工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)健康安全管理考核（2024年2月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.下列哪項(xiàng)不屬于《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)健康安全管理考核》的考核內(nèi)容？

A.企業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表

D.企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2.安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)健康安全考核周期是多久？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

3.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.良好的職業(yè)道德

B.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

C.滿(mǎn)足年齡要求

D.優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力

4.以下哪種行為是安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中的法定義務(wù)？

A.擅自改變事故現(xiàn)場(chǎng)

B.私下與當(dāng)事人達(dá)成賠償協(xié)議

C.及時(shí)向事故發(fā)生地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告

D.在事故調(diào)查結(jié)束后發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)

5.下列關(guān)于安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的說(shuō)法，正確的是？

A.企業(yè)可自行決定是否對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)

B.企業(yè)必須對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核

C.安全生產(chǎn)管理人員可自行決定是否接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

D.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)內(nèi)容只需包含企業(yè)內(nèi)部規(guī)定

6.在以下哪種情況下，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)立即停止作業(yè)并報(bào)告上級(jí)？

A.作業(yè)場(chǎng)所設(shè)備正常運(yùn)行

B.發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所存在安全隱患

C.作業(yè)人員身體不適

D.當(dāng)天工作已完成

7.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)掌握的應(yīng)急處理技能？

A.火災(zāi)應(yīng)急處理

B.地震應(yīng)急處理

C.軟件系統(tǒng)維護(hù)

D.電力應(yīng)急處理

8.以下哪種情況屬于安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)范圍內(nèi)的安全檢查？

A.企業(yè)年度財(cái)務(wù)審計(jì)

B.作業(yè)場(chǎng)所的日常清潔工作

C.對(duì)新購(gòu)入的設(shè)備進(jìn)行安全性能檢測(cè)

D.評(píng)估企業(yè)內(nèi)部管理制度的有效性

9.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，應(yīng)采取以下哪種措施？

A.向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并提出整改建議

B.直接處理隱患，無(wú)需報(bào)告

C.等待其他部門(mén)處理

D.忽視隱患，繼續(xù)日常管理

10.以下關(guān)于安全生產(chǎn)管理人員考核結(jié)果的應(yīng)用，說(shuō)法錯(cuò)誤的是？

A.考核結(jié)果作為安全生產(chǎn)管理人員任職和晉升的依據(jù)之一

B.對(duì)考核不合格的人員進(jìn)行再培訓(xùn)，再考核

C.考核結(jié)果僅限于企業(yè)內(nèi)部使用

D.對(duì)考核合格的人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)健康安全管理考核是強(qiáng)制性的，所有企業(yè)都必須參加。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，且每年至少接受一次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，可以直接采取措施消除隱患，無(wú)需報(bào)告上級(jí)。（）

4.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制負(fù)有監(jiān)督和執(zhí)行的職責(zé)。（）

5.企業(yè)可以不設(shè)置專(zhuān)職的安全生產(chǎn)管理人員，只要保證有足夠的兼職人員即可。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查中，可以不參與現(xiàn)場(chǎng)勘查，只需提供書(shū)面意見(jiàn)即可。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即組織人員撤離事故現(xiàn)場(chǎng)。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)投入決策具有決定性作用。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，如果連續(xù)兩年不合格，將被取消安全生產(chǎn)管理人員的資格。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，只需通過(guò)書(shū)面考試即可，無(wú)需實(shí)際操作考核。（）

11.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果應(yīng)向全體員工公開(kāi)。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，如果對(duì)考核結(jié)果有異議，可以向企業(yè)提出申訴。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，可以不遵守企業(yè)的其他規(guī)章制度。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理提出批評(píng)意見(jiàn)是違法的。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理提出合理化建議是必要的。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在職業(yè)健康安全管理考核中，需要掌握的知識(shí)領(lǐng)域包括以下哪些？

A.國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

D.職業(yè)健康安全管理體系

E.應(yīng)急救援知識(shí)和技能

2.以下哪些是安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中應(yīng)遵循的原則？

A.及時(shí)性原則

B.客觀性原則

C.保密性原則

D.嚴(yán)肅性原則

E.全面性原則

3.以下哪些屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的基本能力？

A.組織協(xié)調(diào)能力

B.溝通表達(dá)能力

C.判斷分析能力

D.解決問(wèn)題的能力

E.財(cái)務(wù)管理能力

4.在以下哪些情況下，安全生產(chǎn)管理人員需要向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告？

A.發(fā)現(xiàn)安全隱患

B.發(fā)生安全事故

C.人員傷亡

D.生產(chǎn)設(shè)備故障

E.自然災(zāi)害

5.安全生產(chǎn)管理人員在培訓(xùn)教育中，應(yīng)確保以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.應(yīng)急救援知識(shí)

D.職業(yè)健康危害因素

E.企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制中的主要職責(zé)。

2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾翁岣吖べQ(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)健康安全意識(shí)和能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間發(fā)生一起機(jī)械傷害事故，造成一名工人重傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，并組織了事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。以下為事故調(diào)查組收集到的部分信息：

1.事故發(fā)生時(shí)，操作人員未佩戴個(gè)人防護(hù)用品。

2.事故發(fā)生前，設(shè)備未進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)。

3.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對(duì)設(shè)備的安全操作規(guī)程培訓(xùn)不足。

4.事故發(fā)生前，企業(yè)未對(duì)車(chē)間進(jìn)行安全檢查。

請(qǐng)根據(jù)以上信息，回答以下問(wèn)題：

1.根據(jù)事故調(diào)查信息，分析事故發(fā)生的主要原因。

2.作為該企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，你認(rèn)為應(yīng)采取哪些措施來(lái)防止類(lèi)似事故的再次發(fā)生？請(qǐng)列出至少三項(xiàng)具體措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表

2.A.每年一次

3.D.優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力

4.C.及時(shí)向事故發(fā)生地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告

5.B.企業(yè)必須對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核

6.B.發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所存在安全隱患

7.C.軟件系統(tǒng)維護(hù)

8.C.對(duì)新購(gòu)入的設(shè)備進(jìn)行安全性能檢測(cè)

9.A.向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并提出整改建議

10.C.對(duì)考核合格的人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)健康安全管理考核并非強(qiáng)制性，但根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)和支持安全生產(chǎn)管理人員參加考核。

2.√安全生產(chǎn)管理人員必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，且每年至少接受一次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，以保持其專(zhuān)業(yè)能力的更新。

3.×安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)，并采取措施防止事故發(fā)生，但直接采取措施消除隱患前需獲得授權(quán)。

4.√安全生產(chǎn)管理人員對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制負(fù)有監(jiān)督和執(zhí)行的職責(zé)，確保責(zé)任制得到有效落實(shí)。

5.×企業(yè)必須設(shè)置專(zhuān)職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員，以確保安全生產(chǎn)工作的持續(xù)性和專(zhuān)業(yè)性。

6.×安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查中，應(yīng)參與現(xiàn)場(chǎng)勘查，并提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，但不得擅自改變事故現(xiàn)場(chǎng)。

7.√安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生后，應(yīng)立即組織人員撤離事故現(xiàn)場(chǎng)，確保人員安全。

8.×安全生產(chǎn)管理人員對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)投入決策具有參與和建議的權(quán)力，但最終決策權(quán)在企業(yè)負(fù)責(zé)人。

9.√安全生產(chǎn)管理人員在考核中，如果連續(xù)兩年不合格，將被取消安全生產(chǎn)管理人員的資格，并可能面臨重新培訓(xùn)或調(diào)整崗位。

10.×安全生產(chǎn)管理人員在考核中，不僅需要通過(guò)書(shū)面考試，還需要實(shí)際操作考核，以確保其具備實(shí)際操作能力。

11.√企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果應(yīng)向全體員工公開(kāi)，以促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的透明度。

12.√安全生產(chǎn)管理人員在考核中，如果對(duì)考核結(jié)果有異議，可以向企業(yè)提出申訴，以保障其合法權(quán)益。

13.×安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，必須遵守企業(yè)的其他規(guī)章制度，以確保各項(xiàng)工作的一致性和有效性。

14.×安全生產(chǎn)管理人員在考核中，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理提出批評(píng)意見(jiàn)是合法的，也是其職責(zé)之一。

15.√安全生產(chǎn)管理人員在考核中，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理提出合理化建議是必要的，有助于改進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

D.職業(yè)健康安全管理體系

E.應(yīng)急救援知識(shí)和技能

2.A.及時(shí)性原則

B.客觀性原則

C.保密性原則

D.嚴(yán)肅性原則

E.全面性原則

3.A.組織協(xié)調(diào)能力

B.溝通表達(dá)能力

C.判斷分析能力

D.解決問(wèn)題的能力

E.財(cái)務(wù)管理能力

4.A.發(fā)現(xiàn)安全隱患

B.發(fā)生安全事故

C.人員傷亡

D.生產(chǎn)設(shè)備故障

E.自然災(zāi)害

5.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.應(yīng)急救援知識(shí)

D.職業(yè)健康危害因素

E.企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制中的主要職責(zé)包括：

貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

參與制定安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；

組織或參與安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；

組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；

組織或參與事故調(diào)查處理，分析事故原因，提出整改措施；

監(jiān)督安全生產(chǎn)費(fèi)用的合理使用；

參與安全設(shè)施的設(shè)計(jì)、安裝、使用和檢查；

協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全生產(chǎn)決策；

及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題。

2.答案：

提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)健康安全意識(shí)和能力，可以采取以下措施：

定期組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，更新安全生產(chǎn)知識(shí)和技能；

強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確管理人員的職責(zé)和權(quán)限；

開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽和評(píng)比活動(dòng)，激發(fā)管理人員的工作積極性；

鼓勵(lì)管理人員參與安全生產(chǎn)研究和技術(shù)交流，提高專(zhuān)業(yè)水平；

建立安全生產(chǎn)信息平臺(tái)，共享安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；

加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化建設(shè)，營(yíng)造重視安全的良好氛圍；

對(duì)管理人員進(jìn)行績(jī)效考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激發(fā)工作動(dòng)力；

定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高管理人員的應(yīng)急處置能力；

加強(qiáng)與外部專(zhuān)家和同行的交流合作，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.事故發(fā)生的主要原因分析：

操作人員未佩戴個(gè)人防護(hù)用品，違反了安全操作規(guī)程，增加了事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

設(shè)備未進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)，導(dǎo)致設(shè)備存在潛在的安全隱患，增加了事故發(fā)生的可能性。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對(duì)設(shè)備的安全操作規(guī)程培訓(xùn)不足，導(dǎo)致操作人員對(duì)安全操作規(guī)程的認(rèn)識(shí)不夠，增加了操作失誤的風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)未對(duì)車(chē)間進(jìn)行安全檢查，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，為事故的發(fā)生埋下了隱患。

2.防止類(lèi)似事故再次發(fā)生的措施：

加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，確保所有員工，特別是操作人員，充分了解并遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴個(gè)