農(nóng)業(yè)種植技術(shù)專家農(nóng)作物栽培管理績效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入周期考核維度指標名稱權(quán)重目標值評分標準得分產(chǎn)量與品質(zhì)管理單位面積產(chǎn)量達成率40%達到或超過預定產(chǎn)量標準的95%按實際產(chǎn)量與目標產(chǎn)量的比例計算得分，比例越高得分越高，最低得分為0分農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量合格率合格率不低于98%按合格產(chǎn)品數(shù)量占總產(chǎn)量的比例計算得分，比例越高得分越高，最低得分為0分農(nóng)產(chǎn)品等級達標率一級品率不低于80%按一級品數(shù)量占總產(chǎn)量的比例計算得分，比例越高得分越高，最低得分為0分病蟲害發(fā)生率控制病蟲害發(fā)生率低于3%按實際發(fā)生率與目標發(fā)生率的差值計算得分，差值越小得分越高，最低得分為0分農(nóng)藥使用合理性農(nóng)藥使用量減少5%以上按實際農(nóng)藥使用量與基準年使用量的比例計算得分，比例越低得分越高，最低得分為0分栽培技術(shù)創(chuàng)新與推廣新技術(shù)試驗成功率25%至少成功試驗2項新技術(shù)并應用于生產(chǎn)按成功試驗并應用的新技術(shù)數(shù)量計算得分，每項得25分，最高得分為100分技術(shù)培訓覆蓋率培訓至少50%的團隊成員掌握新技術(shù)按實際培訓人數(shù)占總團隊成員比例計算得分，比例越高得分越高，最低得分為0分技術(shù)改進建議采納率至少3條技術(shù)改進建議被采納并實施按實際采納并實施的建議數(shù)量計算得分，每條得33.33分，最高得分為100分技術(shù)成果轉(zhuǎn)化率至少轉(zhuǎn)化1項技術(shù)成果為實際生產(chǎn)效益按實際轉(zhuǎn)化成果數(shù)量計算得分，每項得50分，最高得分為100分技術(shù)文檔完善度完成至少3份詳細的技術(shù)操作手冊按完成的技術(shù)操作手冊數(shù)量計算得分，每份得33.33分，最高得分為100分資源利用與環(huán)境保護水資源利用效率20%灌溉用水量減少10%以上按實際灌溉用水量與基準年用水量的比例計算得分，比例越低得分越高，最低得分為0分土地資源保護效果土地退化率低于1%按實際土地退化率與目標退化率的差值計算得分，差值越小得分越高，最低得分為0分有機肥料使用率有機肥料使用占比達到60%按有機肥料使用量占總肥料使用量的比例計算得分，比例越高得分越高，最低得分為0分廢棄物資源化利用率廢棄物資源化利用率達到40%按資源化利用的廢棄物量占總廢棄物量的比例計算得分，比例越高得分越高，最低得分為0分環(huán)境監(jiān)測達標率所有環(huán)境監(jiān)測指標達標率100%按所有環(huán)境監(jiān)測指標達標數(shù)量占總監(jiān)測指標數(shù)量的比例計算得分，比例越高得分越高，最低得分為0分團隊協(xié)作與溝通跨部門協(xié)作效率15%完成至少80%的跨部門協(xié)作任務(wù)按實際完成跨部門協(xié)作任務(wù)數(shù)量與總?cè)蝿?wù)數(shù)量的比例計算得分，比例越高得分越高，最低得分為0分團隊培訓參與度團隊培訓參與率不低于90%按實際參與培訓的團隊成員數(shù)量占總團隊成員數(shù)量的比例計算得分，比例越高得分越高，最低得分為0分溝通問題解決率解決至少80%的團隊溝通問題按實際解決的團隊溝通問題數(shù)量與總溝通問題數(shù)量的比例計算得分，比例越高得分越高，最低得分為0分新技術(shù)推廣接受度團隊成員對新技術(shù)推廣接受度不低于85%按團隊成員對新技術(shù)推廣的接受度評分（1-5分）計算平均分，乘以20%得到最終得分，最低得分為0分客戶滿意度客戶滿意度評分不低于4.5分（滿分5分）按客戶滿意度評分計算得分，評分越高得分越高，最低得分為0分本考核表用于評估農(nóng)業(yè)種植技術(shù)專家在農(nóng)作物栽培管理方面的綜合表現(xiàn)，請根據(jù)各維度指標的實際完成情況進行評分。權(quán)重分配如下：產(chǎn)量與品質(zhì)管理占40%，栽培技術(shù)創(chuàng)新與推廣占25%，資源利用與環(huán)境保護占20%，團隊協(xié)作與溝通占15%。每個指標的目標值和評分標準已明確，請嚴格按照要求進行考核。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：