人。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況：檢查規(guī)章制度是否得到遵守，是否存在違規(guī)操作。

安全生產(chǎn)投入情況：評估企業(yè)對安全生產(chǎn)的投入是否充足，是否滿足安全生產(chǎn)需要。

事故發(fā)生頻率和嚴重程度：分析事故原因，減少事故發(fā)生，降低事故嚴重性。

員工的安全生產(chǎn)意識和技能：提高員工的安全意識和操作技能，減少人為失誤。

安全生產(chǎn)設備設施狀況：檢查設備設施的維護保養(yǎng)情況，確保其安全可靠運行。

安全生產(chǎn)應急預案的制定和演練：確保應急預案的有效性和實用性，提高應急處置能力。

安全生產(chǎn)教育和培訓的開展情況：評估教育和培訓的覆蓋面和效果，提高員工安全素質(zhì)。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.根據(jù)安全生產(chǎn)責任制，該事故中企業(yè)各相關責任人的責任分析：

企業(yè)主要負責人的責任：作為企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，應確保企業(yè)安全生產(chǎn)的全面領導和管理，對此次事故負有領導責任。

安全生產(chǎn)管理人員的責任：安全生產(chǎn)管理人員應負責監(jiān)督和指導安全生產(chǎn)工作，對此次事故負有監(jiān)督責任。

設備安裝單位的責任：設備安裝單位應負責設備的安裝調(diào)試，對設備的安全性能負有直接責任。

操作人員的責任：操作人員未接受適當培訓，對設備操作規(guī)程不熟悉，對事故負有直接責任。

培訓和教育部門的責任：如果培訓和教育未能提供足夠的指導和信息，該部門可能對事故負有間接責任。

2.評價企業(yè)采取的整改措施是否合理，并提出改進建議：

整改措施合理性評價：

對操作人員進行重新培訓：合理，有助于提高操作人員的安全意識和操作技能。

要求設備安裝單位加強現(xiàn)場安全管理和指導：合理，有助于確保設備安裝過程中的安全。

對所有新設備安裝調(diào)試